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AET Data: 26/04/2017

Análise Ergonômica do
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Trabalho

VIAÇÃO PRAIA SOL LTDA

VEREDA TRANSPORTE LTDA

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO – AET

Objetivo:
Elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho - AET

Elaboração: Coordenador:
Cacilda Ribeiro dos Santos Marcus José da silva Sodré
Controle de Revisões
Rev. N.º Página Item Data Descrição
00 - - 26/04//2017 Inicial

Rua Italina Pereira Mota,435 – Ed. Pólo Center – sala 104 Jardim Camburi
CEP 29090-370 –Vitória–ES Tel.: (27)3337-8698, Cel. 99973-3327
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SUMÁRIO

1 - IDENTIFICAÇÃO DAS EMPRESAS ____________________________________________ 3


2 - ANÁLISE DA DEMANDA _____________________________________________________ 3
3 - ANÁLISE DA EMPRESA _____________________________________________________ 3
4 – INTRODUÇÃO_____________________________________________________________ 4
5 – OBJETIVOS_______________________________________________________________ 5
6 - ASPECTOS LEGAIS ________________________________________________________ 5
7 – RESPONSABILIDADES _____________________________________________________ 5
8 – ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO ______________________________________________ 6
8.1 – DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES _____________________________________________ 6
9 – AMBIENTES DE TRABALHO _________________________________________________ 6
10 – MÉTODOS UTILIZADOS ___________________________________________________ 8
11 - LEVANTAMENTOS DOS RISCOS AMBIENTAIS _________________________________ 9
12 - AVALIAÇÕES POR SETOR_________________________________________________ 10
12.1 – ALMOXARIFADO _______________________________________________________ 10
12.2 – TORNEARIA ___________________________________________________________ 19
12.3 – MONTAGEM___________________________________________________________ 22
12.4 – LAVADOR DE PEÇAS ___________________________________________________ 25
12.5 – FREIO ________________________________________________________________ 28
12.6 – ELÉTRICA ____________________________________________________________ 31
12.7 – CAPOTARIA ___________________________________________________________ 34
12.8 – REFORMADORA _______________________________________________________ 37
12.9 – MOLAS _______________________________________________________________ 40
12.10 – LAVAGEM DE VEÍCULOS _______________________________________________ 43
12.11 – BORRACHARIA _______________________________________________________ 46
12.12 – RAMPAS_____________________________________________________________ 49
12.13 – TRÁFEGO ___________________________________________________________ 51
13 – RESULTADOS / DIAGNÓSTICOS ___________________________________________ 53
13.1 - ASPECTOS AMBIENTAIS ________________________________________________ 53
13.2 – ASPECTOS FÍSICOS GERAIS ____________________________________________ 54
13.3 – ORIENTAÇÕES GERAIS _________________________________________________ 54
14 – CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DAS AVALIAÇÕES ERGONÔMICAS ______ 55
15 - PLANO DE AÇÃO ________________________________________________________ 56
16 - TERMO DE ENCERRAMENTO ______________________________________________ 56
17 – RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DA ANÁLISE ERGONÔMICA _______________ 56

ANEXOS ___________________________________________________________________ 57

EXEMPLO DE CADEIRA
EXEMPLO DE CONSTRUÇÃO PARA ARMAZENAMENTO DE CILINDROS DE GÁS
EXEMPLO DE MÁQUINA MONTADORA E DESMONATADORA DE PNEUS
CERTIFICADO DOS EQUIPAMENTOS DE AVALIAÇÃO AMBIENTAL
CHECK LIST DE AVALIAÇÃO DOS COLABORADORES

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RELATÓRIO DE ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
1 - IDENTIFICAÇÃO DAS EMPRESAS:

EMPRESA: VIAÇÃO PRAIA SOL LTDA.


ENDEREÇO: Rua Humberto Lorenzutti, S/N, Nossa Senhora da Penha, Vila Velha – ES,
CEP: 29110-180.
CNPJ: 12.478.298/0001-29
RAMO DE ATIVIDADE: Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal
em região metropolitana.
CNAE: 49.21-3-02
GRAU DE RISCO: 03

EMPRESA: Vereda Transporte Ltda


ENDEREÇO: Rua Linhares, S/N Terra Vermelha, Vila Velha / ES
CEP: 29.127- 206
CNPJ: 12.478.298/0001-29
RAMO DE ATIVIDADE: Transporte Rodoviário Coletivo de Passageiros, com itinerário fixo, Municipal em
Região Metropolitana.
CNAE: 49.21-3
GRAU DE RISCO: 3

TELEFONE: 3320-0511
E-MAIL: segtrab@viacaopraiasol.com.br

JORNADA DE TRABALHO:
Jornada de trabalho de 44 horas semanais.

2 - ANÁLISE DA DEMANDA

As empresas VIAÇÃO PRAIA SOL LTDA e VEREDA TRANSPORTE LTDA, no que se refere às
exigências relacionadas às NR’s - Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e
Emprego, para atendimento a legislação trabalhista, determinou a elaboração da AET - Análise
Ergonômica do Trabalho especificamente para a área operacional da empresa, visando o bem
estar físico de seus empregados e o conforto no ambiente de trabalho.

3 - ANÁLISE DA EMPRESA

As empresas VIAÇÃO PRAIA SOL LTDA fundada em janeiro de 1989 e VEREDA TRANSPORTE
LTDA fundada em maio de 2011, operam no transporte coletivo de passageiros atendendo o
Sistema da CETURB - GV Companhia Estadual de Transporte Urbano com uma frota de
aproximadamente 300 ônibus e um quadro funcional de aproximadamente dois (2) mil
empregados.

As empresas VIAÇÃO PRAIA SOL LTDA e VEREDA TRANSPORTE LTDA fazem parte da
história do transporte coletivo da Grande Vitória, onde atualmente são sub-concessionárias de 55
linhas gerenciadas pela CETRUB - GV transportando passageiros para toda a região da Grande
Vitória, região esta, constituída pelos municípios de Vitória, Vila-Velha, Serra, Cariacica e Viana.

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A nossa visão é proporcionar a todas as comunidades um transporte coletivo com segurança,
conforto, pontualidade, qualidade e, cortesia no atendimento aos passageiros, que é a nossa
missão.

4 - INTRODUÇÃO

As empresas VIAÇÃO PRAIA SOL LTDA e VEREDA TRANSPORTE LTDA, pertencem ao mesmo grupo
econômico, compartilham o mesmo espaço físico e a mesma mão-de-obra para manutenção das frotas.

A aplicação da Ergonomia, enquanto uma abordagem interdisciplinar no âmbito da atividade do trabalho é


essencial para a melhoria da produtividade organizacional.

O objetivo da ergonomia nas empresas é encontrar o melhor ajustamento entre o trabalhador e as


condições do trabalho e tentar trazer soluções para certificar que o trabalhador permaneça seguro,
confortável e produtivo, apesar do conceito de ergonomia nas empresas parecer relativamente recente.

A ergonomia nas empresas olha para as habilidades físicas do corpo humano e suas limitações do corpo
humano relacionando com as tarefas, ferramentas, equipamentos, materiais do trabalho e o ambiente de
trabalho.

A palavra “Ergonomia” vem de duas palavras Gregas: “ergon” que significa trabalho, e “nomos” que
significa leis ou regras, logo ergonomia são leis ou regras que regem o trabalho.

A Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO 2000) define como: “A Ergonomia objetiva modificar os
sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existente às características, habilidades e limitações
das pessoas com vistasao seu desempenho eficiente, confortável e seguro”.

Para uma ordenação desse vasto campo utiliza-se uma classificação da Ergonomia, sugerida pela
International Ergonomics Association (IEA): Ergonomia física; Ergonomia Cognitiva e Ergonomia
Organizacional.

ERGONOMIA FÍSICA

É a fase da ergonomia que abrange os aspectos físicos de uma situação de trabalho. A ergonomia física
busca adequar estas exigências aos limites e capacidades do corpo, através do projeto de interfaces
adequadas para o relacionamento físico homem-máquina. Para tanto são necessários diversos
conhecimentos sobre o corpo e o ambiente físico onde a atividade se desenvolve.

