Tabla

1.- Informaciones Generales

2.- Convocatoria de Cedisc
3.- Invitado Vocalía Interculturalidad
4.- Estado actual Mesa Negociadora
5.- Varios
Acta Ampliado 19 de junio de 2018
1.- Informaciones Generales

● Elecciones de Rectoría
Elecciones serán el 6 de julio. Hubo reunión con los gremios el lunes, el objetivo de esta
misma fue poder concretar el plebiscito que se tiene pensado, se presentaran 3 votos. Este
plebiscito tiene que ser una instancia triestamental.
Por otra parte, es importante señalar también que el fallo de la Contraloría, presentado por
los profesores horas, se ve complejo que salga antes de las elecciones, en el caso de si
sale entremedio no se tiene claridad de cómo se procede, las elecciones deberían ser el
mismo día con el padrón de los profesores horas, o correrlo con un nuevo padrón.
El lunes se publicó una entrevista, en El Mercurio, sobre el supuesto avance de la
universidad en el periodo en el que Zolezzi ha sido rector, y que producto de ello ya no se
está en toma. Plantea también en dicha entrevista que quiere estar en el cargo de rector,
para cumplir con todos los puntos de su programa desde que empezó a ejercer como rector.
Quiere estar en la implementación de la reforma porque se considera un actor importante
para que tengamos una reforma de ues. estatales. Es un acto de campaña, una nota
manejada por el equipo. El punto clave es que cuando menciona que la Usach no está en
toma, ya que, si hoy estamos en paralización y no en toma, no es debido a la rectoría, sino
porque nosotros definimos nuestra propia estrategia.
Junto con lo anterior, se pretende organizar un debate de candidatos a rectoría para el
próximo miércoles 27 de junio. Entre medio debería salir una encuesta online para ver por
quien se votaría y el 5 y 6 de Julio sería el plebiscito triestamental. Todo esto se enmarca
en una campaña comunicacional de La Usach decide. En estos días saldrá el tema del fan
page y la información correspondiente. Se espera llevar un documento guía para que se
pueda discutir en las asambleas respecto a esta temática.

● Plenaria Confech
Se presentó el trabajo del Cedisc y después se presentó la COFEU. Esta segunda informó
que el próximo 7 y 8 de julio habrá un encuentro nacional en Valparaíso. Después se
presentaron otras discusiones, unas de estas fue la de la UArcis, y el mayor conflicto
existente es el que se tiene con Sandra Beltrami.
Y ha habido una discusión sobre diferentes factores, pero el problema de fondo son lxs
estudiantes de la Arcis y a donde irá a la tutela de estos.
Otra discusión realizada posteriormente, es si nos podemos sentar con el gobierno.
El tema central de esta problemática es que no se han dado las discusiones en los espacios
pertinentes, hay otros actores como la COFEU y espacios auto convocados; que se
centralicen esas discusiones ya que no se sabe quién tiene la voz formal, pero la CONFECH
claramente no lo es en este momento. Lo que se plantea desde la Usach, es que se
respeten la representatividad de las federaciones.
Se va a mandar una minuta de la mesa ejecutiva de la CONFECH para poder discutirlo. Ahí
planteamos varias discusiones. Quizás es difícil darle un relato político contundente porque
no ha habido discusiones.
Se envió un correo con la síntesis de la plenaria; estamos trabajando en la página web para
poder subir todo esto, desde que asumimos hemos asistido a todas las plenarias
CONFECH y hoy en día la FEUSACH tiene un rol fundamental en la Confech, por el tipo de
discusiones que damos. Es un rol clave para poder levantar la organización estudiantil a
nivel nacional.

2.- Convocatoria de Cedisc

Como bien hoy llego un correo de Feusach, Cedisc está haciendo el llamado de tener
delegado para el centro de estudiantes en situación de discapacidad, aquellas carreras que
tengan estudiantes en situación en discapacidad lo ideal es que sean ellos, pero aquellas
carreras que no lo tengan que elijan a alguien de todas formas. Ya que para el Cedisc viene
un trabajo muy arduo, y se necesita la ayuda de todos.
Se hace un llamado a elegir un delegado para el centro de estudiantes en situación de
discapacidad, es mucho trabajo el que se requiere y necesitamos el ayuda de todos y todas.
Hoy en la mesa de accesibilidad se zanjaron muchos elementos, por lo cual se tiene que
adherir al llamado hecho por Fernanda. Si es que necesitan ayuda o asesoría, solo
comuníquense con nosotros.

