Asamblea Ordinaria de Delegados Numerarios del 2018

28 de noviembre del 2018

Segunda Convocatoria: 5:30 pm

- Se llega al Quorum

Aixa: Se da iniciada la Asamblea al haber pasado el Quórum

Diego Du pont: solicita cambiar el orden de los puntos de agenda, elección delegados fepuc
antes.
Viviana: explica por qué no se puede cambiar el orden
REA: poner el informe de de representantes 3ero
Se acepta
Gonzalo Berger: solicita que se de el punto de agenda sobre el caso de investigación
académica se de primero
Se acepta
1. Queja sobre el curso de Investigación Académica
Gonzalo explica el problema que se ha dado: El profesor Geng no se ha presentado en las
últimas clases y trata con hostilidad a los alumnos. Solicita a los tercios que lleven este
problema al consejo de la facultad.
Ronda de oradores
Alvaro: haremos llegar estas quejas al decanato
Mariana Otero: Es importante que no solo se vea en el curso de Investigación Académica,
sino en todos los cursos
Diego Dupont: deberíamos escribir una carta que tenga diversas quejas entre ellas la
necesidad de que haya una rúbrica para poder exigir una recalificación justa.
Aixa invita a los demás delegados a exponer estos problemas para visualizarlos.

2. Reforma Estatutaria
Aixa: doy paso a la secretaria de Organización, Arixa Canales, para que explique las
propuestas de la reforma.
Arixa: explica las propuestas de la reforma estatutaria. La MD ha propuesto 4 puntos:
agregar el lenguaje exclusivo, establecimiento de comisiones abiertas, inclusión de Jauría
Gris y vacío frente a delegados dobles. Y el comisionado Sandro Farro ha propuesto uno:
sobre las cachimbadas.
2.1 Lenguaje inclusivo en el estatuto: usamos la Guía del Lenguaje de la Mujer “Si no me
nombras, no existo”. Consideramos como MD que el lenguaje representa lo que somos
como sociedad y también lo que significamos para esta.
2.2 Inclusión de la Jauría Gris: Jauría está en un proceso de institucionalización. Como
saben, un miembro de la barra fue parte de la Comisión. Se ha quedado que, en un inciso
de la secretaría de deportes debe existir un vínculo.
2.3 Delegados y Delegadas numerarias: Dos partes. Delegados dobles, un alumno solo
puede ser delegado de un curso, por lo que se propone vacar y que otra persona pueda
serlo. Por otro lado se propone eliminar la figura en el que el empate para ser numerario sea
elegido por azar.
2.4 Comisiones abiertas: queremos ponerlo como un deber para que sean promovidas en
diversas secretarías: Presidencia/Vicepresidencia, Asuntos Académicos y RSU. Asimismo,
en la de Organización se propone ser el nexo entre estas y fiscalizarlas.
Ronda de oradores para consultas
Alvaro Herrada: 2 dudad. podrían enseñarnos cómo quedaría el estatuto con el lenguaje
inclusivo. Y qué pasaría si es que un delegado es de un curso de horario único.
Arixa: solo sería del curso de horario único. Puedes observar la guía, no se usarán la x o e,
y se usará lenguaje colectivo inclusivo.
Andrea Luna: Deberían publicarlo
Andrea Chavez: 3 preguntas. Penalidades de que no se cumplan las comisiones, se
deberían institucionalizar las Ts y definirlas, y sobre los JPs deberíamos definirlos.
Arixa: El Estatuto lo dice en sanciones si es que no se cumple algo se da una falta leve o
grave. Sandro Farro hablará justo sobre el tema de Cachimbadas y las Ts. No hemos
tocado el tema de JPs durante la comisión pero sería una buena propuesta
Gianella: Cómo serían las comisiones
Arixa: la md apertura diversas comisiones que son lideradas por miembros de la md y son
abiertas para todo el alumnado y ahí se puedan involucrar en diversos temas.
Valeria Gamio: Comisiones abiertas, en el 2017 hay un estatuto. Si bien la presidenta puede
presidir, seria bueno que lo haga un comisionado para empoderar.
Viviana: en el 2017 había estatuto, presidían el presidente y vice presidenta y también había
un delegado que estaba a la misma altura que el Presidente
Arixa: no todas las comisiones tienen estatuto y depende de cómo se desenvuelva cada una
Diego Dupont: Si se va a contemplar el tema de economía de las palabras para evitar lo que
está pasando en la página de profesores eméritos de la PUCP y si vamos a ponerlo solo en
el estatuto o si más adelante vamos a otros ámbitos y caer en lo que está pasando en
Canadá.
Arixa: La MD no cree en la economía lingüística ya que esta no es una regla y más
importante reconocer a las compañeras. Asimismo, creo que debería ser un primer paso
que tenga repercusiones positivas en nuestra universidad y sociedad para reconocer a las
mujeres.
Diego Dupont: En Canadá se hizo de manera forzada y mi temor es que lo hagamos
obligatorio y que si no lo utilizamos haya sanción.
Arixa: si es que en algún momento hay una obligación social no estaría en contra
Alvaro Herrada: Quería acotar que en la Universidad se está institucionalizando y es un
práctica que deberíamos imitar.
Mariana: Estoy de acuerdo con que se promuevan comisiones de trabajo. Sin embargo, yo
quiero problematizar que el estatuto indica qué comisiones deberían aperturarse, además
hay otros mecanismos de participación y hacer una comisión para cada área me parece
poco efectiva. Por otro lado, la Comisión Política debería apoyar a marchas y plantones,
debería verse a cuales y tal vez consulta a bases.
Arixa: creemos que es importante que cada persona decida en qué tema enfocarse.
Además, si es que nosotros como MD y la comisión serían quienes llamaron a la
movilización. Si es que quisiéramos hacer como CF, si haríamos la consulta respectiva
Jesús: Dice que la la MD debe tener un vínculo para marchas y plantones. Esto me parece
peligroso pues le podría quitar autonomía al CF. Además hay que tener en cuenta qué
marchas y qué ideas seguimos.
Arixa: Se trata de elegir. Nosotros elegimos a qué MD elegir y de acuerdo a eso existe la
autonomía de cada CF.
Manuel: Por qué no se utilizará x o e
Arixa: la idea es que sea lenguaje inclusivo colectivo
Renato: Quería saber si es que se ha hablado con Jauría.
Arixa: Sí, un minero fue parte de la comisión.
Aixa: la idea es que hay una consulta previa para que las cosas de Jauría Gris, que es el
alma de letras, puede guardar sus cosas ahí y que haya coordinación de eventos e
interfacultades.

