Bucaramanga, 30 de Julio de 2010.

ACTA DE CONSTITUCIÓN COMITÉ PARITARIO DE SALUD

OCUPACIONAL
Acta N° 01

En las instalaciones de la empresa FERMIN CRUZADO se reunió el Representante

Legal y sus trabajadores para conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional ,
dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su
artículo 63 y a las exigencias de la División de Salud Ocupacional del Ministerio de
Protección Social, así como lo dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional. El
período de los miembros del Comité es de dos (2) años y el empleador está obligado a
proporcionar por lo menos cuatro horas semanales dentro de la jornada normal de
trabajo de cada uno de los miembros para el funcionamiento del comité.

El Representante legal de la empresa FERMIN CRUZADO

nombró a las siguientes personas:

Por parte de la empresa:

Principal: MAURICIO COBOS PARRA, C.C. 91.297.324

Suplente: Nombre y cédula de ciudadanía

Y los trabajadores nombraron a:

Principal: Nombre y cédula de ciudadanía .

Suplente: Nombre y cédula de ciudadanía .

Estos últimos nombrados por votación en Asamblea General de Trabajadores.

Integrado el comité se procedió de acuerdo a la Resolución 2013 de 1986 a nombrar el

Presidente y Secretario del mismo, con el objeto de mantener la coordinación,
organización y funcionamiento del Comité.

El Representante Legal de la empresa designa a MAURICIO COBOS PARRA como

Presidente del comité, y por votación del Comité se nombra a NOMBRE DE QUIEN
FUE ASIGNADO como Secretario del mismo.

_________________________ _______________________
Firma del Presidente Firma del Secretario
Ciudad y fecha

ACTA DE CONSTITUCIÓN VIGIA DE SALUD OCUPACIONAL

Acta N° 01

En las instalaciones de la empresa (NOMBRE DE LA EMPRESA) se reunió el

Representante Legal y sus trabajadores para conformar el Vigía de Salud Ocupacional,
dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su
artículo 63 y a las exigencias de la División de Salud Ocupacional del Ministerio de
Protección Social, así como lo dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional. El
período del Vigía es de dos (2) años y se reunirán mensualmente dentro de la jornada
normal de trabajo para el funcionamiento del Vigía.

El Representante legal de la empresa con todo el personal reunido eligieron al sr(a)

XXXXXXXXXXXXXXX como principal y como suplente al sr(a)
XXXXXXXXXXXXXXXXX.

Nombrado el Vigía de Salud Ocupacional se procedió a leer la Resolución 2013 de

1986 dando a conocer las funcione sy responsabilidades del Vigía con el objeto de
mantener la coordinación, organización y funcionamiento del mismo.

En constancia firman:

_________________________ _______________________
Vigía de Salud Ocupacional Suplente del Vigía.