ACTA FINAL DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL PLIEGO DE RECLAMOS DEL

SINDICATO OBREROS MUNICIPALES DE CHICLAYO — MO 2018.

Siendo las 12.20 pm del dia 28 de junio del ano 2017, en los ambientes de la Sala de la
Gerencia Municipal, ubicado en el Jr. Elias Aguirre N° 240-segundo piso. Se reunieron los
CL,
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integrantes de la Comision Negociadora de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, donde se
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O ,cts LL arribaron a los siguientes acuerdos de la negociacion colectiva del ano 2018.
U INCIPIOS GENERALES:
. 0 E3
- Las n ociaciones colectivas se sustentan en la Ley N° 25593, a S. N°-070-85-PCM, D.S. N° 010-
▪ 2003-TR y la cuarta disposicion transitoria de la Ley del sistema nacional de presupuesto Ley N°
28411, Ley marco sobre el tratamiento de las remuneraciones, bonificaciones y dernas beneficios
del sector public° y el procedimiento de las negociaciones colectivas normado en los articulos 1,
LL
22, 23, 24, 26. 27, 28, y 42 de la Constitucion Politica del Per6 Art. 23 numeral 1-2 y 3 de la
declaracian de los derechos humanos en el protocolo de San Salvador y la Ley Organica de
Municipalidades N° 27972 y demas normas c,omplementarias, instrumentos juridicos que a partir
de las cuales queda establecido como principios generates, y que las partes intervinientes se
comprometen a respetar estrictamente.

DEMANDA DE CONDICIONES GENERALES:

PRIMERO: Las partes convienen que los nuevos acuerdos que se arriben en el presente oonvenio
colectivo resultan aplicables a todos los trabajadores obreros sindicalizados que se encuentran en
; L: • planilla de pago, la vigencia de lo pactado sera de aplicacion a partir del 01 de enero del ano 2018.

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:SEGUNDO: Las partes acuerdan el respeto y cumplimiento irrestricto de las reivindicaciones y
idernas
c derechos con caracter permanence y solo podran ser modificados para mejorar las
condiciones pactadas de los trabajadores obreros sindicalizados. establecidos a traves de los
pactos a convenios colectivas celebrados en arias anteriores y derechos que se vienen
cumpliendo de acuerdo a Ley.
ACUERDOS PREVIOS:
1.- Las partes acuerdan gue se continue otorgando la Bonificacion por FunciOn Municip
conforme se viene dando del sueldo total pare todos los obreros sindicalizados.
2.- Las partes acuerdan incluir el bono de Si. 100.00 soles que se viene percibiendo desde el ano
2014 al haber basica a partir del 1 de enero del 2018 de acuerdo al D.S.001-TR-97. representando
• el monto de 51352,800.00 al ano.
3.- Las partes acuerdan incluir el bono economic° de Si. 100.00 que se viene percibiendo en ano
• 2017. Al haber basic° a partir del 1 de enero del 2018 de acuerdo al D.S.001-TR-97.
representando el monto de Si 352,800.00 al ano.
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4.- Las partes acuerdan incrementar la bonificacion vacacional del 30% al 33% de la remuneraciOn
integre mensual a partir del 1 de enero del 2018. y que sera cancelada en el mes anterior al use
vacacional de acuerdo a ley. Para todos los obreros sindicalizados. Representando el monto de
Si 50,063.00 al ano.
5.- Se continua la bonificacion par escolaridad de Si 500.00 el mismo que sera de alcance a todos
los servidores obreros sindicalizados que se encuentren en planilla, el pago que se hara en la
primera quincena del mes de enero del 2018.

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alma norzes
nano Carrasco Llaja Fed
SECRETARIA DE ECONOMIA
SECRETARIA GENERAL Manus arronan Chapoikin
n m 16440766 CC(-`D r1C.: r\C=CNICA DNI.7 1640 49 25
 6.- Se continua la bonificacion extraordinaria del paquete escolar de S/ 200.00 y sera cancelado
en la primera quincena del mes de enero del 2018.
7.- Otorgar un aumento general para todos los trabajadores obreros sindicalizados en la suma de
Cien soles (S/ 100.00) mensuales el mismo que sera a partir del mes de enero del 2018.
Representando la suma de S/ 1'568,000.
8.- Las partes acuerdan que los Obreros sindicalizados en su Haber Basic° no debe ser menor al
sueldo minimo vital vigente de acuerdo al pliego del 2014.
9.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo continuara otorgando el
bono econOmico de S/ 1200 conforme se viene dando.
10.- Las partes acuerdan la continuidad de Ia bonificacion especial por el dia de Ia escobita (5 de
noviembre) del 32% del sueldo total mensual para cada obrero sindicalizado, la misma que sera
ncelada en la planilla del mes de octubre.
1.- Las partes acuerdan la continuidad de S/ 5.51 soles al mes como bonificacion por refrigerlo y
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‘•=s' moy.ilidad como se viene percibiendo en forma mensual.
.1V;Las partes acuerdan la continuidad de la bonificacion por riesgo de salud al 7.5% del sueldo
ce"

•"'Ptflfal mensual para todos los obreros sindicalizados.

