You are on page 1of 5

ADÓVÁLTOZÁSOK 2018.

1. Az adóeljárást érintő változások


 A belföldi társaságoknak a külföldi bankszámlájukat is be kell jelenteni

2018. január 1-jétől a gazdasági társaság adózó a bejelentkezés napjától számított 15 napon
belül írásban köteles bejelenteni külföldi pénzintézetnél vezetett számlaszámait, a pénzintézet
nevét, valamint a számla megnyitásának és lezárásának dátumát. A bejelentési kötelezettség
elmulasztása, késedelmes vagy hiányos teljesítése esetén az állami adóhatóság 600 ezer január
1-től az adózás rendjében a következő változások lesznek:

 Az adótartozó, illetve adótartozással megszűnő cégekben döntő pozíciót betöltő


személyeknek – ha új céget kívánnak alapítani -, akkor adófizetési biztosítékot kell
fizetni.
 Minden adózót megillető kedvezmény feltétele lesz a tartozásmentesség.

 A NAV oldalán közzé lesz téve azon adózok adatai is, akik az áfa bevallási
kötelezettségüknek több mint két bevallási időszakon keresztül nem tettek eleget.
A készpénzfizetés bejelentése csak a kapcsolt vállalkozások közötti 1 millió forintot
meghaladó ügyletek esetén marad meg.
 Pénzforgalmi számlanyitásra kötelezettek közötti havi 1,5 millió forintot meghaladó
készpénzforgalom automatikus bírságot von maga után.
 1 millió forint bírság szabható ki a foglalkoztatott bejelentésének elmulasztásáért,
késedelmes, de adóellenőrzés megkezdéséig bejelentetés esetén „csak” a késedelem
miatt jár szankció.
 1 millió forintig terjedhet a kiszabott bírság akkor is, ha nem állít ki számlát, vagy nem
valós összegről teszi, vagy ha alkalmatlanok ellenőrzésre a megőrzött iratai. Ha nincs
meg egy kiállított számlája, az 500.000 Ft-ot ér számlánként.
 Nem lesz kötelező az alanyi mentességet választó egyéni vállalkozóknak bankszámlát
nyitni.

2. A személyi jövedelemadót és a társadalombiztosítási járulékot érintő változások


Társadalombiztosítási jogszabályok

A szociális hozzájárulási adó mértékének csökkenésével párhuzamosan 19,5 %-ra csökkent a


jelenlegi 22 %-os egészségügyi hozzájárulás mértéke. A csökkenés miatt a kedvezmények is
ennek megfelelően változnak.

Pl. Az 55 év feletti illetve a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott


munkavállalók foglalkoztatása esetén, a kedvezmény a bruttó munkabér, de legfeljebb 100
ezer forint 9,75 százalékával csökkenthető.

1.
Munkáltató és a munkavállaló által fizetendő járulékok megoszlása:

Munkavállalót terhelő adók


személyi jövedelemadó 15 %
nyugdíjbiztosítási-járulék 10 %
egészségbiztosítási járulék természetbeni 4%

egészségbiztosítási járulék pénzbeli 3%


munkaerő-piaci járulék 1,5 %
ÖSSZES LEVONÁS (munkabérből levonásra kerül, munkaadó
34,5 %
továbbutalja a NAV adott számlájára)

Munkaadót terhelő adók


szociális hozzájárulási adó 22 % (2017-től) 19,5 %
szakképzési hozzájárulás 1,5 %
Munkaadó összes kötelezettsége 21,0 %

Családi kedvezmény (Szja tv. 29/A. § (2) bek. bc)


 1 gyermeknél továbbra is maximum havi 10 ezer forinttal lehet csökkenteni a szülő
fizetendő szja-ját, egyéni nyugdíj, illetve egészségbiztosítási járulékait. Ez már egy
minimálbérből is elérhető.

 2 gyermeknél havi 15 ezer helyett már 17 500 forintot lehet igénybe venni
gyermekenként, azaz összesen 35 ezer forintnyival csökkenthetik a szülők fizetendő
adójukat és járulékukat. Ez szintén már egy minimálbérből elérhető.

