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El servicio para Dios


 Alejandra Borda  July 28, 2012  Estudios Biblicos  Deje un comentario  727 Vistas

El objetivo de este Estudio, es conocer las raícesprimarias de las formas de servicio presentadas en la Palabra de Dios, lo que nos llevará a identificar
las clases de servicio que podemos llevar a cabo dentro y fuera de la iglesia.

1. CLASES DE SERVICIO

A). SERVICIO PARA CUBRIR UNA NECESIDAD

Génesis 11:3 Y se dijeron unos a otros: Vamos, hagamos ladrillo y cozámoslo con fuego. Y les sirvió el ladrillo en lugar de piedra, y el asfalto en lugar de
mezcla.

Palabra clave: Jayá; De la raíz primaria: existir.

Significa: ser o llegar a ser, tener lugar, servir.

A menudo encontramos dentro de cualquier ministerio de la iglesia, una inconformidad cuando


dependemos de una programación, donde casi siempre están los mismos. Y de pronto ese
principal se enfermó, tuvo un inconveniente, y se nos dice: Fulano no puede venir, necesitamos
que Ud. Le cubra.

El pensamiento inmediato, es: “Claro, soy el relleno, tiene que no estar para que me
programen….”

Quise comenzar por este modo de servicio, puesto que esto tiene una implicación que me enseña que de la misma forma que el ladrillo reemplazó la
piedra cuando esta no fue usada, fue posible por que existía, llegó a ser de utilidad y hay un lugar para el. No fue usado como un simple relleno. Fue
usado por que ya era el tiempo, por que hubo evolución, por que era necesario.

El cuerpo se Servidores debe ser dignificado y sentir que tiene un propósito de Dios su trabajo.

B) SERVICIO COMO ACCIÓN O TRABAJO VOLUNTARIO

Génesis 29:20 “Así sirvió Jacob por Raquel siete años; y le parecieron como pocos días, porque la amaba”.

Josué 24:31 “Y sirvió Israel a Jehová todo el tiempo de Josué, y todo el tiempo de losancianos que sobrevivieron a Josué y que sabían todas las obras
que Jehová había hecho por Israel”.

Salmos 18:43 “Me has librado de las contiendas del pueblo; Me has hecho cabeza de las naciones; Pueblo que yo no conocía me sirvió”.
Palabra Clave: abád; raíz prim.; trabajar (en todo sentido) servir, arar, cultivar, esclavizar, etc.

Significa: adorar, arar, culto, desempeñar, ejercer, esclava, honrar, librador, labrar, ministrar,
prestar, servidumbre, servir, siervo, sujetar, trabajador, trabajar.

Esta expresión de servicio tan polifacética, se toma de acuerdo al contexto y hace referencia como tal alservicio como una acción o trabajo realizado.

Es el servicio o trabajo es el que desarrollamos de forma voluntaria, que se ama y que cuando se hace, se siente a gusto, muchas veces sin esperar
recompensa. Produce satisfacción en el sentido de ver terminado y/o culminada la labor realizada con Éxito. Este servicio se hace para hombres y se
hace para Dios, pero la única forma de llegar a Dios, es a través de hombres.

Ya sea que yo adore, que busque salario, que lo haga desinteresadamente, que lo haga en condición de esclavo, connota la acción de hacer un oficio
como tal, por esto, esta palabra encierra todos los significados del servicio, pero con dos ingredientes inseparables, que son el Amor y
Voluntariamente.

Ahora, Uno puede trabajar sin adorar a Dios o trabajar adorándole.

2 de Reyes 10:29-31. “Con todo eso, Jehú no se apartó de los pecados de Jeroboam hijo de Nabat, que hizo pecar a Israel; y dejó en pie los becerros de
oro que estaban en Bet-el y en Dan. 30 Y Jehová dijo a Jehú: Por cuanto has hecho bien ejecutando lo recto delante de mis ojos, e hiciste a la casa de
Acab conforme a todo lo que estaba en mi corazón, tus hijos se sentarán sobre el trono de Israel hasta la cuarta generación. 31 Mas Jehú no cuidó de
andar en la ley de Jehová Dios de Israel con todo su corazón, ni se apartó de los pecados de Jeroboam, el que había hecho pecar a Israel.

