& UNIVERSIDAD | ACTA FINAL DEANTIOQUIA | — MESADENEsOcAadn EL 25 DEJULIO DE 2018 AspUdeA ACTA DEAL pots 7 NEGOCIACION DEL PLIEGO DE SOLICITUDES PRESENTADO POR LA ASOCIACION PROFESORES UNIVERSITARIOS ASPU, Seccional AspUdeA - 2018 En cumplimi Ge-camplininto del Dareto 160 e201, se euierone a 25d ld 2018 as 0a. en lS de ls Consejos “Lis Femando Vet Vez” Bloque 26 Tere po, les representantes des Conon Negocadora por pare dela Is ASOCACION SMDICAL DE PROFESORES UNIVERSTARIOS Secor fin de suseribie aaa ae Jos negociadores designados por la Universidad de Antioquia, con el n ta de jos con ocasién del pliego de solicitudes presentado a consideracién de | Universidad de Antioquia por parte de la Asociacién Sindical. , ° ; ta presente acta contine la toad de los scuerdascontendos en a ates parce,» los cue tess en ls negacacin clective,negcindos y covcrtdos. Acta sr rem ol Ministerio del Trabajo y, en fo plato establecios por a Ley a Universidad de Anion expels aos administrator» que haya igar, conforme a la naturaleza de los acuerdos descritos alo largo del presente documento. Esta Acta es firmada por los miembros de las comisiones negociadoras que participaron en la negociacién Miembros de ta comisién negociadora por parte de la ASOCIACION SINDICAL DE PROFESORES LUNIVERSITARIOS -Seccional Universidad de Antioquia-ASPUDEA: 1. Ramiro H. Giraldo Naranjo, Negociador Principal. 2. Héctor Dario Sdnchez Londofio, Negociador. 3, Pastor Ivan Giraldo Gémez, Negociador. 4. Yesid Albeiro Galeano Cuervo, Negoclador. 5. Rosa Marla Sufie Doménech, Negociadora. 6. Gustavo Adolfo Herrera Arango, Negociador. 7. Rodolfo Viana Sierra, Negociador. 8. Pedro Hernandez Castillo, Negociador. 9, Fabio Hernan Arboteda Echevers, Nege 10, Claudia Fernanda Vasquez Arango, Neg 11. Carlos Mario Osorio Agudelo, Negociador. 12, Carlos Andrés Galeano Marulanda, Asesor. Miembros de fa Comisién Negociadora por parte de la Universidad de Antioqulat 1. John Jairo Arboleda Céspedes, Rector. 2. José Agustin Vélez Upegul, Director Juriico. 3, Clemencia Uribe Restrepo, Secretaria General a Lina Maria Grsales Franco, Vicerrectora de Docencia. F. Ramén Javier Mesa Calleas, Vicerrector Administrativo. &._ Fred Danilo Palaco Vil, Jefe Dhisién Talento Humano en funciones. Scanned by CamScanner= UNIVERSIDAD ee Sse DE ANTIOQUIA MESA DE NEGOCIACION DEL 25 DE JULIO DE 2018 a jose Mp Escobar Vasco, Decano Facultad Nacional de Salud Publica. x eos al higsvnd Bonilla, Decano de la Facultad de Ingenieria. . ira, Decano Facultad de D 10. Diana Marla Granada Contreras, oo og Las partes acordaron los siguientes puntos: |. DEMOCRAGIA Y PARTICIPACION PRIMERO. Democracta y participacién. La Universided de Antioquia se compromete a direccionar los procesos de partilpacién y construccién colectiva de las normas Internas, bajo tos linesmientos Constitucionales y legales, propiciando Ia cultura participativa de todos los estamentos y agremiacionés sindicales. As( mismo, regularé y reglamentaré Ia consulta 2 la comunidad universitaia, como Un mecanismo eficaz de participacin. para dichos efectos, se conformarén messs de trabajo con patclpaion de AspUde y ara el mes de jie we 2036, n consodard cm proyecto ce nore unite mut rece olresiada ee aus Oe trabalo, teva qi on rghroentacivax commas y obcpnes ob Unvented de ato, Sign desairollee! aoe ge elegiry ser elgidos en los ferentesescenaiosunvestros en condiciones de lgualdad para trindar reales oportunidades de participacionen el estamento profesor Este proyecto de norma se presentaré ante ls Instancias correspondientes de la Universidad, previa consulta al estamento profesoral. il, DELOS DERECHOS LABORALES COLECTIVOS SEGUNDO: Garantias para la negoclacién. 