Camila Llanza, CEA: hoy terminamos de zanjar temas de accesibilidad, en este sentido
quedó uno de los acuerdos de trabajar en una comisión, se necesita apoyo y contactos con
las carreras, no hay facultad que esté exenta de tener estudiantes en situación de
capacidad.

Cedisc: Estamos dispuestos a ir a sus asambleas.

Consejero FING: ¿La información de los delegados a donde se envía?

Cedisc: Enviar correo a somoscedisc@gmail.com

Feusach: Como destino principal correo Cedisc, con copia a la Feusach y así estar
presionando que elijan a sus delegados.

3.- Invitado Vocalía Interculturalidad

Juan Carlos Tralcal

Estudiante de la Universidad de Concepción, geología, actualmente tesista. Con respecto
al acercamiento que se ha tenido con las federaciones, es en particular con la FeC.
Comentar sobre la situación que ha vivido mi padre.
Acá se está utilizando una manipulación de pruebas importantes, a una persona que está
en una situación grave, y se aprovecharon de esta persona, para que firmara este falso
relato.
Nosotros como familia nunca hemos tenido una demanda directa a la familia Luchsinger-
Mackay, pero siempre ha existido una persecución política a los dirigentes.
No existe ningún registro audiovisual que avale este registro firmado.
Sin embargo, utilizaron este recurso para culpar a José Tralcal y nosotros hacemos el
llamado a informarse y participar de las distintas instancias que están
dando a nivel nacional. Más allá de los que estén de acuerdo con la causa mapuche, sino
que también los que están de acuerdo con los DDHH.
Habrá marcha este jueves en ¨Plaza Italia a las 19.00 hrs.
En este caso se está aplicando la ley terrorista para condenar.
El llamado también es estar atento lo que esté haciendo el presidente Piñera sobre la ley
antiterrorista. Y también estar atento de estas causas y otras causas mapuches.
Se enviará a un comunicado a la Voc. Interculturalidad, la cual después se hará llegar a las
bases.

● Se va a convocar a la Marcha del Jueves.

Teléfono de contacto: +56989102244

Javiera Medina, VOGESEX: Se entiende que la represión que se da en este ámbito, ya

que se da para mujeres y niños. Ser mujer y ser mapuche, es un acto de resistencia por
completo. Así que se hace el llamado a ser consciente y hacernos parte de esta.

Valeria Abett, CEA: Quizás este espacio es super pequeño, ya que son solo los
representantes de las carreras, pero esto no puede pasar por alto se tiene que discutir y se
tiene que difundir la marcha del jueves. Y esto viene pasando desde hace mucho tiempo,
en todos los gobiernos.

4.- Estado actual Mesa Negociadora

● Mesa de Ed no Sexista:

Constanza Urtubia, CEA: En general se ha ido avanzado por puntos, se entrampo harto
la discusión sobre la formación de estudiantes, y al final se acordó de que va a ser requisito
de titulación. Desde rectoría planteaban talleres, pero al final quedaron talleres de forma
transitoria, y los cursos de formación integral. Las carreras que vayan modificando malla
tienen que incluir un ramo de formación de género. Todos los cursos tienen que venir de la
aprobación de la dirección de género.

Cristian Escobedo, Consejero: Que comienza la actualización el segundo semestre de

este año. Hoy nos falta ver la participación que vamos a tener como estudiantes.

Constanza Urtubia, CEA: Quedó pendiente el punto 1.b.6, en el cual habla de las
modificaciones al estatuto de pregrado, el cual ya se está modificando en el Consejo
académico y quedó pendiente porque había muchos puntos que no se había considerado.

Constanza Urtubia, CEA: Se va a tratar de tener el resumen hoy. En caso de que no, sí
o sí será mañana temprano tener el resumen

Juan Pablo, Feusach: Los puntos que están zanjados son el 1a y1b, 1c se está
empezando a trabajar.

Constanza Urtubia, CEA: Sobre el filtro de contratación, será a través de la Contraloría y

la Inspección del Trabajo.

Juan Pablo, Feusach: Se propuso que se le haga un seguimiento a las personas que
tienen sumarios abiertos, y después de que salga la resolución se evalúa la permanencia
de esta persona, dependiendo del cual sea esta resolución.

Constanza Urtubia, CEA: Harán una entrevista psico-laboral.

Pedagogía en Castellano: Que quede en el contrato estipulado que su periodo laboral

depende del resultado del sumario

Juan Pablo, Feusach: Quedaron de ver si es que es legal o no. Y si no se puede que se
trate de ver los filtros que se están haciendo.

