Acte necesare pentru angajarea asistentului personal

 Dosar cu şina
 Cerere de angajare + curriculum vitae
 Acord original pentru opţiunea exprimată eliberat de Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia
Copilului – Prahova (rămâne la dosarul personal)
 Copie de pe actul de identitate al persoanei care solicită angajarea
 Carnetul de muncă; Dacă solicitantul nu a mai lucrat va da o declaraţie pe proprie răspundere în care să
se specifice această situaţie; extras REVISAL
 Decizie de incetare a activitatii la ultimul loc de munca (dupa caz, declarație);
 Adeverinta de la administratia financiara privind veniturile realizate – str.Democratiei Ploiesti
 Copii de pe actele de stare civilă (certificat naştere, certificat căsătorie , certificate nastere copii)
 Copii de pe actele de studii
 Adeverinţa medic de familie - apt pentru a ingriji o alta persoana/
 examen medicina muncii
 Cazierul judiciar
 Certificatul de încadrare în categoria de persoane cu handicap grav al persoanei care necesită asistent
persona, program de recuperare sau plan de servicii, original și copie.
 Un document medical din care sa reiasa diagnosticul persoanei încadrare în gradul grav de handicap;
 Copie de pe buletinul de identitate sau de pe cartea de identitate a persoanei cu handicap grav care
necesită asistent personal, ori, după caz, de pe certificatul de naştere, în cazul copilului cu handicap grav
care nu a împlinit vârsta de 14 ani
 Decizia de pensie a persoanei cu handicap (unde este cazul) + cupon pensie
 Acordul persoanei cu handicap sau, dupa caz, al reprezentantului legal al acesteia ori al familiei,
exprimat în scris, pentru angajare;
 Ancheta sociala efectuata de Serviciul asistenta sociala din cadrul primariei de domiciliu a asistentului
personal.

Acte necesare pentru angajarea asistentului personal

 Dosar cu şina
 Cerere de angajare + curriculum vitae
 Acord original pentru opţiunea exprimată eliberat de Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia
Copilului – Prahova (rămâne la dosarul personal)
 Copie de pe actul de identitate al persoanei care solicită angajarea
 Carnetul de muncă; Dacă solicitantul nu a mai lucrat va da o declaraţie pe proprie răspundere în care să
se specifice această situaţie; extras REVISAL
 Decizie de incetare a activitatii la ultimul loc de munca (dupa caz, declarație);
 Adeverinta de la administratia financiara privind veniturile realizate – str.Democratiei Ploiesti
 Copii de pe actele de stare civilă (certificat naştere, certificat căsătorie , certificate nastere copii)
 Copii de pe actele de studii
 Adeverinţa medic de familie - apt pentru a ingriji o alta persoana
 examen medicina muncii
 Cazierul judiciar
 Certificatul de încadrare în categoria de persoane cu handicap grav al persoanei care necesită asistent
persona, program de recuperare sau plan de servicii, original și copie.
 Un document medical din care sa reiasa diagnosticul persoanei încadrare în gradul grav de handicap;
 Copie de pe buletinul de identitate sau de pe cartea de identitate a persoanei cu handicap grav care
necesită asistent personal, ori, după caz, de pe certificatul de naştere, în cazul copilului cu handicap grav
care nu a împlinit vârsta de 14 ani
 Decizia de pensie a persoanei cu handicap (unde este cazul) + cupon pensie
 Acordul persoanei cu handicap sau, dupa caz, al reprezentantului legal al acesteia ori al familiei,
exprimat în scris, pentru angajare;
 Ancheta sociala efectuata de Serviciul asistenta sociala din cadrul primariei de domiciliu a asistentului
personal.