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TECNOLOGIA Y SISTEMAS

Organigrama Estructural

JEFE (a) DE OFICINA DE TECNOLOGIA Y SISTEMAS


CORPORATIVOS

Técnico en Sistemas Técnico en Sistemas


Informáticos Informáticos
AUDITORIA INTERNA
Organigrama Estructural

Jefe (a) de Auditoria Interna

Secretaria.

Auditor (a) Auditor (a).


MINERALES NO METALICOS

Organigrama Estructural

Gerente de Minerales No Metálicos

Secretaria

Director (a) de Minas

Jefe (a) de Explotación y


Jefe (a) de Fiscalización de
Jefe (a) de Sal y Carbón Exploración de Minerales no
Minerales no Metálicos
Metálicos

Técnico en Geología y
Técnico de Campo Auxiliar de Auxiliar de Auxiliar de
Minas
Fiscalización Fiscalización Fiscalización

Auxiliar de Auxiliar de
Fiscalización Fiscalización

Técnico Administrativo
ASUNTOS LEGALES

Organigrama Estructural

DIRECTOR (a) DE ASUNTOS LEGALES

SECRETARIA

ABOGADO ABOGADO
PRESIDENCIA
Organigrama Estructural

Junta DIrectiva

Secretaria de Directorio

Presidente (a)

Asistente de Presidencia
Secretaria Ejecutiva

Comunicador Social

Asistente

RECURSOS HUMANOS
Organigrama Estructural

DIRECTOR (a) DE RECURSOS HUMANOS

Técnico en Recursos Analista de Recursos


Humanos Humanos
ADMINISTRACION

Organigrama Estructural

DIRECTOR (a) DE ADMINISTRACION

Asistente
Analista De Crédito Y
Recepcionista
Financiamiento

Técnico Analista De Técnico Contador JEFE (a) DE BIENES, SERVICIOS


Administrativo Presupuesto Administrativo Y SUMINISTROS Choferes

Técnico Técnico Asistente Transporte


Asistente Aseadoras
Administrativo Administrativo Administrativo

Mantenimiento
Electricista

Vigilancia Vigilante

Mensajeria

Mensajero Mensajero
DIRECCION DE ADMINISTRACION

MISION
Ejecutar la política administrativa y financiera de la Corporación, evaluando y
vigilando el ejercicio del gasto dentro de una optima estructurada financiera
basada en normas y políticas que aseguren el buen ejercicio del gasto público, así
como gestionar ingresos mantenimiento un constante crecimiento, optimizando los
recursos disponibles de la Corporación para el Desarrollo Socialista del Estado
Falcón

VISION
Ser una Dirección eficiente que logre un optimo ejercicio del gasto en apego al
cumplimiento de las leyes y el Plan del Ejercicio Regional para el desarrollo de la
Corporación mediante procedimientos modernos y la obtención de mayores
recursos a través de la búsqueda constante de medios de ahorros que permitan
cubrir el gasto y promoviendo las inversiones productivas.

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

MISION
Cumplir con el trabajo diario, dentro del rol que le corresponde, de conformidad
con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el marco legal
vigente, los procesos de ingreso, evaluación, desarrollo y capacitación continuos
de la Servidores y Servidoras Públicos, motivándolos a su necesaria participación
en la transformación consciente de la Función Pública, con el firme propósito de
dar un mejor servicio al Estado y al país.

VISION
Ser la Dirección de Recursos Humanos, reconocida, por ser formadora de
Servidoras y Servidores Públicos conscientes de su participación, en el
fortalecimiento de la Función Pública en el Estado Falcón, y en el país,
optimizando el uso del capital humano en la prosecución de los objetivos
planteados de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela y el marco legal vigente.

DIRECCION DE MINAS

MISION
Ejecutar procedimientos que conduzca a la aplicación de la Ley y Reglamento de
Minerales no Metálicos del Estado Falcón y ademas Leyes Nacionales y
Regionales que conlleven a minimizar los delitos fiscales y mineros

VISION
La Dirección de Minas que aspiramos debe ser una institución que conociendo la
delimitación de las potencialidades y desarrollo mineros existentes en la región,
sea capaz de ofrecer soluciones efectivas a las necesidades de suministro de
materia prima necesaria para sustentar el desarrollo económico, con mínima
evasión de recursos fiscales y mineros.

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