Experimentação em

Engenharia de Software
Cap 03 - Measurement + Cap 02 GQM

Isaac Rahel - 373721

 1. Introdução
2. Conceitos Básicos
3. Tipos de escala
a. Nominal
b. Ordinal
c. Intervalo
d. Razão
4. Medidas objetivas e subjetivas
Sumário a. Objetivas
b. Subjetivas
5. Medidas diretas e indiretas
Tópicos do livro a. Diretas
b. Indiretas
6. Medidas em Engenharia de Software
a. Processo
b. Produto
c. Recursos
7. Medidas na prática
8. GQM
1. Introdução
1. Introdução
➔ A medição de software é crucial
◆ Controle de projetos, produtos e processos

➔ "Você não pode controlar o que você não pode medir"

◆ DeMarco, T.: Controlling Software Projects. Yourdon Press, New York (1982)

➔ Controlar o estudo e ver os efeitos

◆ Medir as entradas e saídas
1. Introdução
➔ O que é a medição ?
◆ “Medição é o processo pelo qual números ou símbolos são
atribuídos a atributos de entidades no mundo real, de modo a
descrevê-los de acordo com regras claramente definidas.”

➔ Em vez de julgar diretamente a entidade real, estudamos as medidas

e faça o julgamento sobre eles.
2. Conceitos Básicos
2. Conceitos Básicos
➔ Uma medida é um mapeamento do atributo de uma entidade para um valor
de medição
◆ Geralmente um valor numérico
◆ Caracterizar
◆ Manipular de maneira formal

➔ Quando usamos uma medida, devemos ter certeza de que a medida é válida.
◆ Não violar características do atributo
◆ Caracterização matemática adequada do atributo.
2. Conceitos Básicos
➔ Uma medição válida faz com que os objetos sejam diferenciados.
◆ Limites de erro

➔ Dois objetos não devem ter o mesmo valor de medição

2. Conceitos Básicos
➔ O tamanho do efeito é uma maneira “simples” de quantificar a diferença entre
dois grupos.
◆ Possível mostrar uma diferença estatística significativa entre dois grupos.

➔ Cuidado
◆ Pode ser que a diferença seja mínima.
◆ Custo para explorar a diferença seja simplesmente alto demais.
2. Conceitos Básicos
➔ O mapeamento de uma atributo pode ser feito de diversas maneiras.
◆ Escalas
● Metros, centímetros, polegadas.
◆ Converter entre escalas
● Se preservar o relacionamento entre os objetos é chamada
transformação admissível.

➔ Com as medidas dos objetos é possível:

◆ Afirmações sobre os objetos
◆ Afirmações sobre o relacionamento entre objetos.
3. Tipos de escala
3. Tipos de escala
➔ Os tipos mais comuns de escala são:

◆ Nominal

◆ Ordinal

◆ Intervalo

◆ Razão
3. Tipos de escala
➔ Nominal
◆ Escala mais fraca.
◆ Mapeia o atributo da entidade em um nome ou símbolo.
◆ Transformações Um-para-Um
◆ Exemplos:
● Classificação
● Rotulagem
● digitação de defeitos
3. Tipos de escala
➔ Ordinal
◆ Mais poderosa que a nominal.
◆ Classifica as entidades após um critério de ordenação.
● Maior que
● Menor que
● Mais complexo
◆ Exemplo:
● Complexidade de softwares
3. Tipos de escala
➔ Intervalo
◆ Mais poderosa que a ordinal
◆ Usada quando a diferença entre duas medidas é significativa, mas não o
valor em si.
◆ Ordena os valores
◆ Distância relativa
◆ Exemplos:
● Temperatura em Graus e Fahrenheit.
3. Tipos de escala
➔ Razão
◆ Se houver um valor zero significativo e a razão entre duas medidas for
significativa.
◆ Exemplo:
● Comprimento
● Temperatura em Kelvin
● Duração de uma fase de desenvolvimento
3. Tipos de escala
➔ As escalas podem ser divididas em quantitativas e qualitativas
◆ Quantitativas
● Intervalo
● Razão
◆ Qualitativas
● Nominal
● Ordinal
4. Medidas objetivas e
subjetivas
4. Medidas objetivas e subjetivas
➔ As vezes a medição de um atributo deve se considerar o ponto de vista de
onde são retirados.