C) SERVICIO POR SALARIO

Deuteronomio 15:18 “No te parezca duro cuando le enviares libre, pues por la mitad del costo de un jornalero te sirvió seis años; y Jehová tu Dios te
bendecirá en todo cuanto hicieres.”

Palabra clave: sakir; obrero a salario diario o por año

Significa: alquilar, alquiler, asalariado, criado, jornalero, mercenario, salario.

Este tipo de servicio lo prestamos todos en cualquier etapa de nuestras vidas, se trata delservicio que hacemos a cambio de nuestro salario.

Este servicio, si bien se da en este pasaje bajo un contexto de esclavitud, claramente es el mismoservicio que nosotros desempeñamos en una
empresa a cambio de dinero.

Al igual que los anteriores, demanda mucha responsabilidad, ya que independiente de que si nuestro trabajo realizado produce o no directamente
dinero; la empresa que nos contrata si espera que a cambio de que nosotros recibamos el dinero para cubrir nuestras necesidades de alimento, techo,
vestido, estudio…. Ellos, con nuestro trabajo, también reciben dinero.

Por esto, es necesario desarrollar valores y virtudes como la responsabilidad, disciplina, puntualidad, lealtad, compromiso con la empresa que nos
contrata.

Es posible servir en el trabajo por un salario, sin tener un corazón de servidor (Amando lo que se hace). Esto no tiene sentido. Esta situación es la que
te lleva a ser esclavo de lo que haces. Es preferible renunciar y buscar un lugar donde yo sienta la necesidad de amar lo que hago.

D) SERVICIO PARA MINISTRAR O ADORAR

Éxodo 35:19 “las vestiduras del servicio para ministrar en el santuario, las sagradas vestiduras de Aarón el sacerdote, y las vestiduras de sus hijos para
servir en el sacerdocio.”

Palabra clave: sharát; raíz prim.; atender como servicio servil o en adoración;

Significa: Administrar, criado, ministerio, ministrar, ministro, servidor, servir, sirviente.

Este servicio es el que sale innato de nuestro corazón, que nos hace tomar parte del cuerpo y venir al tempo yadquirir un compromiso por el cual no
recibimos una retribución monetaria pero que a diferencia del servicio o trabajo voluntario, se entrega a Dios sin importar las circunstancias nuestras
físicas, económicas, emocionales…

Demanda un grado mayor de responsabilidad y solo es posible ejercerlo bajo la sujeción a la cabeza. (Implica ideales, visión, dirección). Por esto,
implica una acción como autoridad delegada.

Ministrar significa: Servir o ejercer un empleo u oficio o ministerio; también significa, suministrar o dar algo a alguien.
Y ministro, es la persona que ejerció un oficio oempleo; el que va comisionado o enviado por otro.

Es el tipo de servicio o ministración que ejercía Samuel en el templo. 1 Sm 2:11. Bajo la cobertura de Elí.

Este tipo de servicio, es únicamente para deleitar y honrar a Dios.

Podemos observar, que dentro de la iglesia, se ejercen estos tres tipos deservicio, unos reciben salario, otros reciben salario y adoran a Dios, otros
trabajan, adoran y ministran, y cada área de servicio siempre va a requerir a alguien dispuesto quien lo ejecute.

Es por esto, que no podemos pensar que a la iglesia solamente se viene a proyectar una imagen espiritual, ya que es necesario atenderla imagen
como tal de una empresa o de lo contrario el servicio no va a ser del todo perfecto.

2. HACIA LA PERFECCIÓN DEL SERVICIO

Muchas personas se honran a si mismas o se sienten orgullosos de la forma como hacen su trabajo y expresan que les gusta hacerlo bien. Pero solo es
posible llegar a la perfección del servicio en cualquiera de las áreas, siempre y cuando sea perfeccionado en Cristo.

Por esto, veremos algunos características que las hemos llamado fundamentos, que forman los simientes de un verdaderoservicio perfeccionado en
Cristo.

A). AMAR LO QUE SE HACE

Efesios 6:6 “no sirviendo al ojo, como los que quieren agradar a los hombres,sino como siervos de Cristo, de corazón haciendo la voluntad de Dios;”
Palabra clave: ofdsalmodouleía; trabajo de vista, que necesita vigilancia

Significa: servir.