Comisionado Sandro Farro explica su propuesta sobre el punto de la secretaría de

Cachimbos.
Institucionalizar las Ts, definir Jefes de T y requisitos, y qué eventos deberían estar.
Ronda de oradores
Paolo Bardales: Creo Que no son necesarios los requisitos para Jefes pues esto no define
qué tan bueno ó malo serás.
Arixa: Cada MD decide qué hacer en cachimbadas, si bien existe una tradición, la idea es
que se implementen o quiten eventos que se crean necesarios.
Mariana: No creo que sea importante definir las cachimbadas, si se quiere hacer un
reglamento a parte, estaría bien, pero no en el estatuto.
Alvaro Herrada: debería haber comunicación con el Tercio y otras instancias de
Representación Estudiantil
ArixA: Se propone crear una comisión para especificar bien la reforma en la parte de
cachimbadas
Votación de la Reforma.
a. Lenguaje Inclusivo: se aprueba
b. Inclusión de Jauría Gris: se aprueba
c. Delegados Numerarios: se aprueba
d. Comisiones abiertas: se aprueba
e. Cachimbadas: se creará una comisión
3. Informe de representantes
Aixa: Alejandra Carrillo envió un punto sobre el Balance de Elecciones Gremiales y nos
parece importante que se toque en el Informe de Representantes. Invitamos a los miembros
del Cogobierno.
3.1 Tercio Estudiantil
Sebastian Pepper: explica su balance de los últimos meses, la creación de la comisión
contra el hostigamiento sexual, promoción de la campaña No es Normal en conjunto con
otras instancias de Representación Estudiantil. Asimismo, Alma y yo hemos recolectando
problemáticas de JPs de Humanidades sobre sueldos, oportunidades y demás. Estamos
buscando un a solución viable para proponer al decanato. También no olviden llenar su
encuesta docente. Finalmente llevaremos las quejas respecto al problema de Investigación
Académica.
Andrea: Queremos felicitar a la mesa electa del CF, nos comprometemos a un trabajar en
conjunto.
Nicolas: Aprovecharé para hablar sobre el contexto de las Elecciones que fue bastante
sucio. Queremos llamar a la reflexión del estudiantado de EEGGLL y aquí está el presidente
electo de la FEPUC. A pesar de que hubo mayor participación, somos conscientes que todo
lo que ha sucedido. Llamamos a las agrupaciones políticas a que dejen de pelearse entre
ellas y comprometernos a una convivencia limpia con diversidad de opiniones y debates. La
idea es que los y las alumnas participen en política,no que se alejen de esta.
Alvaro: Los postulantes son más que alumnos, personas que tienen familia y amigos fuera
de la universidad y hemos visto cómo han metido a estas personas. Estamos atacando su
integridad, ustedes como delegados son representantes y no boicotear la representación
estudiantil. Con errores y aciertos tratemos de trabajar para todos y todas.
Alma:Quería seguir la línea de mis compañeros y reconocer que somos una universidad
privilegiada que tiene representación para poder llevar nuestras quejas. Tratemos de no
destruir todo lo que ya se ha construido.
Alvaro: Finalmente, les pido que utilicen los canales formales del gremio y universidad si es
que ven un acto irregular. No usemos a diestra y siniestra las redes sociales pues ya hemos
visto que pueden afectar la integridad de las personas.

