Manaure, La Guajira.

2 de Abril de 2017

Licenciada:
REYES MARÍA LINDAO URIANA
Directora del Centro Etnoeducativo Rural la Paz.
E. S. D.

REF: CESE DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS DEL CUERPO DE DOCENTES DE

SECUNDARIA DE CERLAPAZ

Cordial saludo.

Por medio de la presente, el cuerpo de Docentes de secundaria del Centro

Etnoeducativo Rural La Paz deciden realizar de manera unilateral cese de actividades
académicas debido a la falta de garantías contractuales de la cual tenemos 4 meses
laborando y aún no se reconoce la remuneración salarial de estos meses. A continuación
presentamos las propuestas y/o motivos que impulsan al cese de actividad académica.

Los docentes tomaremos la decisión de efectuar una pausa en las actividades académicas
hasta que tengamos la claridad y veracidad sobre la contratación y pagos de salario; de
manera escrita en los siguientes puntos:

1. El cuerpo de Docentes no cuenta con los recursos económicos para el

sostenimiento de alimentación, arriendo y transporte diario al colegio, materiales
pedagógicos (internet, fotocopias, impresiones y demás), puesto que se ha
extendido el pago y/o remuneración salarial acordada al inicio del año escolar, con
todo lo demás significa que nuestro mínimo vital va en deterioro.

2. No existe claridad contractual para lo cual en reuniones iniciales con la Directora se

estableció un contrato verbal desde el día 9 de Enero del año 2017, para lo cual
se acordó un contrato por 10 (Diez) meses de los cuales los meses de enero y
febrero serian liquidados para final de año en forma de retroactivos con su
respectiva liquidación. Esto aún no sea visto reflejado de manera escrita en ningún
documento.

3. Siendo este contrato establecido por 10 (Diez) meses, se debe aclarar la forma de
pago, y en el mismo quedar establecido el pago para los meses de enero, febrero
y los demás pendiente.

4. Dado el caso que este contrato sea establecido por 7 (Siete) meses por el operador
y no quede establecido el pago de los demás meses, el cuerpo de Docentes decide
culminar actividades para el mes de Agosto puesto que debido a las condiciones
laborales no estamos en la capacidad de laborar los meses restantes sin retribución
salarial.
 5. Es de aclarar que los docentes hemos tenido total disponibilidad y compromiso
para con el colegio, laborando horas extras, entregando informes verbal y escrito a
padres de familia, documentación requerida, notas; respondiendo con
profesionalismo a todas las actividades establecidas con el cronograma de
actividades y demás.

Por otro lado, luego de aclarado los puntos anteriores el cuerpo de Docentes retorna de
manera inmediata con las actividades académicas salvo quede establecido:

1. Firma del contrato laboral con la Unión Temporal

2. Constancia en la afiliación de seguridad social riesgo profesionales.

No siendo más, se anexan las firmas de los docentes de secundaria, gracias por la
atención prestada que solo sea Dios el que nos coloque la decisión adecuada.

Atentamente,

KLEWIN NUÑEZ VEGA.

C.C.

LINDA ROJAS GUERRA.

C.C.

JUAN MANUEL LEON PADILLA

C.C.

BIANCA COTES LINDAO

C.C.

TATIANA IGUARAN LINDAO

C.C.

MAIRA HERNANDEZ ARIZA.

C.C.

YODIS FLORES
C.C.

OTMAN RIVERA GAMEZ

C.C.

EUSEBIA URIANA GORIYU

C.C.

ANTONIO DE LA ROSA
C.C.

RICARDO HERNANDEZ LOPEZ

C.C.

JOSE CARLOS VERGARA

C.C.

JEIRIS DAYANA SANTO GUERRA