ERGONOMIA COGNITIVA

A cognição trata da ergonomia dos aspectos mentais da atividade de trabalho de pessoas. Aprendemos
que os trabalhadores não são apenas simples executantes, são capazes de detectar sinais e indícios
importantes, são operadores competentes e são organizados entre si para trabalhar. E que, nesse
contexto podem cometer erros na intenção de realizar seu melhor trabalho.

ERGONOMIA ORGANIZACIONAL

O campo da ergonomia organizacional é construído a partir de uma constatação óbvia, que toda a
atividade de trabalho ocorre no âmbito de organizações.

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5 – OBJETIVOS

Realizar análise ergonômica dos postos de trabalho para atender a solicitação da empresa, sugerir
medidas corretivas ou preventivas conforme a situação, para proporcionar conforto, segurança,
desempenho eficiente, satisfação e bem-estar aos empregados no ambiente de trabalho, conforme
estabelece a NR 17 – Ergonomia, item 17.1.2, da Portaria 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego.

“17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características


psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do
trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme
estabelecido nesta Norma Regulamentadora.”

6 - ASPECTOS LEGAIS

No Brasil, a legislação pertinente à Ergonomia, está explicitada na Norma Regulamentadora de nº. 17 –


Ergonomia, da Portaria 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego, que descreve os objetivos que a
análise ergonômica do trabalho deve atingir, conforme explicita o item 17.1 da referida Norma:

“17.1 - Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação
das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente”.

A Norma Regulamentadora - NR 17 estabelece os requisitos para atender às necessidades dos


trabalhadores envolvidos. Esta norma é subdividida em tópicos:

 Levantamento, transporte e descarga individual de materiais;


 Mobiliário dos postos de trabalho;
 Equipamentos dos postos de trabalho;
 Condições ambientais de trabalho e
 Organização do trabalho.

O importante não é somente inserir novas tecnologias, mobiliário, equipamentos no seio produtivo, mas
também, verificar em que medida tais inserções interferem no ambiente laboral de modo a garantir a
qualidade de vida dos trabalhadores, as quais têm repercussões diretas na produtividade dos trabalhos.

7 - RESPONSABILIDADES
- Responsável pela elaboração:
Cacilda Ribeiro dos Santos - Engenheira de Segurança do Trabalho

- Responsável pelas informações:


Marcus José da silva Sodré – Engenheiro de Segurança do Trabalho

- DO EMPREGADOR:
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento da NR – 17 - ERGONOMIA, como atividade
permanente da empresa.

- DOS TRABALHADORES:
Colaborar e participar na sugestão de melhorias nos postos de trabalho;
Informar ao seu superior hierárquico às ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde
dos trabalhadores.

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8 – ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

Em visita técnica à empresa os empregados, da área operacional estão assim distribuídos:

Setor Função
Almoxarife
Almoxarifado Auxiliar de Almoxarifado
Comprador
Tornearia Torneiro Mecânico
Montagem Mecâmico
Lavador de Peças Lavador de Peças
Freio Mecânico
Elétrica Eletricista
Capotaria Auxiliar de capotaria
Reformadora Mecânico
Molas Mecânico
Lavagem de veículos Servente
Borracharia Borracheiro
Rampa Mecânico
Motorista
Tráfego
Cobrador

8.1 – DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES


As descrições das atividades estão apresentadas no PPRA, disponível na empresa.

9 – AMBIENTES DE TRABALHO

ALMOXARIFADO

Área com paredes em alvenaria, cor clara, cobertura com telhas estruturais, pé direito de
aproximadamente 3,0 metros, piso de cimentado, ventilação natural através de janela, abertura com
cobogal e ventilador, iluminação natural através de janela, abertura com cobogal e através de lâmpadas
fluorescentes.

TORNEARIA

Sala com paredes em alvenaria e azulejo cor clara, cobertura com telhas estruturais, pé direito de
aproximadamente 3,0 metros, piso de cimentado, ventilação natural através de abertura na parede e
ventilador, iluminação natural através abertura na parede e artificial através de lâmpadas fluorescentes.

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MONTAGEM

Sala com paredes em alvenaria revestidas em cerâmica cor clara, cobertura com telhas estruturais, pé
direito de aproximadamente 3,0 metros, piso de cimentado, ventilação natural através de abertura na
parede e ventilador, iluminação natural através de abertura na parede e artificial através de lâmpadas
fluorescentes.

LAVADOR DE PEÇAS

Sala com paredes em alvenaria revestidas em cerâmica cor clara, cobertura com telhas estruturais, pé
direito de aproximadamente 3,0 metros, piso de chapa frisada, ventilação natural através de abertura na
parede e ventilador, iluminação natural através de abertura na parede e artificial através de lâmpadas
fluorescentes.

FREIO

Sala com paredes em alvenaria revestidas em cerâmica cor clara, cobertura com telhas estruturais, pé
direito de aproximadamente 3,0 metros, piso de cimentado, ventilação natural através de abertura na
parede e ventilador, iluminação natural através de abertura na parede e artificial através de lâmpadas
fluorescentes.

ELÉTRICA

Sala com paredes em alvenaria revestidas em cerâmica cor clara, cobertura com telhas estruturais, pé
direito de aproximadamente 3,0 metros, piso de cimentado, ventilação natural através de abertura na
parede e ventilador, iluminação natural através de abertura na parede e artificial através de lâmpadas
fluorescentes.

CAPOTARIA

Sala com paredes em alvenaria revestidas em cerâmica cor clara, cobertura com telhas estruturais, pé
direito de aproximadamente 3,0 metros, piso de cimentado, ventilação natural através de abertura na
parede e ventilador, iluminação natural através de abertura na parede e artificial através de lâmpadas
fluorescentes.

REFORMADORA

Área com três paredes em alvenaria revestidas em cerâmica cor clara e abertura frontal, cobertura com
telhas estruturais, pé direito de aproximadamente 8,0 metros, piso cimentado, ventilação natural através
da abertura frontal, iluminação natural através da abertura frontal e artificial através de lâmpadas
fluorescentes.

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MOLAS

Área com uma rampa ao lado das rampas de lavagem. Área com uma parede em alvenaria, cor clara e
abertura frontal, cobertura com telhas estruturais, pé direito de aproximadamente 8,0 metros, piso
cimentado, ventilação natural através da abertura frontal e aberturas laterais, iluminação natural através da
abertura frontal, aberturas laterais e artificial através de lâmpadas fluorescentes.

LAVAGEM DE VEÍCULOS

Área com uma rampa ao lado das rampas de troca de molas. Área com abertura frontal, cobertura com
telhas estruturais, pé direito de aproximadamente 8,0 metros, piso cimentado, ventilação natural através
da abertura frontal e aberturas laterais, iluminação natural através da abertura frontal, aberturas laterais e
artificial através de lâmpadas fluorescentes.

BORRACHARIA

Área localizada na lateral esquerda da área das rampas de manutenção. Área com paredes em alvenaria
revestida em cerâmica cor clara, abertura frontal, cobertura com telhas estruturais, pé direito de
aproximadamente 8,0 metros, piso cimentado, ventilação natural através da abertura frontal e ventiladores,
iluminação natural através da abertura frontal e artificial através de lâmpadas fluorescentes.

ÁREA DAS RAMPAS

Área com paredes em alvenaria revestida em cerâmica cor clara, abertura frontal, cobertura com telhas
estruturais, pé direito de aproximadamente 8,0 metros, piso cimentado, ventilação natural através da
abertura frontal e ventiladores, iluminação natural através da abertura frontal e artificial através de
lâmpadas fluorescentes.

10 – MÉTODOS UTILIZADOS

Foram analisados e considerados nos postos de trabalho da área operacional, os requisitos da Norma
Regulamentadora - NR 17 – Ergonomia, da Portaria 3214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego, quais
sejam:
Mobiliário dos postos de trabalho: mesas, cadeiras, etc.;
Espaço de trabalho;
Posturas adotadas no trabalho;
Aspectos gerais ligados à organização do sistema de trabalho.
Avaliação quantitativa das condições ambientais: ruído, temperatura, umidade relativa do ar, e
iluminamento.

Para o desenvolvimento do trabalho foram utilizados:


Entrevistas;
Inspeção in loco;

Gravações das situações reais de trabalho através de fotos.

