NOMBRE: LUCIA ARIAS ARIAS

MATERIA: TRABAJO SOCIAL 1

LICENCIATURA : TRABAJO SOCIAL

PROFESOR: LIC MARISELA GARCIA

GARCIA

FECHA: 6 DE SEPTIEMBRE 2018

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 Funciones, roles y objetivos del trabajo social

La Federación Internacional de Trabajadores Sociales y la Asociación Internacional de

Escuelas de Trabajo Social, definen esta transdisciplina de la siguiente manera: "La profesión de

trabajo social promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y el

fortalecimiento y la liberación del pueblo para incrementar el bienestar. Mediante la utilización de

teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los

puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los Derechos Humanos

y la Justicia Social son fundamentales para el trabajo social".

Objetivos del trabajo social, metodológicas o instrumentales del Trabajo Social.

Los procedimientos metodológicos constituyen la dimensión operativa del proceso de

intervención profesional en tanto que determinan qué hacer y cómo hacerlo, para lograr los objetivos

señalados. Son el conjunto de etapas, actividades y técnicas ordenadas en una secuencia tal, que

orientan el desarrollo de la intervención, en cuanto proceso que debe modificar su objetivo.

Concepto de función: La palabra función tiene muchos alcances y significados, tanto en

la vida corriente como en diversas ciencias. Hay un uso vulgar o corriente de la palabra, con el que

se designa una relación o festividad; se habla así de una función social. Análogamente la palabra se

ha aplicado para designar la tarea o ejercicio ejecutado de una manera regular en virtud de una

ocupación; de ahí viene la palabra “funcionario”.

Concepto de rol: Papel o representación social que consiste en la principal función que

desempeña un individuo en un momento determinado, con sus responsabilidades, recompensas y

comportamiento propios. Los roles representan un orden institucional que define su carácter y del

cual se deriva su sentido objetivo.

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 ¿Cuáles son las funciones de la Trabajadora Social?

El TS es una profesión y disciplina que aborda los problemas sociales a través de cambios

en las situaciones carenciales.

Funciones del Trabajador/a Social:

Función preventiva: Es la actuación precoz sobre las causas que generan problemáticas

individuales y colectivas.

Función de atención directa: Cuyo objetivo es potenciar el desarrollo de las

capacidades y facultades de las personas para afrontar por sí mismas futuros problemas e

integrarse en la vida social.

Función de planificación. Es aquella acción de ordenar y conducir un plan de acuerdo

con unos objetivos propuestos, contenidos en un programa determinado.

Función docente: Impartir enseñanzas teóricas y prácticas de TS y tanto en las propias

escuelas de Trabajo Social como en otros ámbitos académicos.

Función de promoción: Actuaciones encaminadas a restablecer, conservar y mejorar las

capacidades, la facultad de autodeterminación y el funcionamiento individual o colectivo.

Función de mediación: Catalizador, posibilitando la unión de las partes implicadas en el

conflicto con el fin de que logren la resolución del mismo. Muy de moda actualmente.

Función de supervisión: Ejercer el control de las tareas realizadas por el resto de

profesionales.

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 Función de evaluación: Contrastar los resultados obtenidos en las distintas actuaciones,

en relación con los objetivos propuestos, teniendo en cuenta técnicas, medios y tiempos

empleados.

Función gerencial: El TS tiene responsabilidades en la planificación de centros,

organización, dirección y control de programas sociales y servicios sociales.

Funciones, roles y objetivos del trabajo social

La Federación Internacional de Trabajadores Sociales y la Asociación Internacional de

Escuelas de Trabajo Social, definen esta transdisciplina de la siguiente manera: "La profesión de

trabajo social promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y

el fortalecimiento y la liberación del pueblo para incrementar el bienestar. Mediante la utilización

de teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los

puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los Derechos Humanos

y la Justicia Social son fundamentales para el trabajo social".

