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PRODUCTIVIDAD

1. Calcula la productividad de cada hora por trabajador en la empresa SITECH S.L.,


dedicada a la colocación de falsos techos, si sus 28 trabajadores trabajan cada uno
2.100 horas al año poniendo un total de 215.000 m2.
La productividad del factor trabajo es:
PT = Productos obtenidos / horas de trabajo empleadas
Horas de trabajo = 28 trabajadores x 2.100 = 58.800
PT = 215.000 / 58.800 = 3,7 m2 por hora trabajada
2. La empresa "Sólo música, S.A.", dedicada a la elaboración de vídeos y CD, desea
comprar una participación en la empresa "Vinilo, S.A." dedicada a la grabación de
vídeosmusicales.
La plantilla de esta última empresa está formada por 35 trabajadores con una jornada
laboral de 7 horas diarias y 300 días al año, y su producción media es de 45. 250 vídeos.
La dirección de "Sólo música, S.A." considera que el proyecto de compra sólo será
interesante si la productividad de "Vinilo S.A." supera la media del sector que está cifrada
en 1 vídeo por hora y trabajador.
Explicar si el proyecto es viable y realizar las sugerencias oportunas a la empresa acerca
de él.
La productividad del factor trabajo es:
PT = Productos obtenidos / horas de trabajo empleadas
Horas de trabajo = 35 trabajadores x 7 horas x 300 días = 73.500 horas
PT = 45.250 / 73.500 = 0,62 vídeos por hora y por trabajador
La productividad de "Vinilo S.A." (0,62 vídeos por hora y trabajador) está claramente por
debajo de la media del sector (1 vídeo por hora y trabajador).
Por ello este proyecto no es rentable, no obstante si la empresa "Sólo música S.A." quiere
continuar considerándolo debería tener en cuenta lo siguiente:
Para aumentar la productividad la empresa debería diseñar un sistema de
producción que le permita optimizar la utilización de los factores productivos.
Normalmente existen varias combinaciones para alcanzar la eficiencia técnica y
económica, la empresa deberá ensayar la combinación del número de horas de
trabajo y de capital que le permita aumentar la productividad.
En la actualidad la tendencia de nuestra sociedad es sustituir el factor trabajo
por el factor capital porque su eficiencia económica es mayor.
Siguiendo esa tendencia la empresa "Vinilo S.A." podría aumentar su inversión en capital
tanto en lo relativo a técnica como en formación, también con incentivos a los
trabajadores
COMPRAR O PRODUCIR
1. La empresa Amper S.L. que produce teléfonos, utiliza una pieza especial (STM-2) en su
fabricación que compra a 20 € unidad. Ahora la empresa se está planteando producir la
pieza y para ello ha previsto unos costes fijos de 30.000 de € y un coste variable
Unitario de 15 €.
a. Explique la diferencia entre costes fijos y variables; pon un ejemplo de cada
uno.
b. Indique a partir de qué unidades de producción es más rentable producir que
comprar esa pieza especial.
c. Realice un gráfico de esta situación.
d. Si se estima una producción de 55.000 unidades, argumente que será mejor
comprar o producir.

a. Costes fijos son aquellos que no varían con la cantidad producida como por ej la
maquinaria, el edificio de la empresa etc.
Costes variables son aquellos que aumentan con la cantidad producida por ejemplo
las materias primas, la energía...

b. Coste de comprar = precio *cantidad =20*q


Coste de producir = Costes fijos + Costes variables = 30.000 +15 * q
CVu*q
Calculamos la cantidad para la que igualan los costes de comprar con los de producir
:
20*q= 30.000 +15 * q
30.000
q  6.000 uds.
20  15

c. Gráfico
Coste comprar
Coste producir

costes Representamos la función de costes de


comprar. Para q=0 coste =30.000
120.000 Para q= 6.000 coste=
30.000+15*6000=120.000

Representamos la función de costes de


producir Para q=0 ingreso=0
Para q=6.000 ingreso =
30.000 6000*20=120.000

6.000
cantidad

d. Para cualquier cantidad mayor que 6.000 uds interesa más producir que comprar
por lo tanto estima una producción de 55.000 uds debería producir la pieza.

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