Análisis DAFO

Resultados
DAFO: MATRIZ DAFO

Estas son las estrategias ordenadas por prioridad. El orden está relacionado con los factores DAFO asociados a cada estrategia. Cambiar los factores o el
grado de importancia que se conceda a cada uno, puede modificar el orden.

1. Ofertar programas de formación con alta pertinencia

Estructurar planes y programas de formación acorde a las necesidades del mercado laboral y sectores productivos que jalonan el desarrollo del
PIB.

Fortalezas Amenazas

Liderar los programas de formación por sectores productivos a Tercerización de los programas de formación del SENA y la carencia
traves delas 84 mesas sectoriales. de registros calificados.
Perfiles ocupacionales según los programas de formación a orientar Carencia en recursos para atender las necesidades de formación de
por centro según la especialidad. todos los instructores.

2. Proveer el presupuesto necesario por parte del estado.

Proveer ,los recursos necesarios para poder cumplir con la función social que el corresponde al estado de educar al pueblo para el mercado
laboral colombiano mediante presupuesto propio y con autonomía en la ejecución para formación técnica y dar respuesta con innovación y
tecnología apropiada.

Debilidades Amenazas

Ambientes mas polivalentes al servicio de aprendices y Mal manejo de recursos publicos.
empresarios. Falta de recursos por limitaciones presupuestales para abordar
dinamicas de cambio en perfiles

3. Fortalecer las competencias tecnicas de los instructores y aprendices

Desarrollar planes de capacitación acordes al as necesidades del mercado laboral propiciando mejora en la calidad del servicio que ofrece la
institución tanto al cliente interno instructores con convenios y acuerdos de transferencia de conocimientos que fortalezcan aprendices‐
empresas

Debilidades Oportunidades

Cupos para formación y actualización de instructores através de las Institución mas querida por el pueblo colombiano.
redes de conocimiento. Formar el talento tecnico para el mercado laboral.
Ambientes mas polivalentes al servicio de aprendices y Apoyo del gobierno nacional, ministerio del trabajo, socios
empresarios. estrategicos de convenios nacionales

4. Defender el presupuesto de la institución
Es fundamental que el gobierno nacional defienda el presupuesto del SENA para poder formar capital humano capaz de transformar la sociedad y
el mercado laboral colombiano con un alto grado de competencia y conocimiento para abordar las acciones encomendadas.

Fortalezas Oportunidades

Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa. Ministerio de Economía, Industria y Competitividad. Paseo de la Castellana, 160 ‐ 28071 Madrid ‐ España
Acompañamiento de la escuela nacional de instructores para Posee una escuela de instructores con sedes en diversos lugares del
fortalecer las competencias formativas pais con el fin de fortalecer.
Acompañamiento de la dirección de formación profesional. Formar el talento tecnico para el mercado laboral.
 Cupos para formación y actualización de instructores através de las Institución mas querida por el pueblo colombiano.
redes de conocimiento. Formar el talento tecnico para el mercado laboral.
Ambientes mas polivalentes al servicio de aprendices y Apoyo del gobierno nacional, ministerio del trabajo, socios
empresarios. estrategicos de convenios nacionales
Análisis DAFO

4. Defender el presupuesto de la institución
Es fundamental que el gobierno nacional defienda el presupuesto del SENA para poder formar capital humano capaz de transformar la sociedad y
el mercado laboral colombiano con un alto grado de competencia y conocimiento para abordar las acciones encomendadas.

Fortalezas Oportunidades

Acompañamiento de la escuela nacional de instructores para
fortalecer las competencias formativas
Acompañamiento de la dirección de formación profesional.
Ambientes de formación dispuestos para cada programa de
formación dotado con tecnoogias apropiadas.
Posee una escuela de instructores con sedes en diversos lugares del
pais con el fin de fortalecer.
Formar el talento tecnico para el mercado laboral.
Apoyo del gobierno nacional, ministerio del trabajo, socios
estrategicos de convenios nacionales
Disponiblilidad de presupuesto para dotación de ambientes con
tecnologia de punta y tic‐especializad
Credibilidad en el medio de los programas que imparte.

Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa. Ministerio de Economía, Industria y Competitividad. Paseo de la Castellana, 160 ‐ 28071 Madrid ‐ España