FORMULIR ANALISA JABATAN PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN KOTA AMBON

1. Nama Jabatan : Perawat pelaksana Lanjutan

2. Nama Pegawai : Tresye Bernard
3. Unit Kerja/Organisasi Puskesmas Amahusu
4. Kedudukan dalam struktur Organisasi : Lampiran di belakang

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pengkajian data pada individu,melaksanakan analisa data untuk
merumuskan diagnosa keperawatan pada individu,bertanggung jawab dan
mengkoordinir seluruh kegiatan dari mulai perencanaan,pelaksanaan dan
evaluasi dalam program TB di puskesmas,menyusun rencana pelaksanaan
kegiatan promosi kesehatan meliputi : penyuluhan kesehatan dan pembinaan
PHBS.

6. Uraian Tugas :

1.Melaksanakan pengkajian data pada individu

Tahapan : - Melakukan anamnesa

- Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien

2.Melaksanakan analisa data untuk merumuskan diagnosa keperawatan

pada individu

Tahapan : - Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa

- Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut

3.Bertanggung jawab dan mengkoordinir seluruh kegiatan dari mulai

perencanaan,pelaksanaan dan evaluasi dalam program TB di puskesmas

Tahapan :

a.Menemukan penderita ( memberikan penyuluhan tentang TB Kepada

masyrakat umum,Menjaring suspek ( penderita tersangka ) TBC,mengumpulkan
dahak dan mengisi buku daftar suspek form\ Tb 06,membuat sediaan hapus
dahak,mengirim sediaan hapus dahak ke laboratorium,menegakan diagnosis
sesuai protap,membuat klasifikasi penderita,mengisi kartu penderita,memeriksa
kontak serumah terutama kontak dan dengan penderita TB BTA (+ )

b.Memberikan pengobatan ( Menetapkan jenis panduan obat,memberi obat tahap

intensif dan tahap lanjutan,mencatat pemberian obat tersebut dalam kartu
penderita ( Form TB 01 ),menentukan PMO bersama penderita,memberikan KIE
(penyuluhan kepada penderita,keluarga dan PMO,memantau keteraturan
berobat,melakukan pemeriksaan dahak ulang untuk follow-
upnpengobatan,mengenal efek samping obat dan komplikasi lainnya serta cara
penangannya,menentukan hasil pengobatan dan mencatatnya di kartu penderita

C.Penangan Logistik ( menjamin ketersediaan OAT di puskesmas,menjamin

tersedianya bahan pelengkap lainnya ( formulir,reagens,dll ),jaga mutu
pelaksanaan semua kegiatan a s/d c.
 4.Menyusun rencana pelaksanaan kegiatan promosi kesehatan meliputi :
penyuluhan kesehatan dan pembinaan PHBS.

A.Penyuluhan Kesehatan

1.Membuat Jadwal penyuluhan dalam gedung dan luar gedung

2.Kegiatan penyuluhan

a.Kegiatan dalam gedung

-Penyuluhan langsung kepada perorangan maupun kelompok penderita di

puskesmas/pustu

-Penyuluhan tidak langsung melalui media poster/pamphlet

b. Kegiatan luar gedung

- Penyuluhan melalui pemutaran film maupun mmedia tradisional

-Penyuluhan kelompok melalui posyandu dan sekolah

B.Pembinaan PHBS

1.Membuat jadwal pembinaan PHBS

C.Pencatatan dan pelaporan.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 Rekam medic Pengkajian data
2 Protap Menganalisa data
3 SOP,Protap Pedoman kerja
4 Protap Pedoman kerja

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1 ATK,Tensi Meter,Stetoscope,Timbangan Pengkajian data
,Macrotois,thermometer,timer respirasi
2 ATK Mendistribusikan tugas
3 Form TB 01,02,03,04,05,06.Pot Pelaksanaan
dahak,reagen,hanskum,masker,celemek.Laptop,Printer tugas,membuat laporan
4 ATK,lembar balik,laptop,Infokus,Daftar hadir Pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1 Mempersiapkan alat untuk pelayanan Kegiatan
2 Jadwal dan pembagian tugas Kegiatan
3 Penjaringan suspek,kontak survey,pengobatan penderita Kegiatan
4 Membuat laporan kegiatan Dokumen

