Descripción sociodemográfica

SEXO
Femenino 4
Masculino 16
Total 20

AÑO DE NACIMIENTO
1946 1
1957 1
1963 1
1968 2
1978 1
1982 1
1983 1
1985 1
1986 1
1987 1
1988 1
1989 1
1990 1
1991 1
1992 1
1993 3
1996 1
Total de personas 20

EDAD
20 1
23 2
24 1
24 1
26 1
27 1
28 1
29 1
30 1
31 1
33 1
34 1
38 1
 48 2
51 1
53 1
59 1
70 1
Total: 20

ESTADO CIVIL
Casado 4
Separado 1
Soltero 9
Unión libre 6
Total de población : 20

ESCOLARIDAD
Bachillerato completo 1
Bachillerato incompleto 1
Primaria incompleta 1
Profesional completo 1
Profesional incompleto 1
Técnico / tecnológico 12
completo
Técnico / tecnológico 3
incompleto
Total de población: 20

OCUPACIÓN PROFESIONAL
Administradora 1
Auxiliar administrativa 1
Auxiliar mecánico 7
Ingeniero mecánico 1
Mecánico general de 1
mantenimiento industrial
Mecánico industrial 3
Soldador 2

Técnico en Mantenimiento 1
Mecánico industrial

Técnico en mecánica 1
industrias
Tecnólogo en Seguridad y 2
Salud en el Trabajo
Total de población: 20

CIUDAD / MUNICIPIO DE RESIDENCIA

Cali 18
El cerrito 1
yumbo 1
Total población: 20

DEPARTAMENTO DEL PAÍS DONDE RESIDE

Valle 20
Total: 20

Estratos servicios públicos

Estrato 1 3
Estrato 2 7
Estrato 3 10
Total 20

Tipo de vivienda
Arriendo 6
Familiar 9
Propia 5
Total: 20

NÚMERO DE PERSONAS ECONÓMICAMENTE A CARGO

0 1
1 3
2 5
3 5
4 3
5 3
Total: 20

CIUDAD / MUNICIPIO DONDE TRABAJA

Cali 20 personas

DEPARTAMENTO DEL PAÍS DONDE TRABAJA

Valle 20 personas

ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA
1 5
 2 2
5 2
6 2
Menos de 1 9
Total de personas: 20
NOMBRE DEL CARGO
Auxiliar mecánico 11
Coordinadora Seguridad y 1
Salud en el Trabajo
Gerente administrativa 1
Gerente técnico 1
Ingeniero de proyectos 1
Operario de soldadura 2
Secretaria 1
supervisor 1
Vigia de Seguridad y Salud en 1
el Trabajo
Total de personas: 20

TIPO DE CARGO
Auxiliar, asistente
administrativo, asistente 9
técnico
Jefatura - ti ene personal a 2
cargo

Operario, operador, 5
ayudante, servicios generales

Profesional, analista, técnico,

tecnólogo 4

Total de personas: 20

ANTIGÜEDAD EN EL CARGO
1 5
2 2
5 2
6 2
Menos de 1 9
Total de personas: 20

DEPARTAMENTO O SECCIÓN DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA

Administrativo 4
Operativa 14
Seguridad y salud en el 2
trabajo
Total de personas: 20

Tipo de contrato

Temporal de menos de 1 año 1

Término indefinido 19
Total de personas 20
HORAS DIARIAS DE TRABAJO ESTABLECIDAS CONTRACTUALMENTE
9 17
10 3
Total 20

Tipo de salario
Fijo (diario, semanal, 19
quincenal o mensual)

Una parte fija y otra variable 1

Total 20

Características del liderazgo

Una parte fija y otra variable 4

Bajo 7
Medio 2
Muy alto 6
Sin riesgo 1
Total: 20

Relaciones sociales en el trabajo

alto 4
bajo 2
medio 6
Muy alto 7
Sin riesgo 1
total 20

Retroalimentación del desempeño

alto 9
bajo 6
Muy alto 1
Sin riesgo 4
total 20
Relación con los colaboradores (subordinados)
Alto 2
Muy alto 1
No aplica 14
Sin riesgo 3
Total: 20