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11 - LEVANTAMENTOS DOS RISCOS AMBIENTAIS

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS

Termo-Higro-Anemo-Luxímetro
Equipamento: 4X1
Fabricante: Icel
Modelo: WM 1850

O equipamento mede intensidade da luz no ambiente de trabalho (Luxímetro), mede velocidade do ar


(Anemômetro), mede a temperatura (Termômetro) e a umidade no ambiente de trabalho (Higrômetro).

Obs. Certificado de calibração anexo ao final deste documento.

RUÍDO

Procedimentos
Leitura realizada instantaneamente próxima à zona auditiva do trabalhador, utilizando o instrumento
medidor de nível de pressão sonora, operando no circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta
(Slow). A leitura é feita no próprio equipamento.

TEMPERATURA AMBIENTE

Procedimento
O equipamento é colocado próximo à altura do tórax do trabalhador. A leitura é feita no próprio
equipamento.

UMIDADE RELATIVA DO AR

Procedimento
O equipamento é colocado próximo à altura do tórax do trabalhador. A leitura é feita no próprio
equipamento.

ILUMINAMENTO

Procedimento
O equipamento é colocado no posto de trabalho, onde se realiza a tarefa visual do empregado. A leitura é
feita no próprio equipamento.

VELOCIDADE DO AR

Procedimento
O equipamento é colocado no posto de trabalho, onde o empregado realiza as tarefas. A leitura é feita no
próprio equipamento.

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12 - AVALIAÇÕES POR SETOR

12.1 - ALMOXARIFADO

Função: Almoxarife

Tela sobre suporte

Suporte sobre a mesa.

Mesa em fórmica fosca, cor clara, com


borda frontal arredondada e
extremidades com quinas, gavetas lado
direito.

Cadeira revestida em material sintético


tipo ouro, borda frontal arredondada,
giratória, com cinco pés com rodízios,
com apoio de braço, encosto sem
regulagem de altura.

Relato do empregado:
Trabalha 60% do tempo sentado e 40% em pé, com liberdade de locomoção, postura estática dos ombros
durante o trabalho de digitar documentos.
Espaço sobre a mesa suficiente para o trabalho.
Telefone dentro da área de alcance normal para o trabalho.
Espaço sob a mesa suficiente para movimentação dos membros inferiores.
Gavetas leves para puxar, puxador tipo alça.
A tela do computador fica na altura da linha dos olhos do trabalhador e a uma distância adequada ao
comprimento do braço, não possui regulagem de altura, possui regulagem de inclinação.
O posicionamento do teclado e mouse não limita os movimentos das mãos e dos membros superiores.
Cadeira com assento jogando para trás, com apoio de braço fixo, dificulta a aproximação da cadeira ao
posto de trabalho, encosto sem regulagem de altura e com inclinação para trás.
Pés apoiados no chão.
Utiliza apoio auxiliar no encosto da cadeira.

Recomendações:
Substituir cadeira por uma cadeira giratória, com cinco pés com rodízios, regulagem de altura do assento e
sem jogar para trás, encosto com regulagem de altura e inclinação, borda frontal arredondada e
revestimento de material que permita a perspiração.
Ajustar a cadeira de forma que o trabalhador apoie a região lombar no encosto, o antebraço sobre a mesa,
fique com os pés bem apoiados no chão, e que os joelhos e os quadris formem um ângulo igual ou
superior a 90º, o que proporciona melhor circulação sanguínea nos membros inferiores.
Caso necessário adicionar ao posto de trabalho, suporte para os pés com as seguintes características: 40
cm de comprimento, 30 cm de largura, articulado e altura regulável.
Posicionar o teclado mais próximo à tela para aumentar o espaço para apoio do antebraço sobre a mesa
quando realizar o trabalho de digitação.
Retirar as caixas que estão sob a mesa para melhor movimentação dos membros inferiores.

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Função: Auxiliar de Almoxarifado

Tela sobre suporte

Teclado e mouse sobre bancada

Bancada para teclado e mouse,


borda frontal com quina,
extremidades arredondadas.

Cadeira alta, revestida em material


sintético tipo couro, com quatro pés
fixoa, assento sem regulagem de
altura, encosto sem regulagem de
altura e inclinação.

Relato do empregado:
Trabalha 50% do tempo sentado e 50% em pé, com liberdade de locomoção, postura estática dos ombros
durante o trabalho de digitar documentos, há movimentos repetitivos.
Bancada metálica, forrada em borracha, cor preta, espaço limitado para teclado e mouse, insuficiente para
distribuição de materiais para o trabalho.
Bancada alta que possibilita trabalho de pé.
Espaço sob bancada suficiente para movimentação dos membros inferiores.
A tela do computador fica na altura da linha dos olhos do trabalhador e a uma distancia satisfatória ao
comprimento do braço, não possui regulagem de altura, possui regulagem de inclinação.
Teclado e mouse independentes não limitam os movimentos das mãos e dos membros superiores.
Pés apoiados no chão ou no apoio de pé da cadeira.

Recomendações:
A bancada de trabalho deve ter dimensões suficientes para apoio do teclado, mouse, documentos e apoio
dos antebraços para a digitação, deve ter revestimento uniforme, ter borda frontal arredondada.
Substituir cadeira por uma cadeira giratória, com cinco pés com rodízios, regulagem de altura do assento,
encosto com regulagem de altura, aproximação e inclinação, borda frontal arredondada e revestimento de
material que permita a perspiração.
Ajustar a cadeira de forma que o trabalhador apoie a região lombar no encosto, o antebraço sobre a
bancada, que os joelhos e os quadris formem um ângulo igual ou superior a 90º, o que proporciona melhor
circulação sanguínea nos membros inferiores.
Adicionar ao posto de trabalho, suporte para os pés com as seguintes características: 40 cm de
comprimento, 30 cm de largura, articulado e altura regulável.

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Função: Comprador

Tela sobre suporte

Teclado e mouse sobre mesa.

Cadeira com assento em tecido


e encosto revestido com material
sintético, borda frontal
arredondada, com cinco pés
com rodízios, sem apoio de
braço.

Mesa em fórmica fosca, cor


clara, com borda frontal
arredondada e extremidades
com quinas, gavetas lado direito.

Relato do empregado:
Trabalha 80% do tempo sentado e 20% em pé, com liberdade de locomoção, postura estática dos ombros
durante o trabalho de digitar documentos.
Espaço sobre a mesa suficiente para o trabalho.
Espaço sob a mesa suficiente para movimentação dos membros inferiores.
O trabalhador apóia a região lombar no encosto da cadeira, o antebraço sobre a mesa e mantém os pés
apoiados no chão.
Gavetas leves de puxar, puxador tipo alça.
Telefone dentro da área de alcance normal para o trabalho.
A tela sobre suporte, não possui regulagem de altura, possui regulagem de inclinação e fica na altura da
linha dos olhos do trabalhador e a uma distância compatível ao comprimento do braço.
Cadeira com encosto sem regulagem de altura e inclinação, apoio de braço sem regulagem de altura.
Pés apoiados no chão.

Recomendações:
Substituir cadeira por uma cadeira giratória, com cinco pés com rodízios, regulagem de altura do assento,
encosto com regulagem de altura e inclinação, borda frontal arredondada e revestimento de material que
permita a perspiração.
Ajustar a cadeira de forma que o trabalhador apoie a região lombar no encosto, o antebraço sobre a mesa,
fique com os pés bem apoiados no chão, que os joelhos e os quadris formem um ângulo igual ou superior
a 90º, o que proporciona melhor circulação sanguínea nos membros inferiores.
Caso necessário adicionar ao posto de trabalho, suporte para os pés com as seguintes características: 40
cm de comprimento, 30 cm de largura, articulado e altura regulável.

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Mesa com computador de apoio, corredor 06, no Almoxarifado.

Relato do empregado:
Cadeira com quatro pés fixos, encosto fixo.
Cadeira com cinco pés com rodízios, assento com revestimento de material que permita a perspiração,
encosto com revestimento de mateiral sintético tipo couro.
Mesa cor clara, borda frontal com quina, gaveta lado direito, fácil de puxar, puxador tipo alça.
Tela sobre suporte sem regulagem de altura, com regulagem de inclinação.
Teclado e mouse independentes, sobre a mesa, com espaço para trabalho.

