Facultad de Ciencias

Empresariales

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS

PRE-PROFESIONALES

2017
 FAC ULTAD DE C IENC IAS EMPRESARIAL ES

CONTENIDO

I. GENERALIDADES 04
II. OBJETIVOS 05
III. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONALIDAD 06
1.- Requisitos para la matrícula 06
2.- Procedimiento de matrícula 07
3.- Del expediente 07
IV. DEL PRACTICANTES

1.- Deberes 08
2.- Derechos 09
3.- Estímulos y Sanciones 10
V. SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN

1.- Plan de Trabajo 10

2.- Del informe 11

VI. ENTIDADES RECEPTORAS 13

VII.CONVALIDACIONES 13

VIII.DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 13

ANEXOS 15

A. FORMATOS PARA EL PRACTICANTE 15

FORMATO FP01: Currículo de Vida 15

FORMATO FP02: Carta de presentación, firmada por el Director de 17

Escuela.

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FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas 18

FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la empresa 19

FORMATO FP06: Plan de Prácticas 20

FORMATO FP11: Estructura del Informe Final de PPP 21

FORMATO FP12: Declaración Jurada

B. FORMATOS PARA EL DIRECTOR DE ESCUELA 25

FORMATO FP05: Consolidado de ubicación de practicantes 25

C. FORMATOS PARA EL DOCENTE – SUPERVISOR 27

FORMATO FP07: Matriz de Supervisión de las Practicas Pre Profesionales

FORMATO FP08: Informe final del curso 22

FORMATO FP09: Seguimiento y Monitoreo de las PPP 23

FORMATO FP10: Evaluación del Jefe Inmediato Superior 24

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REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE LA FACULTAD DE

CIENCIAS EMPRESARIALES
I. GENERALIDADES:

1. Definición y alcances.

Artículo 1. El presente reglamento detalla las orientaciones generales para la

planificación, organización, ejecución y evaluación de las prácticas pre
profesionales en el IX y X ciclo de la Facultad de Ciencias Empresariales de la
Universidad César Vallejo. Tiene por finalidad normar las acciones comprendidas en la
práctica pre profesional.

Artículo 2. La Práctica Pre Profesional constituye un eje fundamental en la formación

profesional, consolidando la formación académica del estudiante. Este proceso
posibilita un acercamiento al ejercicio de su profesión, requiriendo actualización
permanente de conocimientos, habilidades y destrezas para el óptimo desempeño,
constituyéndose en una actividad académica trascendente en la Facultad de Ciencias
Empresariales.

Artículo 3. Se define como Práctica Pre Profesional la inserción del estudiante de pre
grado en los centros de práctica, donde aplica las competencias adquiridas en el
proceso educativo, así como las habilidades y actitudes necesarias para su adaptación
al contexto. Esta actividad estará bajo la supervisión del jefe inmediato superior en el
centro de prácticas, el docente del curso de prácticas pre-profesionales y el
coordinador de prácticas determinando por las Escuelas Académico Profesionales.

Artículo 4. Se enmarca dentro de los siguientes principios:

a. Integralidad, porque integra los ámbitos de formación profesional del estudiante,

generando el desarrollo intelectual, afectivo, ético y actitudinal.

b. Es formativa, pone en contacto al estudiante con la realidad y problemática

profesional, enfrentándolo con situaciones concretas y reales en donde podrá
adquirir aprendizajes para un desempeño eficaz, eficiente y de calidad.

c. Secuencial, permite al estudiante la inserción gradual al medio laboral en

permanente monitoreo y evaluación.

Artículo 5. Se denomina practicante al estudiante que se encuentra desarrollando sus

Prácticas Pre Profesionales I o Prácticas Pre Profesionales II, en un centro de prácticas
que reúne los requisitos contemplados en el presente Reglamento; con conocimiento
de la Dirección de Escuela y además se encuentra debidamente matriculado en los
correspondientes cursos de acuerdo a su Plan de Estudios.
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Artículo 6. Se denomina docente al profesional encargado de desarrollar los

cursos de Prácticas Pre Profesionales I o Prácticas Pre Profesionales II, según la carga
lectiva de su respectiva Escuela, además de encargarse de realizar el seguimiento de los
practicantes en sus respectivos centros de prácticas.

Artículo 7. Se denomina coordinador de prácticas al profesional encargado de

organizar, monitorear y supervisar el desarrollo de los procesos que involucra el
desarrollo de las Prácticas Pre Profesionales I o Prácticas Pre Profesionales II, según la
carga lectiva de la Escuela.

2. Base legal.

Las prácticas pre profesionales se sustentan en los siguientes dispositivos:

- La Ley Nº 28518 sobre Modalidades Formativas Laborales y reglamentada por el

Decreto Supremo 007-2005-TR (Artículo 12 Cap. II Del Aprendizaje)
- El Estatuto de la UCV.
- El Reglamento General de la UCV.
- El Reglamento de Evaluación Del Aprendizaje de la UCV.

