ACTA REUNIÓN

PROGRAMA TODOS A APRENDER 2.0

DATOS GENERALES

Nombre del Establecimiento Educativo: PARA POBLACIONES ESPECIALES Acta No.

Entidad Tema de la ELECCION DEL LIDER DE

Territorial reunión TRANSFERENCIA PTA.
Fecha: Lugar
Hora de Inicio Hora de
Finalización

OBJETIVOS DE LA REUNIÓN
1. Definición de líder de transferencia y funciones en la implementación de la ruta 2018.

2. Concertar la definición y continuidad del líder de transferencia que hará parte de la consolidación de la
ruta 2018 y proyección ruta 2019.

ORDEN DEL DÍA

Temas

1. Presentación del orden del día y objetivo de la reunión.

2. Definición de líder de transferencia y funciones en la implementación de la ruta 2018.

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

Temas Tratados

En desarrollo de STS tour de la excelencia con directivos docentes, en el cierre del programa ciclo de cierre
2017, se presenta a los directivos la necesidad de elegir un líder denominado líder de transferencia, con el fin
de promover la transferencia progresiva de los componentes de formación y acompañamiento del Programa
Todos a Aprender hacia la sostenibilidad e implementación autónoma de los mismos, se decidió elegir dicho
líder teniendo en cuenta los siguientes criterios: ✓ Debe ser PREFERIBLEMENTE un directivo docente
✓ Es importante que sea una persona reconocida por su liderazgo académico en el Establecimiento
Educativo
✓ En lo posible, debe ser parte del equipo PICC- HME. La señora rectora propone el nombre del coordinador
ALVARO ENRIQUE ARROYO, quien conociendo las actividades y responsabilidad del líder, decide aceptar de

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manera gustosa.

Las actividades presentadas y asumidas por el líder son:

✓ Liderar en conjunto con el directivo docente y en asesoría del tutor las sesiones de la comunidad de
aprendizaje
✓ Implementar en conjunto con el tutor los componentes del Programa durante el 2018.
✓ Participar en los eventos de formación y acompañamiento convocados por el Programa.
✓ Liderar las actividades que se propongan en los eventos de formación y acompañamiento, orientadas a
promover una mayor apropiación del Programa por parte de los directivos y docentes del establecimiento
educativo.
✓ Participar en el diseño de la ruta de formación y acompañamiento 2019, para el establecimiento.
✓ Liderar la implementación de los componentes del Programa establecidos en la ruta propia del
establecimiento educativo en el 2019.

COMPROMISOS Y ACCIONES

ACCIONES A SEGUIR FECHA RESPONSABLE

a. Asumir la función de líder de transferencia con responsabilidad y AÑO 2018

sentido de pertenencia con el fin de promover la transferencia
ALVARO
progresiva de los componentes de formación y acompañamiento del
ARROYO
Programa Todos a Aprender hacia la sostenibilidad e implementación
autónoma de los mismos

Para constancia de lo anterior, firman la presente acta los que en ella intervinieron a los ___días del mes
de __________________ del año ______

Firma Firma
________________________________________________ _________________________________________________
Nombre Directivo docente: MIRYAM MERCADO PACHECO Nombre Lider de transferencia. ALVARO ENRIQUE ARROYO
Cargo: Cargo:

Firma
________________________________________________
Nombre Tutor: VERÓNICA TAMARA MARTINEZ

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 Cargo:

Cargo:

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