Impactos do eSocial

Mara Queiroga Camisassa

Auditora Fiscal do Trabalho
mara.assis@mte.gov.br
 O QUE É O eSOCIAL
Decreto 8.373/2014

Sistema de Escrituração Digital

das Obrigações Fiscais,
Previdenciárias e Trabalhistas
 Decreto 8.373/2014
Art. 2º. Instrumento de unificação da prestação das informações
referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e
trabalhistas e tem por finalidade padronizar sua transmissão,
validação, armazenamento e distribuição, constituindo um
ambiente nacional.

Nova forma de cumprimento das obrigações fiscais,

previdenciárias e trabalhistas já existentes
 O eSOCIAL É

REPOSITÓRIO NACIONAL

CARÁTER DECLARATÓRIO
 O eSOCIAL NÃO É

BANCO DE DADOS

O eSocial NÃO CRIA, NÃO ALTERA, NEM DISPENSA quaisquer

das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, mas
apenas racionaliza e simplifica o cumprimento das obrigações
já existentes.

O eSocial NÃO SUBSTITUI A FISCALIZAÇÃO IN-LOCO DE SST

 ENTES PARTICIPANTES
Ministério do Trabalho

Receita Federal INSS – Instituto

Nacional do Seguro Social
Ministério da Previdência Social

Caixa Econômica Federal

Representando o Conselho
Curador do FGTS
 Transmissão Validação Armazenamento Distribuição
Empresas > eSocial eSocial eSocial Entes participantes
de Eventos: Fiscais, Recibo de (malhas)
Trabalhistas e entrega
Previdenciários
A recepção e validação dos eventos
pelo eSocial não significa o
reconhecimento da legalidade dos
fatos neles informados.
 Contingência
Aplicação WEB / Ajustes e consultas pontuais
http://www.esocial.gov.br/

EMPRESAS
EMPRESAS DE TI
Interface
Webservice

Ambiente Corporativo Ambiente eSocial

Arquivos XML - Formato: Leiautes
Assinatura digital
 Malhas Fiscal, Trabalhista e Previdenciária
No limite das atribuições e competências de cada órgão

Utilização das informações para fins trabalhistas,

previdenciários, fiscais e para a apuração de tributos
e da contribuição para o FGTS
 RESOLUÇÃO DO COMITÊ DIRETIVO DO ESOCIAL Nº 03, DE 29
DE NOVEMBRO DE 2017
Art. 2º O início da obrigatoriedade de utilização do eSocial dar-se-á:
I - em janeiro de 2018, para o 1º grupo, que compreende as entidades integrantes do "Grupo
2 - Entidades Empresariais" do Anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.634, de 2016, com
faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais);
II - em julho de 2018, para o 2º grupo, que compreende os demais empregadores e
contribuintes, exceto os previstos no inciso III; e
III - em janeiro de 2019, para o 3º grupo, que compreende os entes públicos, integrantes do
"Grupo 1 - Administração Pública" do anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.634, de 2016.
§ 1º A prestação das informações dos eventos relativos à
Saúde e Segurança do Trabalhador (SST) deverá ocorrer a
partir de:
I - janeiro de 2019, pelos empregadores e contribuintes a que se referem os
incisos I e II do caput (1º e 2º grupos); e
II - julho de 2019, pelos entes a que se refere o inciso III do caput (3º grupo).
 Informações de SST

Não há
LTCAT evento
Previdenciárias PPP específico
Informações
CAT encaminhadas por
meio de diversos
eventos
 Informações de SST

PPRA Não há
Trabalhistas PCMSO evento
(NRs) ASO específico
Informações
encaminhadas por
outras meio de diversos
eventos
EVENTOS ESPECÍFICOS DE SST
 SST - PROGRAMAS
Condições ambientais de
PPRA trabalho
S-1060, S-2240

Monitoramento da saúde
PCMSO do trabalhador
S-2220
Continuam obrigatórios
SST – PROGRAMAS /DOCUMENTOS
ASO Atestado de Saúde Ocupacional
AET Análise Ergonômica do Trabalho
PCA Programa de Conservação Auditiva
PPR Programa de Proteção Respiratória
PPR Programa de Proteção Radiológica
PGR Programa de Gerenciamento de Riscos
Análise Global PPRA
Relatório Anual PCMSO
Prontuário das Instalações
NR10
Elétricas
Outros

Continuam obrigatórios
 EVENTOS ESPECÍFICOS DE SST

Tabela 23
Fatores de risco
 Tabela 23 - Fatores de Riscos do
Meio Ambiente do Trabalho: Químicos, Físicos,
Biológicos, Ergonômicos e de Acidentes

IN 77/2015/INSS. Art. 266, § 1º A partir da implantação do PPP em meio

digital, este documento deverá ser preenchido para todos os segurados,
independentemente do ramo de atividade da empresa, da exposição a
agentes nocivos e deverá abranger também informações relativas aos
fatores de riscos ergonômicos e mecânicos.
NORMAS ESPECÍFICAS COM PREVISÃO DE RISCOS DE
ACIDENTES E ERGONÔMICOS NO PPRA