II. OBJETIVOS.

- Establecer las normas y procedimientos generales sobre los cuales se realizan las
prácticas Pre-Profesionales de la Facultad de Ciencias Empresariales.
- Determinar y establecer los formatos y documentos a utilizar durante el periodo de
prácticas por el docente, coordinador de práctica y practicantes.
- Establecer deberes, derechos, estímulos y sanciones que corresponden a los
practicantes durante el periodo de prácticas.
- Normar los procedimientos de supervisión y evaluación a los practicantes.
- Establecer los requerimientos que deben de cumplir las organizaciones para ser
consideradas como centros de prácticas.

III. ORGANIZACIÓN, DESARROLLO Y CONVENIOS

Artículo 8. La Facultad de Ciencias Empresariales, firmará convenios con aquellas

instituciones o empresas que reúnan las condiciones necesarias para el desarrollo de las
Prácticas Pre Profesionales, a nivel Local, Regional y Nacional.

Artículo 9. Las Prácticas Pre Profesionales pueden realizarse en Instituciones y/o

empresas cuyas actividades están relacionadas con la carrera profesional del
practicante y en todo el territorio nacional y en algunos casos a nivel internacional.

Artículo 10. La Empresa o Institución seleccionada para realizar las Prácticas deberá
contar con los siguientes requisitos:

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- Razón social debidamente registrada.

- Ubicación física y permanente de la Empresa.
- Ser una empresa que tiene el área que corresponde a la especialidad del
practicante.
- Flexibilidad para aceptar el nivel de prácticas que la Escuela Profesional
requiere para la formación de sus alumnos.

Artículo 11. Las Prácticas Pre Profesionales se realizaran de acuerdo con las exigencias
curriculares de la Escuela y las necesidades de la empresa o institución receptora del
practicante.

Artículo 12. Las Prácticas Pre Profesionales estarán sujetas a los convenios de las
Prácticas Pre profesionales con las empresas o instituciones afines con un mínimo de
480 horas (30 horas semanales) y se desarrollará en un lapso mínimo de cuatro meses
de forma presencial. Las excepciones en cuanto a la permanencia en el trabajo por la
naturaleza de las actividades de las prácticas deberán ser sustentadas en la Dirección de
Escuela vía solicitud y descripción de las labores a realizar en la Empresa.

Artículo 13. El practicante se reserva el derecho de buscar su propio centro de prácticas

en una Empresa o Institución en particular. Este Centro de prácticas será propuesto
ante el docente del curso para su evaluación. En caso de ser aceptado, se formalizará
a través de una carta de presentación, según el artículo 16 del presente Reglamento.
Esto es válido si se realiza en los plazos establecidos por la Universidad.

Artículo 14. La coordinación gestionara Practicas ante organizaciones a nivel local,

regional y nacional, para los alumnos que tuviesen inconvenientes en la consecución de
una empresa y serán entregadas en estricto orden de mérito, quedando el estudiante
en la obligación de aceptar el centro asignado. La empresa se reserva el derecho de
hacer la evaluación pertinente.

Artículo 15. Para la presentación al centro de prácticas se debe adjuntar:

- Currículo de Vida según formato FP01 en impreso y digital.

- Constancia de haber asistido al Taller de Inserción Laboral, desarrollado por
Bolsa de Trabajo de la UCV.
- Solicitud de la carta de presentación, según formato FP03, indicando los
datos del centro de prácticas.

Artículo 16. El practicante llevará al Centro de Prácticas la carta de Presentación

para Prácticas Pre Profesionales, debidamente firmada por el Director de Escuela
(formato FP02).

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Artículo 17. El pago o gestión de cualquier tipo de seguro de salud, será de

responsabilidad exclusiva del practicante, de acuerdo a los incisos 8 y 9 del artículo
42 de la Ley Nº 28518 sobre modalidades formativas laborales.

Artículo 18. Sólo por una vez, con la anuencia de la Dirección de la Escuela y
autorización de la coordinación de Practicas Pre profesionales, se podrá solicitar
cambio de centro de prácticas y sólo por circunstancias que atenten con la integridad
física o salud del practicante, debidamente justificadas. Esto sólo es posible en los
primeros 10 días d e iniciado el ciclo académico.

Artículo 19. El consolidado de ubicación de practicantes y centros de prácticas

(formato FP05) será alcanzado al iniciar el ciclo, por el coordinador de prácticas a
la Dirección de Escuela.

Del Expediente.

Artículo 20. El practicante deberá de presentar los siguientes documentos para su

expediente:

- Currículo de Vida.
- Carta de Aceptación del Centro de Prácticas.
- Horario de Asistencia al Centro de Prácticas.
- Plan de Prácticas.
- Cronograma de prácticas (Diagrama de Gantt).
- Croquis de la ubicación del Centro de prácticas.
- Carta de culminación de prácticas y/o certificación del Centro de
Prácticas.
- Informe de Prácticas y el producto final en dos copias digitales en CD

Artículo 21. El horario, plan, cronograma y croquis del centro de prácticas, deberán ser
presentados en un plazo no mayor a 2 semanas de iniciado el ciclo académico.

Artículo 22. El Plan de prácticas y cronograma (diagrama de Gantt) deberá de ser

visado por su jefe inmediato en el Centro de Prácticas y ser entregados, para su
aprobación, al docente del curso para el seguimiento correspondiente, y luego ser
archivado en la carpeta de prácticas del estudiante.

