Aspectos del

Capital de
Trabajo
Reconocer los aspectos del capital de trabajo
permite ver la viabilidad de tener una empresa
sana con crecimiento sostenido y que genere
beneficio a todos los participantes del negocio
tanto internos como externos.

La cantidad óptima de los activos

corrientes es de vital importancia ya que
desde el punto de vista administrativo se
tiene que lograr una compensación entre
la rentabilidad y riesgo.

Para cada nivel de producción, la empresa puede tener varios

niveles diferentes de activos corrientes.

La rentabilidad y la liquidez varían inversamente

una con respecto a otra de tal forma que un
aumento en la liquidez dentro del negocio
viene a costa de una reducción en la rentabilidad.

Al reducir la inversión de la empresa en activos corrientes se

puede apoyar a la producción y las ventas en forma adecuada
aumentando el rendimiento.

La rentabilidad se mueve junto con el riesgo y

ambos se compensan. Al buscar una rentabilidad
mayor, se deben esperar mayores riesgos.
Disminuir las cuentas por cobrar, puede tener el
resultado de perder algunas ventas y clientes;
igualmente disminuir el nivel de inventarios
puede provocar pérdidas resultantes por faltantes
de producto.

Políticas de trabajo más agresivas generan mayores riesgos.

El capital de trabajo se clasifica de acuerdo con

dos aspectos: sus componentes y el tiempo. Los
componentes refieren a cómo está integrado:
por efectivo, inventarios, cuentas por cobrar y
valores comerciales. El tiempo está comprendido
por el plazo y puede ser permanente o temporal.

Permanente, similar a los activos fijos de la empresa, mientras

que el temporal es semejante a activos corrientes que varían
con los requerimientos de temporada de la empresa.

Conclusión:
Estos aspectos del capital de trabajo observan
leyes universales relacionadas con leyes financieras
de rentabilidad y riesgo. Igualmente, observan
comportamientos comprobables en los tiempos de
financiamiento. Su correcto manejo permite al
especialista del capital de trabajo tener éxito en su
administración, lo cual repercute en beneficios a lo
largo y ancho de su negocio.

D.R. © Escuela Bancaria y Comercial, S.C.