SITUACIÓN LABORAL DE LOS ESTUDIANTES DE PREGRADO DE LA UNMSM Y LA INFLUENCIA EN SU
DESARROLLO ACADÉMICO
OBSERVACIÓN DE LOS HECHOS CAUSAS Y EFECTOS
OBSERVACIÓN DE LOS
HECHOS CAUSAS Y EFECTOS
- La situación laboral que
brindan las empresas a los
estudiantes de Pregrado de la
UNMSM, no es la adecuada
porque incumplen las normas
laborales, estos se encuentran
con situaciones que
obstaculizan su desarrollo
académico debido a las cargas
laborales que se ven obligados
a cumplir, lo cual afecta su
aspecto académico y su
preparación pre profesional.
DESCRIPCIÓN
RESUMEN
-Existe una tendencia cada vez
mayor a que los estudiantes
combinen el estudio con el
trabajo, además es importante
resaltar que la motivación para
incorporarse a la dinámica
productiva trasciende en
muchos casos a la necesidad
económica, la obtención de
experiencia pre profesional
poder desarrollarse
profesionalmente.
-Debido a ellos aceptan las
condiciones laborales que
ofrecen las empresas en la cual
estarían actuando de manera
informal ya que no cumpliría
con la ley.
ESCENARIO
FUTURO
-La mala gestión de los tiempos
de trabajo y las horas de clase,
afectarían en el desempeño de
los estudiantes de pregrado de
la carrera de Contabilidad.
-Además podrían generar un
desmotivación en los
estudiantes debido a que por
las malas condiciones en la
que se encuentran trabajando,
el objetivo de buscar tener
experiencia laboral no se
desarrollarse de una manera
adecuada.
PROPUESTA DE SOLUCIÓN
-Desarrollar un proceso
de supervisión continuo en las
diversas empresas realizada
por las entidades competentes
como la Sunafil para poder
conocer bajo qué condiciones
se ofrecen los trabajos a
estudiantes que quieran hacer
sus prácticas pre
profesionales.
-Las universidades deberían de
apoyar más a los alumnos de
pregrado buscando a distintas
empresas que busquen
contratar a estudiantes no solo
los de últimos ciclos sino los
estudiantes de los primeros
años.
-Creación de ferias laborales
que sean diversificadas para
apoyar a los alumnos de
distintas áreas académicas.
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MATRIZ DE CONSISTENCIA

PROBLEMA OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES METODOLOGÍA

Problema General Objetivo General Hipótesis General

¿Cómo influyen las Analizar las condiciones Las malas condiciones Tiene dos variables de Enfoque: Cuantitativo.
condiciones laborales en laborales y el grado laborales afectan al
investigación: Método: Hipotético deductivo.
el desarrollo académico de influencia sobre el alumno; tanto en su
los estudiantes de desarrollo académico de desarrollo académico  Variable dependiente Diseño: No experimental
pregrado de la UNMSM? los estudiantes de pregrado profesional como en su
V1: Desarrollo transversal.
de la UNMSM. desarrollo personal.
Problemas Específicos Objetivos Específicos Hipótesis Especificas académico Tipo: Correlacional-
- ¿En qué medida el - Medir el grado de influencia - El incumplimiento de las
V2: Normas laborales descriptiva
incumplimiento de los que tiene el incumplimiento normas y políticas
derechos laborales de la de los derechos laborales laborales afectan al V3: Situación de la Universo: Número de
empresa influye en el de la empresa sobre el alumno, influyendo en su
empresa estudiantes de Pre grado de
desarrollo académico de desarrollo académico de desarrollo académico.
los estudiantes de los estudiantes de - Un factor principal que  Variable independiente: Perú.
pregrado de la UNMSM? pregrado de la UNMSM. permite al estudiante Población: Número de
Situación laboral estudiantes de Pre grado de
- ¿Cuáles son los factores - Determinar el aceptar el trabajo, es la
socioeconómicos que desenvolvimiento necesidad de tener Lima.
permiten a los estudiantes académico de los prácticas pre- Muestra: Número de
de pregrado de la UNMSM estudiantes profesionales. estudiantes de Pre grado de
aceptar las condiciones de -El rendimiento académico
la Universidad Nacional
trabajo? - Analizar los factores de los alumnos baja por el
- ¿Cuáles son las razones cansancio y el estrés que Mayor de San Marcos.
socioeconómicos que
que motivan a las permiten los estudiantes de tienen al estudiar y trabajar. Técnica: Encuesta.
empresas a ofrecer pregrado de la UNMSM -Las empresas buscan Instrumento: Cuestionario.
determinadas condiciones aceptar el trabajo. evitar el pago de los
de trabajo a los estudiantes beneficios sociales a los
de pregrado de la - Determinar las razones que estudiantes para evitar los
UNMSM? motiva a las empresas sobrecostos que genera
ofrecer sus condiciones estar en planilla.
laborales.
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MATRIZ DE ANÁLISIS CAUSAL