Artículo 23. El expediente deberá de tener las fichas de supervisión y evaluación de

las actividades del practicante:

- Ficha de seguimiento y monitoreo de prácticas pre-profesionales (FP09).

- Ficha de evaluación del jefe inmediato superior (FP10).
- Ficha de evaluación del coordinador de prácticas.

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IV. DEL PRACTICANTE

Deberes

Artículo 24. El practicante deberá de cumplir el presente reglamento y las normas

internas y disposiciones del Centro de Prácticas.

Artículo 25. El practicante deberá asistir constante y puntualmente al centro de

prácticas en los horarios establecidos.

Artículo 26. El practicante deberá realizar un proceso de coordinación fluida con su

jefe inmediato superior y docente de prácticas e informar sobre el progreso y
avances de sus prácticas.

Artículo 27. El practicante deberá desempeñarse con calidad, según su respectiva

área funcional dentro del centro de Prácticas.

Artículo 28. El practicante deberá cumplir con un periodo de práctica que se

desarrolla en un lapso mínimo de 4 meses continuos en un mismo Centro de
Prácticas, en jornada de 06 horas diarias o 30 horas semanales.

Artículo 29. El practicante no debe cometer actos que alteren la disciplina o

perjudiquen el prestigio de la Universidad.

Artículo 30. El practicante deberá cumplir íntegramente el periodo de prácticas, no

pudiendo el practicante abandonar o renunciar.

Artículo 31. El practicante deberá cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas
Pre Profesionales presentado.

Artículo 32. El practicante deberá someterse a control y supervisión permanente, por

parte del docente de prácticas, para lo cual deberá alcanzar el horario de
permanencia en su centro de prácticas, comunicar inmediatamente cualquier cambio
que se produzca siempre que tenga el visto bueno del Centro de prácticas.

Artículo 33. El practicante deberá asistir a los talleres de capacitación y actividades

de Proyección y Extensión Universitaria programados y convocados por la
coordinación de prácticas o por la Escuela Académico Profesional.

Artículo 34. El practicante deberá presentar en la fecha establecida al docente del

curso el avance de su informe de prácticas, debidamente visado por el centro de
prácticas y de acuerdo al cronograma establecido en el Plan de Prácticas, no existirá
variación en las fechas de presentación establecidas.

Artículo 35. Al finalizar el periodo de prácticas, el practicante deberá presentar y

sustentar su informe final.

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Derechos

Artículo 36. Recibir el reglamento de prácticas pre-profesionales y los formatos

correspondientes al practicante (FP01, FP02, FP03, FP04, FP06 y FP11).

Artículo 37. Recibir asesoría en el desarrollo de su plan de prácticas por parte del
docente del curso de prácticas pre-profesionales.

Artículo 38. Solicitar al docente de prácticas información sobre las observaciones

realizadas durante las supervisiones y evaluaciones realizadas por parte del jefe
inmediato superior.

Estímulos y sanciones

Artículo 39. Las faltas injustificadas al centro de prácticas o a la presentación de los

avances de prácticas al docente serán sancionadas según el artículo 42.

Artículo 40. La separación justificada y sustentada del centro de prácticas se

sancionará según el artículo 42.

Artículo 41. La presentación y/o sustentación de un informe de prácticas plagiado

será sancionado de acuerdo al artículo 42.

Artículo 42. El practicante que no cumple con el periodo de prácticas establecido en

el artículo 28, desaprobará inmediatamente el curso.

V. SUPERVISIÓN Y EVALUACIÓN

Plan de trabajo

Artículo 43. La evaluación de las prácticas pre profesionales será de acuerdo al

Reglamento de Evaluación del Aprendizaje de la UCV.

Artículo 44. Durante la práctica pre profesional se evaluarán las competencias

profesionales demostradas por los practicantes, en sus tres componentes:

a. Conceptual, referido al conjunto organizado de conceptos, definiciones,

teorías, principios, que sustentan la aplicación práctica.
b. Procedimental, referido al manejo de técnicas, métodos y estrategias que
se aplican para lograr una meta, un objetivo; y cuyos pasos tienen una
secuencia u orden.
c. Actitudinal, referido a la disposición frente a diversas situaciones, objetos, valores
e intereses involucrados.

Artículo 45. El practicante desaprobará automáticamente el curso con la nota

mínima cero (00) cuando:

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a. Falte injustificadamente al centro de prácticas por 03 días consecutivos o 05 días

no consecutivos y la falta injustificada a 05 sesiones de asesoría con el docente.
b. El centro de prácticas decida separar al practicante por razones debidamente
justificadas y sustentadas.
c. Presente y/o sustente un proyecto de prácticas plagiado.

Artículo 46. El sistema de evaluación de la Práctica Pre Profesional, debe estar

contemplado en el sílabo del curso y debe ser dado a conocer a los practicantes el
primer día de clase en el correspondiente semestre académico.

Del Informe.

Artículo 47. El docente del curso es responsable de:

- Controlar el avance del informe de prácticas.

