que realizan la función administrativa y de gestión del Estado1 y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya

sean de ámbito regional o local.

Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político (servidores
públicos), «satisfaciendo» los intereses colectivos de forma inmediata, por contraste con los poderes
legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata.2
Se encuentra principalmente regulada por el poder ejecutivo y los organismos que están en contacto permanente con
el mismo.1 Por excepción, algunas dependencias del poder legislativo integran la noción de «Administración pública»
(como las empresas estatales), a la vez que pueden existir juegos de «Administración General» en los otros cuatro
poderes o en organismos estatales que pueden depender de alguno.nota 1
La noción alcanza a los maestros y demás trabajadores de la educación pública, así como a los profesionales de los
centros estatales de salud, la policía, las fuerzas armadas, el servicio de parques nacionales y el servicio postal. Se
discute, en cambio, si la integran los servicios públicos prestados por organizaciones privadas con habilitación del
Estado. El concepto no alcanza a las entidades estatales que realizan la función legislativa ni la función judicial del
Estado.

La Administración Privada es la ciencia que se encarga de la organización de una empresa o

corporación no gubernamental. Estas, al no estar a cargo del Estado, necesitan de una
administración privada, la cual se encargue de los bienes, servicios e intereses.
Por lo general se trata de empresas dedicadas a la producción y las ventas. No son organizaciones
gubernamentales. Sus dueños, puede tratarse de uno o varios personas físicas o jurídicas, no tienen
acciones de las bolsas en las cuales comercian de forma pública. En la administración privada se
aplican los principios basados en Ciencia de la Administración.
El concepto de ‘administración privada’ se puede describir como la dirección de una organización o
empresa. Sus funciones se llevan a cabo dentro de la misma y no hacia el exterior, es decir que no
tratan con los clientes ni la competencia. Una de las principales funciones de la administración
privada es el encargarse del personal con el fin de mejorar su desempeño. Los empleados de una
empresa y organización necesitan ser guiados y dirigidos, así también pueden necesitar de
capacitación y motivación, de esto se encarga la administración privada. En caso de que exista alguna
discordia entre ellos, debe intentar resolver el problema. Así, manteniendo el bienestar del equipo
de trabajo, el desempeño productivo de cada uno mejora notablemente y los beneficios son para
todos.