Ser Asociado hábil de la cooperativa en el momento de hacer la solicitud. Diligenciar la solicitud con base y dentro de los términos establecidos en el reglamento. Anexar a la solicitud fotocopia de la cédula de ciudadanía, desprendible de pago y estado de cuenta expedido por cartera. Haber hecho mínimo tres aportes sociales. Tener cuenta de ahorros con Codema 2. AUXILIO POR MUERTE DE PADRES, HIJOS, 1. AUXILIO POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN CÓNYUGE, COMPAÑERO(A) PERMANENTE. Monto. Por un valor equivalente al 50% del salario • En este evento se ofrecen los servicios funerarios mínimo mensual vigente (smmlv). de acuerdo a los convenios suscritos entre CODEMA y la entidad prestadora del servicio. Requisito Adicional: Presentar el registro civil de • Para el servicio del destino final de familiares nacimiento o adopción del hijo del asociado. fallecidos a cargo del asociado, se reconocerá un salario (smmlv), al asociado que presente la solicitud respectiva con el acta de defunción. 3. DESTINO FINAL 4. POR MUERTE DEL ASOCIADO Se concede un Salario Mínimo Legal (SMLV) Cuando el asociado fallece, además de los beneficios contemplados en el contrato con la entidad prestadora • Registro Civil de defunción de servicios funerarios. • Registro Civil de nacimiento (Asociado) • Fotocopia cédula asociado Requisitos: • Estado de cuenta al día • Estar al día en sus obligaciones al momento de la • Último desprendible de pago solicitud. • En caso de ser Conyugue debe presentar Registro • Partida de defunción del asociado Civil de Matrimonio original actualizado y el • Registro civil de nacimiento de la persona o Registro Civil de Nacimiento original actualizado personas que reclaman el auxilio donde se de quien radica. demuestre el parentesco. • Registro civil de matrimonio o prueba supletoria en CODEMA adquirió una póliza con los Olivos casi de unión libre y cuando el reclamante es el que cubre la cremación o la bóveda para el conyugue docente asociado 5. AUXILIO POR SEPARACIÓN TEMPORAL O 6. AUXILIO POR NO PAGO OPORTUNO DE LA DEFINITIVA DEL CARGO. PENSIÓN POR INVALIDEZ. Debida a su participación en actividades en defensa Es el concedido hasta por tres (3) salarios mínimos colectiva de derechos y reivindicaciones del gremio es mensuales legales vigentes. el concedido hasta por el 100% del smmlv. Requisito Adicional: Fotocopia de la resolución de la Requisitos: pensión, certificado de FOPEP y CAJANAL si es • Certificar periodo de la sanción igual o superior a mayor de 50 años un (1) mes, por una sola vez al año. • Copia de la resolución de suspensión o despido Prórroga por Pensión de Invalidez. Cinco (5) meses expedido por la entidad nominadora. • Constancia de la entidad gremial a la que Requisito adicional: fotocopia de la resolución de la pertenezca el asociado especificando los motivos pensión. Certificado de FOPEP y CAJANAL, si es de la sanción mayor de 50 años
7. AUXILIO POR DESCUENTOS DE SALARIO. 8. AUXILIO POR INCAPACIDAD MÉDICA IGUAL O
Debido a su participación en actividades en defensa SUPERIOR A 20 DÍAS. colectiva de derechos y/o reivindicaciones del gremio, Se concederá auxilio equivalente al salario mínimo se concederá un crédito especial. diario legal vigente (SMLV) por cada día de incapacidad, hasta por un máximo de 180 días al año. Requisito adicional: Certificación de la entidad gremial donde se explicite el motivo del descuento Requisito adicional: fotocopia de la incapacidad mayor a 20 días consecutivos fotocopia de los desprendibles con el descuento. 9. GASTOS MÉDICOS (GASTOS O CIRUGÍA QUE 10. HOSPITALIZACIÓN: NO CUBRE LA EPS) Requisitos Requisitos: • Historia clínica • Historia clínica • Fotocopia de la Cédula • Facturas legales con NIT que superen un Salario • Estado de cuenta Mínimo • Último desprendible de pago • Registro Civil de Nacimiento • Número de Cuenta de Ahorros o Corriente para • Fotocopia de la Cédula consignarles • Estado de cuenta • Ultimo desprendible de pago PLAZO DE RADICACION 1 MES 12. CONTINGENCIAS O ACCIDENTES GRAVES DEL ASOCIADO O ENFERMEDADES DE SU CÓNYUGE O COMPAÑERO (A) PERMANENTE, HIJOS Y PADRES. 11. AUXILIO POR NECESIDADES EDUCATIVAS Que dependan económicamente del asociado y no ESPECIALES DEL HIJO DEL ASOCIADO. estén amparados integralmente por la seguridad social Es el otorgado una vez al año, en valor equivalente a a que tenga derecho por su vinculación laboral, es el un salario mínimo mensual vigente (smmlv), a los concedido en efectivo hasta por (3) salarios mínimos asociados que incurran en costos educativos mensuales legales vigentes. especializados y/o terapéuticos. Requisitos Adicionales: Requisitos Adicionales: Certificación de pagos por hospitalización y/o • Copia del registro civil de nacimiento servicios médicos asistenciales. • Certificación médica que indique que la que la Registro civil o prueba supletoria que demuestre lesión neurológica implica una discapacidad física o parentesco. mental y/o sensorial. En caso de incendio, terremoto, explosión o • Facturas o comprobantes de pago de los gastos inundación de la vivienda, constancia expedida por efectuados, cuyo monto total deberá ser igual o la estación de bomberos o el organismo que haga superior a un salario mínimo mensual vigente sus veces. (smmlv). Por enfermedades tratadas en el país: certificación médica de la entidad prestadora del servicio. En el exterior: pasajes y autorización o remisión del médico o de la institución responsable del tratamiento. 14. SUBSIDIO CONDICIONADO EDUCATIVO Programa de sostenibilidad para hijos e hijas de asociados a codema que hayan cursado y aprobado el 13. AUXILIO PARA EDUCACIÓN DEL FONDO DE 60% de los créditos académicos del total de la carrera. BIENESTAR SOCIAL (MUTUAL) Para el asociado en el caso que adelante estudios Requisitos: universitarios de pregrado, postgrado; bien sea El asociado debe tener mínimo dos (2) años especialización, maestría o doctorado. continuos de vinculación a la cooperativa. El beneficiario debe pertenecer a estratos Monto del Auxilio: será la suma de cuatrocientos mil socioeconómicos 1, 2 o 3 de acuerdo a lo pesos ($400. 000.00). establecido por el Decreto 2880 de 2004. El hijo del asociado debe haber cursado y aprobado Requisitos: mínimo el 60% de los créditos académicos. Ser asociado hábil de la Cooperativa. El beneficiario debe ser egresado de un colegio Tener una antigüedad mínima de dos años público o privado de Bogotá D.C. consecutivos en CODEMA. El hijo del asociado no puede ser o haber sido Tener cuenta de ahorro en Codema beneficiario, de otras estrategias de financiación. Estar estudiando en el año en que el que solicite el El hijo del asociado debe participar de la jornada de auxilio, teniendo en cuenta las indicaciones del Formación Solidaria para el Servicio Social. artículo 1 del presente reglamento. El auxilio No es Para quienes soliciten el Subsidio Condicionado por retroactivo. segunda vez o más en el programa de permanencia; haber aprobado el total de créditos matriculados en el semestre inmediatamente anterior a esta convocatoria.