NR17 – Anexo II Risco

Item 8.5 ergonômico
Ergonomia

NR19 Item 19.1.5 Risco de acidente

Explosivos

NR20 Anexo 1
Risco de acidente
Item 1
Inflamáveis e combustíveis

NR36 Item Risco

36.12.1 ergonômico
Abate e processamento de carnes
 Tabela 23 - Fatores de Riscos do
Meio Ambiente do Trabalho: Químicos, Físicos,
Biológicos, Ergonômicos e de Acidentes

Codificar no PPRA
 Tabela 23 - Fatores de Riscos do
Meio Ambiente do Trabalho: Químicos, Físicos,
Biológicos, Ergonômicos e de Acidentes

Nome do agente químico

(e não, o nome comercial
do produto)
Adequação à ACGIH
American Conference of Governmental
Industrial Hygienists
 ACGIH – MEDIDAS DE CONTROLE
NR9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

NR9, 9.3.5.1 Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes

para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais
sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
[...]
c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos
trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou,
na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional
adotados pela ACGIH - American Conference of Governmental
Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em
negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os
critérios técnico-legais estabelecidos;
AGENTES QUÍMICOS NA FORMA DE POEIRA

PNOS

PNOS – Particles Not Otherwise Specified

Tabela 23 - Adequações
NR15, Anexo 7
Radiações Não Ionizantes
 RISCOS ADICIONAIS

Áreas classificadas

Atmosferas IPVS
Imediatamente Perigosa à Vida e à Saúde

Espaços confinados
EVENTOS ESPECÍFICOS DE SST
Tabela de Ambientes
de Trabalho
S-1060
Identificação dos ambientes
de trabalho existentes
no estabelecimento e respectivos
riscos (PPRA)
Obrigatória mesmo no caso de
Ausência de Fator de Risco
Tabela 23
Fatores de risco
Riscos Físicos, Químicos,
Biológicos, Ergonômicos e de
Acidentes
Condições Ambientais
de Trabalho
S-2240
Vincula cada trabalhador a um ou mais
ambientes de trabalho bem como a um
ou mais riscos existentes
no ambiente de trabalho
EPC/ EPI
Intensidade / Concentração / Dose
Insalubridade/Periculosidade
Monitoramento da
Saúde do Trabalhador
S-2220
Exames realizados (Adm, Periódico,etc)
Procedimento médico
Data, Apto/Inapto - ASO
Tabela de Ambientes de Condições Ambientais
Trabalho de Trabalho
S-1060 S-2240
Ambiente Prensas: código 110 Trabalhador João realiza
Riscos: atividades no Ambiente 110
- Ruído contínuo e Está exposto ao risco ruído
intermitente contínuo e intermitente.
- Vibração de mãos e braços Dose: 1,2
Atividade é insalubre, EPI

Monitoramento da Pagamento de
Saúde do Trabalhador Rendimentos do Trabalho
S-2220 S-1210
Audiometria: Adm, 6 meses e anualmente Pagamento do adicional de insalubridade
Data, Apto/Inapto - ASO
No caso de mudança de função com
exposição a risco diferente

Exame de mudança de função

 NÃO ENTRAM NO ESOCIAL
Por enquanto...

CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

SESMT Serviços Especializados em Engenharia de

Segurança e Medicina do Trabalho

SCPO Comunicação Prévia de Obra

 IMPACTOS
PARA AS EMPRESAS
VALORIZAÇÃO DA GESTÃO DE SST – INTEGRAÇÃO
AOS DEMAIS SETORES
RACIONALIZAÇÃO E SIMPLIFICAÇÃO DO
CUMPRIMENTO DAS OBRIGAÇÕES
ELIMINAÇÃO DA PRESTAÇÃO DE INFORMAÇÕES
REDUNDANTES
MAIOR ADERÊNCIA DA ÁREA DE SST À REALIDADE
DA EMPRESA (ex. eliminação de práticas como pagamento de insalubridade sem a
respectiva exposição, preenchimento incorreto do PPRA, ao indicar o nome comercial do produto e
não o agente químico
 IMPACTOS
PARA MINISTÉRIO DO TRABALHO
eSOCIAL: DIVISOR DE ÁGUAS

MALHAS TRABALHISTAS
Fiscalização eletrônica

BASE DE DADOS CONFIÁVEL:

QUALIDADE DAS INFORMAÇÕES
Planejamento das ações de fiscalização
 IMPACTOS
PARA OS TRABALHADORES

VIABILIZAÇÃO DA GARANTIA DE DIREITOS

PREVIDENCIÁRIOS E TRABALHISTAS

MANUTENÇÃO DO HISTÓRICO
OCUPACIONAL DE SST - INDIVIDUALIZADO
 IMPACTOS
EMPRESAS APRIMORAMENTO DA
QUALIDADE DAS
ENTES INFORMAÇÕES
DAS RELAÇÕES DE
PARTICIPANTES TRABALHO,
PREVIDENCIÁRIAS E
TRABALHADORES TRIBUTÁRIAS
 PRÓXIMOS PASSOS
- Substituição da Tabela TUSS
- Inclusão de Tabela de treinamentos
- Inclusão/alteração da Tabela de atividades
perigosas
- Alteração Tabela agentes biológicos
- Unidades de medida: Intensidade/Concentração
/Dose
Obrigada
Mara Queiroga Camisassa
Auditora Fiscal do Trabalho
mara.assis@mte.gov.br