3.2 Representantes Estudiantiles ante la Asamblea (REA)

Sol Guevara: Queremos felicitar a las mesas electas de EEGGLL y FEPUC, queremos
mantener el lazo de trabajo en conjunto. Asimismo continuando con lo dicho por nuestros
compañeros del Tercio, rechazamos cualquier tipo de violencia hacia postulantes,
agrupaciones y cualquier persona. Hay que respetar los canales formales.
Mariana Otero: Queremos saludar el uso del voto virtual que si bien hay que mejorar,
podemos ver una mayor participación. Quería decir que ahora contamos con Data de no
consumidores del menú universitario para poder contraargumentar a los autoridades.
Asimismo,estamos resolviendo el problema con el kiosko de Sociales para poder renovar el
contrato al concesionario hasta marzo.

3.3 Mesa Directiva

Aixa: En el siguiente punto se verá el informe final del trabajo de la Mesa Directiva 2018.
Por otro lados, como ustedes sabrán, este fin de semana se ha visto muchos comentarios
sobre agrupaciones, pero me apena ver que dicen que se ha robado plata del CF. Quiero
aclarar que esto es falso, pues hasta el anterior jueves solo nos habían dado la mitad de las
Armadas. Puedo asegurar que la MD ha tenido que estar dando casi semanalmente dinero
de nuestros bolsillos para poder cubrir con los gastos.
Ustedes como gremio tienen derecho a fiscalizar e investigación siempre que sean por las
vías formales. En ese sentido, quería comentar que el hostigamiento en redes me ha
afectado de manera personal pues como sabrán, le han hablado a mi herma insultandola y
hablándole sobre los problemas de la MD. Esto sobrepasa cualquier tipo de sanción a mi
como representante, así como el hostigamiento a varias chicas y postulantes. Es una
experiencia horrible y espero que reflexionen al respecto.

Ronda de Oradores:
Alejandra Carrillo: Sobre este tema, quería decir que quiero pedir a los representantes que
tengan más control al respecto. Asimismo, me gustaría que la MD haga una diferencia entre
crítica y acoso, pues es aquí donde sobrepasamos los límites.Finalmente pedir a las
agrupaciones y a la nueva MD, que firmen un compromiso en contra de esta acciones.
Mariana: Sería bueno que denunciemos al GRUPO PUCP 21.0, pues es en este grupo que
están los trolls y perfiles falsos que a diestra y siniestra utilizan nuestros nombres e
información para hacer afirmaciones gratuitas. Durante el fin de semana intenté denunciarlo
y me terminaron bloqueando así que por favor haganlo desde ahora.
Camila Molina: fui postulante para la lista de Coherencia Letras. Quiero aclarar que ningún
postulante de Coherenci había cometido alguna infracción, pero sí fuimos expuestos a
acusaciones, hostigamiento y violencia en general. Personalmente me han humillado y es
totalmente condenable. Asimismo, considera que un representante de la REA, sabiendo
cómo es que se maneja el Grupo Pucp 21.0, de manera irresponsable compartió una
denuncia que violenta no solo a las personas involucradas, sino también a las postulantes
de Coherencia Universitaria. Creo que existen vías formales de denuncia, ¿a caso no se ha
dado cuenta de las consecuencias de que esto trae?. Finalmente, respecto a la campaña
sucia que vincula a la actual MD con la lista de postulantes de Coherencia Universitaria,
quiero aclarar que la secretaría de RSU, Mariana Molina, es mi hermana y creo que es
razón suficiente para que estemos a las 9pm en tontódromo y no sea por razones políticas.
También hubo un rumor que llegó a redes sociales que decía que las chapas utilizadas en
la campaña de Coherencia, eran del CF. Sin embargo, es falso, y esto es una mala práctica
y guerra sucia. Exijo las disculpas públicas del caso y especialmente a la REA por esto.
Desde Coherencia estamos dispuestos a seguir trabajando con las nuevas iniciativas.
Nicolas Guzman: Hoy nos reunimos con esa persona del REA y condenamos sus acciones.
Tomaremos medidas pues esta no es una forma correcta de actuar de un Representante
Estudiantil.
Pepper: no hay que contribuir a morbo, no deberíamos darle cabida a personas no gratas y
condenamos a los medios que lo permitieron.
Felipe de las Casas: Quería ver la posibilidad de que haya una reforma virtual para evitar
todo este hostigamiento y acusaciones falsas. Asimismo, nadie de la MD electa entrará al
cargo sin reflexionar al respecto. También quiero añadir que no podemos permitir que
personas ajenas a la Comunidad Universitaria entren a causar problemas. Asimismo, llamar
a que la campaña limpia se de no solo en elecciones, sino siempre. En la asamblea pasada
se pudo ver que las redes estaban activas y que acusaban a muchas personas de
falsificadores. Así que nos unamos en contra de estas campañas, que fiscalicemos las
redes sociales y la convivencia en EEGGLL.
Aixa: Es importante que la fiscalía tenga un rol activo en todo esto
Manuel Sanz: postulante de UNES letras, creo que en esta cmpaña hemos visto la
incidencia de personas que no tienen nada que ver metidos en todo este asunto. Es nuestra
responsabilidad que cuando alguno de nuestros amigos, aunque vistan de otro color,
promuevan estas acciones hagamos que reflexionen al respecto. Nos solidarizamos con la
lista de CU y las chicas hostigadas. Puedo decir que hice buenos amigos y compañeros
más allá de que seamos contrincantes. El acoso es real, no hay que tomarlo como “crítica”.
Nicole Gastelo: postulé con Coherencia y nunca me había sentido tan expuesta en la redes
sociales. Es la segunda vez que lo hacen en Grupo PUCP y lo hacen guiados por el morbo
a pesar de que yo ni nadie de la lista tenía que ver con falsificación de documentos. De
acuerdo con Camila y Pepper permitimos que otras personas entren al problema y también
la falta de información y el análisis de problemas sociales. Meterse con la hermana de Aixa
me pareció super bajo.
Alejandra Aquije: Me parece importante que seamos conscientes de que estuvieron
hostigando a Valeria Olano y a Nicole Gastelo, a quienes incluso las insultaron.Debemos
atacar los perfiles fake que han llegado a tener información importante de las personas
afectadas. Estoy de acuerdo con todo lo que se dijo, pero me hubiera gustado que se haya
hecho antes y no cuando ya pasó todo, pero será una enseñanza para futuras campañas.
Finalmente, espero que las disculpas sean verdaderas tanto hacias los postulantes como a
la Mesa Directiva. Me alegra encontrar un ambiente real de diálogo en EEGGLL.

