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TEORIA CLASICA
La ciencia de la administración, como toda ciencia, se debe basar en leyes o
principios. Fayol adopta la denominación principio, apartándose de cualquier idea
de rigidez, por cuanto nada hay de rígido o absoluto en materia administrativa.
Tales principios, por lo tanto, son flexibles, adaptándose a cualquier circunstancia,
tiempo o lugar. Ellos son:
TEORIA CIENTIFICA
1) Principio de planeamiento:
Sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la
actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos
científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del
método.
2) de la preparación/planeación:
Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y
prepararlos, entrenarlos para producir más y mejor, de acuerdo con el método
planeado.
3) Principio del control:
Controlar el trabajo para certificar que el mismo está siendo ejecutado de acuerdo
con las normas establecidas y según el plan previsto.
4) Principio de la ejecución:
Distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que la
ejecución del trabajo sea disciplinada.
TEORIA NEOCLASICA
La Teoría Neoclásica surgió en la década de los 50, los autores neoclásicos no
forman propiamente una escuela definida, sino un movimiento heterogéneo, que
recibe las denominaciones de Escuela Operacional o de proceso, definiendo esta
teoría como un enfoque universal de la Administración, que no es más que la
actualización de la Teoría Clásica que aprovecha las otras teorías para su
aplicación a las empresas de hoy.
Para los autores neoclásicos la administración consiste en orientar, dirigir y
controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo en
común. El buen administrador es el que posibilita al grupo alcanzar sus objetivos
con un mínimo de recursos utilizados.
TEORIA DE LA BUROCRACIA
Tuvo su origen en la necesidad de organización de las empresas, cuyo tamaño y
complejidad aumentaban progresivamente. Se requería un modelo de
organización racional, que abarca las variables involucradas y también el
comportamiento de los participantes, aplicable no solo a fábricas, si no a todas las
áreas y forma de actividades de la empresa.
PRESENTADO POR:
DAIRON MOSQUERA PALACIOS
CÉDULA: 1078857246
GRUPO: 90012_70
CCAV QUIBDÓ
MAYO 8 del 2018
Bibliografía
https://aprendiendoadministracion.com/la-teoria-clasica-la-administracion/
http://angel-la-administracion.blogspot.com.co/2011/11/teoria-cientifica-de-
la-administracion.html
http://teoriasadministrativass.blogspot.com.co/p/teoria-neoclasica.html
https://es.slideshare.net/irissolano01/teoria-de-la-burocracia-12970755
https://www.gestiopolis.com/teoria-estructuralista-administracion/
https://es.slideshare.net/yissell94/la-administracin-como-ciencia-tcnica-y-
arte