➔ Pode ser dividido em duas classe:

◆ Objetivas
◆ Subjetivas.
4. Medidas objetivas e subjetivas
➔ Medidas Objetivas
◆ Não há julgamento no valor de medição.
◆ Depende apenas do objeto.
◆ Pode ser medido várias vezes e dará o mesmo resultado
● Erro de medição
◆ Exemplos:
● Linhas de código
● Data de entrega
4. Medidas objetivas e subjetivas
➔ Medidas Subjetivas
◆ A pessoa que faz a medição contribui fazendo algum tipo de julgamento.
◆ A medida depende do objeto e do ponto de vista do qual eles são
tirados
◆ Pode ser diferente se o objeto for medido novamente
◆ Geralmente Nominal ou Ordinal
◆ Exemplos:
● Habilidade pessoal
● Usabilidade
5. Medidas diretas e indiretas
5. Medidas diretas e indiretas
➔ Os atributos nos quais estamos interessados às vezes não são diretamente
mensuráveis.

➔ Essas medidas devem ser derivadas de outras medidas diretamente

mensuráveis.

➔ As medidas podem ser:

◆ Diretas
◆ Indiretas
5. Medidas diretas e indiretas
➔ Medidas diretas
◆ Diretamente mensurável e não envolve medidas em outros atributos.
◆ Exemplos:
● Linhas de código
● Número de defeitos encontrados no teste.
5. Medidas diretas e indiretas
➔ Medidas indiretas
◆ Envolve a medição de outros atributos
◆ Derivada das outras medidas
◆ Exemplos:
● Densidade de defeitos
○ Número de defeitos / número de linhas de código
● Produtividade dos programadores
○ Linhas de código / Esforço do programador
6. Medidas em Engenharia de
Software
6. Medidas em Engenharia de Software
➔ Os objetos que estamos interessados podem ser divididos em 3 classes:
◆ Processo
● Quais atividades são necessárias para produzir o software.
◆ Produto
● O que resulta de uma atividade de processo.
○ Artefatos
○ Entregáveis
○ Documentos
◆ Recurso
● Os objetos necessários para uma atividade de processo.
○ Pessoal
○ Hardware
○ Software
6. Medidas em Engenharia de Software
➔ Também distinguimos em internos e externos
◆ Internos
● Pode ser medido puramente em termos do objeto
◆ Externos
● Só podem ser medidos em relação a como o objeto se relaciona com
outros objetos
6. Medidas em Engenharia de Software

Classe Exemplo de obj Atributo interno Atributo Externo

Processo Testar Esforço Custo

Produto Código Tamanho Confiabilidade

Recurso Pessoal Idade Produtividade

7. Medidas na prática
7. Medidas na prática
➔ As métricas são definidas pelo pesquisador
➔ Coletadas durante a fase de operação do estudo empírico
➔ Quando se trata de como as métricas devem ser coletadas,
◆ Não exigir muito esforço dos participantes do estudo.

➔ A qualidade das métricas coletadas é importante para a análise continuada do

estudo.
8. GQM
8. GQM
➔ Goal/Question/Metric
➔ Baseia-se no pressuposto de que, para uma organização medir de uma forma
intencional, deve:
◆ Especifique os objetivos para si e seus projetos,
◆ Trace essas metas para os dados que pretendem definir esses objetivos
operacionalmente
◆ Fornecer uma estrutura para interpretar os dados em relação aos
objetivos declarados.
➔ Resultados
◆ Especificação de um modelo de medição direcionado
◆ Conjunto particular de questões
◆ Conjunto de regras para a interpretação dos dados de medição.
8. GQM
8. GQM
➔ Hierarquia
◆ nível conceitual (Objetivo)
● Um objetivo é definido para um objeto, por uma variedade de razões
○ modelos de qualidade
○ pontos de vista,
○ ambiente particular.
● nível operacional (Questões)
○ Um conjunto de perguntas é usado para caracterizar a forma como a avaliação /
realização de uma meta específica será realizada
◆ modelo de caracterização
◆ aspecto de qualidade
◆ qualidade a partir do ponto de vista selecionado.
8. GQM
➔ Hierarquia
◆ nível quantitativo (Métrica)
● Um conjunto de dados está associado a cada pergunta para respondê-la de maneira
quantitativa (objetiva ou subjetivamente).
8. GQM
➔ O processo de estabelecimento de objetivos é fundamental para o sucesso
da aplicação do Método GQM.
➔ Os objetivos são formulados com base em
◆ políticas e estratégias da organização
◆ descrições de processos e produtos
◆ modelos de organização.
➔ Quando objetivos são formulados, perguntas são desenvolvidas com base
nesses objetivos.
➔ Depois que as perguntas tiverem sido desenvolvidas, passamos a associar as
perguntas a métricas apropriadas.
Obrigado