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2) Intangibilidad (Constitución Art 326.2) Significa que los derechos o beneficios otorgados
a los trabajadores, vez concedidos por ley o costumbre no se puede quitar. Por ejemplo en
Ecuador, si un trabajador con un sueldo de USD500 mensuales, pasa a ganar USD700
mensuales, no puede el empleador luego reducir el sueldo al valor original. Este principio
se aplica a toda “conquista” laboral. Los trabajadores adquieren derechos por:
2.1) Constitución
2.2) Ley
2.3) Contrato Colectivo
2.4) Contrato de trabajo
2.5) Costumbre