NOMBRE: POVEA SORIANO LUIS MIGUEL 19/Junio/2018

MATERIA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

PARALELO: N°241
ANÁLISIS “HEAT: FUEGO CONTRA FUEGO”
1. ¿Qué tipo de liderazgo tienen los dos protagonistas?
Al Pacino – Teniente Vincent Hanna
El tipo de liderazgo de este personaje entra en la categoría de la estructura inicial, ya que
Vincent Hanna era un líder que imponía su autoridad y sus reglas a su equipo de trabajo, en
este caso los policías. Este estilo de liderazgo es, en esencia, sinónimo del estilo centrado
en el trabajo; pues se enfoca en hacer que la tarea se cumpla.

Robert De Niro - Neil McCauley

El tipo de liderazgo que encaja en este personaje entra en la categoría de consideración,
que es liderazgo centrado en los empleados, pues procura satisfacer las necesidades de los
individuos y fomentar las relaciones interpersonales. Neil McCauley era el tipo de líder que
procuraba el trabajo en equipo, la participación, el bienestar y satisfacción de sus
colaboradores, en este caso los ladrones.

2. ¿Qué tipo de motivación tienen De Niro, Al Pacino, Val Kilmer, y los grupos?
Robert De Niro - Neil McCauley
Neil está dentro de la categoría de necesidad de logro o realización, pues tenía metas y
objetivos, para alcanzar el éxito y también dentro de la necesidad de afiliación o pertenencia,
pues se preocupaba por sus compañeros, y se relacionaba socialmente con ellos.

Al Pacino – Teniente Vincent Hanna

Vincent Hanna está en la categoría de necesidad de logro o realización, pues tenía metas y
objetivos, y también en terminar una tarea con el resultado óptimo. También tenía rasgos de
necesidad de poder pues ejercía control en el trabajo de los policías.

Val Kilmer - Chris Shiherlis

Él tenía la característica de que se concentraba en complacer a su esposa en cuanto al
dinero, y en la necesidad de satisfacer sus necesidades personales, como ganar más dinero.

Policías y Ladrones
Los policías tenían una motivación de poder conseguir los objetivos y metas que Vincent
Hanna proponía, estaban sujetos a él. Mientras que los ladrones tenían una motivación de
trabajo en equipo y compañerismo.

3. ¿Qué grupo escogería?

Escogería el grupo de Robert De Niro (ladrones), ya que en este grupo se evidencia
participación, trabajo en equipo y consideración por los demás miembros.