 3 gyereknél és felette sincs változás: gyerekenként havi 33 ezer forinttal lehet


csökkenteni a szülők által fizetendő közterheket. Ahhoz, hogy a lehetőséget teljesen ki
tudja(ák) használni a szülő(k) három gyermeknél, bruttó 309 400 forintos kereset kell
legalább.

Adómentes juttatások 2018. január 1-től


Az eddig is igénybevehető juttatások továbbra is változatlanul adhatók
- kulturális belépő (évi 50.000.-Ft összegben),
- a sportrendezvény belépő,
- adómentes lakáscélú támogatás (30%,max 5MFt, 5 évre)
2.
- bölcsőde, óvoda költségének térítése (munkáltató nevére szóló számla alapján),
- kockázati biztosítások 2018-ban is a korábbi ismert szabályok szerint adhatók
majd.

A munkáltató által biztosított albérlet adómentessége (Szja tv. 1. számú melléklet 9.7.2.
pont)
https://www.nav.gov.hu/nav/ado/szja/Tajekoztato_20171221.html
Mindezek alapján a támogatás havi értékéből adómentes:
 a foglalkoztatás első 24 hónapjában a minimálbér 60 százaléka (2017-ben 40
százaléka);
 a foglalkoztatás második 24 hónapjában a minimálbér 40 százaléka (2017-ben
25 százaléka);
 a foglalkoztatás következő 12 hónapjában a minimálbér 20 százaléka (2017-
ben 15 százaléka).

Az adómentességhez jövőre az is kell majd, hogy a munkaviszony létrejöttét


megelőző 12 hónapban és a támogatás folyósításának idején a munkavállaló ne
rendelkezzen haszonélvezeti joggal nem terhelt, 50 százalékot meghaladó mértékű
lakástulajdonnal vagy haszonélvezeti joggal valamint lakóhellyel a munkavégzés
helyén, illetve olyan településen, amely 60 km-nél közelebb van a munkahelyéhez,
vagy ahonnan 3 óránál rövidebb idő alatt be lehet jutni tömegközlekedéssel.
A támogatás adómentességének feltétele továbbra is, hogy a munkavállaló legalább
heti 36 óra munkaidejű munkaviszonyt létesítsen a munkáltatóval,

Béren kivüli juttatások (34,22% adó és járulék kötelezettség)


A béren kívüli juttatásokra jelenleg 34,22 százalékos közterhet kell fizetni, és ez
jövőre sem változik. (1,18-as adóalapra 15 százalék személyi jövedelemadó és 14
százalék egészségügyi hozzájárulás). A béren kívüli juttatásba az alábbiak tartoznak
- SZÉP-kártya 450 ezer forintig,
- évi százezer forintos készpénz cafeteria.

Egyes meghatározott juttatások 2018-tól (40,71% adó és járulékkötelezettség)


Az egyes meghatározott juttatások terhe 43,66 százalékról 40,71 százalékra
csökken 2018. január 1-től
Az egyes meghatározott juttatások esetén az adó alapja szintén az 1,18-es szorzóval
korrigált érték, melyre a 15% szja-t és 19,5% EHO kötelezettséget kell számolni.

Ide tartoznak az alábbiak:


- Erzsébet-utalvány
- a munkahelyi étkeztetés
- a helyi bérlet
- az iskolakezdési támogatás
- a vállalati üdültetés
- az iskolarendszerű képzés
- az önkéntes nyugdíjpénztári és az egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás
- a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés
- az üzleti célú telefonszolgáltatás
- a személybiztosítási díj
- az üzleti- illetve a csekély összegű ajándék
3.
Az osztalék fogalmának változása
2016. január 1-jétől több ponton módosult a számviteli törvény. Az egyik fontos változás,
hogy módosult az osztalékfizetés rendje. Negatív eredménytartalék esetén a vállalkozás csak
abban az esetben fizethet osztalékot, ha az adott üzleti év pozitív üzleti eredményének összege
meghaladja a negatív eredménytartalék értékét. Az előbbi módosulásra tekintettel az Szja.
törvény által alkalmazott osztalék fogalom a jövőben megegyezik a számviteli fogalommal
A lakásbérlet
2018. január 1-jétől nem kell 14%-os mértékű egészségügyi hozzájárulást fizetniük a
lakást bérbeadó magánszemélyeknek az évi 1 millió forint feletti ingatlan bérbeadásból
származó jövedelmük után. További változás, hogy ha például a házastársak közös
tulajdonában álló ingatlanhoz kapcsolódó adókötelezettséget teljes egészében az egyik
házastárs teljesíti, akkor a párja nevére szóló számlákat (például rezsiköltséget) is
elszámolhatja.

Az új szabályozás szerint jövő évtől megszűnik a munkáltatói adómegállapítás és a korábbi


szabály már a 2017. év vonatkozásában sem lesz alkalmazható. Azaz 2018. januártól a
munkáltatók már nem készíthetik el munkavállalóik helyett azok személyijövedelemadó-
bevallásait.
Ezzel egyidejűleg bővül az adóbevallási tervezetre jogosultak köre; ezen túl az adóhatóság a
mezőgazdasági őstermelők és az áfa fizetésére kötelezett adószámos magánszemélyek részére
is elkészíti a bevallástervezetet. Kizárólag az egyéni vállalkozók maradnak ki a szabályozási
körből.

3. Az általános forgalmi adót érintő változások

Online adatszolgáltatás
A tavaly elfogadott adótörvény módosítások értelmében 2017. július 1-jétől a belföldi
összesítő jelentés értékhatára 100 ezer forintra csökkent volna, illetve ezzel egyidejűleg az áfa
alanyok online adatszolgáltatásra lettek volna kötelezettek a számlázó programmal kibocsátott
olyan számláik vonatkozásában, amelyek áfa összege eléri vagy meghaladja a 100 ezer
forintot. A módosító törvény indoklása értelmében ezen adatszolgáltatási kötelezettségek
tekintetében 1 éves önkéntes tesztidőszak kerül megállapításra az érintett áfa alanyok számára
a megfelelő felkészülés érdekében.
Ennek megfelelően a belföldi összesítő jelentés értékhatára továbbra is 1 millió forint marad,
az online adatszolgáltatási kötelezettséget pedig csak 2018. július 1-jétől kell kötelező
jelleggel teljesíteniük az adózóknak.

4.
4. A társasági adót érintő változások

Látvány-csapatsportok támogatása
Új sportág
A jövőben a kézilabda, a kosárlabda, a labdarúgás, a jégkorong és a vízilabda mellett a
röplabda is látvány-csapatsportnak minősül. Így a jövőben már e sportág szervezetei és
egyesületei is részesedhetnek a látványcsapatsport-támogatásból, az őket támogató adózók
pedig a sporttámogatáshoz kapcsolódó adókedvezményből vagy az adójóváírásból.

5. Nyelvvizsga

Ingyenes lehet az első nyelvvizsga, de feltételekhez kötik


Az új jogszabály a közép-, illetve felsőfokú nyelvvizsgák megszerzését támogatja, de csakis
visszafizetési konstrukcióban, vagyis saját magunk fizetünk érte, és siker esetén a költségeink
egy részét megtérítik. A jogszabály csak az első nyelvvizsga megszerzését támogatja azok
esetében, akik még nem töltötték be a 35. életévüket, az összeget pedig a nyelvvizsga díjából
számolják ki, de legfeljebb a minimálbér 25 százalékáig.
https://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?
docid=A17H1516.KOR&timeshift=fffffff4&txtreferer=00000001.TXT
http://eduline.hu/nyelvtanulas/2017/11/7/ingyenes_nyelvvizsga_2018tol_minden_fontos__LP
31UV

5.

You might also like