El trabajo social en sus distintas expresiones se dirige a las múltiples y complejas relaciones

entre las personas y sus ambientes. Su misión es facilitar que todas las personas desarrollen

plenamente sus potencialidades, enriquezcan sus vidas y prevengan las disfunciones. El trabajo

social profesional está enfocado a la solución de problemas y al cambio. Por ello, los y las

profesionales en trabajo social, se convierten en agentes de cambio en la sociedad y en la vida de

las personas, familias y comunidades para las que trabajan. El trabajo social es un sistema

integrado y dinámico de valores, teoría y práctica interrelacionados.

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 Funciones de los y las profesionales en trabajo social

Las funciones son las tareas o actividades específicas que el trabajador social desempeña

en la sociedad para alcanzar determinados objetivos profesionales y que, por lo tanto, son de su

competencia.

Las funciones de los y las profesionales en Trabajo Social (según F.I.T.S) consisten en:

* Orientar a las personas para desarrollar las capacidades que les permitan resolver sus

problemas sociales, individuales y/o colectivos.

* Promover la facultad de autodeterminación, adaptación y desarrollo de las personas.

* Promover y actuar por el establecimiento de servicios y políticas sociales justas o de

alternativas para los recursos socioeconómicos existentes.

* Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de recursos

socioeconómicos (articular redes).

* Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus potenciales usuarios

y los profesionales de otras ramas de las ciencias que pueden estar en contacto con sus potenciales

usuarios.

Roles del Trabajador Social

Este texto que encontré hace algún tiempo, hace un pequeño pero interesante repaso de los

roles que adquiere un trabajador social, para alcanzar una mayor comprensión de los mismos.

Sintetiza de manera íntegra, a mi juicio, los roles centrales que debemos cumplir como promotores

de un mejor bienestar social

Identificador de Situaciones:

a) Búsqueda de identificación en la comunidad de personas en situación de necesidad.

b) Ofrecer orientación a estas personas para que puedan “ayudarse a sí mismos”.

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c) Identificar recursos que puedan ser de utilidad a individuos en condición de necesidad

Intermediario:

a) Relacionar al individuo o familia con los servicios que necesitan.

b) Asegurar que obtengan efectivamente los servicios de la institución apropiada.

Intercesor:

a) Interceder para que un usuario que ha sido rechazado por el sistema de servicios sea atendido.

b) Interceder para provocar cambios en las leyes, reglamentos y políticas sociales.

Evaluador:

a) Relacionar y hacer uso apropiado de información obtenida.

b) Jerarquizar los problemas comunales.

c) Definir alternativas.

d) Tomar decisiones para la acción.

Maestro:

a) Orientar a los beneficiarios para que planifiquen sus actividades.

b) Orientar al personal a cargo en la optimización de los servicios.

Modificador de Conducta o Agente de Cambio:

a) Usar diferentes modalidades de intervención.

Planificador Comunitario:

a) Ayudar a los individuos de una comunidad y a las agencias a desarrollar programas comunales

para satisfacer las necesidades.

Proveedor:

a) Ofrecer servicios de sostén en los casos que sea conveniente

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Investigador:

a) Recopilar y analizar datos a fin de construir parámetros investigativos.

Administrador:

a) Llevar a cabo las actividades relacionadas con la planificación y ejecución de programas sociales

micro y macro.

Movilizador:

a) Ayudar a utilizar más efectivamente los servicios existentes y a poner a los individuos y grupos

en contacto con los servicios.

b) Permitir que los individuos y grupos conozcan estrategias que les permitan alcanzar los

servicios.

Consultor-asesor-orientador: Asesora a individuos, grupos u organizaciones a buscar

alternativas que permitan satisfacer las necesidades sociales básicas. (alimentación, vivienda, salud,

educación, vestido, uso del tiempo libre, cuido de niños y o ancianos, etc.)

Ayuda a utilizar más efectivamente los servicios existentes y a poner a los individuos y grupos en

contacto con ellos.

