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1. Copia de las Actas de Evaluación de los estudiantes del año anterior (SIAGIE).
2. Nómina de Matricula del año vigente según SIAGIE.
3. Cuadro de distribución de secciones aprobado.
4. Cuadro de distribución de horas (año 2017)
5. Presupuesto Analítico de Plazas (PAP 2017)
6. Censo Escolar 2016
MODELO - CORA
Luego de los procedimientos formales del caso, se procedió llevar a cabo el proceso de elección,
con la asistencia de______________( ) docentes, paso seguido se registra las propuestas
realizadas por los docentes presentes en este acto de elección, proponiendo a los siguientes
docentes_________________________________________________________________________
_______________________________________________, saliendo elegido por ………………………. a:
Sin haber otro punto a tratar y leída esta acta, se levantó la sesión, siendo las _____________
horas del día arriba señalado, firmando el acta los presentes en señal de conformidad.
………………………………………………. ……………………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
DIRECTOR SUB DIRECTOR
D.N.I. D.N.I.
MODELO - CORA
“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”
RESOLUCIÓN DIRECTORAL N°
C
/IE………….. -2017.
San Juan de Lurigancho,
VISTOS:
El Acta de asamblea de la comunidad educativa de la II.EE.
………………………………………………… para elección de los integrantes que conforman la Comisión de
Racionalización de la II.EE. (CORA-IE) y demás documentos adjuntos en un total de ………. (……)
folios útiles.
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 28044, Ley General de Educación, en su
artículo 90 establece que, la eficiencia en el gasto en educación implica elaborar, ejecutar y evaluar
el Proyecto Educativo Institucional, el Plan Anual, el Presupuesto Funcional y los costos por
alumno, así como la adecuada racionalización de los recursos humanos que implica su distribución
y ubicación en el territorio nacional conforme a las necesidades del servicio educativo.
Que, el artículo 74 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma
Magisterial establece que la racionalización de plazas en las II.EE. públicas es un proceso
permanente, obligatorio y prioritario orientado a optimizar la asignación de plazas docentes en
función de las necesidades reales y verificadas del servicio educativo.
Que, la R.S.G. N° 1825-2014-MINEDU que aprueba las
“Normas para el Proceso de Racionalización de Plazas de Personal Docente, Directivo y Jerárquico
en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Técnico Productiva”, dispone que el
proceso de racionalización de plazas estará a cargo de la Comisión de Racionalización respectiva, la
cual se conforma mediante resolución.
Que, estando a lo señalado es necesario conformar la
Comisión de Racionalización mediante el presente acto resolutivo; y,
De conformidad a la Ley N° 28044 – Ley General de
Educación, Ley N° 29944 Ley de la Reforma Magisterial y Resolución de Secretaría General N°
1825-2014-MINEDU.
SE RESUELVE:
Artículo 1.- AUTORIZAR Y RECONOCER, a la Comisión de
Racionalización CORA para el año 2017, en la Institución Educativa Pública
……………………………………………….., integrado por las siguientes personas:
NOMBRE Y APELLIDO DNI CARGO NIVEL IE. CARGO CORA
IIEE.
……………………………..
Nombre y Apellidos
Director
MODELO - CORA
Institución Educativa N° “Año del buen servicio al ciudadano”
ACTA DE INSTALACIÓN
COMISIÓN DE RACIONALIZACIÓN - CORA
II.EE…………………………………………………………………………………..
C
Siendo las…………. horas del día……..………………………. del mes de………………………………… del Dos mil
diecisiete, se reunieron en la sede de la Institución
Educativa…………………………………………………………… los integrantes de la Comisión de Racionalización
conformada por RD……-2017-IE….. a fin de cumplir con el Acto de Instalación de la Comisión.
El (la) Presidente de la Comisión informó acerca del Marco Legal que rige los procesos de
racionalización de plazas de personal docente y administrativo.
2. El Presidente de la Comisión sugiere una siguiente reunión para la elaboración del Plan de
trabajo de la Comisión.
………………………………………………. ……………………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
PRESIDENTE MIEMBRO
D.N.I. D.N.I.
………………………………………………. ………………………………………………
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
MIEMBRO MIEMBRO
D.N.I. D.N.I.
MODELO - CORA
Institución Educativa N° “Año del buen servicio al ciudadano”
…………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
Requerimiento de Plazas
Presentar las necesidades de plazas de docentes, debidamente sustentadas.
CARGO ÁREA CURRICULAR MOTIVO
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………… ………………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Presidente Miembro
…………………………………………. ……………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Miembro Miembro
Institución Educativa N° “Año del buen servicio al ciudadano”
MODELO - CORA
………………………………………………. ……………………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Presidente Miembro
D.N.I. D.N.I.
………………………………………………. ……………………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Miembro Miembro
D.N.I. D.N.I.
Institución Educativa N° “Año del buen servicio al ciudadano”
MODELO - CORA
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
Requerimiento de Plazas
Presentar las necesidades de plazas de docentes, debidamente sustentadas.
CARGO ÁREA CURRICULAR MOTIVO
………………………………………………. ……………………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Presidente Miembro
D.N.I. D.N.I.
………………………………………………. ……………………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Miembro Miembro
D.N.I. D.N.I.
Institución Educativa N° “Año del buen servicio al ciudadano”
MODELO - CORA
FECHA : ……………….
I.- ANTECEDENTES
Actualmente, según las No Nominas Oficiales de Matricula (SIAGIE), existe una población
estudiantil de ……… estudiantes, distribuidos en …… sección en promedio ……. alumnos.
La Institución Educación cuenta con un total de ……. plazas. Las cuales se detallan en el
siguiente cuadro.
CONDICIÓN
DENOMINACIÓN TOTAL
Nombrado Contratado
TOTAL
III.- CONCLUSION
Como conclusiones generales los miembros de la CORA IE, fundamentamos legalmente los
siguientes puntos.
Institución Educativa N° “Año del buen servicio al ciudadano”
A. EXCEDENTE
Como resultado del proceso de evaluación y racionalización de plazas 2017, se determinan
el total de plazas docentes excedentes, especificando si son plazas nombradas o plazas
C
vacante, presentándolas en un cuadro resumen.
B. REQUERIMIENTO DE PLAZAS
Presentar las necesidades de plazas de docentes, debidamente
sustentadas.
CARGO ÁREA CURRICULAR MOTIVO
Atentamente,
………………………………………………. ……………………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Presidente Miembro
D.N.I. D.N.I.
………………………………………………. ……………………………………………….
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Miembro Miembro
D.N.I. D.N.I.