ACTA No.

051

Seguimiento Académico y Disciplinario Aprendices beneficiarios de Apoyos de Sostenimiento

CIUDAD Y FECHA: San José

del Guaviare, 25 de Abril de HORA DE INICIO: 10:00 horas HORA FIN: 11:00 horas
2018.
LUGAR: Oficina de Fomento DIRECCIÓN GENERAL/REGIONAL/CENTRO: Servicio Nacional de
del Bienestar y Liderazgo del Aprendizaje SENA, Centro de Desarrollo Agroindustrial Turístico y
Aprendiz. Tecnológico del Guaviare CDATTG.
TEMAS:
1. Obligaciones de los Aprendices.
2. Causales de Suspensión o Cancelación del Apoyo de Sostenimiento.
3. Reporte por Aprendiz.
OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN: Realizar seguimiento académico y disciplinario a los aprendices del
Programa de formación Tecnólogo en Gestión de Empresas Agropecuarias Ficha: 1370067 con el fin de
dar fe a la Oficina de Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz para que autorice el pago del apoyo
de sostenimiento que reciben los aprendices.

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

1. Obligaciones de los Aprendices.

Teniendo en cuenta la Resolución N° 359 DE 2014

http://normograma.sena.edu.co/docs/resolucion_sena_0359_2014.htm

ARTÍCULO 8o. OBLIGACIONES DE LOS APRENDICES. A partir del momento que los Aprendices
resulten adjudicados con el Apoyo de Sostenimiento, deberán cumplir con las siguientes obligaciones:

a) Buen rendimiento académico durante su formación;

b) No tener condicionamiento o cancelación de la matrícula;
c) Reportar oportunamente al Centro de Formación cualquier novedad de cambio de documento o de cuenta
bancaria;
d) Informar por escrito al Subdirector de Centro su decisión de renunciar voluntariamente al Apoyo de
Sostenimiento;
e) Informar oportunamente sobre la suscripción de contrato de aprendizaje, de trabajo o de prestación de
servicios, o monitoria, o adjudicación con Apoyos de Sostenimiento FIC, o cualquier otro tipo de apoyo, al
Centro de Formación;
f) Prestar un servicio de gestor de monitoria programados por el Centro de Formación durante su etapa
lectiva, por un total de 40 horas mensuales coherentes a su formación;
g) Entregar el informe mensual con sus respectivas evidencias de gestor de monitoria, entre los días 20 y
25 de cada mes, al encargado de Apoyos de Sostenimiento en el Centro de Formación;
h) Realizar entregas mensuales de las evidencias de aprendizaje;

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i) Realizar entrega mensual de las evidencias del avance de su proyecto productivo al encargado de la
unidad de emprendimiento durante su etapa productiva;
j) Suscribir un pagaré en blanco con instrucciones, cuyo modelo será enviado por la Dirección Jurídica a los
Centros de Formación y a la Dirección de Formación Profesional.

2. ARTÍCULO 11. CAUSAL DE SUSPENSIÓN O CANCELACIÓN DEL APOYO DE

SOSTENIMIENTO. El apoyo de sostenimiento asignado a un Aprendiz se debe suspender o
cancelar en los siguientes casos:

a) Causal de Suspensión:

Cuando el Aprendiz beneficiario solicite aplazamiento o interrupción de su formación. En estos dos

eventos se suspende el pago del apoyo de sostenimiento por el término del aplazamiento o interrupción
de su formación sin superar la vigencia presupuestal respectiva;

b) Causales de cancelación:

1. Cuando el aprendiz se retire del programa de formación profesional para el cual se matriculó.
2. Cuando el aprendiz beneficiario solicite traslado de una titulación a otra.
3. Cuando el aprendiz sea sancionado con condicionamiento o cancelación de la matrícula y este conste
en el acto académico suscrito por el Subdirector del Centro de Formación respectivo, debidamente
ejecutoriado.
4. Cuando el aprendiz suscriba contrato de aprendizaje, de trabajo o de prestación de servicios, o tenga
monitoria o FIC, o cualquier otro tipo de apoyo.
5. Cuando el aprendiz tenga o se le asigne otro tipo de subsidio asignado por las Alcaldías, Juntas
Comunales, organismo del Estado, o del Sena.
6. Cuando se evidencie inexactitud en la información que dio origen al beneficio.
7. Cuando el aprendiz haya tenido dos incumplimientos injustificados en la entrega de las evidencias de
aprendizaje, o valoración deficiente de las mismas durante el último trimestre de formación.
8. Cuando el aprendiz no haga entrega mensual de las evidencias del avance de su proyecto productivo.
9. Cuando el aprendiz gestor de monitorias no cumpla con el plan y los tiempos acordados en dicha
función, los cuales son previamente asignados por el Centro de Formación.

CONCLUSIONES

3. Reporte por Aprendiz.

EL APRENDIZ CUMPLIÓ A
N° DE NOMBRE DEL APRENDIZ CABALIDAD CON SUS ACTIVIDADES
DOCUMENTO ACADÉMICAS Y DISCIPLINARIAS
SI NO
1.120.564.953 Leidy Joana Gerena Franco

Como constancia de cumplimiento a las obligaciones que rige a los aprendices beneficiarios de apoyos, los
instructores del programa de formación dan su consentimiento mediante firma que los presentes
aprendices, cumple con las obligaciones académicas y disciplinarias para generar el desembolso del mes

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en curso, en caso de no cumplir con las obligaciones y que está incurriendo en alguna causal de cancelación
del apoyo económico, el instructor generara la novedad en el espacio asignado en este documento con los
debidos soportes académicos (llamados de atención, planes de mejoramiento, etc.) que registren la
conducta del aprendiz para posteriormente remitir al comité de evaluación y seguimiento.

COMPROMISOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA

ASISTENTES
NOMBRE CARGO/DEPENDENCIA/ENTIDAD FIRMA
Giovanny Cortes Instructor Líder

Leidy Joana Gerena Franco Aprendiz

INVITADOS (Opcional)
NOMBRE CARGO FIRMA

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GD-F-007 V01

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