 II.

Tipos de proceso de selección

 La normativa de contratación pública ha previsto los siguientes procesos de selección:
• Licitación Pública: Se convoca para la contratación de bienes y obras, según los
márgenes establecidos en las normas presupuestarias.
• Concurso Público: Se convoca para la contratación de servicios, según los
parámetros establecidos en las normas presupuestarias.
• Adjudicación Directa: Se convoca para la contratación de bienes, servicios y
ejecución de obras, según los márgenes establecidos en las normas
presupuestarias. Puede ser pública o selectiva.
• Adjudicación de Menor Cuantía: Proceso que se aplica a las contrataciones que
realice la Entidad, cuyo monto sea inferior a la décima parte del límite mínimo
establecido por la Ley de Presupuesto del Sector Público para los casos de
Licitación Pública y Concurso Público.
 Artículo 16. Montos para la determinación de los procedimientos de selección
La determinación de los procedimientos de selección para efectuar las licitaciones
públicas, concursos públicos, adjudicaciones simplificadas y selección de consultores
individuales en todas las entidades del Sector Público comprendidas en el artículo 3 de la
Ley 30225, Ley de Contrataciones del Estado, se sujetan a los montos siguientes:
a) Contratación de obras, de acuerdo a lo siguiente:
Cuando el monto del valor referencial de una obra pública sea igual o mayor a S/ 4 300
000,00 (CUATRO MILLONES TRESCIENTOS MIL Y 00/100 SOLES), el organismo ejecutor
debe contratar, obligatoriamente, la supervisión y control de obras.

los trabajadores en planilla e independientes podrán pagar menos Impuesto a la Renta

(IR), deduciendo hasta 3 UIT adicionales, equivalentes a 12 mil 450 soles, si sustentan
ciertos gastos con facturas y recibos por honorarios electrónicos.

Este año las personas naturales que perciban rentas de 4ta y 5ta categoría podrán
deducir hasta 3 UIT adicionales a la 7 que ya se descontaban de forma automática (29 mil
050 soles), por servicios prestados por profesionales independientes, alquileres,
intereses, entre otros.

A inicios de la semana, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) elevó en S/ 100 el

valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para el 2018, de S/ 4,050 a S/ 4,150.

una mayor UIT implica una menor recaudación de impuestos.

"En el caso del Impuesto a la Renta (IR) por dos motivos. Primero por las deducciones de
las personas naturales (entre 7 UIT y 10 UIT). Así, al aumentarse la UIT la deducción es
mayor y, por lo tanto, se van a pagar menos impuestos",

Como se sabe, la Sunat ya deduce hasta 7 UIT de forma automática en el pago de IR,
que con el aumento realizado para el 2018 equivale a S/ 29,050.

"Lo que implica una deducción de casi S/ 700 en relación al 2017 para el pago de IR
correspondiente al 2018 para todas los trabajadores independientemente al tamaño de
ingreso que tengan", precisó. A ello se añade que los trabajadores de cuarta y quinta
categoría podrán deducir de sus ingresos anuales - a parte de las 7 UIT - gastos
adicionales de hasta 3 UIT

Las contrataciones iguales o inferiores a ocho (8) Unidades Impositivas Tributarias (UIT) –
lo cual incluye los contratos de servicios- están fuera de ámbito de la aplicación de la
normativa de Contrataciones del Estado, pero bajo la supervisión del OSCE, estando
obligados los proveedores que realizarán dichas contrataciones a estar inscritos en el
Registro Nacional de Proveedores (RNP), salvo que los montos de las mismas sean
iguales o menores a una Unidad Impositiva tributaria (1 UIT).

 Artículo 191º.- Costo de la supervisión o inspección El costo de la supervisión no excederá del diez
por ciento (10%) del valor referencial de la obra o del monto vigente del contrato de obra, el que
resulte mayor, con excepción de los casos señalados en los párrafos siguientes. Los gastos que
genere la inspección no deben superar el cinco por ciento (5%) del valor referencial de la obra o del
monto vigente del contrato de obra, el que resulte mayor.
NUEVO: OPINIÓN 180-2016/DTN
El primer párrafo del numeral 34.4 del artículo 34 de la Ley vigente establece que el límite hasta el
cual el Titular de la Entidad puede incrementar directamente el costo de un contrato de supervisión
por variaciones en el plazo o en el ritmo de trabajo de la obra que no se derivan de la aprobación
de prestaciones adicionales de obra es el quince por ciento (15%) del monto del contrato original
de supervisión. En caso se requiera incrementar el costo del contrato de supervisión por la misma
causal pero por un monto mayor al quince por ciento (15%) del monto del contrato original de
supervisión, la Entidad debe solicitar la aprobación de la Contraloría General de la República previa
al pago.

 Artículo 3°.- Ámbito de aplicación

3.3. La presente ley no es de aplicación para:
i) Las contrataciones cuyos montos, sean iguales o inferiores a tres (3) Unidades Impositivas
Tributarias, vigentes al momento de la transacción, lo cual no enerva la responsabilidad de la
Entidad de salvaguardar el uso de los recursos públicos de conformidad con los principios de
moralidad y eficiciencia.
Este supuesto no es aplicable a las contrataciones de bienes y servicios incluidos en el Catálogo de
Convenios Marco, conforme a lo que establezca el reglamento.
 los gastos generales son “aquellos costos indirectos que el contratista debe efectuar para la
ejecución de la prestación a su cargo, derivados de su propia actividad empresarial, por lo que no
pueden ser incluidos dentro de las partidas de las obras o de los costos directos del servicio.”
 Acto seguido, se define a los gastos generales fijos, como “aquellos que no están relacionados con
el tiempo de ejecución de la prestación a cargo del contratista” por contraposición a los gastos
generales variables que son “aquellos que están directamente relacionados con el tiempo de
ejecución de la obra y por lo tanto pueden incurrirse a lo largo de todo el plazo de ejecución de la
prestación a cargo del contratista.”

GASTOS FIJOS Para elaborar una previsión de gastos fijos, es necesario que tengas en cuenta:
• Alquiler.
• Mantenimiento y las reparaciones. (Si es permanente)
• Servicios de profesionales independientes. (Si es permanente)
• Transportes.
• Seguros.
• Suministros (agua, luz, teléfono y gas).
• Gastos de personal: sueldos brutos y cotizaciones a la Seguridad Social de promotores y
trabajadores.
• Gastos financieros (intereses).
• Amortizaciones (desgaste previsto de los gastos de constitución, derechos duraderos y los bienes
de inmovilizado).
• Depreciaciones en línea recta

GASTOS VARIABLES. Los gastos variables son aquellos que varían proporcionalmente con las ventas.
Por ejemplo: Si nos dedicamos a la venta de ropa, la compra de esa ropa será variable, ya que
conforme vamos vendiendo más, iremos reponiendo más, por tanto, se gasta más en compras si se
vende más.
Así, por ejemplo, el costo de adquisición de las bases puede considerarse un gasto
general fijo pues se incurre una sola vez; en cambio, el pago mensual del sueldo del
residente de obra puede considerarse un gasto general variable.

Los gastos variables pueden comprender: Los salarios extraordinarios, gastos de publicidad, horas
extras, comisiones sobre ventas, bonos sobre ventas, materia prima, viáticos, reparaciones de
inmuebles, donaciones, patrocinios, fumigaciones, equipo de protección, gastos de convivios, entre
otros, todo dependerá del fin de la empresa. Estos gastos deben analizarse en relación con su
rendimiento en las ventas u otras eficiencias del costo.