You are on page 1of 14

Tiene normas adjetivas

y sustantivas

NORMAS NORMAS
ADJETIVAS SUSTANTIVAS

El Derecho Adjetivo está conjunto de normas que


conformado por las normas establece los derechos y
que regulan el proceso, que obligaciones de los sujetos
es, a su vez, el mecanismo que están vinculados por el
para realizar al Derecho orden jurídico establecido
Sustantivo. por el estado.
Obligatorio cumplimiento
de las normas ya que son
impuestas por el estado

Regula las relaciones


entre la mano de obra y el
capital
Regula las relaciones entre
empleador y trabajador
(obrero, empleado)

persona física para que preste


un servicio personal bajo su
EMPLEADOR dependencia, a cambio del pago
de una remuneración o salario.

la persona que vende su fuerza


de trabajo bajo ciertas
TRABAJADOR
características y dependiendo
de la naturaleza de su actividad
Es autónoma por que es
independiente del derecho civil
AUTÓNOMA y logra tratarse normativa y
doctrinariamente como un
cuerpo separado

Esta autonomía es fundada por los


siguientes componentes

Primero se requiere Segundo, es necesario En tercer lugar


que exista un objeto que existan las fuentes tiene principios
propio propias del derecho propios
DE GRAN FUERZA
EXPANSIVA

Porque nació protegiendo


a los obreros y luego a los
empleados. Es
eminentemente clasista
IMPERATIVO

Como normas del derecho


público es imperativo y por
lo tanto no puede
renunciarse ni relajarse por
convenios particulares.
CONCRETO Y ACTUAL

Si bien es cierto que en la ley


del trabajo existen normas de
carácter abstracto, la
normativa esta dada a la
necesidad del país, teniendo
en cuenta la diversidad de
sexos los regímenes
especiales del trabajo
CONCEPCIÓN PRIVATIVA CONCEPCIÓN
DEL DERECHO DEL PUBLICISTA DEL
TRABAJO DERECHO DEL TRABAJO

el trabajo se basa Esta corriente


en un contrato, por
doctrinaria estipula
la espontaneidad y
que se trata de una
voluntariedad de
las partes se rigen
concepción
por un conjunto de publicista porque
normas que sus normas son
regulan relaciones taxativas o de
de tipo privado. carácter imperativo
CONCEPCIÓN DUALISTA
CONCEPCIÓN SOCIAL
O MIXTA DEL DERECHO
DEL DERECHO DEL
DEL TRABAJO
TRABAJO:

Al Derecho del Esta tesis afirma


Trabajo le dan una
que por una parte
categoría nueva,
incorporan a él una
el derecho del
serie de instituciones trabajo tutela
que hace convertir a intereses privados
todas las relaciones y por otro lado
jurídicas en una intereses de la
misma idea o generalidad.
finalidad que es la
Social.
La importancia cualitativa surge del rol del
IMPORTANCIA derecho del trabajo en relación a la actividad mas
ECONOMICA importante de la sociedad que es la economía,
cuyas relaciones conforman la estructura en torno
de la cual gravita las demás actividades

La importancia cuantitativa del derecho de trabajo


proviene del número de personas regidas por sus
normas. Se tiene en cuenta que la empresa es, al
mismo tiempo, la unidad de la actividad económica y
el ámbito de las relaciones del trabajo, se podría
IMPORTANCIA decir que todos cuanto ejecutan en ella algún rol,
JURIDICA como empleadores o sus representantes, como
trabajadores, están sujetos a sus normas

You might also like