10. Tanggung Jawab :

1) Melaksanakan tugas serta pelayanan kesehatan kepada pasien
2) Menjaga kerahasian pasien
3) Melakukan kunjungan rumah ( kontak survey )
4) Melakukan pencatatan dan pelaporan
11. Wewenang :
1) Memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien
2) Membuat jadwal penyuluhan
3) Memberikan motivasi kepada pasien TB
4) Memberikan obat bagi pasien TB

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi
2 Raja Negeri Pemerintah Desa Koordinasi
3 Kepala seksi Dinas Kesehatan Kota Koordinasi
P2P,PROMKES Ambon

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1 Tempat Kerja √ Dalam Ruangan Luar Ruangan
2 Suhu √ Dingin Panas
3 Udara √ Baik Cukup Tidak Baik
4 Keadaan Ruangan √ Luas Tidak Luas
5 Letak √ Strategis/Rata Tidak Strategis/Rata
6 Penerangan Terang √ Cukup Gelap
7 Suara Berisik √ Tidak Berisik
8 Keadaan Tempat Kerja √ Bersih dan Rapih Tidak Teratur
9 Getaran Ada √ Tidak Aaa

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru :
b. Pendidikan :
c. Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : 1)
d. Pengalaman Kerja : 1)
e. Pengetahuan Kerja : 1)
2)
f. Ketrampilan Kerja : 1)
2)
3)
4)
g. Bakat kerja :
No Kode Arti
1 G Kemampuan belajar secara umum
 2 V Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tetap dan efektif
3 Q Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam table
4 E Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara
koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan
penglihatan
h. Temperamen :
No Kode Arti
1 D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan, merencanakan
2 F Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari
sudut pandang pribadi
3 I Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
4 M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji
5 R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu
i. Minat Kerja :
No Kode Arti
1 Sosial Aktifitas yang bersifat social atau memerlukan
ketrampilan berkomunikasi dengan orang lain
2 Artistik Aktifitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak
sistematis dalam proses penciptaan produk/karya
bernilai seni
3 Kewirausahaan Aktifitas yang melibatkan kegiatan
pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan
organisasi
j. Upaya Fisik :
No Kode Arti
1 Berjalan Bergerak dengan jalan kaki
2 Duduk Berada dalam satu tempat dalam posisi duduk biasa
3 Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar
dapat dipahami
4 Melihat Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Tidak ada syarat khusus
l. Fungsi Pekerjaan :
No Data Orang Benda
1 D3 O6 --
(Menyusun data) (Berbicara-memberi
tanda)
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Satuan Jumlah Waktu Waktu Kebu

No Uraian Tugas Hasil Kerja Hasil Beban Kerja Penyelesaian Kerja tuha
(1 Tahun) (Menit) Efektif n
Pega
wai
1 Melaksanakan pengkajian data pada individu Mempersiapkan alat untuk Kegiatan 12 Bulan - 5mnt/pasien -
pelayanan
(±350/pasien
)
2 Melaksanakan analisa data untuk merumuskan diagnosa Jadwal dan pembagian Kegiatan 12Bulan
keperawatan pada individu tugas (±350/pasien

3 Bertanggung jawab dan mengkoordinir seluruh kegiatan Penjaringan suspek,kontak Kegiatan 12 Bulan
dari mulai perencanaan,pelaksanaan dan evaluasi dalam survey,pengobatan (± 64 pasien )
penderita
program TB di puskesmas

4 Menyusun rencana pelaksanaan kegiatan promosi Membuat laporan kegiatan Dokumen 12 Bulan
kesehatan meliputi : penyuluhan kesehatan dan
pembinaan PHBS.
17. Butir Informasi Lain :
No Butiran Informasi Lain
1 --

Ambon, Februari 2018

Mengetahui, Yang Membuat,

Kepala Puskesmas Amahusu

Dr. Sterly.S.Leatomu Tresye.Bernard

NIP. 19821007 200904 2 003 NIP. 19811007 200904 2 004