Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

Datos del Empleador:

Razón Social: Ruc: Domicilio: Actividad Económica: N° Trabajadores en el Centro Laboral:
<<Colocar nombre de la <<Ruc de la empresa>> <Dirección de la empresa > Transporte y servicios <<Colocar el numero de personas que confirman la empresa>>
empresa>> complementarios
Alcance del programa de SSTPersonal de la empresa <<colocar nombre de la empresa>>
Objetivo General N°1 Identificar los peligros asociados a los puestos de trabajo con la finalidad de tomar medidas preventivas y evitar los accidentes
Objetivos Específicos Identificar los peligros críticos de la operación con la finalidad de poder controlarlos y prevenir accidentes
Meta 100% de procesos
Indicador % Actividades ejecutadas / Actividades programadas
Presupuesto Presupuesto de la << nombre de la EMPRESA>>
Recursos Recursos humanos, material de sensibilización y difusión.
Año: Abril 2016 a Marzo 2016 Fecha de
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Verificación Estado Observaciones
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar
1 Revisar las matrices IPERC - Transporte de reparto Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
2 Revisar las matrices IPERC - Del empresario Gerente General Gerente General X Anual Pendiente
3 Revisar el mapa de riesgos de la unidad Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
4 Revisar el mapa de riesgos del mercado Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
5 Aprobar los IPERC y Mapa de Riesgos Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
6 Entregar IPERC a los trabajadores Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
7 Identificar y definir los 10 principales riesgos críticos Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
Objetivo General N°2 Implementar, Evaluar, Controlar y Mantener el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivos Específicos Implementar, Evaluar, Controlar y Mantener los documentos y registros del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Meta 100% de procesos
Indicador % Actividades ejecutadas / Actividades programadas
Presupuesto Presupuesto de la << nombre de la EMPRESA>>
Recursos Recursos humanos, material de sensibilización y difusión.
Año: Abril 2016 a Marzo 2016 Fecha de
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Estado Observaciones
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Verificación
1 Diagnóstico Inicial en SST: Línea Base Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
2 Revisión de la Política SST Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
3 Registro de entrega de Política Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
4 Publicación de Política en el puesto de trabajo Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
5 Revisión de Objetivos y Metas SST. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
6 Elaboración de Procedimientos Operacionales con las medidas de SST. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
7 Despliegue de los Procedimientos Operacionales con las medidas de SST a las tripulaciones. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
8 Elaboración de los registros de SST según RM 050-2013-TR Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
10 Revisión y mantenimiento de los registros de SST según RM 050-2013-TR Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
11 Revisión del Reglamento Interno SST. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
12 Revisión del Programa Anual de SST. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
13 Establecer el plan de respuesta a emergencia Gerente General Toda la empresa X Anual Pendiente
14 Revisión y aprobación del plan de respuesta a emergencias. CSST / Supervisor de SST CSST / Supervisor de SST X Anual Pendiente
15 Reuniones con el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
16 Auditoria interna al sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
17 Auditoria externa al sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Externo Transporte de Reparto X Anual Pendiente
18 Mantener y controlar la ficha técnica de los EPP Gerente General Toda la empresa X X Semestral Pendiente
19 Realizar Monitoreo Ocupacional Medico Ocupacional Transporte de Reparto X Anual Pendiente
20 Elaborar Plan de Salud Medico Ocupacional Transporte de Reparto X Semestral Pendiente
Objetivo General N°3 Reducir tasa de accidentes de trabajo
Reducir los accidentes
Objetivos Específicos
Implementar áreas y actividades de trabajo seguros, sin riesgos para el personal.
Meta Reducir el indice de frecuencia en un 20% con referencia al año anterior
N° de accidentes
Indicador Indice de frecuencia - TIR
Presupuesto Presupuesto de la << colocar el nombre de la empresa>>
Recursos Capacitación, Charlas de Sensibilización
Año: Abril 2016 a Marzo 2016 Fecha de
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Verificación Estado Observaciones
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar
1 Implementación de las medidas de control del IPERC - Residual Gerente General Transporte de Reparto X X X X X X X Mensual Pendiente
2 Realizar la investigación de accidentes/ incidentes Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
3 Implementar los planes de acción de los accidentes Gerente General Transporte de Reparto X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
4 Realizar inspecciones de seguridad: Vehículos y EPP Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
5 Ejecutar las observaciones de las inspecciones planeadas Gerente General Transporte de Reparto X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
6 Elaborar y seguimiento del reporte de condiciones y actos inseguros Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
7 Mantener el Registro de estadisticas de SST. Gerente General Transporte de Reparto X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
Objetivo General N°4 Desarrollar competencias, capacidades y sensibilización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Entrenar al personal en temas relacionadas a Seguridad y Salud en el Trabajo.