- Emitir un informe final sobre el desarrollo del curso, precisando logros y
dificultades, resumen de prácticas, requerimiento de los centros de prácticas y
sugerencias (formato FP08), Este informe deberá ser remitido a la coordinación
de Prácticas de la Facultad.
- Elaborar la Matriz de Práctica Pre Profesional (formato FP07).
- Presentar al coordinador, el cronograma de supervisiones a los practicantes,
debiendo contar con el visto bueno para la asignación de movilidad y/o viáticos
correspondientes.

Artículo 47. El coordinador de prácticas debe consolidar las hojas de supervisión en

un informe que debe ser entregado al director de escuela para efectos de calificación
y control. Este informe debe ser entregado en la semana 8 y 16 del semestre
académico.

Artículo 48. Al finalizar las prácticas, el coordinador de prácticas elaborará un informe

de desempeño de los practicantes, haciendo énfasis en debilidades y fortalezas,
requerimientos de la empresa y sugerencias para mejorar el desenvolvimiento de los
practicantes, así como el grado de satisfacción de los responsables de los Centros de
Prácticas. Este informe deberá ser remitido a la Dirección de Escuela.

Artículo 4 9 . Culminado el período de prácticas, el practicante deberá presentar

al docente del curso:

- Carta de culminación de prácticas y/o certificación del Centro de Prácticas.

- Informe de Prácticas y el producto final en dos copias digitales en CD.

Artículo 50. El Informe de Prácticas Pre Profesional es individual, original y elaborado

de acuerdo al Formato FP11.

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Artículo 51. Para evaluar las Prácticas Pre Profesionales se tomarán en cuenta las
siguientes notas:

PRODUCTOS INSTRUMENTO DE
UNIDADES CÓDIGO PESO %
ACADÉMICOS EVALUACIÓN

Informe preliminar IF 10% Rubrica

I Examen Integral 1 EI1 30% 20% Prueba de desarrollo

Comprensión De
CL 60% Guía de observación
Lectura (Sustentación)
Informe del avance IF 20% Rubrica
1era evaluación del
II SU 1 20% 30% Rubrica
empresario
Examen Parcial
EP 60% Guía de observación
(Sustentación)
2do evaluación del
SU 2 5% Rubrica
empresario
Examen integral 2 EI2 30% Prueba de desarrollo
III 50%
Evaluación del
ED 5% Rubrica
desempeño
Examen Final
EF 60% Guía de observación
(Sustentación)

Artículo 52. Los contenidos del informe de prácticas pre profesionales deben
expresar:

a. El análisis de las situaciones problemáticas encontradas en el área asignada

dentro de la empresa.

b. Las alternativas de solución propuestas.

c. La descripción de la solución aplicada.

Artículo 53. El Informe de Prácticas Pre Profesionales debe reflejar el análisis crítico
del practicante respecto a la evolución de sus capacidades en los aspectos cognitivo,
procedimental y actitudinal.

Artículo 54. El informe final de prácticas debe presentarse en un CD para el Centro

de Prácticas, un segundo CD que queda en el archivo de la Escuela Profesional.

Artículo 55. El informe final deberá ser sustentado ante un jurado conformado por
tres miembros designado por la Dirección de la Escuela. Se recomienda que uno de
ellos sea un representante de la empresa o un docente invitado.

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VI. ENTIDADES RECEPTORAS.

Artículo 56. Las Prácticas Pre Profesionales deben realizarse en instituciones o

empresas públicas o privadas, debidamente constituidas, que reúnan las condiciones
necesarias para el desarrollo de las mismas y deben estar ubicadas dentro del
territorio nacional. A estas instituciones o empresas se les llamará Centros de
Prácticas.

VII. CONVALIDACIONES.

Artículo 57. No está permitido realizar convalidaciones del curso de prácticas

pre-profesionales I y II.

VIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.

Artículo 58. Las Prácticas Pre Profesionales estarán sujetas a los convenios con los
Centros de Prácticas afines a la carrera del practicante. Cada periodo de práctica se
desarrolla en un lapso mínimo de 4 meses continuos en un mismo Centro de
Prácticas, en jornada de 06 horas diarias o 30 horas semanales.

Artículo 59. El alumno deberá de iniciar sus prácticas pre-profesionales al mismo

tiempo que inicia la asignatura de PPP del semestre en curso. Pueden ser
considerados casos excepcionales de reconocimiento de convenios de prácticas,
hasta con 15 días de anticipación al inicio de la asignatura, previa autorización de la
Dirección de Escuela.

Artículo 62. Se recomienda que las supervisiones de prácticas sean al menos dos
durante el ciclo académico. En cada supervisión, el Coordinador deberá llenar la
información requerida en las hojas de supervisión (formatos FP09, FP10).

Artículo 63. El c o o r d i n a d o r d e P r á c t i c a s debe verificar el adecuado desarrollo

de las Prácticas, para ello debe visitar en forma aleatoria algunos Centros de
Prácticas, elegidos al azar.

Artículo 64. Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto

por el Consejo Académico de la Facultad de Ciencias Empresariales, de acuerdo a las
atribuciones que le confiere el Estatuto de la Universidad César Vallejo.

