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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
1.1. ANTECEDENTES
La Sociedad Colectiva nació en plena Edad Media, como forma evolutiva de las
comunidades HEREDITARIAS FAMILIARES, que continuaban la explotación del comercio
paterno y, por eso en principio unió exclusivamente a personas ligadas por vínculos de
sangre.
Quienes convivían familiarmente acordaban dedicarse a las actividades mercantiles en
común, continuando el ejercicio de estas actividades con los herederos del comerciante
fallecido. De allí el nombre de "Compañía" y de allí la incorporación del nombre del socio
(apellido en la razón social).
Posteriormente, esta sociedad es utilizada por personas extrañas, se extiende fuera del
vínculo familiar, con el objeto de desarrollar un negocio común. Estas personas se
encuentran unidas por vínculos de amistad y recíproca confianza, permaneciendo las notas
características de la Sociedad en su origen, esto es, comunidad de trabajo, responsabilidad
ilimitada de sus miembros, propósito de lucro.
2.1. CONCEPTO
En este tipo de sociedad, los socios se seleccionan y son conocidos por las calidades
personales para realizar operaciones de comercio durante el tiempo que consideren
oportuno. Predomina la confianza, por eso la actividad personal del socio prevalece sobre
el elemento capital.
Según el Dr. Ulises Montoya Manfredi en el Libro "Comentarios a la Ley de Sociedades
mercantiles", la Sociedad Colectiva es una sociedad de personas en la que bajo una razón
social, todos los socios son responsables ilimitada y solidariamente por las obligaciones de
la Sociedad.
Cuando hablamos de solidaria: todos responden con las obligaciones sociales.
Cuando hablamos de ilimitada: responden inclusive con sus bienes y no solo con su
capital
Este concepto destaca los elementos que caracterizan este tipo de sociedad como son el
atribuirle el carácter personalista; donde la persona del socio adquiere gran significación ya
que no es indiferente a la sociedad misma, existe pues una identificación y relación total
entre la figura del socio y la sociedad, derivando de ello la responsabilidad solidaria e
ilimitada de los socios por las obligaciones de la sociedad.
2.2. CARACTERISTICAS
3. ESCRITURA Y ESTATUTOS
Según lo que dice el Artículo 265 de la Ley General de Sociedades: "En la sociedad colectiva
los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales. Todo pacto
en contrario no produce efectos contra terceros."
La sociedad colectiva es una persona jurídica, por lo que se debe distinguir la responsabilidad
social de la de los socios, con respecto a las obligaciones contraídas por la sociedad.
Esta responsabilidad inherente a los socios será ilimitada y solidaria. Es ilimitada porque
responde por el todo, cualquiera que él sea. Es solidaria porque el acreedor de la sociedad
puede dirigirse contra cualquiera de los socios o contra todos ellos simultáneamente, por el
total de su crédito, de conformidad con el artículo 1186 del Código Civil. Son válidos los
pactos entre socios sobre esta materia, de conformidad con el artículo 273, de esta Ley
General de Sociedades, pero sin ningún efecto frente a terceros.
Al decir que la responsabilidad de los socios tiene carácter subsidiario se refiera a que de
acuerdo con nuestra ley, cabe el beneficio de excusión.
3.3.2. ADMINISTRATIVOS
Derecho a participar en la gestión social: Este derecho se concede a todos los socios
(incluido los socios industriales) para el supuesto de que no se confiera exclusivamente
a alguno de ellos. No existe un derecho paralelo en la Sociedad Anónima.
Derecho de información: Consiste en el derecho de todo socio a examinar o inspeccionar
el estado de la administración y de la contabilidad, y a hacer las reclamaciones que
creyere conveniente al interés común. Este derecho tiene mayor amplitud que el
derecho de información del accionista de la Sociedad Anónima (que solo puede
preguntar) y no parece admisible que las escrituras sociales puedan recortarlo, aunque
parte de la doctrina (Cándido Paz-Ares) si lo admite. La doctrina admite incluso que el
socio pueda examinar la contabilidad auxiliada de expertos. Este derecho tan amplio es
la consecuencia inmediata de la obligación personal e ilimitada de los socios colectivos.
Son los que aportan (de a poco) en forma escalonada, no se obliga a que aporten todo.
Son los que aportan en forma no escalonada, se obliga a que aporten todo. Estos
aportes de capital pueden ser en:
Bienes.
Valores.
Dinero.
Del artículo 150 al 159 del C.C. nos menciona los tipos de aporte:
Aporte de bienes;
Aporte de bienes gravados;
Aporte de derechos;
Aporte de créditos;
Aporte de establecimiento de comercio;
Aporte de uso y goce de un bien;
Aporte de trabajo o industria;
Aporte de títulos-valores;
Valuación de las aportaciones en especie;
Mora en el aporte
4. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
4.1. SENTIDO ESTRUCTURAL
4.1.1. ADMINISTRACIÓN LEGAL
4.1.2. ADMINISTRACION PRIVATIVA
4.1.3. ADMINISTRACION NO PRIMITIVA
4.2. SENTIDO FUNCIONAL
4.2.1. ADMINISTRACIÓN CONJUNTA
4.2.2. ADMINISTRACION SEPARADA
5. ORGANOS DE LA SOCIEDAD
5.1. JUNTA DE SOCIOS
5.2. ADMINISTRADORES
5.3. VIGILANCIA DE LA SOCIEDAD
6. CAUSALES DE DISOLUCION
6.1. MUERTEE DE ALGUN SOCIO
6.2. INCAPACIDAD
6.3. ENAJENACIÓN FORZADA
6.4. RENUNCIA INJUSTIFICADA
6.5. GENERALES
7. PRORROGA DE LA DURACION DE LA SOCIEDAD
8. SEPARACIÓN, EXCLUSIÓN O MUERTE
9. PACTO SOCIAL
10. VENTAJAS
11. DESVENTAJAS
12. LEGISLACION
13. CONCLUSIONES
14. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Jorge Díaz Díaz. Ley General de Sociedades Teórico – Practico. Ed Juridica SRL
Flores Polo, Pedro. (1998) Comentario de la Ley General de Sociedades. Estudio Analítico.
Cámara de Comercio de Lima
Caballeras de las Cuevas, Guillermo. (1993) "Derecho Societario" Ed. Heliasta, Buenos Aires