Preparar al personal para responder a emergencias.
Objetivos Específicos
Reforzar la Cultura Preventiva de Seguridad
Renovación de EPP y uniformes requeridos en los puestos de trabajo
Meta 100% de actividades implementadas.
Indicador % Actividades ejecutadas / Actividades programadas
Presupuesto Presupuesto de la << colocar el nombre de la empresa>>
Recursos Material de Capacitaciónm, entrenadores
Año: Abril 2016 a Marzo 2016 Fecha de
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Estado Observaciones
Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Verificación
1 Establecer la inducción de SST Gerente General Empresarios y Tripulación X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
2 Elaborar el programa de capacitación de SST CSST / Supervisor de SST Toda la empresa X Anual Pendiente
3 Capacitación en Introducción a la Ley 29783 de SST y Régimen Sancionador Vigente CSST/Supervisor de SST/Externo Gerente General X Anual Pendiente
4 Capacitación de Elaboración y preparación de la IPECR - peligros críticos CSST/Supervisor de SST/Externo Gerente General X Anual Pendiente
5 Capacitación de Procedimiento de Investigación de accidentes e incidentes peligrosos CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X Anual Pendiente
6 Participación de los Simulacro nacionales CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X X Semestral Pendiente
7 Importancia del uso y mantenimiento de EPP CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X Anual Pendiente
8 Capacitación de Manipulación de Cargas CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X Anual Pendiente
9 Capacitación de Manejo a la defensiva CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X Anual Pendiente
5 Renovación de Uniformes y EPP CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X X X X X X Mensual Pendiente
8 Charlas de 5 minutos - sensibilización Gerente General Toda la empresa X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
10 Simulacro de asalto, siniestro ó accidente vehicular en ruta. Gerente General Toda la empresa X Anual Pendiente
26 0
REVISIÓN Y APROBACIÓN DEL PROGRAMA

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo / Supervisor SST
Cargo: Responsable SST Cargo: Gerente General Cargo: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo / Supervisor SST
Fecha:10/03/2016 Fecha: 11/03/2016 Fecha: 17/03/2016
 Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
Datos del Empleador:
Razón Social: Ruc: Domicilio: Actividad Económica: N° Trabajadores en el Centro Laboral:
<<Colocar nombre de la <<Ruc de la empresa>> <Dirección de la empresa > Transporte y servicios <<Colocar el numero de personas que confirman la empresa>>
empresa>> complementarios
Alcance del programa de SST Personal de la empresa <<colocar nombre de la empresa>>
Objetivo General N°1 Identificar los peligros asociados a los puestos de trabajo con la finalidad de tomar medidas preventivas y evitar los accidentes
Objetivos Específicos Identificar los peligros críticos de la operación con la finalidad de poder controlarlos y prevenir accidentes
Meta 100% de procesos
Indicador % Actividades ejecutadas / Actividades programadas
Presupuesto Presupuesto de la << nombre de la EMPRESA>>
Recursos Recursos humanos, material de sensibilización y difusión.
Año: Enero a Diciembre 2015 Fecha de
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Estado Observaciones
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Verificación
1 Revisar las matrices IPERC - Transporte de reparto Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
2 Revisar las matrices IPERC - Del empresario Gerente General Gerente General X Anual Pendiente
3 Revisar el mapa de riesgos de la unidad Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
4 Revisar el mapa de riesgos del mercado Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
5 Aprobar los IPERC y Mapa de Riesgos Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
6 Entregar IPERC a los trabajadores Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
7 Identificar y definir los 10 principales riesgos críticos Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
Objetivo General N°2 Implementar, Evaluar, Controlar y Mantener el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivos Específicos Implementar, Evaluar, Controlar y Mantener los documentos y registros del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Meta 100% de procesos
Indicador % Actividades ejecutadas / Actividades programadas
Presupuesto Presupuesto de la << nombre de la EMPRESA>>
Recursos Recursos humanos, material de sensibilización y difusión.