Objetivos del trabajo social

En T S los objetivos constituyen aquello que pretendemos lograr, en su sentido cualitativo

y cuantitativo, con nuestras intervenciones profesionales, y parten, como es obvio, del objeto.

Podemos considerar que el objeto general es conseguir el pleno desarrollo de las personas en su

ámbito social y contribuir así al más amplio bienestar social.

Los objetivos generales, es decir, lo que a nivel más abstracto se pretende con el desarrollo

de la actividad profesional, es el más amplio bienestar social de los individuos mediante la

satisfacción de unas necesidades que ellos experimentan como tales. También en líneas generales,

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son funciones u objetivos concretos y operativos: estudiar y superar junto a las personas las

diversas situaciones de problemática social que pudieran impedir o dificultar este desarrollo, elevar

los niveles de conciencia social, capacitar a las personas para afrontar dichas situaciones y

promover la participación necesaria para que los individuos se constituyan en sujetos de la acción

social.

El objetivo principal consiste en facilitar el acceso a los bienes sociales básicos.

* Objetivos profesionales del trabajo social en relación con las áreas administrativas de bienestar

social:

a) salud

b) educación

c) vivienda

d) trabajo

e) administración de justicia.

* objetivos profesionales del trabajo social en relación con los servicios sociales comunitarios.

a) información, valoración, orientación y asesoramiento

b) ayuda a domicilio

c) convivencia y reinserción social

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 Bibliografía

JOSELYN FREIRE. (2001). FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL. 2018, de Estatuto de

la profesión de diplomado/a en Trabajo Social/ Asistente Social Sitio web:

https://es.slideshare.net/jos_freire/pdf-funciones-trabajo-s-original

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 Caso individual

Funciones y roles de la trabajadora social en un estudio de caso individual

En el presente estudio de caso presentamos las funciones y los roles que cumple una

trabajadora social en el desempeño de sus actividades.

Caso: Pedro Derechohabiente del ISSSTE.

Pedro Es trabajador del sector educativo cuenta con una edad de 45 tiene su centro de

trabajo en la Escuela _______________________ Ubicada en la calle:

_______________________________________________.

La situación de salud que enfrenta actualmente Pedro afecta de manera importante su labor

académica en su centro de trabajo por lo que acude de manera regular a solicitar el servicio de

atención médica, las constantes visitas al servicio médico le ha provocado problemas en su centro

de trabajo ya que el departamento administrativos a través del departamento de recursos humanos

en repetidas ocasiones no le han querido reconocer las constancias y licencias médicas de los

galenos que lo atienden le han extendido para justificar sus inasistencias a su centro de labor.

Funciones que desempeña la trabajadora social en el caso de estudio de

Pedro Derechohabiente del ISSSTE

Función de Investigador: La trabajadora social acude al centro de trabajo para saber

las causas por las cuales no le reconocen y validan las constancias y licencias médicas al

Derechohabiente Pedro.

Función de Orientadora: La trabajadora social brinda la orientación adecuada a

Pedro como derechohabiente para que conforme a sus condiciones contractuales realice el

procedimiento de entrega en tiempo al departamento que lleva el registro y control de asistencia

en su centro de trabajo.

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 Rol que desempeña la trabajadora social en el caso de estudio de Pedro

Derechohabiente del ISSSTE

Gestora: Realiza ante el departamento de recursos humanos de Pedro los tramites y

oficios correspondientes para validad la autenticidad de las constancias y licencias médicas

expedidas por el centro médico ISSSTE.

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 Conclusión

En el presente caso podemos observar las funciones y roles tan importantes que cumple una

trabajadora social en el área laboral, al brindar el apoyo necesario y asesoría que requieren los

derechohabientes al enfrentar una situación como la descrita anteriormente, de esta forma podemos

decir que el trabajo del personal del departamento de trabajo social en sumamente relevante e

importante para brindar la asesoría, orientación, gestión y apoyo en general de a todos los

derechohabientes del ISSSTE.

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