1 Universidad se compromete durante el término de la egociacién, » que los seridores publics ave participen dentro del proceso de negociacin gocen de las garantias del fuero del permiso sindleah Para Tuyos efectos se reconocerén 20 horas cStedra seransles serrada negociador que tengan 12 calidad de profesores de cétedra, para que puedan partcipar arectivamente en fa negocacion colectia, a8 mismes reconocerd a cada uno de los asoclados de la base fu fuero eircunstancial de conformidad con as tisposiciones legates vigentes sobre la materia, ci os logisticos que fueren necesaros para adelantar el -reRCERO: AwiilioSindleal. Con el fin de facitar SO s ‘ proceso de negociacion en Ia sede del vsia Mater, la Universidad garantizard la realuacién de las vetvidades sindicales, 1a capactecion de sus *itados/asy el desaroli de la organzacién snes), pare oes serectos asignaré anualmente 1a Junta Divectiva de ASPUDEA cuarenta (4) sears minimos mensuales legales Vigentes: 2 ‘Scanned by CamScannerw UNIVERSIDAD ACTA FINAL @ DE ANTIOQUIA MESA DE NEGOCIACION . DEL 25 DE JULIO DE 2018 ‘AspUdeA CUARTO: G: pan es del fuero sindical. Con el fin de evitar la desmejora de la condicién laboral de los Berane ai etn, qu hacen pre de ta deci de qui y eno de Unde esc nett emi en ws évce de rogramacé sade especva Ge » hs andes eas para efectos degra cant acre decade doeie ia Ge troy el nimero de hors, en bs mines el are 25 dl ecto 60d 2014, 5 mae Ispuesto en el acuerdo segundo del Acta final sucritael 30 de agosto de 2016. QUINTO: Garantia de los permisos sindicales. La Universidad reconocers cuatro (4) horas semanales de su ‘carga académica a los miembros principales de la Junta Directiva, dos (2) horasa los 5 miembros de la Junta Directiva (Vocales) y mantendré las horas concedidas en el ACUERDO QUINTO del Acta final suscrita el30 de agosto’ de 2016, para los dos (2) Integrantes de la Comisién Estatutaria de Reclamos de la organizacin, sin que supere los limites de hora cétedra de docencia establecidos en el Acuerdo Superior 253 de 2003. Seré responsabilidad de las unidades académicas conceder el respectivo permiso y garantizar la debida | prestacién del servicio piblico de educacién superior, SEXTO: Permiso para trabajo sindical nacional. La Universidad reconoceré a los miembros de la Junta i Directiva Nacional y de la comisién de Quejas/Reclamos Nacional, permisos sindicales de 2 horas semanales - | para trabajo sindical nacional. | I, DELOS DERECHOS LABORALES INDIVIDUALES ‘s€PTIMO: Programa de Salud e incapacidades, La Universidad presentaré, ala Junta Administradora dl Programa de Salud yal Consejo Superior Universita, antes del 27 de noviembre de 2038, la propuesta de rodifeacion del Acuerdo Superior 363 de 2008, para efectos de austria «ls lneamientos del Ley 1752 spe 018 (Estatutaria de Salud), sin desmejorar el pelodo de protectién lborl especial que contemela el os Ful 32 del Acuerdo Superior 363 de 2009, Ast mismo, ralizard un estudio sobre a vislidad fancier, para crear un fondo que incya aportes de los afliados al Programa de Salud, a fin de cubrir total 0 Farcialmente las sumas que por Incapacida no recba el empleado afillado al Programa de Salud, sspuptA parpardcomo initado con ttulay spent, estado prs Junta Drei, sh moment e : Ja discusién del proyecto: normative ante la Junta del Programa de. ‘Salud. niversidad continuaré promoviendo espacios para la : xa Ia prictica deportiva. La U OcTAVO: Espacios pat OF erentes horarios para la préctica deportiva que se citard ‘hetica del deporte de los docentes, y faciltar aero pr et hon, etd aes reps seri een We para los docentes de cétedra. 3 i ‘Scanned by CamScanner