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ANEXOS

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A. FORMATOS PARA EL PRACTICANTE

FORMATO FP01: Currículo de Vida:

NOMBRE Y APELLIDOS

Fecha de Nacimiento: 25 de Noviembre de 1992

Dirección: Mz C1 Lote 2 Asociación Los Álamos de Priale
Campoy – San Juan de Lurigancho
Teléfono: #948833085
E-mail: andremt2511@gmail.com

RESUMEN
Estudiante universitario, con facilidad de trabajo en grupo, compromiso, responsabilidad,
honestidad, entusiasmo, disciplina, con habilidades personales y deseos de superación amable,.
Con un buen desenvolvimiento en el entorno laboral dispuesto a cumplir con todas las
expectativas propuestas por la empresa con el fin de trabajar en equipo y poder alcanzar los
objetivos trazados por dicha institución

FORMACIÓN ACADÉMICA

- UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

Estudiante de Contabilidad - X Ciclo

EXPERIENCIA PROFESIONAL / LABORAL

DORE TRADING – COMPAÑÍA REFINADORA DEL PACIFICO (Junio – Setiembre 2013)

Es una corporación que actualmente se encuentra integrada por cuatro empresas que se encuentran
en constante crecimiento; Cía. Refinadora del Pacifico y Corporación Dore Trading se dedican a la
producción, transformación y comercialización de metales preciosos y sus derivados. Así mismo Minera
Andel y Minera Santa Fe, proyectos mineros con los que contamos actualmente, se dedica a la
exploración, explotación y extracción de Minerales.

Practicante de Contabilidad

- Registro de Compras y Ventas ( CONCAR)

- Archivo Documentario

UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO SAC (Marzo 2015 – Marzo 2015)

Universidad que cuenta con 7 sedes distribuidas en Lima, Trujillo, Tarapoto, Chiclayo, Piura y
Chimbote, y más de cien mil estudiantes a nivel nacional.

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Asistente de Contabilidad

 Conciliaciones Bancarias
 Registro de Pagos
 Registro de Activos Fijos
 Registro de Caja Chica
 Análisis de Estados Financieros
 Análisis de Cuentas

Parker Randall SRL (Marzo 2015 – Actualidad)

Es una firma de Contadores Públicos - Auditores especializados en brindar servicios de contabilidad,

auditoría, outsourcing; y tributación: planificación fiscal local e internacional, precios de
transferencia.
Asistente de Contabilidad

 Registro de Compras de Importaciones

 Registro de Duas
 Registro de Transformaciones
 Registro de Transferencias
 Análisis de Kardex
 Análisis de Costos
 Análisis de Cuentas
 Análisis de Datos Contables

CURSOS

(Colocar Diplomados, Seminarios, Conferencias, etc. Este texto no debe ser mayor de una línea y
debe ser como el siguiente ejemplo:

 CAPACITACIÓN: Rentas de Trabajo y Fraccionamiento Tributario.– Año 2015

 CAPACITACIÓN: Comprobantes de Pago Electrónicos - Normativa y Casuística. – Año 2015

IDIOMAS

- INGLES (Nivel: Básico)

COMPUTACIÓN

- Microsoft Office: Básico

- Microsoft Excel: Básico
- SPSS: Básico
- Dreamweaver: Básico

REFERENCIAS

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Sr. CPC Fredy Alfaro Teléfono: 986615866
Cargo y Empresa: Supervisor - Parker Randall Perú SRL

Srta. CPC Corina Cabrera Martínez Teléfono: 988721905

Cargo y Empresa: Jefa de Contabilidad – Universidad Cesar Vallejo SAC

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FORMATO FP02: Carta de presentación, firmada por el Decano de la Facultad de Ciencias
Empresariales

Lima, XX de XXXXXXX del 2017

CARTA Nº……..- 2017- FCE- CPP- UCV

Señora:

Mg. Esther Saenz Arenas

Coordinadora de la Escuela Profesional de Contabilidad

(Dirección)

Presente.-

Es grato dirigirme a usted, para expresarle mi cordial saludo y a la vez presentarle al Sr (ta.).
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX identificado(a) con DNI. N° XXXXXXXXXXXX, estudiante de la
Facultad de Ciencias Empresariales, en el X ciclo de la carrera profesional de Contabilidad de nuestra
casa de estudios, quien desea desarrollar Prácticas Pre Profesionales en su empresa, a fin de
complementar la formación recibida en nuestra institución. Esta modalidad formativa laboral se
desarrolla según lo dispuesto en la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, Ley Nº 28518.

Ponemos en su conocimiento que el periodo de prácticas es de 04 MESES y el representante de nuestra

institución para la suscripción del convenio de prácticas pre profesionales es la
………………………………………………….., identificado con DNI N° ………………………………..

Asimismo, mucho le agradeceré que al finalizar dichas prácticas, se sirva extenderle el certificado
correspondiente.

Sin otro en particular y agradeciéndole por su atención a la presente, me despido testimoniándole mi

singular deferencia.

Atentamente,

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

DIRECTOR
Facultad de Ciencias Empresariales

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FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas.

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

Fecha XX/XX/201X

FICHA PARA SOLICITUD DE CARTA DE PRESENTACIÓN PARA PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

DATOS DEL PRACTICANTE:

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

Teléfono Fijo Teléfono Celular E-mail

Escuela Profesional Ciclo Promedio Ponderado Actual

DATOS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS:

Razón Social Teléfono

(01)
Dirección E-mail

Apellidos y Nombres del Representante Cargo

Observaciones:

Nota: Recoger la carta de presentación al día siguiente de presentada esta ficha en la Facultad de
Ciencias Empresariales

Firma del practicante

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FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la empresa:

Lima …, de ……………del 201…..

