QUE ES INTEGRANTES FACULTAD DE CIENCIAS

INCLUSIÓN DEL GRUPO CONTABLES,

SOCIAL FINANCIERAS Y
1. ARANGO
ADMINISTRATIVAS
Es la situación que VILLALOBOS,
asegura que todos los Xiomara. ESCUELA PROFESIONAL
ciudadanos sin 2. DIPAZ BELLIDO, DE CONTABILIDAD
excepción, puedan Melissa.
ejercer sus derechos, CENTRO ULADECH
aprovechar sus 3. HUARACA VENEGAS, AYACUCHO
habilidades y tomar Dina Karina.
ventaja de las 4. MENDEZ RAMIREZ,
oportunidades que Karen.
encuentran en su medio.
5. LAPA RIOS, Liz Pilar.

6. LOZANO SIVIRICHE,
Jacinto.
DOCENTE:
7. LUJAN GARCÍA,
Thalía Dorcas Artemio Abel
Felices Morales
8. PAQUI TINEO,
Gabriel. ASIGNATURA

9. PALOMINO CHÁVEZ, RESPONZABILIDAD

Valeria. SOCIAL VI
Tipos de
Liderazgo 10. PRADO ORE, CICLO: VI
Vanessa.
1. LIDERAZGO
GRUPO “B”
AUTOCRÁTICO 11. TORRES MEDINA,
2. LIDERAZGO Lisbeth
CARISMÁTICO
12. VERA VELAZQUES, AYACUCHO – PERÚ
3. LIDERAZGO
Fredy Ángel.
PARTICIPATIVO O
2016 _II
DEMOCRÁTICO. 13. ZAMORA DE LA
4. LIDERAZGO CRUZ, Rosmery.
TRANSACCIONAL
5. LIDERAZGO 14. RAFAELE CUSI, LIDERAZGO
TRANSFORMACIO Thalía
ORGANIZACION
NAL
AL CON
INCLUCION UN LIDER ¿POR QUE ES
SOCIAL ¿ NACE O IMPORTANTE EL
SEHACE? LIDERAZGO?
QUE ES UN LÍDER
Cualquiera puede Permite la sostenibilidad
Persona que dirige a un desarrollar habilidades de las organizaciones; los
grupo hacia la para volverse un líder socios o comuneros se
consecución de un eficaz. sienten motivados y
objetivo común.Un líder comprometidos
El primer paso para llegar a voluntariamente y no
posea la dirección la serlo es encontrar como necesitan reglas
guía, y motiva a las verdaderamente somos y sancionadoras porque el
personas para lograr los como esto afecta nuestra líder es el modelo
objetivos y metas habilidad en la toma de conductual del grupo.
trazadas.El líder hace decisiones.
cumplir ordenes , pero El liderazgo como
¿Qué
también consulta a los funciona dentro
características
subordinados antes de de la
debe tener un
tomar una decisión y líder? organización
sugiere realizar
CREATIVOS El líder es el resultado de
determinadas tareas.
las necesidades de un
Nace con determinadas PARTICIPATIVOS grupo. Un grupo tiende a
características y carisma actuar o hablar a través de
VISIONARIOS
que le confiere la sus miembros. Cuando
ÉTICOS Y COHERENTES todos hacen
capacidad para atraer la
simultáneamente el
confianza y respeto de la
resultado por lo general es
gente.
confuso.