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Sus enormes montañas forman la Cordillera de los Andes, la espina dorsal del
país, y colocan al Perú como uno de los países mineros más ricos del mundo
(polimetálico) con grandes depósitos de cobre, zinc, oro entre otros minerales.
Sus rios son un gran potencial hidroeléctrico, mientras que sus bosque húmedos
contienen importantes reservas de petróleo y gas, cuya explotación esta siendo
cuidadosamente balanceada con el gran potencial ecoturístico de la región.
No debemos olvidar que la entrevista es una situación social, y por ende, las
relaciones sociales entre el entrevistador y el entrevistado determinan el
contenido y el transcurrir mismo de la entrevista.
"La gestión y los conflictos ambientales están relacionados con dos procesos: la
forma en que las personas dominan la naturaleza y la dominación ejercida por
algunas personas sobre otras".
La dominación que ejercen los seres humanos sobre el medio ambiente es algo
muy evidente. En cuanto al poder que ejercen los países desarrollados sobre los
países en vías de desarrollo debido a las exportaciones de recursos naturales,
existe por parte de los primeros sobre los segundos lo que se conoce como
deuda ecológica, ya que, si no se consideran las externalidades ni los costos
sociales, los precios que pagan los países desarrollados no reflejan el valor real
del recurso y su extracción. Además, si se aplica la valoración ambiental en
términos de costos y beneficios, es decir, cuantificar la disposición a pagar por
la mejora de la calidad ambiental, la diferencia entre países es enorme, ya que
"el sustento básico en los países subdesarrollados requiere el sacrifico de la
calidad ambiental a favor de la ganancia económica a corto plazo.
Esta dimensión surge del postulado de que el futuro del desarrollo depende de
la capacidad que tengan los actores institucionales y los agentes económicos
para manejar de manera integral los recursos naturales renovables y su medio
ambiente. En esta dimensión se presta especial atención a la flora y la fauna
como base de la biodiversidad y, en especial a los recursos naturales renovables
como el suelo, el agua y la cobertura vegetal (bosque), que son los factores que
en un plazo menor determinan la capacidad productiva de determinados
espacios.
A fines de enero de este año, una corte de Italia sentenció a cadena perpetua al
ex presidente de facto Francisco Morales Bermúdez (1975-1980) por su
implicación en el llamado Plan Cóndor.
Los otros tres ex presidentes vivos, Alejandro Toledo (2001-2006), Alan García
(1985-1990 y 2006-2011) y Ollanta Humala (2011-2016), no han sido
sentenciados, pero sí han sido (y son aún) protagonistas de indagaciones
fiscales y congresales, Toledo, García y Humala han sido muy afectados por
escándalos de hechos ocurridos durante sus administraciones, como el Caso
Odebrecht.
Estos tres factores o fenómenos han alterado conceptos y principios que por
largos siglos han acompañado a la ciencia jurídica y muy particularmente, a los
derechos nacionales acotados territorialmente.
Es por ello que la categoría totalidad puede considerarse como una alternativa
que define una línea de reflexión de grandes potencialidades. Es una
constitución racional que permite establecer una base de razonamiento que sirve
para sintetizar una reflexión sobre prácticas investigativas ya realizadas pero
también para desarrollar formas de pensar distintas a las obtenidas previamente.
La persona víctima de acoso sexual debe hacer llegar su reclamo por escrito a
la dirección de la empresa, establecimiento o servicio en que trabaja o a la
respectiva Inspección del Trabajo. El empleador puede optar entre hacer
directamente una investigación interna o, dentro de los 5 días siguientes a la
recepción de la denuncia, derivarla a la Inspección del Trabajo, la que tiene 30
días para efectuar la investigación. La investigación interna efectuada por el
empleador debe realizarse en un plazo de 30 días. Una vez concluida la
investigación, los resultados deben enviarse a la Inspección del Trabajo. Si la
denuncia es hecha por el afectado - hombre o mujer - o derivada por el
empleador a la Inspección del Trabajo, ésta efectuará una investigación en los
mismos términos descritos anteriormente. Finalizada la investigación la
Inspección del Trabajo le comunica los resultados al empleador y de haber
comprobado la existencia del acoso sexual le sugerirá adoptar medidas
concreta.