Constanza Urtubia, CEA: Se va a transparentar el filtro base.

Ingeniería Física: Cuándo estaban en la mesa, ¿les hablaron de la Dirección de Género?

¿Hay algún respaldo de esta dirección?

Constanza Urtubia, CEA: Se presentó el exento, en el cual se define muy a grandes rasgos
como funciona esta dirección.

Publicidad: Sobre la entrevista de contratación, se está hablando con los funcionarios, y

que la entrevista siempre la hace una empresa externa.
Cristian Escobedo, Consejero: Gestión de personal, se encarga de la contratación, y en
ningún caso se externaliza, igual de todas formas se puede plantear la inquietud en la mesa.

Bioquímica: ¿Cuándo estaría el documento formal de cómo será la Dirección de Género?

Ya que igual deja un vacío legal.

Constanza Urtubia, CEA: El decreto si establece la estructura, pero no establece cuántas

personas son las que los compone. Se realizó el trabajo de ver las diferencias con las
direcciones de otras universidades y es básicamente la misma estructura. Y además que
están teniendo problemas con la contraloría interna de la universidad, pero que han estado
ocupado por la mesa negociadora. Se hace una vinculación efectiva con la comisión
institucional.

Constanza Urtubia, CEA: La comisión ya funciona, pero solo se pide que sea vinculante.

Juan Pablo, Feusach: El problema de que, si la comisión se vuelva resolutiva, quizás los
porcentajes quieran ser cambiados, y ahí es donde se debe estar atento para ver la
participación de los estudiantes. Hay que ser un seguimiento importante al tema de la
dirección

Constanza Urtubia, CEA: Está en los correos institucionales el decreto de la dirección.

Juan Pablo, Feusach: Respecto al avance ha sido un poco lento, pero se está
trabajando bien.

● Mesa negociadora Accesibilidad

Cristopher Cornejo, Feusach: Ayer comenzó la mesa en la tarde, se partió bien,

relacionado con los intérpretes de señas. Pero después con los demás puntos fueron
centrar todo en un diagnóstico. Ayer no se impugnó tanto, sin embargo, hoy se llegó con
una postura de exigir plazos. El balance actual no es negativo, pero quedan unos detalles
para poder cerrar la mesa. Una de las ganadas más clara es que ya no será un requisito
tener nacionalidad chilena para poder postular a los beneficios estudiantiles.

Kevin Cleveland, CEA: No es ceder un sí o no, si no que ir a pedir que se cumplan las
leyes que nos avalan, en la primera mesa se planteó el tema del diagnóstico, hoy a las 4
de la tarde se cerraron algunos plazos definidos. Para rectoría este punto iba a ser el fácil
de sacar, por lo cual nosotros empezamos a amarar de los plazos.
Fernanda, CEDISC: Todos los puntos que nosotros hemos planteado, están dentro del
marco legal y por eso es necesario que tengamos la fuerza para poder presionar dichos
acuerdos. Se hace el hincapié al llamado de delegados. Tuvimos la suerte de que se
amarraron varios puntos, como los intérpretes de señas y el cambio en el estatuto de
pregrado. La parte que existirán más problemas es que se cumplan los acuerdo en cuanto
a infraestructura.

Kevin Cleveland, CEA: De acá a mediado de octubre, se hará un diagnóstico

presupuestario del programa PARES. Se subirá un acta y el resumen.

Kevin Cleveland, CEA: Se quiere levantar una comisión de trabajo, que establece
proyección de proyectos.

Fernanda, CEDISC: Se habló también de incentivar trabajos de investigación con respecto

a esta temática. Detalles de la comisión.

Camila Llanza, CEA: Esta medida de la beca para extranjeros, será implementado desde
el 2do semestre 2018. Se propone la formación de la beca PARES, con la cual el vicerrector
Araya se compromete con una mesa de trabajo para poder formar esta beca. Se hará
cursos de formación ciudadana.

Kevin Cleveland, CEA: Sobre el reglamento de pregrado, se exige que incluya las
flexibilidades y otras facetas para las personas en situación de discapacidad y también se
solicita que se genere un reglamento de post grado. Recalcar que, a pesar de estar
satisfecho, nosotros no tenemos la confianza con Rectoría, por lo cual se debe trabajar
arduamente el tema de la accesibilidad, y estar pendiente de los plazos impuestos.

Fernanda Reyes, Feusach: Generar consciencia en las carreras, se va a seguir con el

paradigma de la discriminación positiva y no tener a nuestros compañeros en igualdad de
condiciones.

