INSTITUCIÓN EDUCATIVA “SANTO DOMINGO DE GUZMÁN” - CHICAMA

“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”

PLAN DE TRABAJO MUNICIPIO ESCOLAR I.E. “SANTO DOMINGO DE GUZMÁN”- CHICAMA

1. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Denominación : Plan de Trabajo del Municipio Escolar 2016
1.2. Institución Educativa : “SANTO DOMINGO DE GUZMÁN”
1.3. Lugar : CHICAMA
1.4. Director : Edilberto Gonzales de la Cruz
1.5. Subdirector : Javier Sanguinetti Huamán.
1.5. Responsables : Alumnas:
Alcaldesa
Tte. Alcaldesa
Regidor Salud
Regidora Ecol. y Forest.
Regidora Def.Civil
Regidor Educ. Vial
Regidora Educ. Cult.y Deporte
Regidor Turismo e identidad Cultural
Asesora: Prof.

1.6. Duración : Diciembre 2016 – noviembre 2017

2. FUNDAMENTACIÓ N:
Los derechos de opinión, participación y organización constituyen un aporte fundamental en la formación
integral de los educandos como futuros ciudadanos, por tal motivo el Municipio Escolar de la I.E. “Santo
Domingo de Guzmán” propone crear un espacio permanente de organización, participación y opinión,
fomentando el desarrollo de valores ciudadanos, democracia, conciencia crítica sobre los derechos y
obligaciones municipales.
En consecuencia, consideramos vital nuestra participación como estamento municipal escolar en la
formación desarrollo de los derechos antes mencionados, afianzando los valores cívicos y de amor al
trabajo comunitario y solidario.

3. OBJETIVOS:
3.1. Objetivos Generales:
a) Desarrollar un conjunto de acciones que influyan positivamente en la formación de nuestros
condiscípulos.
b) Orientar a nuestros compañeros, profesores y padres de familia para mejorar la práctica de valores
humanos creando una cultura ambiental, vial y municipal.

3.2. Objetivos Específicos:

a) Promover un clima de diálogo, participativo y calor humano para lograr la integración institucional
conociendo nuestra problemática.
b) Promover el cultivo de valores, actitudes y comportamientos positivos al tomar decisiones.
c) Apoyar en el mejoramiento y mantenimiento de la infraestructura de nuestra institución educativa,
sus áreas verdes, mobiliario, servicios higiénicos y ambientales.

4. BASE LEGAL:
. Constitución Política del Perú.
. Ley General de Educación Nº 28044 y Reglamento
. Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972
. Reglamento de Municipios Escolares.
.Reglamento Interno de la Institución Educativa.
 5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RESPONSABLES
D E F M A M J J A S O N
1. Elaborar el Plan de Trabajo Alcalde, regidores y Asesor X
2. Aprobación y presentación del Plan Alcalde, regidores y Asesor
X
de Trabajo a la Dirección de I.E.
3. Asistir a charlas y capacitaciones Alcalde, regidores y Asesor
convocadas por la Municipalidad X X X X X X X X X X X X
Provincial de Ascope - Trujillo-GRELL
4. Programar tareas en cada regiduría Alcalde, regidores y Asesor X X X
5. Realizar el I Concurso Distrital de Alcalde, regidores y Asesor
X
Danzas Folclóricas
6. Campañas de limpieza dentro y Alcalde, regidores y Asesor
X X X X X
fuera de la Institución Educativa.
7. Campaña de Reciclaje (botellas Regidora de Ecología y
descartables, cuadernos, cartones, forestación X X X X X X X X X
etc.
8. Campaña de reforestación (áreas Regidora de Ecología y
X X X X X X X X X
verdes) forestación
9. Participación en Comisión de kiosko Regidor de salud
X X X X X X X X X
escolar
10. Realizar el I Concurso de Canto Regidora de Deporte y Cultura
X X X
Intersecciones.
11. Implementar recolectores de Alcalde, regidores y Asesor
X
basura.
12. Apoyar en la realización de las Regidora de Deporte
X X X X
Olimpiada Deportiva.
13. Realizar el I Concurso Provincal de Regidora de Deporte y Cultura
X
Danzas Folclóricas
14. Apoyar en los simulacros y Alcalde, regidores y Asesor
actuaciones dentro del calendario X X X X X X X X X
cívico.
15. Crea periódico mural Alcalde, regidores y Asesor X X
16. Fomentar los concursos rápidos de Regidora de educación
X X X X X X X X X
conocimientos (en formaciones)
17. Campaña de salud Regidor de Salud X X X
18. Apoyar en la realización del Alcalde, regidores y Asesor
X X X
Campeonato de Ajedrez.
19. Empadronar directamente a los Alcalde, regidores y Asesor
mototaxistas que transporta
X X X X X X X X
escolares a nuestra Institución
Educativa.
20. Reactivar nuestra biblioteca y darle Regidora de Educación
vida (campañas de libro X X X X X X X
,funcionamiento)

6. RECURSOS:
6.1.HUMANO: -Alcaldesa y regidores escolares
-Profesores, director, subdirector y servicio
-alumnos
-Padres de Familia

6.2.MATERIALES: -Infraestructura de la Institución Educativa.

