COMO ESTÁ SEU PLANEJAMENTO?

Vamos ver agora como sua empresa se posiciona em termos do que foi abordado
no texto anterior.

Responda às questões abaixo pensando na situação atual de sua organização, veja

a interpretação ao final.

Às Quase
Nunca Sempre
Vezes Sempre

1 A participação dos colaboradores é

enfatizada no processo de
planejamento da organização;

2 Há o desdobramento das
estratégias em planos de ação para
cada área organizacional da
instituição;

3 Há o desdobramento das
estratégias em planos de ação para
cada colaborador da organização;

4 Os indicadores de desempenho
estratégico, tático e operacional
são acompanhados pela liderança
da organização;

5 A direção da organização
disponibiliza os recursos
necessários à execução dos planos
de ação;

6 A direção da organização se
envolve diretamente na solução
dos problemas para garantir o
cumprimento das metas
estabelecidas;

7 Os colaboradores da organização
participam amplamente nas
reuniões e discussões;

8 A direção da organização faz

reuniões de "follow-up" da
implementação das estratégias e
dos planos;

9 As informações geradas são

acompanhadas com dados
históricos para a análise do
desempenho da organização;

10 Os colaboradores da organização
possuem as informações que
precisam para trabalhar
individualmente e em grupo;
11 Há uma definição clara de todas as
funções, perfis, atribuições,
responsabilidades e autoridades
dos colaboradores da organização;

12 Os processos de seleção e
contratação identificam claramente
os requisitos para o bom
desempenho;

13 A organização estabelece uma

perspectiva profissional para os
seus colaboradores, deixando isto
claro desde a admissão;

14 A organização aplica, na prática,

sistemas definidos de incentivo,
bonificação, premiação e
reconhecimento profissional para
todos os funcionários que alcançam
metas;

15 Existe um plano de capacitação e

desenvolvimento de colaboradores
alinhado com a estratégia da
organização;

16 O mecanismo de comunicação
interna da organização enfatiza o
contato direto entre a liderança e
os colaboradores;

17 Os membros da equipe gerencial

estão sempre prontos a apoiar e
explorar diferenças de idéias e
abordagens;

18 A liderança estimula que seus

colaboradores da organização
sejam os responsáveis pelo
planejamento e
autodesenvolvimento de suas
competências essenciais;

19 A organização estimula e
recompensa o comportamento
empreendedor de seus
colaboradores;

20 A organização tem sistema de

incentivos baseado em
recompensas coletivas;

21 Os processos da organização são

claramente definidos;

22 A organização tem poucos níveis

hierárquicos;
23 Os membros da equipe desafiam os
processos, questionando de forma
positiva;

24 A organização descentraliza o
poder decisorial para quem está
mais próximo dos clientes;

25 As metas pré-definidas para a

satisfação e fidelidade de clientes
são alcançadas;

26 As metas pré-definidas para a

participação da organização no
mercado são alcançadas;

27 As metas pré-definidas para o

desempenho financeiro da
organização são alcançadas;

28 Os colaboradores da organização
avaliam o progresso em direção
aos objetivos-chave;

29 Os membros da equipe estão

interessados em idéias que
funcionem, e não em quem sugere
estas idéias;

30 Os membros da equipe trabalham

em conjunto para alcançarem
objetivos comuns concentrando-se
em resultados;

31 A organização desenvolve práticas

de comprometimento de todos os
seus colaboradores com relação ao
senso de propósito da empresa;

32 A organização inicia programas e

projetos que são implantados em
sua totalidade;

33 A organização "engaveta" planos

antes ou durante o processo de
implantação

TOTAL
PONTUAÇÃO
Some os totais de cada resposta.
Multiplique por 4 o total de respostas Sempre.
Multiplique por 3 o total de respostas Quase Sempre.

Multiplique por 2 o total de respostas Às vezes.

Multiplique por 1 o total de respostas Nunca.

Some os quatro totais.

INTERPRETAÇÃO
100 A 132
Sua empresa faz acontecer!!!

65 a 99

Sua empresa está em "cima do muro" em termos de execução!!!

0 a 64
Sua empresa finge que está executando!!!