HECHOS CAUSAS POSIBLES EFECTOS IDENTIFICACIÓN DEL OBJETIVO GENERAL Y

PROBLEMA PRINCIPAL Y ESPECÍFICO
SECUNDARIO
Las empresas brindan -La necesidad de su inserción - El incumplimiento de los Problema General Objetivo General
diferentes condiciones laboral en su campo de derechos laborales por parte
laborales a los estudio para adquirir de la empresa ocasiona una ¿Cómo influyen las Analizar el grado influencia
estudiantes, las cuales condiciones laborales en el de las condiciones laborales
experiencia y poder mala gestión de los
van a influir desarrollo académico de los sobre el desarrollo
directamente en ellos, desarrollarse tiempos/horas de clase de los
alumnos? académico de los alumnos.
ya sea en forma profesionalmente. alumnos, debido a que Problemas Específicos Objetivos Específicos
positiva o negativa. En laboran una mayor cantidad
este último caso, de horas que las establecidas -¿En qué medida el -Medir el grado de
cuando los estudiantes -La alta competencia al en la Ley de modalidades incumplimiento de los influencia que tiene el
se encuentran bajo momento de buscar empleo formativas laborales. derechos laborales de la incumplimiento de los
condiciones laborales hace que el estudiante acepte empresa influye en el derechos laborales de
no adecuadas, habrá el trabajo. desarrollo académico de la empresa sobre el
situaciones que -Impacto negativo en el los alumnos?
obstaculizarán su desarrollo académico
desenvolvimiento académico de los alumnos.
desarrollo, y les
-La necesidad de solvencia del estudiante. -¿Cuáles son los factores -Analizar los factores
impedirá cumplir sus
económica es otro factor socioeconómicos que socioeconómicos que
objetivos,
socioeconómico que influye permiten al estudiante
principalmente en su permiten al estudiante
en la aceptación de un
desenvolvimiento aceptar el trabajo? aceptar el trabajo.
trabajo.
académico. -Determinar el
desenvolvimiento
-¿Cuál es el académico de los
desenvolvimiento alumnos.
académico de los
alumnos?
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IDEAS DE DELIMITACIÓN REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA
INVESTIGACIÓN CONCEPTUAL
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consecución de los Recuperado el 8 de Septiembre de 2017 de
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conocer cuál es la disciplina: http://ri.ues.edu.sv/6381/1/Incidencia%20del%20factor%20socioecon%C3%B3mico%20en%20el%20rend
situación de las empresas
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estudiantes y saber si Derecho
Los hábitos de estudio y motivación para el aprendizaje de los alumnos en tres carreras de ingeniería.
aplican las normas Laboral México: Revista de la educación superior. Recuperado de
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DESARROLLO ACADÉMICO
INTEGRANTES:

ALARCON SAUCEDO SANDRA PAOLA

RODRIGUEZ CRUZ LISSET

NUÑEZ CUEVA ALEXANDRA

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