Professional Documents
Culture Documents
PROYECTO
CICLO : VII
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
ÍNDICE
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
2
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
Código Modular:
Inicial: 1206491
Primaria: 1232917
Segundaria: 1229129
Resolución de la creación:
Inicial: R.D. Nª 0130 del 19/04/1992
Primaria: R.D. Nª 0573 del 31/12/1997
Secundaria: R.D. Nª 0224 del 31/07/2001
Turno: Mañana
Aniversario: 23 de Setiembre
Teléfono: 067-369560
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
3
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
1.2. MISIÓN
Colaborar con cada una de las familias Belenianas en la educación de sus hijos,
formándolos como hombre íntegros, libres y solidarios, comprometidos con la
sociedad bajo una sólida formación académica con la capacidad de liderar
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
4
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
1.3. VISIÓN
Ser reconocido a nivel nacional por la integridad de la propuesta educativa,
como uno de los mejores colegios, que aplica con éxito la educación tutorial
y personalizada, y ser considerados por los exalumnos como pilar
fundamenta en su desarrollo personal y profesional.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
5
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
DIRECCIÓN UGEL
TAYACAJA
DIRECTOR
COORDINADOR
CONTADOR ADMINISTRADOR
INICIAL
COORDINADOR
SECUNDARIA
SECRETARIA
COMITES DE AULA
ALUMNADO
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
6
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
3. IDENTIDAD DE LA ORGANIZACIÓN
3.1.TRABAJADORES:
Director
Profesor
Inicial: tres docentes y dos auxiliares
Primaria: siete docentes cada docente es auxiliar
Secundaria: seis docentes y cinco tutores
Personal de vigilancia: un personal
Secretaria: una secretaria
3.2.PROVEEDORES:
Energía Eléctrica (Electrocentro)
Agua (Municipalidad)
Internet (Speedy Wireless Net)
Universidad de PUPC, academia Ingeniería y la academia san Fernando
Cable Visión
3.3.CLIENTES:
Estudiantes (nivel inicial, primaria y secundaria)
Población
Padres de familia
3.4.DUEÑOS:
Irma Roxana Tovar Herrera (Dueña y Directora)
Marciano Alejandro Monje Acebedo (Promotor)
3.5.INTERVINIENTES:
Ugel Tayacaja
Ministerio de educación
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
7
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
4. ANÁLISIS ORGANIZACIONAL
4.1.INTERNO
4.1.1. FORTALEZAS
INFRAESTRUCTURA:
Colegio de material noble con espacios señalizados, con un buen
ambiente saludable y adecuados para los estudiantes.
DOCENTES:
Cuenta con docentes de alta experiencia laboral. Docentes
capacitados con una buena educación y un enfoque moderno.
PADRES DE FAMILIA
Padres de familias comprometidos con la educación de sus hijos
con la ayuda de los docentes quienes brindaran una buena
educación al estudiante. Padres de familia identificados con la
institución.
PROGRAMACIÓN:
Se utiliza las unidades didácticas de acuerdo a la realidad de todas
las actividades que ya están planteadas que será ejecutado durante
el transcurso del año.
DEMANDA EDUCATIVA:
La institución educativa es reconocida por la población
Tayacajina y aceptada la comunidad la red local, análisis e
implementación de la reforma curricular en sus diversas formas.
IMPLEMENTACIÒN:
Servicios adecuados, materiales académicos de alto nivel para la
enseñanza de los estudiantes, cuenta con tecnología educativa de
última generación.
4.1.2. DEBILIDADES
GESTIÓN:
Falta de implementación: Infractructura, docentes no
actualizado.
Falta de materiales e inmuebles para la sala de profesores.
Los docentes que desconocen algunos cursos.
Existe la carencia de tics (Internet, medíos audiovisuales,
etc) en algunas aulas de la institución.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
8
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
DOCENTE:
Tiene un limitado para intercambiar experiencias pedagógicas.
hay rivalidades para el puesto, etc.
EXTERNO
4.1.3. OPORTUNIDADES
ENTIDADES Y CONVENIOS:
Existen convenios con dos academias (san Fernando e Ingeniería)
y una universidad (Católica del Perú).
Coordinación con la comisaria para la seguridad de nuestros
estudiantes.
4.1.4. AMENAZAS:
AGENTES PERJUDICIALES:
Mal uso de internet
No cuenta con un centro de salud cerca de la institución.
Inseguridad en los alrededores de la I.E
miembros de la comunidad con conducta inadecuada
presencia de lugares cercanas de venta de alcohol y drogas
pérdida de estudiantes por aparición de instituciones
educativas interesados
pandillas que están cerca de la institución.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
9
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
10
INGENIERÍA DE SISTEMAS UNH
NUEVOS COMPETIDORES
MAS HORAS DE CLASES EN
LOS COLEGIOS ESTATALES.
MAS OPORTUNIDADES A
PROGRAMAS EDUCATIVAS
“COLEGIO ESTATAL”
PROVEEDORES
ELECTROCENTRO COMPETENCIAS CLIENTES
MUNICIPALIDAD
SPEEDDY WIRELESS DANIEL HERNNADEZ ESTUDIANTES
NET DIVINO MAESTRO PADRES DE LA
CABLE VISION NUESTRA SEÑORA DE FAMILIA
PUPC LOURDES DOCENTES
ACADEMIA ECT.
INGENIERIA
ACADEMIA SAN
FERNANDO
PRODUCTOS SUSTITUTOS
METODOLOGIAS ACTIVAS
DIVINO MAESTRO
RAMIRO VILLAVERDE
SAGRADOS CORAZONES
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
11