Recomendações:
Quando o computador, tela de vídeo, for utilizado eventualmente deve-se observar ajuste da tela para
evitar reflexos da iluminação do ambiente, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
Mesa deve ter borda arredondada para evitar a compressão do antebraço.
Substituir cadeira por uma cadeira giratória, com cinco pés com rodízios, regulagem de altura do assento,
encosto com regulagem de altura e inclinação, borda frontal arredondada e revestimento de material que
permita a perspiração.
Caso necessário adicionar ao posto de trabalho, suporte para os pés com as seguintes características: 40
cm de comprimento, 30 cm de largura, articulado e altura regulável.

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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: ALMOXARIFADO

Iluminamento Temperatura Umidade relativa Velocidade


Ruído
Setor Posto de (Lux) (°C) do ar (%) do ar (m/s) Observação
dB(A)
Trabalho Valor Valor rec. 19 Valor rec. Não
Valor rec. 65 Diurno Noturno Inferior a 0,75
rec. a 23 inferior a 40
1-Almoxarife
52,1 a 72,3 131 124 500 30,0 62,8 0,0
(mesa)
2-Auxiliar de
Almoxarifado 52,1 a 72,3 400 134 500 30,0 62,8 0,0
(mesa)
3-Comprador
52,1 a 72,3 67 60 500 30,0 62,8 0,0 Utilização de
Almoxarifado (mesa)
ventilador
4-Balcão 52,1 a 72,3 1709 15 300 30,0 62,8 0,0
5-Computador
de apoio
52,1 a 72,3 70 70 500 30,0 62,8 0,0
(mesa)
corredor 06

Avaliação de iluminamnto na área dos corredores do Almoxarifado


Iluminamento (Lux) - Valor rec. 200 lux
Setor Local DIURNO NOTURNO
Aloxarifado Corredor 01 215 / 94 / 122 / 76 / 130 14 / 32 / 56 / 152
Corredor 02 150 / 69 / 255 / 86 / 235 80 / 140 / 64 / 218 / 70 / 130
Corredor 03 163 / 50 / 122 / 23 / 23 90 / 153 / 45 / 106 / 23 / 10
Corredor 04 20 / 26 / 137 / 51 / 131 12 / 15 / 134 / 44 / 133 / 67
Corredor 05 140 / 75 / 32 / 50 / 122 130 / 55 / 47 / 113 / 20
Corredor 06 131 / 110 / 131 / 39 110 / 122 / 60 / 30 /
Corredor 07 35 / 308 14 / 298

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LAYOUT - ALMOXARIFADO

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ALMOXARIFADO

Corredor 01 Corredor 02

Corredor 03 Corredor 04

Corredor 05 Corredor 06

Corredor 07

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Armazenamento fora das prateleiras, almoxarifado.

Relato do empregado:
O almoxarifado apresenta layout organizado com prateleiras, permite a circulação de pessoas.
Latas e tambores de produtos químicos e outros materiais acomodados diretamente no chão.
Prateleiras de material metálico, estáveis, identificadas por produtos, com altura de difícil manuseio na
parte superior, fora do alcance das mãos.
Prateleiras de madeira, estáveis, sem identificação de material, fácil acesso, utilizadas para armazenar
materiais diversos.
Peças pesadas armazenadas nas prateleiras intermediárias, de fácil acesso.
Armazenamento de alimentos (açúcar, pó de café), material de higiene (papel toalha, papel higiênico),
em local improvisado, sem identificação.
Materiais de grande comprimento (tubo balaustre) armazenados em suportes fixados na parede, local
de difícil acesso.
Tomadas sem identificação de voltagem.
Iluminação deficiente em praticamente todo almoxarifado, principalmente no horário noturno.
As luminárias são de duas lâmpadas, usando normalmente uma das lâmpadas acesa, algumas
lumináras com lâmpadas queimadas.
Temperatura do ambiente considerada elevada.
Ambiente possui ventiladores.
A parede lateral, lado direito com parte superior com cobogol.
No almoxarifado tem um carrinho, tipo bancada, com altura aproximada de 70 cm.

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Recomendações:
Prateleiras de madeira deverão ser identificadas por material.
Latas e tambores de produtos químicos devem estar sobre bacia de contenção, para evitar desperdício
e contaminação, devendo estar em local sinalizado e com informações de procedimento a ser adotado
em caso de eventual acidente, a Ficha de Informações de Segurança de Produtos Químicos (FISPQ)
deve estar em local de fácil acesso.
Materiais diversos que não estejam em prateleiras devem ser armazenados, empilhados sobre paletes.
Os recipientes de gases para solda devem ser armazenados adequadamente, obedecendo-se às
prescrições quanto ao armazenamento de produtos inflamáveis.
Tubos, barras, de grande comprimento devem ser arrumados em camadas, com espaçadores e peças
de retenção, armazenamento deve ser feito de modo a permitir que os materiais sejam retirados, com
facilidade, sugerimos que os tubos (balaústre) sejam transferidos para a prateleira no lugar do perfil de
PVC e cantoneiras de alumínio; as cantoneiras de alumínio devem ser transferidas para área de
lanternagem que possui local para armazenagem e controle destas peças.
Armazenar produtos alimentícios em local identificado, para evitar contaminação por outros produtos.
Toda tomada de energia elétrica deve ter identificação de voltagem.
Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, apropriada à
natureza da atividade, uniformemente distribuída e difusa, projetada e instalada de forma a evitar
ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.
Estudar projeto de iluminação do almoxarifado para melhorar a iluminação do ambiente, tendo como
base a iluminação noturna, mudar o sentido da instalação das luminárias existentes, para o sentido ao
longo do corredor, realizar manutenção nas luminárias e substituição das lâmpadas queimadas,
conectar novamente as lâmpadas das luminárias que estão com apenas uma lâmpada ligada.
Verificar a possiblidade de instalação de mais ventiladores no almoxarifado para aumentar a circulação
do ar a fim de amenizar a temperatura até os níveis recomendados, mesmo sabendo que nossa região
é de temperatura elevada.
O ruído avaliado encontra-se dentro dos padrões para área operacional.
A velocidade do ar e a umidade relativa do ar avaliados estão dentro dos padrões normais
estabelecidos pela legislação.

CUIDADOS NA ARMAZENAGEM DE CILINDROS DE GASES (OXIGÊNIO, ACETILENO)

Manter os cilindros em local bem ventilado, protegido de chuvas e de raios solares. O local deve ser
seco. O piso e as paredes devem resistir ao fogo. A temperatura ambiente nunca deve passar dos
52°C;
Os gases combustíveis e comburentes não podem ser armazenados no mesmo local a menos que seja
erguida uma parede corta-fogo entre eles;
O piso deve ser plano a fim de manter a estabilidade dos cilindros;
Sinalize as áreas de armazenagem com os avisos tipo “proibido fumar”, “cuidado com a produção de
faíscas”, etc;
Mantenha os cilindros cheios e vazios em áreas separadas;
É inadmissível a presença de instalações elétricas precárias nas áreas de armazenagem de gases. É
proibida a proximidade de fios de alta tensão;
Mantenha as válvulas dos cilindros sempre bem fechadas;
Leia com atenção as instruções que estão nos adesivos colados nas calotas dos cilindros;
Mantenha sempre desobstruídos os acessos ao local de armazenagem dos gases;
Mantenha sempre próximo ao local de armazenamento, fonte de água (mangueira ou hidrante), de
forma a poder resfriar os cilindros de acetileno em caso de emergência.

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12.2 - TORNEARIA

Função: Torneiro Mecânico

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
O trabalho exige em alguns momentos o uso de ferramentas vibratórias tipo lixadeira.
Em algumas atividades há a necessidade do uso de luvas e em consequência disto faz mais força.
Em alguns momento é necessário movimentar peso.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Não faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
Não faz esforço manual na maior parte do tempo.
Esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de algumas
atividades de soldagem.
Não faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Não realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Realiza pausas durante as atividades.
Não realiza posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Não assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permite estabilidade.
A ferramenta de trabalho pesa menos de 1Kg.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado tais como lixamento,
corte de peças e outros EPI’s sempre que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e/ou tornar
impróprio seu uso.