Dra.

Decana de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Cesar Vallejo

Presente.-

REF: Carta…………- 201x- FCE- CPP- UCV de fecha………………

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, con la finalidad de hacer de su conocimiento que el

(la) Sr. (Srta.) …………………………………………………………, estudiante de la Escuela de …………………..
…………………………………, de la Institución Universitaria que Usted representa, ha sido admitido para
realizar sus Prácticas Pre profesionales en nuestra institución, teniendo como fecha de inicio
……………………………. y como fecha de culminación……………………….., en el área (departamento,
jefatura, etc.).

Aprovecho la oportunidad para expresarle mi consideración y estima personal.

Atentamente,

Nombres y Apellidos del representante de la empresa

Cargo

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FORMATO FP06: Plan de Prácticas

PLAN DE PRÁCTICAS

I.- DATOS DEL PRACTICANTE:

Apellidos y Nombres:

Dirección:

Teléfono: E-mail:

II.- DATOS DE LA EMPRESA:

Razón Social:

Dirección: RUC Nº.

Teléfono: Celular: E-mail:

Gerente / Representante: Teléfono: E-mail:

Jefe Inmediato: Cargo: E-mail:

Área donde se realiza la práctica: Contabilidad Fecha de Inicio: Fecha de Término:

Proyecto / Tarea Académica: Prácticas Pre-Profesionales

III.- ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZARSE EN LA EMPRESA. ( *)

TIEMPO

Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4

Actividades Contables en el Área 1 2 3 4 1 2 3 4 1 23 4 1 2 3 4

Registro de Compras de Importaciones

ACTIVIDADES x xx x x x x x x xx x xx x x

Registro de Transformaciones (Producción) x xx x x x x x x xx x xx x x

Análisis de Cuentas Contables x x x x x x xx

Análisis de Costos x x x x x x x x

JEFE INMEDIATO: DOCENTE SUPERVISOR: ALUMNO:

Nombres y sello: Nombre: Fecha:
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B. FORMATOS PARA EL DOCENTE

FORMATO FP05: Consolidado de ubicación de practicantes:

CONSOLIDADO DE UBICACIÓN DE LOS PRACTICANTES PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

(II)
 FAC ULTAD DE C IENC IAS EMPRESARIAL ES

B. FORMATOS PARA EL DOCENTE

CONSOLIDADO DE UBICACIÓN DE LOS PRACTICANTES PRÁCTICA PRE PROFESIONAL 2014 - II

DOCENTE CURSO CICLO SECCION

Nº Practicante Empresa Gerente Jefe inmediato Área Horario Periodo de Practicas

Nombre y Nombre de la Nombre y Nombre y

Apellidos. empresa apellidos. apellidos. Especificar Fecha de Inicio
Especificar
1 DNI Dirección Cargo Cargo el Área o
horario.
Teléfono Teléfono Teléfono Teléfono Dpto. Fecha de
Correo Rubro. Correo Correo Término
Nombre y Nombre de la Nombre y Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. apellidos. Especificar Fecha de Inicio
Especificar
2 DNI Dirección Cargo Cargo el Área o
horario.
Teléfono Teléfono Teléfono Teléfono Dpto. Fecha de
Correo Rubro Correo Correo Término
Nombre y Nombre de la Nombre y Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. apellidos. Especificar Fecha de Inicio
Especificar
3 DNI Dirección Cargo Cargo el Área o
horario.
Teléfono Teléfono Teléfono Teléfono Dpto. Fecha de
Correo Rubro Correo Correo Término
Nombre y Nombre de la Nombre y Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. apellidos. Especificar Fecha de Inicio
Especificar
4 DNI Dirección Cargo Cargo el Área o
horario.
Teléfono Teléfono Teléfono Teléfono Dpto. Fecha de
Correo Rubro Correo Correo Término
Nombre y Nombre de la Nombre y Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. apellidos. Especificar Fecha de Inicio
Especificar
5 DNI Dirección Cargo Cargo el Área o
horario.
Teléfono Teléfono Teléfono Teléfono Dpto. Fecha de
Correo Rubro Correo Correo Término

FIRMA DEL DOCENTE

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FORMATO FP07: Matriz de Supervisión de las Practicas Pre Profesionales 2017 -II

DOCENTE CURSO CICLO SECCION

1era 2da
Nº Practicante Empresa Jefe inmediato Área Programación
Supervisión Supervisión
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
Especificar el
1 DNI Dirección Cargo
Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
Especificar el
2 DNI Dirección Cargo
Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
Especificar el
3 DNI Dirección Cargo
Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
Especificar el
4 DNI Dirección Cargo
Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo
Nombre y Nombre de la Nombre y
Apellidos. empresa apellidos. Programada
DNI Dirección Cargo Especificar el
5
Área o Dpto.
Teléfono Teléfono Teléfono
Ejecutada
Correo RUC. Correo

FIRMA DEL DOCENTE

 FAC ULTAD DE C IENC IAS EMPRESARIAL ES

FORMATO FP08: Informe final del curso

INFORME FINAL DEL DOCENTE DEL CURSO

(Estructura)
A: ………………………………………………………………….
Coordinador de Prácticas de la Facultad de Ciencias Empresariales
DE: …………………………………………………………………..
Docente de Práctica Pre Profesional Terminal………
ASUNTO: Desarrollo del curso de Práctica Pre Profesional Terminal…
FECHA: …………………………………………………………………………
1.- Del desarrollo de las clases.