Camila Llanza, CEA: La principal preocupación son los plazos de implementación,

entonces se hablaron de muchos diagnósticos. Hay dos diagnósticos el de recursos y el
arquitectónico. El compromiso de los recursos para esta situación es plazo máximo para
los primeros días de octubre. sobre el arquitectónico es un periodo de 6 meses, para la
conformación de estrategias, en donde se realizará las rampas de acceso, y por eso
también los estudiantes tenemos que comunicar con Cedisc sobre los lugares que tienen
problemas de acceso.

Fernanda Reyes, Feusach: La reparación de los ascensores existentes, será ya este año
Cristopher Cornejo, Feusach: En el caso de reglamento de pregrado, se está conforme.
En cuanto a post grado la respuesta de Rectoría fue poco satisfactoria, ya que ellos no
podían hacerse cargo de la unidad de post grado. Pero después al plantearle que ellos
representan a la universidad se cambió el discurso a que van a hablar con la Vicerrectoría
de post grado.

Cristopher Cornejo, Feusach: En caso del tema arquitectónico, se definió por el

planteamiento que teníamos por la visión del arquitecto que teníamos de soporte en la
mesa. Se hace el llamado a hacerse parte de la instancias y actividades de las cuales está
viendo el Cedisc.

5.- Varios

Comunicado de la Facultad de Ciencias

El decano de la FAC, mandó un comunicado, dirigido a toda la facultad, en donde pide que
esta movilización se baje, en donde trata a los estudiantes movilizados como minorías
iluminadas. El comunicado fue firmado por todos los CCEE de la Facultad, los delegados y
los integrantes del CEA.

COMUNICADO DE LXS ESTUDIANTES FAC:

Estimados/as compañeros/as, funcionarios/as y académicos/as:

Hoy Lunes 18 de Junio el Decano de nuestra facultad, Hernán Henríquez, envía

un comunicado en el cual nos insta a deponer la paralización en la que
actualmente nos encontramos, con la premisa de que “no beneficia a nadie,
pero perjudica a muchos” y apodándonos como “minorías que se creen
iluminadas”.

Mostramos el profundo rechazo a las palabras del Decano, que no sólo

demuestran la falta de empatía para con el movimiento feminista, sino que una
actitud totalmente anti-diplomática y unilateral, teniendo en cuenta que
estamos en un periodo de negociaciones en que ni siquiera las máximas
autoridades de nuestra universidad han pedido que depongamos la
movilización.
Recordamos que en la reunión del día 22 de mayo llevada entre los CCEE de la
facultad, a la cual no se extendió la invitación a las/los delegadas/os de género,
el decano intenta bajarle el perfil a la movilización, diciendo que en nuestra
facultad no hay ningún caso de acoso y que en la universidad las denuncias son
mínimas, siendo esto falso, ya que a la fecha existen 7 denuncias dentro de la
facultad, de las cuales 1 ha sido formalizada mediante protocolo de acoso, 2 se
encuentran en proceso de denuncia formal, 1 se está trabajando para
formalizar la denuncia y las 3 restantes, si bien han sido formalizadas por
medio de la vocalía, se están trabajando directamente con las/os
involucradas/os y directorios de carrera de forma interna.

Es necesario destacar que si bien se agradecen los ofrecimientos de

acompañamiento en la formalización de denuncias, frente a la inexistencia de
un protocolo de acoso y abuso sexual de la facultad, el conducto regular para la
realización de éstas es a través de la Vocalía de Género y Sexualidades en
conjunto con las/los delegadas/os de la carrera correspondiente, ya que este es
el organismo facultado por la universidad para tomar estos casos para
garantizar así la imparcialidad y el correcto acompañamiento de las víctimas.

En esta misma reunión también se nos dijo que el petitorio entregado en la

movilización del 2015 ya había sido cumplido, siendo esto una completa
calumnia, teniendo en cuenta que en lo que respecta a democratización, el
rector Juan Manuel Zolezzi, prometió que estas elecciones de rector se harían
de forma triestamental, lo cual hasta el día de hoy aún no ocurre.