LIDERAZGO Y RELACIONES SOCIALES EN EL TRABAJO

alto 3
bajo 6
medio 3
Muy alto 7
Sin riesgo 1
total 20

Claridad de rol
alto 4
bajo 4
medio 1
Muy alto 6
Sin riesgo 5
total 20

Capacitación
alto 8
bajo 2
medio 3
Muy alto 3
Sin riesgo 4
total 20

Participación y manejo del cambio

alto 4
bajo 3
medio 5
Muy alto 4
Sin riesgo 4
total 20

Oportunidades para el uso y desarrollo de habilidades y conocimientos

alto 1
bajo 5
medio 4
Sin riesgo 10
total 20

Control autonomía sobre el trabajo

alto 3
bajo 5
medio 7
Muy alto 2
Sin riesgo 3
total 20

CONTROL SOBRE EL TRABAJO

alto 4
bajo 3
medio 7
Muy alto 2
Sin riesgo 4
total 20

Demandas ambientales y de esfuerzo físico

Alto 3
bajo 3
medio 3
Muy alto 11
Total personas: 20

Demandas emocionales
Alto 1
bajo 4
medio 7
Sin riesgo 8
Total personas: 20

Demandas cuantitativas
Alto 4
bajo 5
medio 4
Muy alto 1
Sin riesgo 6
Total personas: 20

Influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral

Alto 3
bajo 8
medio 4
Muy alto 1
Sin riesgo 4
Total personas: 20

Exigencias de responsabilidad del cargo

Alto 4
Muy alto 2
No aplica 14
Total personas: 20

Demandas de carga mental

Alto 6
bajo 7
medio 5
Muy alto 2
Total personas: 20

Consistencia del rol

bajo 2
medio 1
Muy alto 2
No aplica 14
Sin riesgo 1
Total personas: 20

Demandas de la jornada de trabajo

Alto 7
bajo 2
medio 7
Muy alto 3
Sin riesgo 1
Total personas: 20

DEMANDAS DEL TRABAJO

Alto 6
bajo 4
medio 3
Muy alto 7
Total personas: 20

Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza

Alto 3
bajo 1
medio 3
Muy alto 4
Sin riesgo 9
Total personas: 20

Reconocimiento y compensación
Alto 3
bajo 2
medio 6
Muy alto 3
Sin riesgo 6
Total personas: 20

RECOMPENSAS
Alto 3
bajo 1
medio 6
Muy alto 4
Sin riesgo 6
Total personas: 20

TOTAL, GENERAL INTRALABORAL

Alto 3
bajo 4
medio 3
Muy alto 8
Sin riesgo 2
Total personas: 20

Tiempo fuera del trabajo

Alto 6
bajo 7
medio 2
Muy alto 1
Sin riesgo 4
Total personas: 20
Relaciones familiares
bajo 9
medio 2
Muy alto 5
Sin riesgo 4
Total personas: 20

Comunicación y relaciones interpersonales

Alto 2
bajo 3
medio 8
Muy alto 4
Sin riesgo 3
Total personas: 20

Situación económica del grupo familiar

Alto 4
bajo 3
medio 6
Muy alto 2
Sin riesgo 5
Total personas: 20

Características de la vivienda y de su entorno

Alto 7
bajo 2
Muy alto 6
Sin riesgo 5
Total personas: 20

Influencia del entorno extra laboral sobre el trabajo

Alto 2
bajo 3
medio 4
Muy alto 5
Sin riesgo 6
Total personas: 20

Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda

Alto 7
bajo 3
medio 1
Muy alto 8
Bajo 1
Total personas: 20

TOTAL, GENERAL EXTRALABORALES

Alto 5
bajo 3
Muy alto 9
Sin riesgo 3
Total personas: 20

GENERAL DE FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL

Alto 1
bajo 3
medio 5
Muy alto 8
Bajo 3
Total personas: 20

Estrés
Alto 6
bajo 7
medio 4
Muy alto 2
Bajo 1
Total personas: 20
SEXO
SEXO
Mujeres 20%
Hombres 80% Mujeres

Hombres

OCUPACIÓN O Tecnólogo en SST

PROFESIÓN
Tec. mecánico general
Administradora: 5% Tec. mecánico industrial
Aux administrativo 5% Soldador
Aux mecanico 35% Mecánico industrial
Ing. Mecanico 5% Mecánico general Column C
Mecánico general 5% Ing. Mecanico Column D
Mecánico industrial 15% Aux mecanico
Aux administrativo
Soldador 10%
Administradora:
Tec. mecánico industrial 5%
OCUPACIÓN O PROFESIÓN
Tec. mecánico general 5%
0% 10% 20% 30% 40%
Tecnólogo en SST 10%
70%
PERSONAS A CARGO 60%
De 0 a 2 65% 50%
De 3 a 5 35% 40%
Column C
30%
Column D
20%
10%
0%
PERSONAS A CARGO De 0 a 2 De 3 a 5
 EDADES
SEXO EDADES De 20 a 35 De 36 a 70
De 20 a 35 65%
35.00%
Mujeres De 36 a 70 35%