2.- Del informe de prácticas de los estudiantes.

3.- De la supervisión en los centros de práctica.

4.- Del sistema de evaluación.

5.- De las competencias desarrolladas por los estudiantes

6.- De las dificultades.

7.- De las sugerencias y recomendaciones.

8.- Requerimientos de los Centros de Prácticas.

9.- De las actividades complementarias.

10.- Anexos (incluir fotos de los alumnos en sus respectivos Centros de Prácticas).
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FORMATO FP09: Seguimiento y Monitoreo de las Prácticas Pre profesionales

PRACTICAS PRE PROFESIONALES I (II)

PRACTICANTE: DOCENTE

ESCUELA SUPERVISIONES

EMPRESA: 1ER SUPERVISION 2DA SUPERVISION

JEFE INMEDIATO: Fecha: Fecha:

Nivel de Desempeño Nivel de Desempeño

MUY MUY
HABILIDADES: MALO REGULAR BUENO MALO REGULAR BUENO
BUENO BUENO
0 0.5 1 2 0 0.5 1 2
Realiza con calidad los trabajos encomendados.

Iniciativa en sus labores (Proactivo).

Capacidad de trabajar en equipo.

Capacidad para la búsqueda de información que
necesita en el desarrollo de sus tareas
Manejo de conocimiento teórico relacionado con su
carrera
Capacidad de análisis en el planteamiento de las
actividades asignadas.
Comunicación e interrelación a distintos niveles
jerárquicos.
Se integra rápidamente en el ámbito laboral.

Asiste puntualmente a la empresa

Respeta los procedimientos y normas de la empresa

Asisten Asisten
A NA TD A NA TD
cia cia

Observaciones:

SELLO / FIRMA

LEYENDA: A: Asistió NA: No asistió TD: Tardanza

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FORMATO FP10: Evaluación del Jefe Inmediato Superior.

EVALUACION DE DESEMPEÑO DE LOS PRACTICANTES DE LA CARRERA DE CONTABILIDAD

Estimado Sr(a), el objetivo de esta encuesta es medir el desempeño de los Practicantes de la carrera de
Contabilidad de la UCV. En tal sentido, mucho le agradeceremos responder la misma de manera objetiva, ya que
su contribución nos ayudará a mejorar en la formación de nuestros futuros profesionales.

INFORMACIÓN DEL PRACTICANTE Y CENTRO DE PRÁCTICAS

APELLIDOS Y NOMBRES
NIVEL DE PRACTICAS PPT - I PPT - II
SEMESTRE ACADÉMICO e-mail:

NOMBRE O RAZON SOCIAL DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

AREA DE DESEMPEÑO
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO O SUPERVISOR

MEDICIÓN DE COMPETENCIAS

A continuación se presentan las competencias que un egresado de la carrera de CONTABILIDAD debe desarrollar
durante su ejercicio profesional. Sírvase marcar con una X, la respuesta que mejor describa su opinión:
* ¿Aplica? Marcar SI, si nuestro egresado utiliza o ha utilizado cada una de las siguientes competencias durante el
desarrollo de sus prácticas dentro de su empresa. Marcar NO en caso contrario.

APLICA Nivel de Desempeño

COMPETENCIAS SI NO MALO REGULAR BUENO MUY BUENO

Gestiona Analiza interpreta y proporciona información contable y financiera para la toma de decisiones, Comprende y
aplica las Normas Internacionales de Información Financiera y de Auditoría para reflejar la esencia económica de las
operaciones del negocio y presentar de manera razonable la situación económica y financiera de una empresa
1. Identifica fortalezas y dificultades en el área donde
se desempeña oportunamente.
2. Utiliza herramientas para organizar y/o dirigir las
operaciones contables de forma eficiente.
3. Utiliza las herramientas de los sistemas tecnológicos
de información, para la ejecución de sus funciones de
forma eficiente.
4. Utiliza herramientas de gestión para la mejora del
desarrollo organizacional de manera oportuna.
5. Propone una metodología nueva para mejorar los
procesos existentes en la información contable.
 FAC ULTAD DE C IENC IAS EMPRESARIAL ES
APLICA Nivel de Desempeño
COMPETENCIAS SI NO MALO REGULAR BUENO MUY BUENO

Establece sistemas de organización contables para desarrollar y comunicar la información de las organizaciones
públicas y privadas para la planificación y el control. Utiliza y aplica procesos y modelos matemáticos y actuariales para
solucionar problemas de la gestión financiera de inversión y financiamiento de las empresas.
6. Utiliza herramientas de control en el sistema
contable de forma optima
7. Propone soluciones financieras a los problemas
presentados de forma oportuna.
8. Trabaja en equipo para el logro de metas,
desarrollando habilidades que favorezcan a la
empresa.
9.Establece sistemas de organización contable que
permita una aplicación eficaz
10. Propone acciones para mejorar los procedimientos
basados en su conocimiento, demostrando cuidado en
el uso de mecanismos de análisis y síntesis contables.
11. Propone planteamientos para desarrollar mejoras
en los análisis de cuentas y y otras técnicas contables
de forma oportuna.
12. Desarrolla una comunicación en todos los niveles
jerárquicos de la empresa de manera eficaz.
13. Informa los avances de implementación que realiza
en los procesos de organización de manera correcta.
14. Utiliza técnicas de análisis a través de ratios de
manera oportuna y eficaz.
15. Presenta indicadores de logro que permita generar
soluciones financieras de inversión.

