ACTA CONSTITUTIVA

En la ciudad de Puebla, estado de Puebla, a los doce (12) días del mes de febrero
del año dos mil dieciocho (2018), se realiza la constitución de "EMBIJE CECEC”,
una empresa del programa emprendedores y empresarios impulsa, que conforman
los ciudadanos Mauricio Montiel García, Francisco Javier Báez, Juan Pablo
Sánchez Islas, Juan Antonio Paredes González, Dagoberto Ponce Luna, Roberto
de Jesús Cuautle Velázquez, Cynthia Arlette Lemus López, Citlalli Velazco Cruz,
Emmanuel Antonio Hernández Fernández, lezly Rubí Oropeza Martínez, David
Vázquez Aguirre, María Esther león Venegas, Ivonne cano torres, Jorge Luis Luna
Parado y Marcela Merino Márquez; quienes manifiestan lo siguiente:
Que han convenido constituir una empresa del programa emprendedores y
empresarios impulsa, y con la finalidad de formalizar la constitución de la empresa
"EMBIJE CECEC”, los comparecientes otorgan las siguientes cláusulas y estatutos.

CLAUSULAS
CAPITULO UNO.- Denominación, Objeto, Duración y domicilio.
ART 1.- DENOMINACION: La sociedad se denominará "EMBIJE CECEC" seguido
de las palabras " empresa del programa emprendedores y empresarios impulsa".
ART 2.-OBJETO: La sociedad tiene por objeto:
a) Preparar y vender bebidas deliciosas y refrescantes realizadas con insumos
de la más alta calidad.
b) Generar beneficios económicos para todos nuestros accionistas, directivos,
trabajadores y en general, todos aquellos que forman parte del equipo de
trabajo de la empresa.
c) Ofrecer un ambiente familiar y una experiencia única para nuestros clientes.
d) Incrementar el número de sucursales y puntos de venta para ofrecer nuestros
productos.
e) Contratar al personal necesario para cumplir los fines sociales y delegar a
una o varias personas el cumplimiento de mandatos, comisiones, servicios y
de más actividades propias de su objeto.
f) Posicionar a "EMBIJE CECEC” como una marca líder de bebidas en México.
ART 3.- DURACION: La duración de esta sociedad será de seis meses, contándose
a partir de la fecha y firma de la escritura correspondiente.
ART 4.- DOMICILIO: El domicilio legal de la empresa será, 18 Oriente no.2831-A
col. Humboldt Puebla, puebla, y esta no exime la posibilidad de establecer otras
sucursales en cualquier parte de la República mexicana, y someterse a los
domicilios convencionales en los contratos que se celebren localmente.
CAPITULO DOS.- Asociados.
ART 5.- Para que una persona forme parte de la empresa como accionista, deben
contar con mínimo una acción que adquirirá durante la venta de acciones realizada
por la compañía.
ART 6.- Al convertirse en accionista de la empresa, automáticamente adquiere el
privilegio de voto, por lo que podrán formar parte de las decisiones que se tomaran
dentro de la junta directiva.
ART 7.- El accionista, al poseer una acción también posee una parte de la empresa
lo que le otorga el derecho a obtener parte de las ganancias y rendimientos que la
empresa genere.

CAPITULO TRES.- Organización y Funcionamiento de la Junta

Directiva.
ART 8.- La Junta Directiva es el órgano principal de la empresa y representa a todos
los que forman parte de ella.
ART 9.- La Junta Directiva estará integrada por el Director General, Director del
departamento de Producción, Director del Departamento de Mercadotecnia,
Director del departamento de Finanzas, Director de departamento de Recursos
Humanos, Director de departamento de Relaciones Públicas, un Auxiliar por cada
departamento y un Coach.
ART 10.- La Junta Directiva llevara a cabo sus reuniones de forma ordinaria, de
manera semanal y en caso de ser necesario, se llevaran a cabo reuniones
extraordinarias para tratar asuntos urgentes de la empresa.
ART 11.- Las decisiones tomadas durante las reuniones de la Junta Directiva, serán
sometidas a votación y serán aprobadas solo si la mayoría de los integrantes están
a favor.