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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: TORNEARIA

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
1 - Torno 84,4 290 - 300 30,0 62,8 0,0
Utilização de
Tornearia
ventilador
2 - Bancada 90,3 275 - 300 30,0 62,8 0,0

Área de 3 – Bancada
79,3 a 84,2 1259 - 300 30,0 62,8 0,0
solda de solda

LAYOUT - TORNEARIA

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TORNEARIA

ÁREA DE SOLDAGEM

Relato do empregado:
Área sem atividade noturna.
Área de soldagem com bom aproveitamento da iluminação natural.
Área da tornearia com luminárias de duas lâmpadas, com uma lâmpada acesa e uma lâmpada
queimada.
Acúmulo de materiais e ferramentas sobre e sob bancada.
Aproveitamento de utensílios sem a devida identificação.
Ferramentas e materiais sobre bancadas após término das atividades.
Local de armazenamento do conjunto de cilindros oxigiênio e acetileno sem sinalização e com materiais
diversos acumulados.
Utilização de esqueiro comum, sem gás, para acender o maçarico.
Falta cadeira para utilização durante as pausas de trabalho.

Recomendações:
Manutenção nas luminárias para que todas as lâmpadas funcionem, para corrigir a iluminação do
ambiente de modo a ficar conforme exigência da legislação.
Orientar e treinar os trabalhadores sobre “5S”.
Realizar periodicamente “5S”, na área para evitar acúmulo de materiais e ferramentas sobre e sob
bancada, esta organização melhora o visual e previne o desperdício.
Quando do aproveitamento de utensílios, os mesmos devem ser identificados.
Preparar e identificar local para guardar ferramentas e materiais no término das atividades.
Sinalizar e organizar o local de armazenamento de acetileno e oxigênio para uso durante o processo de
soldagem.
Utilizar somente isqueiro apropriado para o acendimento de gás; ele deve produzir somente
centelhas e não possuir reservatório de combustível.
Se forem utilizados isqueiros comuns, poderão ocorrer sérias explosões em virtude da
quantidade de gás comprimido, que ainda resta, no isqueiro. Para as atividades em que os
trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso durante as pausas
de trabalho.

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12.3 - MONTAGEM

Função: Mecânico

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
O trabalho exige em alguns momentos o uso de ferramentas vibratórias tipo parafusadeira.
Não é necessário movimentar peso.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Não faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
O esforço manual é feito durante a maior parte da jornada de trabalho.
Não há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Não faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Não realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Não realiza pausas durante as atividades.
Realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permite estabilidade.
A ferramenta de trabalho pesa menos de 1Kg.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s sempre
que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: MONTAGEM

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
1 - Bancada 67,0 a 82,5 177 80 300 30,0 62,8 0,0

Utilização de
Montagem 2 - Bancada 67,0 a 82,5 248 118 300 30,0 62,8 0,0
ventilador

3 - Bancada 67,0 a 82,5 407 247 300 30,0 62,8 0,0

LAYOUT – MONTAGEM

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MONTAGEM

Relato do empregado:
Área da montagem com boa iluminação diurna, na bancada que fica abaixo da abertura do lado do
cobogol.
Pouca iluminação noturna.
Luminárias de duas lâmpadas, com uma lâmpada acesa e uma luminária sem lâmpadas.
Acúmulo de materiais e ferramentas sob bancadas.
Ferramentas e materiais sobre bancadas após término das atividades.
Tomadas elétricas sem identificação de voltagem.

Recomendações:
Área da montagem com boa iluminação diurna, na bancada que fica abaixo da abertura do lado do
cobogol, com aproveitamento da luz natural.
Os outros pontos de iluminação avaliados diurno e todos os pontos avaliados noturno estão abaixo do
valor estabelecido pela legislação. Adequar a iluminação diurna/noturna do ambiente conforme
estabelecido pela legislação
Realizar manutenção nas luminárias e ligar as lâmpadas desligadas, substituir as lâmpadas queimadas
para aumentar os níveis de iluminamento e corrigir conforme exigido pela legislação.
Orientar e treinar os trabalhadores sobre “5S”.
Realizar periodicamente “5S”, na área para evitar acúmulo de materiais e ferramentas sobre bancadas,
esta organização melhora o visual e previne o desperdício.
Preparar e identificar local para guardar ferramentas e materiais no término das atividades.
Todas as tomadas de energia elétrica devem ter identificação de voltagem.

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12.4 – LAVADOR DE PEÇAS

Função: Lavador de peças

Relato do empregado:
O trabalho não é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
O trabalho exige em alguns momentos o uso de ferramentas vibratórias.
É necessário movimentar peso como rotina de trabalho.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Não faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
Não faz esforço manual durante a maior parte da jornada de trabalho.
Não há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Não faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Não realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Realiza pausas durante as atividades.
Realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permite estabilidade.
A ferramenta de trabalho pesa menos de 1Kg.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s sempre
que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: LAVADOR DE PEÇAS

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
1 - Bancada 75,2 a 95,1 218 38 200 30,0 62,8 0,0
Lavador de
-
peças
2 - Bancada 67,0 a 82,5 1380 123 200 30,0 62,8 0,0

LAYOUT – LAVADOR DE PEÇAS

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Análise Ergonômica do
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LAVADOR DE PEÇAS

Relato do empregado:
Área do lavador de peças com boa iluminação diurna, local com abertura na parede.
Pouca iluminação noturna.
Três luminárias de duas lâmpadas, sendo uma com as duas lâmpadas acesas, uma luminária com as
lâmpadas queimadas e uma luminária com uma lâmapada acesa.
Acúmulo de materiais e ferramentas sobre bancada.
Ferramentas e materiais sobre bancadas após término das atividades.
Tomadas elétricas sem identificação de voltagem.

Recomendações:
Área do lavador de peças com boa iluminação diurna, local com abertura na parede, com
aproveitamento da luz natural.
Na iluminação noturna os pontos avaliados estão abaixo do valor estabelecido pela legislação, os
pontos devem ser corrigidos para os valores estabelecidos pela legislação.
Realizar manutenção das luminárias para que todas as lâmpadas fiquem acesas, substituir as lâmpadas
queimadas.
Orientar e treinar os trabalhadores sobre “5S”.
Realizar periodicamente “5S”, para evitar acúmulo de materiais e ferramentas sobre bancadas, esta
organização melhora o visual e previne o desperdício.
Preparar e identificar local para guardar ferramentas e materiais no término das atividades.
Todas as tomadas de energia elétrica devem ter identificação de voltagem.

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12.5 - FREIO

Função: Mecânico

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
O trabalho exige em alguns momentos o uso de ferramentas vibratórias.
Há a necessidade do uso de luvas no desenvolvimento das atividades.
É necessário movimentar peso como rotina de trabalho.
Aparentemente as mãos não fazem muita força.
Faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
O esforço manual é feito durante a maior parte da jornada de trabalho.
Não há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Não faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Não realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Não realiza pausas durante as atividades.
Não realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permite estabilidade.
A ferramenta de trabalho pesa menos de 1Kg.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s sempre
que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

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Análise Ergonômica do
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Trabalho

RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: FREIO

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
Utilização de
Freio 1 - Bancada 73,4 a 80,6 124 50 300 30,0 62,8 0,0
ventilador

LAYOUT - FREIOS

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Análise Ergonômica do
PÁGINA 30 DE 57
Trabalho

FREIO

Relato do empregado:
Área de freio com iluminação diurna e noturna deficiente.
Área com duas luminárias de duas lâmpadas sendo uma luminária com uma lâmpada acesa e uma
luminária com as lâmpadas queimadas.
Acúmulo de materiais e ferramentas sob bancada.

Recomendações:
Adequar a iluminação diurna e noturna do ambiente, conforme estabelecido pela legislação.
Realizar manutenção das luminárias para que as duas lâmpadas fiquem acesas, substituir as lâmpadas
queimadas.
Orientar e treinar os trabalhadores sobre “5S”.
Realizar periodicamente “5S”, para evitar acúmulo de materiais e ferramentas sobre bancadas, esta
organização melhora o visual e previne o desperdício.
Preparar e identificar local para guardar ferramentas e materiais no término das atividades.