B) DARLO TODO

2Co 12:15 Y yo con el mayor placer gastaré lo mío, y aun yo mismo me gastaré del todo por amor de vuestras almas, aunque amándoos más, sea
amado menos.

Palabra clave: dapanáo; gastar, (en buen sentido) incurrir en costo, o (en sentido malo) desperdiciar.

Significa: gastar, gasto, malgastar, pagar.

Pero esta palabra se complementa en el texto con:

ekdapanáo; gastar (totalmente), agotar: Que también significa gastar.

Esta expresión la dijo el Apóstol Pablo y si que debe incidir en la vida de nosotros como servidores del reino.

De la misma forma, como Dios Padre entrego su Hijo en sacrificio, lo dió todo, agotó sus recursos totalmente; de la misma forma, debemos nosotros
ministrar, dándolo todo hasta agotar lo que Dios nos ha dado, por que a el le pertenecemos.

C) SER HACEDORES DE SU PALABRA

Dios había encomendado a Moisés la tarea de dirigir el exilio desde Egipto, y también conocía la palabra sobre la circuncisión dada a Abraham en Gn
17. Y aunque estuviese haciendo lo que Dios le había hablado en el momento, cuando sale de hablar con el Faraón, Jehová se presenta para matarle.
(Ex 4: 22-26). Séfora recuerda la palabra y de inmediato corta el prepucio de su hijo y el juicio se detiene.

No es posible servir a Dios sin ser hacedor de la palabra.

¿COMO SE QUE SIRVO VERDADERAMENTE A DIOS?

CUANDO LOGRO PERFECCIONAR MI SERVICIO SIRVIENDO A OTROS, SOLAMENTE ASÍ LOGRO SERVIR A DIOS.

Rebeca fue una mujer que sirvió desinteresadamente y reunió las características básicas de un servidor de forma efectiva.

Identifico la necesidad del criado

Fue diligente y oportuna ofreciendo el agua

Pensó en lo que venía para el criado con unos camellos sedientos


No se limito al cansancio, al darle de beber a todos estos camellos

Lo hizo con prisa, sin queja

Lo invito a su casa

Y lo mas transcendental de este pasaje, impacto a otros a que también le sirviesen.

Gén 24:27 ” y dijo: Bendito sea Jehová, Dios de mi amo Abraham, que no apartó de mi amo su misericordia y su verdad, guiándome Jehová en el
camino a casa de los hermanos de mi amo”.

Rebeca hizo posible que se cumpliese un plan de Dios, sirviendo.

3. DISFUNCIONALIDADES DEL SERVICIO

La palabra disfunción significa: Proceso que no funciona correctamente. Veamos algunos modelos.

A) CUANDO SE CONVIERTE EN AUTOSERVICIO

Quien no se desespera en una tienda de barrio, donde se encuentra mucha gente, donde tiene que esperar su turno y donde le dan lo primero que
encuentran en la estantería? Por esto, aunque mas caro, muchos optamos por el autoservicio, donde nos tomamos el tiempo que queremos, tomamos
lo que deseamos, lo que nos conviene y salimos cuando queremos?

De la misma forma pasa con muchos de los que sirven en la iglesia.

Sucede cuando el líder se encuentra en una etapa de la vida donde se viene a la iglesia por costumbre, y se adopta la posición de recibir, o mejor de
tomar únicamente lo que le gusta o lo que cree que le sirve, y desecha los demás.

Se toma ciertas palabras, solo de ciertos pastores, se le recibe a ciertos líderes, de otros no. Y pensamos que de esta forma nosotros venimos a servir a
Dios.

¿Cómo manejarlo? Ayune, entre en oración genuina y haga un compromiso personal.

B) CUANDO SE VUELVE ABRUMADOR

Lucas 10 :41 ” Respondiendo Jesús, le dijo: Marta, Marta, afanada y turbada estás con muchas cosas”

De los afanes no queda sino el cansancio. Los servidores no pueden entrar en un estado de activismo, donde quieren hacer de todo en la iglesia. De
vez en cuando es necesario decir NO. “De vez en cuando”.

