Professional Documents
Culture Documents
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu’alaikum.Wr.Wb
A. Muqodimah
Bagi jiwa yang berlindung kepada-Nya.Marilah kita panjatkan puja dan puji
syukur kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat, hidayah dan inayahnya kita berada
dalam lingkar syurga.
Shalawat teriring salam kepada Nabi Muhammad SAW, singa Nya, prajurit Allah
dan pemimpin bagi kita semua.
Alhamdulillah, dan terimakasih terucap kepada seluruh civitas akademika fakultas
sains dan teknologi, terutama jurusan fisika yang sangat berperan aktif dalam mendukung
keberlangsungan IMGF-CORE di kampus.Tak lupa pula terimakasih kepada HIMASAIFI
yang selalu memberi masukan dan dorongan dalam segala kegiatan kami.Laporan
pertanggungjawaban sekretaris umum, merupakan laporan administrasi IMGF-CORE
sebagai bentuk evaluasi kami dan generasi setelahnya.
B. Susunan Personalia
Sekretaris Umum : Qurrota A’yuni (1147030035)
C. Program Kerja
D. Adapun program kerja Departemen Eksternal dalam setengah periode kepengurusan
adalah sebagai berikut :
Berikut adalah deskripsi seluruh kegiatan/program kerja yang terlaksana selama setengah
periode kepengurusan :
2. Solusi
- Tertib administrasi
2. Solusi
- Barang yang dibutuhkan disesuaikan sesuai kebutuhan
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA
SEKRETARIS UMUM
BADAN SEMI OTONOM (BSO)
IKATAN MAHASISWA GEOFISIKA (IMGF-CORE)
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI 2017 – 2018
Tahun Jumlah
2016 - 2017 20
2017 - 2018 15
F. Data Surat Masuk dan Surat Keluar
No. Nomor surat Perihal Ditujukan
1. 01/A-SPM/IMGF- Surat Permohonan Ketua HIMASAIFI
CORE/HIMASAIFI/UIN- Keputusan tahun 2017-2018
SGD-BDG/V/2017
2. 01/B-SPF/IMGF- Surat Peminjaman Penanggungjawab
CORE/HIMASAIFI/UIN- FasilitasAlat Geofisika lab
SGD-BDG/VI/2017
3. Nomor : 17/A- Surat Keputusan dari BSO IMGF
SK/HIMASAIFI/UIN-SGD- HIMASAIFI
BDG/V/2017
4. 01/B-SPF/IMGF- Surat Peminjaman Fasilitas Ketua Jurusan
CORE/HIMASAIFI/UIN- Infokus
SGD-BDG/VI/2017
H. Analisis SWOT
1. Strenght (kekuatan)
- Dukungan semangat dari rekan kerja
2. Weakness ( Kelemahan)
- Kurangnya interaksi antar sekretaris tiap bidang sehingga
kurang terkoordinir
- Fluktuatifnya kinerja
3. Oportunity ( Peluang )
- Mampu menjalankan administrasi yang baik dan benar
- Mendapatkan pengalaman, ilmu dan rekan
4. Thertment (Tantangan)
- Manajemen waktu yang kurang baik
- Bentroknya beberapa kegiatan
- Kurangnya koordinasi dan komunikasi antar anggota
- Harus selalu memperhatikan administratif
I. Penutup
Bukan hal yang mudah dalam menjalankan suatu amanah, segala usaha telah
dilakukan bersama walaupun dalam pelaksanaan terkadang diluar perencanaa yang
ada.Namun, satu tahun kepengurusan ini tidak lain dan tidak bukan merupakan sarana
pengukir jejak dan pencetak sejarah, baik maupun buruk hanyalah waktu dan generasi
yang menentukan arah IMGF berlayar dan berlabuh.Demikian laporan
pertanggungjawaban ini saya buat, kritik dan saran yang membangun sangat
diharapkan.Terimakasih
Wasslamu’alaikum.Wr.Wb
Qurrota A’yuni
1147030035