Rua Italina Pereira Mota,435 – Ed. Pólo Center – sala 104 Jardim Camburi
CEP 29090-370 –Vitória–ES Tel.: (27)3337-8698, Cel. 99973-3327
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12.6 - ELÉTRICA

Função: Eletricista

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
O trabalho não exige o uso de ferramentas vibratórias.
Não é necessário movimentar peso.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Não faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
O esforço manual é feito durante a maior parte da jornada de trabalho.
Há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Não realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Realiza pausas durante as atividades.
Realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Não assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permite estabilidade.
A ferramenta de trabalho pesa menos de 1Kg.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s sempre
que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: ELÉTRICA

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
Luminária
suplementar 523 353
Elétrica acesa Utilização de
79,3 a 81,5 300 30,0 62,8 0,0
1 -Bancada Luminária ventilador
suplementar 415 121
apagada

LAYOUT – ELÉTRICA

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ELÉTRICA

Relato do empregado:
Área com boa iluminação diurna.
Área com duas luminárias sendo uma luminária faltando uma lâmpada e outra luminária com duas
lâmpadas acesas.
Iluminação noturna ruim sem a luminária suplementar.
Acúmulo de materiais e ferramentas sobre e sob bancada.
Tomadas elétricas sem identificação.

Recomendações:
Área com boa iluminação diurna, a bancada que fica abaixo da abertura na parede, com aproveitamento
da luz natural e luminária suplementar.
Realizar manutenção nas luminárias para que as duas lâmpadas fiquem acesas
Um ponto de iluminação avaliado no período noturno, com a luminária suplementar apagada, está
abaixo do valor estabelecido pela legislação, o que deve ser corrigido conforme exigido pela legislação.
Orientar e treinar os trabalhadores sobre “5S”.
Realizar periodicamente “5S”, na área para evitar acúmulo de materiais e ferramentas sob e sobre
bancada, esta organização melhora o visual e previne o desperdício.
Preparar e identificar local para guardar ferramentas e materiais no término das atividades.
Todas as tomadas de energia elétrica devem ter identificação de voltagem.

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12.7 - CAPOTARIA

Função: Auxiliar de Capotaria

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
O trabalho exige em alguns momentos o uso de ferramentas vibratórias tipo serra tico-tico e
pneumática.
É necessário movimentar peso.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
O esforço manual é feito durante a maior parte da jornada de trabalho.
Não há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Não realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Realiza pausas durante as atividades.
Não realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permite estabilidade.
A ferramenta de trabalho pesa menos de 1Kg.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s sempre
que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

Observação:
A bancada de riscar e cortar as capas das cadeira é alta para uma das colaboradoras, o que causa a
extensão do braço e elevação do ombro durante estas atividades.
Sugerimos adaptar um tablado, que seja colocado próximo à bancada, sempre que esta colaboradora
executar a atividade de riscar e corta as capas.

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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: CAPOTARIA

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
1 - Bancada 67,0 a 82,5 203 79 300 30,0 62,8 0,0

2 - Bancada 67,0 a 82,5 207 97 300 30,0 62,8 0,0


Utilização de
Capotaria
ventilador
3 - Bancada 67,0 a 82,5 100 74 300 30,0 62,8 0,0

4 - Máquina
74,0 a 80,1 317 - 300 30,0 62,8 0,0
de costura

LAYOUT – CAPOTARIA

Observação:
Furadeira: 89 dB(A)
Pneumática: 90 dB(A)
Serra tico-tico: 97 dB(A)

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CAPOTARIA

Relato do empregado:
Área da capotaria com boa iluminação diurna.
Área com duas luminárias de duas lâmpadas, sendo uma luminária com as duas lâmpadas acesas e
outra luminária com uma lâmpada apagada.
Iluminação noturna ruim.
Acúmulo de materiais e ferramentas sobre e sobre bancada.

Recomendações:
Área da capotaria com boa iluminação diurna, próximo à máquina de costura, com aproveitamento da
luz natural, através de abertura na parede.
Realizar manutenção das luminárias para que as duas lâmpadas fiquem acesas.
Apenas o ponto na máquina de costura está conforme legislação, todos os pontos avaliados de
iluminação devem ser corrigidos conforme legislação.
Na avaliação noturna a máquina de costura não é utilizada, os outros pontos de iluminação avaliados
devem ser corrigidos para o valor estabelecido pela legislação.
Orientar e treinar os trabalhadores sobre “5S”.
Realizar periodicamente “5S”, para evitar acúmulo de materiais e ferramentas sobre e sob bancada,
esta organização melhora o visual e previne o desperdício.
Preparar e identificar local para guardar ferramentas e materiais no término das atividades.

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12.8 - REFORMADORA

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
O trabalho exige em alguns momentos o uso de ferramentas vibratórias.
É necessário movimentar peso.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Não faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
O esforço manual é feito durante a maior parte da jornada de trabalho.
Não há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Não faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Realiza pausas durante as atividades.
Não realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permite estabilidade.
A ferramenta de trabalho pesa menos de 1Kg.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s sempre
que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: REFORMADORA

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
Reformadora Bancada 1 67,0 a 82,5 203 16 300 30,0 62,8 0,0 -

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Trabalho
REFORMADORA

Relato do empregado:
Área com boa iluminação diurna.
Área com iluminação noturna ruim.
Área com luminárias de duas lâmpadas, estando as luminárias com uma lâmpada acesa e outra
lâmpada apagada.
Bancadas com acúmulo de materiais diversos.
Utilização de outros utensílios sem identificação.
Tomada elétrica danificada e sem identificação de voltagem.
Local identificado de extintor de incêndio, sem o respectivo extintor de incêndio.
Coleta seletiva contaminada.
Ferramenta rotativa sem a proteção do disco.
Fios elétricos de equipamentos pelo chão com risco de acidente.

Recomendações:
Área com boa iluminação diurna, inclusive na bancada, com aproveitamento da luz natural.
Área com iluminação noturna deficiente, abaixo do valor estabelecido pela legislação, o que deve ser
corrigido para o valor estabelecido pela legislação.
Realizar manutenção das luminárias para que as duas lâmpadas fiquem acesas.
Orientar e treinar os trabalhadores sobre “5S”.
Realizar periodicamente “5S”, para evitar acúmulo de materiais sobre e sob bancada, esta organização
melhora o visual e previne o desperdício.
Todos os utensílios devem ser identificados em caso de reutilização.
Realizar manutenção na tomada elétrica e identificar a voltagem.
Local extintor de incêndio, identificado, desobstruir o acesso ao extintor e ser substituído imediatamente
quando utilizado ou enviado para manutenção (recarga), a área não pode ficar sem extintor.
Deve-se obedecer a coleta seletiva identificada por cor.
Ferramentas rotativas devem ser utilizadas com a proteção do disco rotativo.
Fios elétricos devem ser organizados de forma a evitar que um colaborador tropece nos fios ou que
ferramentas caiam sobre os mesmos.

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12.9 - MOLAS

Função: Mecânico

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
O trabalho exige em alguns momentos o uso de ferramentas vibratórias.
É necessário movimentar peso.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Não faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
O esforço manual é feito durante a maior parte da jornada de trabalho.
Não há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Não faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Realiza pausas durante as atividades.
Não realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permiete estabilidade.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s sempre
que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: MOLAS

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
Molas Bancada 1 73,0 a 80,4 1700 - 300 30,0 62,8 0,0 -

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Trabalho
MOLAS

Relato do empregado:
Área com boa iluminação diurna.
Não realiza atividade noturna.
Ao realizar trabalho em baixo do ônibus utiliza luminária suplementar.
Não possui iluminação secundária na rampa, tem dificuldade de segurar a luminária.
Faz muito esforço para manter o ônibus parado sobre a rampa na posição de trabalho.
Piso irregular o que dificulta a limpeza do interior da rampa.
Tomada elétrica sem identificação de voltagem.
.

Recomendações:
Área com boa iluminação diurna, com aproveitamento da luz natural.
Sugerimos adaptar luminárias nas laterais da rampa para melhorar a iluminação para a execução do
trabalho em baixo do ônibus.
Fixar cantoneira na lateral da rampa com pontos de ancoragem para diminuir o esforço para manter o
ônibus na posição de trabalho, uma vez que o mesmo trabalha com os braços acima da linha dos
ombros o que pode causar dor no trabalhador e consequentemente afastamento do trabalho.
Fazer um piso liso no fundo da rampa para melhorar a limpeza do local.
Pintar o interior da rampa com cor clara para melhor aproveitamento da iluminação.
Todas as tomadas de energia elétrica devem ter identificação de voltagem.
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Realizar periodicamente “5S”, para evitar acúmulo de materiais, esta organização melhora o visual e
previne o desperdício.