Hombres 65.00%

LUGAR DE
RESIDENCIA Column G Column H
90%
Cali 90%
El cerrito 5%
Yumbo 5%
Column C
Column D

5% 5%

0% 10% 20% 30% 40% LUGAR DE RESIDENCIA Cali El cerrito Yumbo

Column C
Column D

De 0 a 2 De 3 a 5
 ESTADO CIVIL Casados Separad
DADES De 20 a 35 De 36 a 70 ESTADO CIVIL Unión libre Solteros
Casados 15%
0%
Separados 10%
Unión libre 30% 15.00% 10.00%
45.00%
Solteros 45%

65.00% 30.00%

ESTRATO
Column G Column H SOCIECONOMICO
90% Estrato3
Estrato1 15%
Estrato2 35%
Estrato3 50% Estrato2

Estrato1

5% 5%
ESTRATO SOCIECONOMICO

CIA Cali El cerrito Yumbo

0% 10% 20% 30% 40% 50%
 grado de esc
ADO CIVIL Casados Separados GRADO DE
ón libre Solteros ESCOLARIDAD Column O

Bachiller completo 5%
Bachiller incompleto 5% 5% 5% 5%
15.00% 10.00% Primaria Incompleta 5%
5.00%
Profesional completo 5%
Profesional incompleto 5%
30.00% Técnico/tecnólogo
completo 60%
Técnico/tecnólogo
incompleto 15%

TIPO DE VIVIENDA TIPO DE VIVIENDA En arrie

trato3 Familiar Propia
En arriendo 30%
25.00% 3
Familiar 45%
trato2 Propia 25%
Column K
Column L
trato1

MICO 45.00%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

 grado de escolaridad
Column O Column P 60%

15%
5% 5% 5% 5% 5%

TIPO DE VIVIENDA En arriendo

Familiar Propia

25.00% 30.00%

45.00%
 PELIGROS A INTERVENIR nivel de riesgo

CARACTERÍSTICA MUY ALTO ALTO

Características del liderazgo 30% 20%
Relaciones sociales en el trabajo 35% 20%
Liderazgo y
relaciones sociales Retroalimentación del desempeño 5% 45%
en el trabajo
Relación con los colaboradores (subordinados) 35% 15%

Claridad de rol 30% 20%

Capacitación 15% 25%
Participación y manejo del cambio 20% 20%
Control sobre el
trabajo Oportunidades para el uso y desarrollo de habilidades y 0% 5%
conocimientos
Control y autonomía sobre el trabajo 10% 15%
Control sobre el trabajo 20% 10%
Demandas ambientales y de esfuerzo físico 55% 15%
Demandas emocionales 0% 5%
Demandas cuantitativas 5% 20%

Influencia del trabajo sobre el entorno extra laboral 5% 15%

Demandas del
trabajo Exigencias de responsabilidad del cargo 10% 20%
Demandas de carga mental 10% 30%
Consistencia del rol 10% 0%
Demandas de la jornada de trabajo 15% 35%
Demandas del trabajo 35% 30%
Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y 20% 15%
del trabajo que se realiza
Recompensas
Reconocimiento y compensación 15% 15%
Recompensas 20% 15%
TOTAL GENERAL INTRALABORAL 40% 15%
Tiempo fuera del trabajo 5% 30%
Relaciones familiares 25% 0%
Comunicación y relaciones interpersonales 20% 10%
Situación económica del grupo familiar 10% 20%

Características de la vivienda y de su entorno 30% 35%

Influencia del entorno extra laboral sobre el trabajo 25% 10%

Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda 40% 35%

TOTAL GENERAL EXTRALABORALES 45% 25%

NIVEL GENERAL DE FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL 40% 5%
Estrés 10% 30%
¿A INTERVENIR?
accion jerarquia meta indicador recursos
SI NO
X
X
X

X
X
X

X
X
X
X
X

X
X
X
X
X

X
X
X
X
X
X
X

X
X
X
tiempos responsables