UNIVERSIDAD CRISTIANA DE HONDURAS

(UCRISH)
MODALIDAD FIN DE SEMANA
FACULTAD DE ADMINISTRACION
Alumno:
Juan Ramon Miralda Orellana

Asignatura:
Admón. al servicio dl RR HH

Número de cuenta:
11618070071

Tema:
Mapa conceptual
Catedrático:
Lic. Aníbal Munguía Posas
Lugar y fecha:

Coyoles Central, Olanchito Yoro 18 de septiembre del 2017

MAPA CONCEPTUAL

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DE

RECURSOS HUMANOS
El contexto de la administración de
GANAR-GANAR
recursos humanos

Objetivos de la administración de recursos humanos

Objetivos de la organización Objetivos individuales

Supervivencia Mejores salarios
Crecimiento sostenido Mejores prestaciones

Concepto de administración de recursos humanos

Grupos de interés de la organización Aportan

Accionistas e inversionistas Capital de riesgo, inversione
 Los procesos de la administración de recursos humanos

Las personas como asociadas de Los stakeholders: diversos grupos

la organización de interés en la organización.

Aspectos fundamentales de la administración moderna de recursos

humanos

Las personas como seres Las personas como activadores

humanos de los recursos de la organización

La ARH como responsabilidad de línea y función de staff

La investigación de Accenture Las responsabilidades de ARH de

Confl ictos entre la línea y el staff los gerentes de línea