OFICINA DE EMPREGABILIDADE

PIEF -7º ANO/6ºANO

2016/2017

Nome:________________________________________Nº:____Turma:_______

Data:___/___/___

FICHA FORMATIVA Nº3

Faça corresponder as letras de termos relacionados com empregabilidade (Chave A)
com o seu significado (Chave B)

Chave A

A) Emprego
B) Trabalho
C) Empreendedor
D) Trabalhador por conta de outrem
E) Trabalhador por conta própria
F) Setor primário
G) Setor secundário
H) Setor terciário
I) Remuneração bruta
J) Remuneração líquida
K) Segurança social
L) Sindicato

Chave B

1. É um sistema que pretende assegurar direitos básicos dos cidadãos e a igualdade

de oportunidades, bem como, promover o bem-estar e a coesão social para todos
os cidadãos portugueses ou estrangeiros que exerçam atividade profissional ou
residam no território.

2. Indivíduo que exerce uma actividade independente, com associados ou não,

obtendo uma remuneração que está directamente dependente dos lucros
(realizados ou potenciais) provenientes de bens ou serviços produzidos. Os
associados podem ser, ou não, membros do agregado familiar.

3. Qualquer atividade física ou intelectual, realizada por ser humano, cujo objetivo
é fazer, transformar ou obter algo, remunerada ou não.

4. É uma associação de trabalhadores tendo como função defender os seus

interesses e direitos profissionais e de sua cidadania.
5. Empregos para os quais os titulares têm contratos explícitos ou implícitos,
escritos ou orais, que lhes dão direito a uma remuneração base que não está
directamente dependente do rendimento da unidade para a qual trabalham.

6. É um tipo de trabalho remunerado, de vínculo permanente e formal, prestado a

uma organização ou pessoa.

7. Refere-se ao montante ilíquido em dinheiro ou em géneros, pagos aos

trabalhadores que se incluem no conceito de pessoal ao serviço, pelas horas de
trabalho efectuadas ou pelo trabalho realizado no período normal e no
extraordinário. Inclui ainda o pagamento de horas remuneradas mas não
efectuadas (férias, feriados e outras ausências pagas) e os subsídios que se
revistam de carácter regular como sejam os subsídios de alimentação, de função,
alojamento ou transportes, diuturnidades ou prémios de antiguidade,
produtividade, de assiduidade, isenções de horário, subsídio por trabalhos
penosos, perigosos ou sujos e subsídios por trabalhos de turnos e nocturnos.

8. Termo utilizado para qualificar, ou especificar, principalmente, aquele indivíduo

que detém uma forma especial, inovadora, de se dedicar às actividades de
organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas,
na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou
serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento.

9. É o valor efetivamente recebido por um trabalhador depois de efetuados todos

os descontos. Depois do valor com os descontos pode ainda acrescentar-se o
subsídio de alimentação, subsídio de férias e de Natal em duodécimos (quando
aplicável).

10. É o setor da economia que transforma as matérias-primas em produtos

industrializados.

11. É o setor da economia que está relacionado com a produção através da

exploração de recursos da natureza.

12. É o setor económico relacionado aos serviços.

Chave A Chave B