Andrea Condori: secretaria de Cultura de la MD electa, nos hemos sentido acosados desde
el inicio, pues hemos sido atacados por el tema de las firmas, de los datos curiosos, etc.
Alvaro Herrada: Fui personero y puedo ver que hay un incremento de participación y hay
más representación y legitimidad.
Alejandra Rodríguez: secretaria de Organización de la MD electa, quiero agradecer por
aperturar este espacio. Hay que reflexionar sobre las afirmaciones que hacemos porque
pueden llegar a ser difamación.
Andrea Chávez: se que ha habido personas cercanas a Contigo Letras que han cometido
errores, y me siento apenada y pido perdón por ello. No es una buena actitud y nos
comprometemos a cambiar eso. Y también la actitud del estudiantado cuando quería
hablarles de las propuestas y se oponían audífonos o se hacían los locos. Finalmente
mencionar que aplaudo los correos y no usar volantes.

Viviana: Desde fiscalía queremos impulsar que ya no haya campaña sucia virtual. Esto
también se trata de los tweets sobre borreguitos, ignorantes, corruptos, etc. Crítica y
autocrítica.

4. Balance de Gestión de la Mesa Directiva 2018.

Aixa: Fue un año duro, pero lleno de aprendizaje, nos alegra decir que hemos cumplido 73
de 75 propuestas, es decir el 98% de ellas. Las últimas dos no pudimos hacerlas por falta
de dinero. Asimismo, pido perdón por los errores cometido, por muchas veces no haber
exigido y ponernos firmes. Llegando al final, me di cuenta de que aún había mucho que
hacer. estoy feliz de haber iniciado la campaña contra el acoso, habernos involucrado en
temas de inclusión, iniciativas culturas, de RSU, etc.
Este año, ¡Construimos junt@s!

5. Elección de los delegados Fepuc

Sistema de elección: cada asambleísta puede elegir a 4 personas
Salen a presentarse los postulantes:
- Juan Pablo
- Gustavo
- Alejandra
- Miguel
- Valeria Gamio
- Alexandra Aguirre
- Alejandra Vega
- Diego Dupont
- Pamela Subauste
- Diego Martinez
- Camila Molina
- Micaela Bazalar
- Rodrigo Tay
- Alessandra Salazar
- Paolo Bardales
Salen elegidos/as :
- Camila Molina
- Micaela Bazalar
- Diego Dupont
- Alejandra Carrillo
- Valeria Gamio
- Alexandra Aguirre
Aixa: Queremos agradecerles por este año de asambleas y de cooperación. La MD siempre
estará dispuesta a apoyar a quien lo necesite. Muchas gracias.

6. Dispensa del acta

- Se dispensa el acta.