Por otra parte todos/as sabemos que el mundo de la ciencia es uno altamente
masculinizado, en el que la mujer y la disidencia sexual se ven en desventaja
debido a los roles de género impuestos por esta sociedad que nos orillan a
elegir carreras “acordes” a nuestro sexo o identidad. Es por esto que nos
“minorías que se creen iluminadas” es un insulto a todo el trabajo y esfuerzo
que hemos puesto para sacar adelante nuestra lucha y que además de ser un
pensamiento profundamente misógino, es un comentario lleno de ignorancia
y hacen ver una clara falta de información por parte del decano sobre las
movilizaciones internas y demandas feministas, ya que la revolución que hoy
estamos liderando es parte de una reestructuración cultural, social y política
extremadamente necesaria para crear una sociedad de igualdad y respeto
mutuo, que vea más allá de los roles de género y que involucre no solo a la
comunidad universitaria de la que somos parte, sino que a todo el continente.
Debido a esto es que demandamos que antes de menospreciar nuestro
movimiento y nuestra lucha, se informe de manera correspondiente y de
fuentes fidedignas, asista a las actividades de formación personal que se
proponen desde los distintos espacios de la universidad y pida las disculpas
pertinentes ante sus dichos tan nefastos.

Como estamento estudiantil estamos en total conocimiento del daño

académico que produce el estar movilizados, sin embargo este daño no es nada
comparado con el daño físico y psicológico que han sufrido muchos/as de
nuestros/as compañeros/as al ser víctimas de situaciones de violencia de
género en todos sus ámbitos y es nada en comparación a la mejora en calidad
de vida que buscamos conseguir para toda la comunidad actual y futura de
nuestra universidad.

Por otro lado, entendemos su preocupación por la continuidad de las

actividades docentes, y ha de saber que es un tema que nos compete a toda la
comunidad de la Facultad de Ciencia. Sin embargo, la paralización es la medida
que se ha determinado para llevar a cabo nuestras demandas como
universidad, entendiendo el tiempo que requiere llevar el tema para ser
discutido entre los distintos estamentos universitarios, levantar un petitorio y
conformar mesas de trabajo, el cual no daría abasto durante un semestre
lectivo normal.

Así mismo, queremos hacer un llamado a la comunidad estudiantil para que no

se dejen amedrentar por las palabras del decano y que esto nos sirva para que
nos unamos aún más en la erradicación del machismo que claramente todavía
existe en nuestra facultad.

Finalmente, de parte de toda la “minoría movilizada”, agradecemos la

iluminación que nos brindan sus palabras, porque nos ratifican la necesidad
de ser agentes activos en esta lucha feminista, que nos involucra a todos, todas
y todes por igual.

Consejo Académico

El 13 de junio se tuvo consejo, el 4 de julio será el próximo consejo. El rector dio su cuenta.
El rector hoy en día se ve que estaba bastante confiado.
También comentó un punto importante de la cuenta, es que tuvo una reunión con la junta
directiva, la cual es cuerpo colegiado con mayor poder en la universidad.
FACIMED comentó que tuvieron una reunión con Robert Blum en el cual se habló de tener
alumnos de Geomensura ayuden a registrar sitios que no están regularizados.
Posteriormente se habló del centro de investigación e innovación, desde la Fac.
Tecnológica.
Actualización del EEOO 2008, comento de que el consejo académico va a ser garante de
este proceso. el comento que este proceso tiene 3 etapas, formar un claustro 65,25,10.
Después se plantea que se tiene que hacer una junta electoral, posterior a que todos
pueden enviar propuestas, solo quedaran en dos. Se abría la convocatoria para el congreso
orgánico, pero que probablemente sea después de la movilización. Se le envió a Cris el
correo el acta del consejo.

VOGESEX: Mañana se viene la etapa en donde se va a hablar del protocolo, se necesita

que estén todos presionando y tensionando, que haya gente concentrada afuera de la Vime,
chacones, también se hará una marcha, etc. La mesa empieza a las 9.30 y empieza a las
6, hay un break de 1 a 2, para que haya gente afuera y esté apoyando. hoy se informó que
se va a llevar un abogado mañana. Los cupos vocalía para esta mesa son 3 cupos, por
temas de ajustes de esta mesa, específicamente para el punto de protocolo, será la
compañera Valeria Abett, en vez de la compañera Belén.

SESEGEX FAE: Entendiendo la urgencia de este punto, desde la Segesex FAE estarán
tensionando desde las 8 am, para los que vengan a apoyar.

Juan Pablo, Feusach: Respecto a eso, la Vocalía tiene su autonomía y cada espacio se
tiene que hacer cargo.

Camila León, VOGESEX: Aclarar el hecho, de que se responde en base a la necesidad

de tensionar este punto.

Última información

Informar que el Taller de Castellano partió la semana pasada y es todos los martes en la
511 de 20 a 22 hrs.