APLICA Nivel de Desempeño

COMPETENCIAS SI NO MALO REGULAR BUENO MUY BUENO

Aplica técnicas y procedimientos de auditoria para obtener una seguridad razonable de que los Estados Financieros no
tienen errores importantes, evaluar el desempeño de la organización y la eficiencia y eficacia de los sistemas
informáticos , aplica la política tributaria y La legislación vigente planificar y aplicar la normatividad legal y tributaria
vigente y el cumplimiento legal igualitario y con respeto a los derechos del contribuyente, aplica técnicas
presupuestarias para planificar y controlar los recursos de la empresa.
16. Desarrolla auditorias financieras de gestión y de
sistemas informáticos.
17. Aplica las normas tributarias vigentes en la
organización.
18. Interpreta la legislación tributaria de acuerdo a las
normas y procedimientos actuales.
19. Aplica las Normas Internacionales de información
financiera que rige el manejo contable, financiero, y
costos.
20. Plantea estrategias de auditoria originando
eficiencia en la empresa de manera oportuna.
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PERCEPCIÓN DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL PRACTICANTE

Marcar con una “X” en la columna “FORTALEZA” o en la columna “DEBILIDAD”, según cuál de ellas referencia mejor
la evaluación de cada cualidad en nuestro practicante; y agregue en la columna “OTRAS”, cualidades adicionales
que estime pertinente mencionar.

CUALIDAD FORTALEZA DEBILIDAD

Trabajo en equipo.
Análisis de problemas
Creatividad.
Capacidad de decisión.
Adaptabilidad.
Sociabilidad.
GRADO DE SATISFACCIÓN CON EL PRACTICANTE

a. De manera general ¿Qué tan satisfecho se encuentra Ud. con la formación profesional del practicante de la
carrera de Contabilidad de la universidad Cesar Vallejo?
 Muy Insatisfecho  Insatisfecho  Satisfecho  Muy satisfecho

b. ¿Cómo compara la calidad y efectividad de la educación proporcionada en la Universidad Cesar Vallejo

respecto a otras universidades?
 Imposible juzgarlo  Peor  Igual  Mejor

C. ¿Recomendaría a nuestros practicantes de la carrera de Contabilidad de la universidad Cesar Vallejo?

 Nunca  Probablemente no  Si, con reservas  Si, sin reservas

RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

JEFE INMEDIATO SUPERIOR: DOCENTE SUPERVISOR:

Nombres y sello: Nombre:

Fecha:
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FORMATO FP12: Declaración Jurada

DECLARACION JURADA

POR LA PRESENTE DECLARACIÓN JURADA, YO _______________________________________

___________________________________, ESTUDIANTE DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD, DE LA

UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO, FILIAL LIMA ESTE, CON D.N.I Nº ______________ MATRICULADO EN FORMA REGULAR
EN LA ASIGNATURA PRACTICAS PRE PROFESIOALES (PP1) (PP2), DECLARO BAJO JURAMENTO CONOCER EL
REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES, SOMETERME A SUS DISPOSICIONES, SANCIONES Y ACEPTAR SER
NOTIFICADO PARA LAS EVALUACIONES QUE REALIZARAN DURANTE EL PERIDO DE PRACTICA A TRAVÉS DEL CORREO
ELECTRÓNICO CONSIGNADO POR MI PERSONA (_______________________________________) Y FINALMENTE
DECLARO QUE TODA LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA A LA OFICINA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES QUE
CONTIENE MI EXPEDIENTE GUARDA RELACIÓN CON LA VERDAD.

EN SEÑAL DE ACEPTACIÓN FIRMO LA PRESENTE DECLARACIÓN JURADA.

LIMA, ____ DE _____________ DE ______

___________________________
FIRMA DEL ESTUDIANTE
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PRACTICAS PRE PROFESIONAL TERMINAL I Y II

ACTIVIDADES SEMANAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Presentación del Curso x
Asignación de los Estudiantes a sus centros de
x
practica
Elaboración de Cartas de Presentación x
Presentación de plan de practicas x X
Supervisiones al centro de Practicas x x x x x x x x x x x x
Presentación de avances del informe de
x x x x x x x x x
practica
X x
Examen del perfil del egresado
Jornadas de capacitación en gestión
x x x x x
empresarial CEDECOM
Desarrollo de los talleres de mejora X x
Sustentación de Informe X X x
Jornada de CEDECOM x
Jornada de Practicas Pre Profesionales x