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12.10 – LAVAGEM DE VEÍCULOS

Função: Servente

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
O trabalho exige em alguns momentos o uso de ferramentas vibratórias.
É necessário movimentar peso.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Não faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
O esforço manual é feito durante a maior parte da jornada de trabalho.
Não há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Não faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Realiza pausas durante as atividades.
Não realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permite estabilidade.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso ou executar atividade.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s sempre
que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

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Análise Ergonômica do
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Trabalho
RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: LAVAGEM DE VEÍCULOS

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
Lavgem de
Bancada 1 74,6 a 82,3 1760 12 200 30,0 62,8 0,0 -
veículos

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Análise Ergonômica do
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Trabalho
LAVAGEM DE VEÍCULOS

Relato do empregado:
Área com boa iluminação diurna.
Área com luminária com duas lâmpadas, as luminárias no horário noturno são ligadas de forma
alternada (uma luniária acesa outra luminária apagada)
Baixa luminosidade no horário noturno.
Área organizada.
Tambores apoiados diretamente no chão

Recomendações:
Área com boa iluminação diurna, com aproveitamento da luz natural.
Manter todas as luminárias acesas no período noturno e adequar a iluminação para o valor estabelecido
pela legislação, a diferença de iluminação no ambiente pode causar ofuscamento da visão e até mesmo
acidentes.
Os tambores devem ser apoiados sobre bacia de contenção para evitar derramamento e perda do
produto, contaminação do meio ambiente e desperdício.

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12.11 – BORRACHARIA

Função: Borracheiro

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
É necessário movimentar peso.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Não faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
O esforço manual é feito durante a maior parte da jornada de trabalho.
Não há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Não faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Realiza pausas durante as atividades.
Realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Assume postura incômoda ao realizar as atividades.
Não realiza repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permite estabilidade.
A ferramenta de trabalho pesa menos de 1Kg.
Utiliza ferramenta desemparafusadeira pneumática que causa vibração de membros superiores

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso ou executar atividade.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s sempre
que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

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AET Data: 26/04/2017

Análise Ergonômica do
PÁGINA 47 DE 57
Trabalho
RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES POR SETOR: BORRACHARIA

Iluminamento Umidade Velocidade


Temperatura
Ruído (Lux) relativa do ar
Setor Posto de (°C) do ar (m/s) Observação
dB(A) (%)
Trabalho Valor Valor rec. 19
Valor rec. 65 Diurno Noturno Valor rec. Não Inferior a 0,75
rec. a 23
inferior a 40
Borracharia Área 74,6 a 82,3 1500 13 200 30,0 62,8 0,0 -

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Análise Ergonômica do
PÁGINA 48 DE 57
Trabalho
BORRACHARIA

Relato do empregado:
Área com boa iluminação diurna.
Área com iluminação deficiente no horário noturno.
Área organizada.
Realiza muito esforço e movimentos forçados com os membros superiores e inferiores.

Recomendações:
Área com boa iluminação diurna, com aproveitamento da luz natural.
Manter todas as luminárias acesas no período noturno e adequar a iluminação para o valor
estabelecido pela legislação, a diferença de iluminação no ambiente pode causar ofuscamento da
visão e até mesmo acidentes.
Realiza muito esforço e movimentos com fator biomecânico de significante risco para distúrbios
musculoesqueléticos de membros superiores e inferiores relacionados ao trabalho.
Como a tarefa tem significante risco para distúrbios musculoesqueléticos de membros superiores e
inferiores relacionados ao trabalho, sugerimos a aquisição de um equipamento automatizado para
desmontagem e montagem de pneus o que acarretará em ganho na produtividade do trabalho de
pneus montados.

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12.12 – RAMPAS

Função: Mecânico

Relato do empregado:
O trabalho é realizado em condições ambientais normais.
Não há contato da mão ou tecidos moles com quina viva de objetos ou ferramentas.
O trabalho exige em alguns momentos o uso de ferramentas vibratórias.
É necessário movimentar peso.
Aparentemente as mãos têm que fazer muita força.
Não faz posição de pinça com as mãos.
Não faz muito esforço com os dedos.
O esforço manual é feito durante a maior parte da jornada de trabalho.
Há esforço estático da mão ou do antebraço, do ombro, do braço ou do pescoço na realização de
atividades.
Não faz extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução de tarefas.
Realiza trabalho com braços acima do nível dos ombros.
Realiza pausas durante as atividades.
Realiza outras posturas forçadas dos membros superiores.
Há flexibilidade na postura durante a jornada de trabalho.
Assume postura incômoda ao realizar as atividades.
A altura da bancada de trabalho é adequada à altura do trabalhador.
Realiza algumas vezes movimentos repetitivos durante a jornada de trabalho.
Há bom espaço na área de trabalho que permite boa movimentação corporal.
Há rodízio nas tarefas, com alternância de grupamentos musculares.
Não percebe sinais de estar o trabalhador com tempo apertado para realizar suas tarefas.
Há possibilidade de descanso entre um ciclo e outro de trabalho.
As ferramentas de trabalho têm boa pega e permiete estabilidade.

Recomendações:
Procurar manter postura que favoreça a verticalidade da coluna.
Dobrar os joelhos sempre que precisar se abaixar para pegar peso ou executar atividade.
Usar os equipamentos de proteção individual durante as tarefas de ruído elevado e outros EPI’s
sempre que a atividade assim o exigir.
Quando não estiver em uso, o EPI deve estar em local adequado para não ser danificado e tornar
imprório seu uso.

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ÁREA DAS RAMPAS

Relato do empregado:
Área com boa iluminação diurna.
Não realiza atividade noturna.
Área organizada.
Realiza muito esforço e movimentos forçados com os membros superiores e inferiores.

Recomendações:
Área com boa iluminação diurna, com aproveitamento da luz natural.
Manter todas as luminárias acesas no período noturno por causa de áreas adjacentes, a diferença de
iluminação no ambiente pode causar ofuscamento da visão e até mesmo acidentes.
Sugerimos adaptar luminárias nas laterais da rampa para melhorar a iluminação para a execução do
trabalho embaixo do ônibus.
Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos
para descanso durante as pausas de trabalho.

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12.13 – TRÁFEGO

Função: Motorista

Relato do empregado:
Dirige e manobra veículos no transporte de pessoas. Trabalha seguindo normas de segurança,
higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Assento revestido em tecido, com regulagem de altura e aproximação, borda frontal arredondada.
O volante não possui regulagem de altura.
Encosto com forma levemente adaptada ao corpo e com regulagem de aproximação.
Os pés ficam bem apoiados nos pedais e esses são de fácil acionamento.
Os comandos manuais são de fácil acesso e acionamento.
Ajuste dos retrovisores com facilidade.
O veículo não possui equipamento de som.

Recomendações:
No início das atividades o trabalhador deve ajustar todas as regulagens inclusive dos retrovisores
para ter boa visibilidade e manter a boa postura durante a realização das atividades
Durante os intervalos entre as atividades, o trabalhador deve alternar sua postura e executar
exercícios de alongamento.
O trabalho requer muita atenção no trânsito e nos passageiros.

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Função: Cobrador

Relato do empregado:
Cadeira com regulagem de altura e aproximação
Apoio de braço fixo, sem regulagem de altura.
Encosto da cadeira com regulagem de aproximação.
Pés apoiados
Gaveta de fórmica com quina, com parafuso aparente.
Gaveta de fibra com puxador com quina.

Recomendações:
Realizar manutenção nas gavetas periodicamente verificando as condições dos parafusos.

Obs.: Os ônibus possuem o posto de trabalho da função Cobrador, cadeira e gaveta, originais de
fábrica.

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13 - RESULTADOS/ DIAGNÓSTICO:

13.1 - ASPECTOS AMBIENTAIS:

Para melhor compreender a atuação da ergonomia moderna deve-se analisar não só os fatores
relacionados com o homem uma vez que existem em um determinado espaço físico que sofre a
influência do meio externo, chamado de ambiente laboral. Desta forma é importante estudar fatores
como temperatura, umidade do ar, ruídos, iluminamento e outros. O ambiente em que o trabalhador
está inserido é um aspecto relevante dentro da atuação da ergonomia.