-Mobiliario
-Material de escritorio

6.3.FINANCIEROS: -Fondos recaudados por actividades .

-Presupuesto de cada actividad a realizar.
-Apoyo recibido por gestiones
7. EVALUACIÓN: -Después de cada actividad
-Informe a la Dirección de la Institución Educativa .

8. METAS:
-lograr la participación de todo el alumnado en las campañas de limpieza, forestación de nuestra
Institución Educativa.
-Hacer de nuestra Institución Educativa un lugar agradable de convivir.
-Publicar un periódico mural del Municipio Escolar.
-Lograr el auspicio y apoyo de las siguientes instituciones:
.Municipalidad Provincial de Ascope.
-Municipalidad distrital de Chicama.
-Gobierno Regional La Libertad.
-Personalidades que se identifican con nuestra institución.

Chicama, diciembre del 2015.

ALCALDE ESCOLAR ASESORA

ACTA DE REUNIÓN EXTRAORDINARIA DEL MUNICIPIO ESCOLAR

Siendo las nueve y treinta de la mañana del día……………………………………………….., se reunieron en

………………………..de la I.E. “Santo Domingo de Guzmán”, las alumnas integrantes del Municipio Escolar,
la(el) Docente Asesor y el …………………………………… del Plantel,
……………………………………………………..……….quien dio inicio a la reunión dando la palabra la Profesora
…………………para que informara sobre el traslado de la alumna………………………., a otra I.E., quien ocupaba el
cargo de …………………………………………………….. , igualmente la alumna………………………………………….……………..
QUE ocupaba el cargo de ………………………………………………………………………… .Luego de realizado dicho
informe se pasó al debate sobre la nueva estructuración del Municipio Escolar 2017, proponiéndose que
dichas regidurías sean cubiertas por
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………
……….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………

A continuación se procedió a escuchar sus opiniones a la alcaldesa y regidoras presentes, manifestándose

por unanimidad aceptar que las alumnas (os)
………………………………………….…………..………………………………………………….. …………………..…………………..se
integraran en este concejo municipal escolar para el periodo dos mil quince, en reemplazo de las alumnas
………………………………………………………………………..………………………………., respectivamente.

Finalmente, todos mostraron su satisfacción al aceptar y considerar la nueva estructuración del Municipio
Escolar dos mil quince de nuestra Institución Educativa quedando conformada de la siguiente manera:

Nº CARGO APELLIDOS Y NOMBRES GRADO Y

SECC.
01 ALCALDE
02 TENIENTE ALCALDESA
03 REGIDOR DE SALUD
04 REGIDOR DE ECOLOGÍA Y
FORESTACIÓN
05 REGIDOR DE DEFENSA CIVIL
06 REGIDOR DE EDUCACIÓN
VIAL
07 REGIDOR DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE
08 REGIDORA DE TURISMO
09 DOCENTE ASESOR

Siendo las …………………………………………….minutos de la mañana , el …………………………..…………… saludó la

madurez y responsabilidad con que actuaron los miembros del Municipio Escolar y procedió a levantar la
sesión extraordinaria, pasando a firmar la presente, para dejar constancia.
 CONCEJO MUNICIPAL ESCOLAR

INSTITUCIÓN EDUCATIVA : N°81001 – REPÚBLICA DE PANAMÁ

NIVEL : SECUNDARIA
PERIODO : NOVIEMBRE DEL 2017 A NOVIEMBRE DEL 2018
DIRECCIÓN I.E. : Calle Panamá N°271 – Urb Antonio Torres Araujo
DIRECTOR : Oscar Antonio González Haro
SUBDIRECTOR : Juan Fermín Tacanga Lopez

Nº CARGO APELLIDOS Y NOMBRES GRADO Y SECC.

01 ALCALDESA
02 TENIENTE ALCALDESA
03 REGIDOR DE SALUD
04 REGIDOR DE ECOLOGÍA Y FORESTACIÓN
05 REGIDOR DE DEFENSA CIVIL
06 REGIDOR DE EDUCACIÓN VIAL
07 REGIDOR DE EDUCACIÓN CULTURA Y DEPORTE
08 REGIDORA DE TURISMO E DENTIDAD CULTURAL
09 DOCENTE ASESOR

…………………………………………………………………… ………………………………………………………….
ALCALDE ESCOLAR DOCENTE ASESOR