Año: Enero a Diciembre 2015 Fecha de
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Estado Observaciones
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Verificación
1 Diagnóstico Inicial en SST Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
2 Revisión de la Política SST Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
3 Registro de entrega de Política Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
4 Publicación de Política en el puesto de trabajo Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
5 Revisión de Objetivos y Metas SST. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
6 Elaboración de Procedimientos Operacionales con las medidas de SST. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
7 Despliegue de los Procedimientos Operacionales con las medidas de SST a las tripulaciones. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
8 Elaboración de los registros de SST según RM 050-2013-TR Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
10 Revisión y mantenimiento de los registros de SST según RM 050-2013-TR Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
11 Revisión del Reglamento Interno SST. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X Anual Pendiente
12 Revisión del Programa Anual de SST. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
13 Establecer el plan de respuesta a emergencia Gerente General Toda la empresa X Anual Pendiente
14 Revisión y aprobación del plan de respuesta a emergencias. CSST / Supervisor de SST CSST / Supervisor de SST X Anual Pendiente
15 Reuniones con el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
16 Auditoria interna al sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gerente General Transporte de Reparto X Anual Pendiente
17 Auditoria externa al sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Externo Transporte de Reparto X Anual Pendiente
18 Mantener y controlar la ficha técnica de los EPP Gerente General Toda la empresa X X Semestral Pendiente
19 Realizar Monitoreo Ocupacional Medico Ocupacional Transporte de Reparto X Anual Pendiente
20 Elaborar Plan de Salud Medico Ocupacional Transporte de Reparto X Semestral Pendiente
Objetivo General N°3 Reducir tasa de accidentes de trabajo
Reducir los accidentes
Objetivos Específicos
Implementar áreas y actividades de trabajo seguros, sin riesgos para el personal.
Meta Reducir el indice de frecuencia en un 20% con referencia al año anterior
N° de accidentes
Indicador Indice de frecuencia - TIR
Presupuesto Presupuesto de la << colocar el nombre de la empresa>>
Recursos Capacitación, Charlas de Sensibilización
Año: Enero a Diciembre 2015 Fecha de
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Estado Observaciones
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Verificación
1 Implementación de las medidas de control del IPERC - Residual Gerente General Transporte de Reparto X X X X X X X Mensual Pendiente
2 Realizar la investigación de accidentes/ incidentes Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
3 Implementar los planes de acción de los accidentes Gerente General Transporte de Reparto X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
4 Realizar inspecciones de seguridad: Vehículos y EPP Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
5 Ejecutar las observaciones de las inspecciones planeadas Gerente General Transporte de Reparto X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
6 Elaborar y seguimiento del reporte de condiciones y actos inseguros Comité / Supervisor de SST Comité / Supervisor de SST X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
7 Mantener el Registro de estadisticas de SST. Gerente General Transporte de Reparto X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
Objetivo General N°4 Desarrollar competencias, capacidades y sensibilización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Entrenar al personal en temas relacionadas a Seguridad y Salud en el Trabajo.
Preparar al personal para responder a emergencias.
Objetivos Específicos
Reforzar la Cultura Preventiva de Seguridad
Renovación de EPP y uniformes requeridos en los puestos de trabajo
Meta 100% de actividades implementadas.
Indicador % Actividades ejecutadas / Actividades programadas
Presupuesto Presupuesto de la << colocar el nombre de la empresa>>
Recursos Material de Capacitaciónm, entrenadores
Año: Enero a Diciembre 2015 Fecha de
N° Descripción de la actividad Responsable de Ejecución Área Estado Observaciones
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Verificación
1 Establecer la inducción de SST Gerente General Empresarios y Tripulación X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
2 Elaborar el programa de capacitación de SST CSST / Supervisor de SST Toda la empresa X Anual Pendiente
3 Capacitación en Introducción a la Ley 29783 de SST y Régimen Sancionador Vigente CSST/Supervisor de SST/Externo Gerente General X Anual Pendiente
4 Capacitación de Elaboración y preparación de la IPECR - peligros críticos CSST/Supervisor de SST/Externo Gerente General X Anual Pendiente
5 Capacitación de Procedimiento de Investigación de accidentes e incidentes peligrosos CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X Anual Pendiente
6 Participación de los Simulacro nacionales CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X X Semestral Pendiente
7 Importancia del uso y mantenimiento de EPP CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X Anual Pendiente
8 Capacitación de Manipulación de Cargas CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X Anual Pendiente
9 Capacitación de Manejo a la defensiva CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X Anual Pendiente
5 Renovación de Uniformes y EPP CSST/Supervisor de SST/Externo Toda la empresa X X X X X X Mensual Pendiente
8 Charlas de 5 minutos - sensibilización Gerente General Toda la empresa X X X X X X X X X X X X Mensual Pendiente
10 Simulacro de asalto, siniestro ó accidente vehicular en ruta. Gerente General Toda la empresa X Anual Pendiente
26 0
X Programado Nivel de Implementación 0%
H Hecho
E En proceso
P Pendiente