Professional Documents
Culture Documents
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS SUKAHURIP
Jln.Raya Cigedug NO.23 kec.Cigedug kab.Garut 44162
Email:pkmsukahurip12@gmail.com
KERANGKA ACUAN
SURVEI MAWAS DIRI
I. Pendahuluan
Dalam upaya peningkatan mutu dan kinerja pelayanan kesehatan, kepedulian
terhadap pelanggan adalah faktor utama yang harus diterapkan, jadi pelanggan
menjadi focus utama dalam penyelenggaraan pelayanan. Pelanggan eksternal (
pasen)
Penyesuaian diri yang tepat dan cepat semakin mendukung sikap kerja para
pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya. Sehingga apabila ada
permasalahan yang berkaitan denga cara menyesuaikan diri, para pegawai baru
memiliki bekal untuk dapat menyelesaikan secara mandiri dan tidak
mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak berdampak buruk pada pelayanan
kepada masyarakat.
III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan puskesmas melalui pembentukan
sumberdaya manusia ( pegawai ) yang bekerja dengan memahami
kedudukan, fungsi dan tugas pokoknya dalam lingkungan UPT
PUSKESMAS SUKAHURIP.
B. Tujuan Khusus
1. Pembangunan Mutu SDM di UPT PUSKESMAS SUKAHURIP.
2. Mengenalkan karyawan baru tentang profil UPT PUSKESMAS
SUKAHURIP.
3. Mengenalkan karyawan baru tentang hak dan kewajibannya sebagai
karyawan di UPT PUSKESMAS SUKAHURIP.
4. Mengenalkan karyawan baru tentang peraturan dan tata tertib yang
berlaku di UPT PUSKESMAS SUKAHURIP.
5. Mengenalkan karyawan baru terhadap Unit di lingkungan kerja dan
pekerjaannya.
VI. Sasaran
Sasaran dari kegiatan ini adalah penanggungjawab pelaksana program dan
pegawai baru
Mengetahui,
Kepala UPT PUSKESMAS SUKAHURIP Penanggungjawab UKM