3 . - La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en sincerar deudas laborales, de lot
••c`,'-• obreros de arios anteriores estableciendo un cronograma equitativo de pago mensual en planill „i •
continuando hasta la cancelacion total al trabajador obrero Como seguir pagando el subsidio po
enfermedad en la planilla
•••
14.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en sufragar todosh,
los gastos por accidentes de transit° que causen las diversas unidades mdviles, reparacion civil,
dosaje, tasacion, peritaje, papeletas, que se encuentren conducidos por los choferes obreros
permanentes. Como implementar casilleros, guards ropa, servicio higienico y duchas para
hombres y mujeres en su centro de trabajo de acuerdo a ley.
15.- Las partes acuerdan que is Municipalidad Provincial de Chiclayo, cumplira con depositar la 2
CTS de los trabajadores obreros en una entidad bancaria a eleccion del trabajador mediant
document° escrito de acuerdo a ley.D.Leg.N°650 Art. 2, y D.S.001-97-TR.

4
. La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en otorgar las licencias pre y post natal, is
/0 •-ey 26644-96. La hora de lactancia, ley 27240, la Iicencia por paternidad, licencia por enfermedad
\z, grave o terminal del familiar directo del trabajador, Ia mujer gestante que realice labores que

pongan en riesgo Ia salud y/o el desarrollo del feto, de acuerdo Ley. Como tambien cumplimiento a
Ia ley 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
17.-. No hubo acuerdo.
1 8 . - La MPCH conviene en considerar su record laboral de servicio a los trabajadores que
ingresaron a partir del alio 1990 desde su fecha de Ingres°.
19.- La municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en contratar LA POLIZA DE SEGU c p DE
VIDA LEY, de acuerdo al -to Supremo N° 688 Art,1 y 7 ,6\si como Ia ley N° 29549.
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20.- No hubo acuerdo.
21.- SUBVENCIONES ECONOMICAS:
a) La municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en continuar con la subvenciOn por el
aniversario del SOMUNCH del dia 14 de febrero de cada alio a S/ 5,000.00 soles cuyo
pago debe realizarse 5 dias habiles a la fecha.
b) La Municipalidad Provincial de Chiclayo conviene en continuar con la subvenciOn por el
dia del 1° de mayo de cada ario a S/ 5.000.00 soles cuyo pago debe realizarse con 5 dias
habiles a la fecha.
c) La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en continuar con la subvenciOn por el

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dia del Trabajador Municipal 5 de noviembre (dia de la escobita) de cada alio de S/.

(6.> < 6,000.00 soles cuyo pago debe hacerse con 10 dias habiles a la fecha.
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.6EMANDAS ECONOMICAS EN GENERAL:
La municipalidad provincial de Chiclayo, conviene en seguir otorgando la bonificacion por

;'s Riesgo de vida del 15% del sueldo total a todos los obreros sindicalizados.
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23.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en mantener la
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4,r‘ vigencia y otorgamiento de la bonificacion personal a razon del 5% del haber basic°, por cada
ram
Quinquenio (05 anos de servicio), sin exceder de ocho (08) Quinquenios. Para todos los obreros,.
sindicalizados.
24.- Las partes acuerdan que Ia Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en mantener
vigente el otorgamiento de dos (2) remuneraciones mensuales totales al cumplir 25 anos de
servicios y tres (3) remuneraciones mensuales totales al cumplir 30 anos de servicios
GE NCIA permanentes.
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25.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en mantener
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vigente el otorgamiento de la asignacion familiar a razOn del 10% de Ia remuneracion minima vita
por hijo y conyugue de acuerdo a pactos colectivos suscritos anteriormente.
26.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en contin

otorgando:
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- La Gratificacion por Fiestas Patrias consistente en una remuneracion total mensual, la misma
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4u\sera cancelada la primera quincena de del mes de julio de cada
Gratificacion por Navidad consistente en una remuneracion total mensual la misma que sera
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ancelada la primera quincena del mes de Diciembre de cada ano.

7.- Las partes acuerdan que Ia Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene continuar
respetando y otorgando el beneficio laboral de la compensacion por tiempo de servicios (CTS)
cuando el trabajador obrero se jubile, renuncie sea declarado por incapacidad fisica o falleciera
consistente al 100% de su remuneracion total tomando como base el ultimo sueldo que venia
percibiendo a la fecha del se de acuerdo al Decreto Legislativo N° 650.