A norma regulamentadora NR 17, quando trata das questões pertinentes às condições ambientais de
trabalho, prevê que estas devem estar de acordo com as características psicofisiológicas dos
trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

17.5.2 Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação
intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios,
escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são
recomendadas as seguintes condições de conforto:
a) Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma
brasileira registrada no INMETRO;
b) Índice de temperatura efetiva entre 20 e 23º;
c) Velocidade do ar não superior a 0,75 m/s.
d) Umidade relativa do ar não inferior a 40%.
17.5.3 Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou
artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.
17.5.3.2 a iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a
evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.

RUÍDO

Os valores de ruído avaliados, no Setor Almoxarifado, durante o período de conversação, e


atendimento ao telefone e ruído de fundo encontram-se entre os valores de 52,1 a 72,3dB(A).
O nível de ruído aceitável para efeito de conforto, é de no máximo 65 dB(A) para área administrativa,
conforme NBR 10152, da ABNT.
O nível de ruído aceitável para Setor Operacional é de no máximo 85 dB(A) para um período de 8
horas de trabalho, conforme anexo 1, da NR 15 – Atividades e Operações Insalubres e nível de Ação
80 dB(A) conforme NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, da Portaria 3.214/78 do
Ministério do Trabalho e Emprego.
Recomendamos que os níveis de ruído encontrados acima de 65 dB(A) são referentes a ruído de
fundo, pela localização próximo à oficina de manutenção.

TEMPERATURA

Os Setores possuem ventilador individual, valores avaliados 30,0ºC.


O índice de temperatura efetiva recomendado é entre 20 e 23ºC, para área administrativa.
O índice de temperatura recomendado para estes ambientes operacionais são entre 25,0 a 30,0ºC,
conforme anexo 3, da NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, da Portaria 3.214/78 do Ministério
do Trabalho e Emprego.

UMIDADE RELATIVA DO AR
A umidade relativa avaliada em todos os setores varia entre 62 a 88%.
O valor recomendado para umidade relativa não deve ser inferior a 40%, conforme NR 17 –
Ergonomia, da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores de umidade relativa do ar avaliados estão compatíveis com a legislação.

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VELOCIDADE DO AR
Os valores de velocidade do ar avaliados, nos Setores Administrativos foram de 0,0 m/s.
O valor de velocidade do ar recomendado para estes ambientes não pode exceder 0,75 conforme
NR 17 - Ergonomia, da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores de velocidade do ar avaliados estão compatíveis com a legislação.

ILUMINAMENTO
Foram realizadas medições nos diversos setores, para verificar os níveis de iluminamento, aos quais
os trabalhadores estão expostos.
Conforme NBR 5413, da ABNT, atualizado pela ABNT NBR 8995/2013, os níveis de iluminamento
recomendado para cada ambiente de produção podem variar conforme indicado para cada setor.
Recomendamos que os níveis de iluminamento sejam corrigidos para os níveis recomendados na
legislação.
Caso a iluminação não seja suficiente para a realização dos trabalhos devem-se utilizar luminárias
adicionais para garantir a iluminação local, evitando sombras.

13.2 - ASPECTOS FÍSICOS GERAIS:


Os resultados apresentados apontam a opinião dos colaboradores acerca dos aspectos físicos,
organizacionais e cognitivos, obtidos a partir de entrevistas diretas, individuais e inspeção in loco.
Estes resultados foram analisados de acordo com as Normas vigentes.

13.3 - ORIENTAÇÕES GERAIS:


1 - A iluminação dos postos de trabalho, dos setores operacionais encontra-se abaixo dos valores
recomendados pela legislação. Recomendamos estudar projeto de melhorias da iluminação geral
dos setores operacionais, com atenção às atividades realizadas no período noturno, para correção
conforme definido pela legislação.
2 – Em muitas atividades os colaboradores assumem posturas inadequadas. Recomendamos
orientar os colaboradores que medida do possível, o corpo deve trabalhar na posição vertical;
3 – Avaliamos que a temperatura dos setores operacionais esta elevada e que os mesmos possuem
ventiladores que não funcionam. Recomendamos manutenção para que os
ventiladores/umidificadores voltem a funcionar com eficiência.
4 - Nos locais onde as tarefas exigem longo tempo na posição em pé devem ser intercaladas com
tarefas que possam ser realizadas na posição sentada ou andando, deve ser instalados assentos
para serem utilizados durante as pausas.
5 - O levantamento e o transporte manual de cargas devem ser evitados e realizados por
equipamentos mecânicos.
6 – Orientar os colaboradores em utilizar somente isqueiro apropriado para o acendimento da
caneta nos trabalhos de solda e corte (sistema oxi-acetilênico); ele deve produzir somente
centelhas e não possuir reservatório de combustível.
7 - Orientar os colaboradores para manter o local de trabalho limpo e organizado.
8 - Treinar os colaboradores sobre os equipamentos de proteção individual que os mesmos devem
ser usados corretamente, inspecionados no início das atividades, substituídos caso ofereçam riscos
à saúde do trabalhador ou estejam impróprios para uso e devem ser guardados de forma correta.
9 – Cadeiras sem braços (apoio de braço) devem ser utilizadas em mesas onde os braços são
apoiados sobre a mesa. As cadeiras com braços devem ser utilizadas em mesas ou bandas onde
não há espaço para apoio dos braços sobre mesa ou bancada.
10 - Sugerimos a aquisição de um equipamento automatizado para desmontagem e montagem de
pneus o que acarretará em ganho na produtividade do trabalho de pneus montados.
11 – Ônibus: Realizar manutenção nas gavetas periodicamente verificando as condições dos
parafusos; Substituir as tampas das gavetas de fibra por tampa com puxador para baixo, evitando
quina onde o cobrador apóia os antebraços; Substituir as gavetas de fórmica por gavetas com bordas
arredondadas e puxador que não comprima o antebraço ao se apoiar na tampa da gaveta; Realizar
manutenção nas cadeiras adaptando regulagem no apoio de braço para o cobrador.

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A análise ergonômica do trabalho, conduzida de maneira ampla e procurando observar o contexto
organizacional e de trabalho, permite identificar e avaliar como as diversas condicionantes
tecnológicas, organizacionais e sociais afetam o trabalho dentro da empresa e conduz ao
estabelecimento do quadro geral de necessidades da organização. (Gontijo e Souza,1993)

14 – CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DAS AVALIAÇÕES ERGONÔMICAS

PERÍODO: abril 2017 / março 2018

ATIVIDADES/
A/17 M/17 J/17 J/17 A/17 S/17 O/17 N/17 D/17 J/18 F/18 M/18
MESES
Reconhecimento
dos Postos de
Trabalho
Elaboração da
Análise dos
postos
administrativos e
Operacional
Apresentação da
Análise
Ergonômica
Treinamento
sobre aspectos
ergonômicos
Implantação das
medidas de
controle
Verificação do
cumprimento do
cronograma.

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15 - PLANO DE AÇÃO

MEDIDAS DE ORDEM COLETIVA

O QUÊ QUEM QUANDO STATUS

Após
01) Divulgação da Análise Ergonômica SESMT elaboração do
relatório
A ser definido Sempre que
02) Promover a correção dos postos de trabalho
pela empresa necessário
03) Providenciar a revisão da Análise Após alteração
Ergonômica, após a correção dos postos de SESMT do posto de
trabalho conforme sugerido. trabalho
04) Realizar avaliação da implantação das
A ser definido
recomendações sugeridas no Relatório da A definir
pela empresa
Análise Ergonômica.

Obs.: A empresa deverá elaborar um Plano de Ação para implantação e


acompanhamento das medidas de controle sugeridas neste relatório.

16 - TERMO DE ENCERRAMENTO

Este documento possui 57 (cinquenta e sete) páginas, contemplando a elaboração do Relatório de


Análise Ergonômica do Trabalho, conforme estabelece a NR 17 – Ergonomia, item 17.1.2, da
Portaria 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego.

17 – RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DA ANÁLISE ERGONÔMICA

CACILDA RIBEIRO DOS SANTOS


Engenheira Segurança do Trabalho
CREA-MG 49.432-D
Visto CREA-ES 46/90

Vitória, 26 de abril de 2017.

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ANEXOS

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