Curso

Habilidades
24 Agosto
Gerenciales 2018,
Saltillo Coahuila
24 Agosto 2018,
Saltillo Coahuila
24 Agosto 20

18, Saltillo Coahuila

23 Agosto 2018. Saltillo,Coahuila

INTRODUCCIÓN
Vivimos tiempos nuevos en los que el cambio y la competitividad son desafíos cruciales
que tenemos que afrontar y solucionar con celeridad de acuerdo a la nueva dinámica
de los negocios y de la competencia. Para mantener una ventaja competitiva en dicho
entorno, se tendrá que invertir en la formación de la Gerencia, a fin de poder afrontar
los cambios que ayudarán a la organización.

OBJETIVO
El objetivo de este curso es que la persona que representa liderazgo en un equipo,
obtenga nuevas posibilidades de competencia, sea responsable de las condiciones de
su equipo de trabajo, delegando y encontrando un beneficio mutuo para obtener la
meta corporativa como nuevas posibilidades de competencia.

CONTENIDO

1. Habilidades necesarias en tercera dimensión.

2. Liderazgo = Cambio paradigmático.

2.1. Los 7 hábitos son interdependientes.

3. Dinámica: Rueda de la vida.

4. Dinámica: Rueda del Trabajo.

5. Condicionantes de las relaciones humanas.

6. Barreras de la comunicación.

7. Inventario de Características Culturales.

8. Comunicación con PNL.

9. Técnicas avanzadas de Rapport.

10. Claves de Acceso Ocular.

11. Negociación de Posiciones Vs. Principios.

11.1. Delegar Vs. Facultar.
11.2. Fases de la negociación.
12. Ontología del Lenguaje.
12.1. Modelo de precisión.
12.1.1. Estructura superficial.
12.1.2. Estructura profunda.
13. El arte de la negociación Jiu Jitsu.

RESULTADOS

● Aprender la diferencia entre administrar y liderar.

● Conseguir el compromiso y la cooperación de la gente.
● Delegar con éxito.
● Identificar prioridades y planificar adecuadamente el tiempo.
● Mejorar las habilidades para la relación personal a través de un conocimiento de
las percepciones y necesidades de los otros.
● Detectar las necesidades de los clientes usando técnicas de programación
neurolingüística.

DIRIGIDO A

● Propietarios.
● Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia Media.
● Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria tanto del sector
público como privado.
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