Cuando se da esa situación, se descuida una de las actividades que se viene realizando y aún mas delicado, la familia.

¿Cómo manejarlo? El Servidor debe saber tener equilibrio. Es mejor hacer una cosa a la vez y hacerla bien.

C) CUANDO SE SIRVE CON EGOÍSMO O PARA FIGURAR

Jonás pretendió servir conforme el veía el asunto y por esto dejo bajar este sentimiento de egoísmo a su corazón.

Absalón quiso figurar, dando beneficios al pueblo a espaldas de su padre.

Estas actitudes, opacan la gloria de Dios y reflejan una condición inmadura e inestable de un líder.

Por el hecho de ser humanos, es normal sentirnos bien cuando somos alagados por nuestro trabajo, pero es de un líder maduro, saber entregar esa
corona a Dios, antes que dejarse dominar por estos sentimientos de egoísmo y de figurar.

¿Como manejarlo? Cuando este sentimiento se llegase a dar en su corazón, ore, analice lo que le hace falta por alcanzar y piense aún no ha dado a
Dios lo suficiente.

4. CONDUCTAS DE INFLUENCIA NEGATIVA

Una de las metas que debe tener un servidor, es permitir que otros se desarrollen y crezcan en el equipo.

Pero desafortunadamente, desde niños, nuestros padres han venido dejando un legado disfuncional que se marca notoriamente en las relaciones de
todos los seres humanos, que muchas veces son piedra de tropiezo para otros. Estos son: La rebeldía, manipulación, dominación e intimidación.
REBELIÓN: Es todo tipo de desobediencia a Dios, y a las autoridades que El delga sobre nuestra vida. Es lo opuesto a la obediencia. Hay obediencia
cuando hay humildad, pero hay rebelión cuando hay orgullo. (Absalón)

Algunos tienen la convicción de que sirvo a Dios y basta, pero el servicio lo hacen con quejabanza, inconformidad, y con la motivación incorrecta.
Criticando Juzgando y de mal humor. Cuando se tiene esta actitud, quizás el servicio esta siendo efectivo dentro del templo físico, y ni aun es completo
por que su semblante expresa y dice que esta mal o inconforme con lo que hace; pero realmente no llega a Dios. Solamente llegará si bajo sujeción
puedes hacerte parte de la visión de la cabeza.

MANIPULACIÓN: Es una acción sutil que dirige la persona hacia una dirección preconcebida. Esta dirección favorece al manipulador y daña al que es
objetivo. De la misma. Las personas que tienen esta conducta, siempre tratan de sacar beneficio de los demás y sus intenciones no son honestas a
pesar de aparentarlo. La manipulación tienen implícito el pecado del engaño y presenta la mentira como si fuese verdad.

DOMINACIÓN: Es una opresión severa e uno fuerte sobre uno mas débil, o que esta en inferioridad de condiciones para doblegar su voluntad.

Esta lleva implícito el Control. Las personas que tiene la tendencia controlar, también tienden a tener una actitud dominante y por ello son incapaces
de delegar autoridad a otros. No capacitan a otro con el fin que siempre estén dependiendo de el y de esta manera controlarlo todo.

INTIMIDACIÓN: Es producto de miedo o temor que se ejerce sobre alguien para mantenerlo oprimido. El temor paraliza a las personas en la toma de
decisiones para avanzar en la vida. A través de la intimidación se limita el alcance del propósito de la vida de una persona, la cual se inhibe de tomar la
autoridad que Dios le ha delegado. Actitudes despectivas o voz fuerte pueden ser intimidantes para otros, es necesario evaluar nuestro lenguaje
gestual.

Todas estas conductas son a diario practicadas por muchos con los hijos, entre esposos, en el trabajo y dentro de la iglesia.

Es necesario reconocer y desechar estas actitudes, ya que la misma palabra dice: 1 Samuel 15:23 “Porque como pecado de adivinación es la rebelión, y
como ídolos e idolatría la obstinación. Por cuanto tú desechaste la palabra de Jehová, él también te ha desechado para que no seas rey”.

“Sirva y gaste su vida en Cristo, Vale la pena!!” 2 Co 12:15

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