CAPITULO CUATRO.- Integración de los Departamentos.

ART 12.- DIRECCIÓN GENERAL.- La Dirección General de “EMBIJE CECEC”
estará a cargo de Mauricio Montiel García, quien será el Director General y del
auxiliar de dirección general María Esther león Venegas, quienes tendrán las
siguientes responsabilidades:
a) Dar dirección y coordinación General.
b) Fijar la agenda de reuniones.
 c) Conducir las reuniones de la junta directiva.
d) Redactar la carta a los accionistas.

ART 13.- DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN.- El Departamento de Producción

estará conformado por la Directora de departamento Citlalli Velazco Cruz y el
Auxiliar Juan Antonio Paredes González que tendrán las siguientes
responsabilidades:
a) Seleccionar y solicitar materiales para la producción.
b) Desarrollar estrategias para la producción en forma organizada.
c) Supervisar la calidad del producto.
d) Supervisar le eficiencia de la producción.
e) Elaborar plan de negocios del departamento de producción.
f) Registro de la producción.
g) Elaborar las etiquetas del producto.
h) Compra de materiales para la producción
i) Realizar los lineamientos de seguridad.
j) Empaquetado del producto.

ART 14.- DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.- El Departamento de

R.H. tendrá como Director a Francisco Javier Báez y como Auxiliar a lezly Rubí
Oropeza Martínez, quienes tendrán las siguientes responsabilidades:
a) Ayudar a los empleados a trabajar juntos como un equipo.
b) Pagar salarios de manera puntual.
c) Elaborar el plan de negocios del departamento de recursos humanos.
d) Realizar el registro de asistencia.
e) Acciones.
f) Registro de accionistas.
g) Realizar una lista actualizada de los empleados, asesores y coordinadores
de la empresa.

ART 15.- DEPARTAMENTO DE MERCADOTECNIA.- Emmanuel Antonio

Hernández Fernández, será el Director del Departamento de Mercadotecnia que
con apoyo de Dagoberto Ponce Luna como auxiliar del departamento compartirán
las siguientes responsabilidades:
a) Elaborar el plan de negocios del departamento de mercadotecnia.
b) Registro de ventas.
c) Póster de ventas.
d) Tácticas de venta.
 e) Resumen de ventas.
f) Diseñar una estrategia de publicidad y/o de distribución.
g) Formular un programa de entrenamiento en ventas e incentivos.
h) Fijar las metas de venta y desarrollar estrategias para alcanzarlas.
i) Buscar nuevos y mejores métodos de venta Y recomendar nuevas líneas
de productos.
j) Preparar y entrenar a los colaboradores de la empresa para vender y
entregar el producto o servicio.
k) Brindar registros precisos y supervisar el progreso de la empresa para
alcanzar sus metas financieras.

ART 16.- DEPARTAMENTO DE FINANZAS.- El Director del Departamento de

Finanzas será Roberto de Jesús Cuautle Velázquez que con apoyo del auxiliar de
fianzas Cynthia Arlette Lemus López, tendrán que cumplir con las siguientes
responsabilidades:
a) Realizar registros financieros.
b) Elaborar sobres de seguimiento de ventas y hojas de órdenes de venta
c) Manejar el efectivo de la empresa.
d) Elaborar un formato de evaluación del producto.
e) Llevar a cabo el pago de la nómina.
f) Llevar a cabo el pago de los dividendos a los accionistas.
g) Registro de impuestos sobre ventas.

ART 17.- DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS.- El Departamento de

R.P. tendrá como Director a Juan Pablo Sánchez Islas quien en colaboración con
los Auxiliares, Ivonne cano torres y David Vázquez Aguirre tendrán que cumplir con
las siguientes responsabilidades:
a) Atraer y retener clientes brindando buena imagen a cada persona que tiene
contacto con la empresa.
b) Obtener la aprobación del producto antes de que la empresa inicie la
producción.
c) Realizar el plan de negocios general y el reporte anual.
d) Actas de la junta directiva.
e) Credenciales de la empresa.