Liaja
lito Tapia $riones
Fe •
SECRETA.fiA EC-bNOMiA
4k?7 I arronan L ,aponan DNI.: 16404925
DNi.. 15440765 JSEC.; E.TARIA DE DEFENSA
DM.: 176076.35
 Asimismo a este monto se samara el 95% de la remuneracion total como bonificaciOn especial
adicional a la CTS de acuerdo a pactos colectivos.
28.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, acuerda dar estricto
cumplimiento a la ley N° 27671 Art. 8° y 10° sobre is tasa del 25% y 35% aplicable al trabajador
que labors en el horario nocturno.

,a 29.-SUBSIDIOS:

— f.,
0 a).- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en seguir
z•-.) otorgando por fallecimiento del trabajador tres (03) remuneraciones mensuales totales y 2
0 a
remuneraciones totales por gastos de sepelio de acuerdo a ley y 4 remuneraciones por pacto.
b).- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en seguir
otorgando por fallecimiento de familiar directo (esposa padres e hijos)2 remuneraciones totales por
fallecimiento y 2 (dos) remuneraciones totales por gastos de sepelio de acuerdo a ley y 1
remuneracion total por pacto.
leor fallecimiento del titular obrero se otorgara un anticipo de S/6,000 soles producida la
/,, kintingencia y solicitud de parte y S/. 4,000 soles por fallecimiento del familiar directo (esposa
e hijos)
Asi mismo conceder cinco (05) dias de licencia con goce de remuneraciones al servidor obrero
permanente o contratado, por motivo de fallecimiento del conyugue padres hijos o hermanos
dentro de la jurisdiccion, este se aumentara a ocho (08) dias cuando el fallecimiento o entierro del
familiar es fuera de la jurisdiccion. Nt

CONDICIONES DE TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD:

30.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, mantendra en vigencia el
;
horario de trabajo para todos los obreros sindicalizados lo siguiente:
a).- Horario de verano: cumplimiento irrestricto de horario corrido de verano de 6 horas diarias
incluyendo 20 minutos de refrigerio en los meses de enero, febrero y ,marzo.
b).- Horario corrido: De 7 horas diarias incluyendo 30 minutos de refrigerio del mes de abril a z
diciembre, de cada ano.
‘•
31.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, se compromete
•
incorporar a planilla Onica de obreros permanentes al hijo, esposa o familiar del obrero que se(.O
jubile, falleciera o se declare incapacidad fisica permanente. Previa opinion.
Para ser beneficiario del derecho por sucesion el solicitante debera contar 35 alias de edad coma
maxima debiendo solicitar el beneficio en un plaza no mayor de 90 dias calendarios de sucedido el
hecho, vencido el indicado plaza caduca el derecho, el beneficiario desarrollara labores de de
barrido. La remuneracion que percibira el beneficiario sera equivalente a la Remuneracion Minima
Vital Vigente, incluido los beneficios sindicales.
32.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene continuar
otorgando Licencia Sindical Permanente con goce de remuneraciones y demas beneficios
laborales del SOMUNCH al Secretario General, Secretario de Defensa y -cretario ,de

i_Jct :f_itaja 4
....ECRETARIA C.EN!ERAL
....___
 s
organizacion, durante el periodo dirigencial pars el cual fueron elegidos; a los miembros de la
comisi6n negociadora, asi como continuar otorgando las facilidades que el caso lo requiera para
ejercer representatividad legal a los dernas dirigentes Locales, Regionales y Nacionales.
33.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en continuar
otorgando 02 Uniformes al ario, uno en el mes de febrero y uno en el mes de agosto conforme se
detalla en pliego del 2017 para todos los trabajadores sindicalizados.
34.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en mantener Ia
permanencia y vigencia del "Dia de Ia Escobita" (05 de noviembre), como dia no laborable con
goce de remuneraciones.
35.- Las partes acuerdan que la Municipalidad Provincial de Chiclayo, se compromete a transferir
con puntualidad a las AFP, ONP, ESSALUD, SUNAT las retenciones realizadas a los
trabajadores(as) obreros(as) en planilla mensual.
36.- Las partes acuerdan que Ia Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en seguir
respetando y cumpliendo con el SUB-CAFAE OBREROS y transferir puntualmente los
descuentos por multas, tardanzas y permisos personales, a su cuenta.
37.- La Municipalidad Provincial de Chiclayo, se compromete a realizar los descuentos sindicales
de cuotas ordinarias y extraordinarias en planilla Unica de haberes mensuales de los trabajadores
obreros, la entrega de lo descontado, se realizara dentro de los cinco dias (05) devengados del
pago de la remuneracion mensual, siempre que cumpla con los requisitos de Ley.

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