TRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

TRABAJO ENCARGADO DE CONTABILIDAD DE COSTOS I

Jóvenes presentar el trabajo con el siguiente temario:

 REMUNERACIÓN MÍNIMA
 Ley de Aprobación
 ASIGNACION FAMILIAR
 Beneficiarios
 SNP
 Concepto
 Asegurados Obligatorios
 Asegurados Potestativos
 Prestaciones
 Clases de pensiones
 Que es la ONP
 Remuneración Asegurable
 Porcentaje
 AFP
 Concepto
 Incorporación a la AFP
 Aportes obligatorios
 Aportes Voluntarios
 Prestaciones
 AFPs Vigentes
 Comisión Flujo
 Comisión Saldo
 SENATI
 Concepto
 Ámbito de aplicación
 Remuneración afecta
 Beneficios
 Tasa
 ESSALUD
 Concepto
 Prestaciones
 Beneficiarios
 Aportes
 Tipos de asegurados
 Remuneración Mínima asegurable
 HORAS EXTRAS
 Concepto
 Sobretasa
 GRATIFICACIONES
 Concepto
 Oportunidad del Pago
 Periodo Computable
 Requisitos para el goce
  Gratificaciones Truncas
 Gratificaciones Proporcionales
 CTS
 Concepto
 Trabajadores con derecho
 Trabajadores excluidos
 Base Imponible
 Calculo
 Plazo para el depósito
 CTS Trunca
 CTS Proporcional
 TRABAJO NOCTURNO
 Concepto
 Horario
 Remuneración Mínima
 VACACIONES
 Concepto
 Vacaciones Truncas
 Vacaciones Proporcionales
 Bases imponible
 Acumulación de vacaciones
 FERIADOS REMUNERADOS
 Concepto
 Feriados Remunerados por ley
 DESCANSO SEMANAL
 Concepto
 Pago
 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
 Finalidad
 Asegurados obligatorios
 Remuneración asegurable
 Prestaciones
 Aportes

FORMA DE PRESENTACION:
 Será presentado en hoja A4
 El trabajo será presentado a mano
 Caratula
 Introducción
 Cuerpo (Mínimo de 08 hojas)
 Bibliografía