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Debido a la gran confusión que genera el mal uso de ciertos términos (no necesariamente de
manera intencional sino por la costumbre, arrastre o tenerlos “de oído”. Incluso los españoles -
bancos y/o empleadores- utilizan mal los términos), subo este archivo para tratar de aportar
claridad y evitar mal entendidos que llevan a preguntas repetitivas y mayor desconcierto.
ACLARACIÓN: Acá no dice como hacer cada trámite, para eso buscar el archivo correspondiente.
NIE
La mayor confusión se da entre el NIE (Número de Identificación de Extranjero) y otros
conceptos como el Certificado de Ciudadano de la Unión Europea, la Tarjeta de Familiar de
éstos, o el permiso de residencia y trabajo, por ejemplo.
SEGURIDAD SOCIAL
Hay mucha desinformación con respecto al Número de Seguridad Social, Número de Afiliación
y Alta en la Seguridad Social.
La Seguridad Social de España es el principal sistema de protección social del Estado. Es el
equivalente español a nuestro ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social). Esta
comparación es clave para entender los puntos en los que siempre hay confusión.
ASIGNACIÓN DE NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL (MAL LLAMADA ALTA
DE SEGURIDAD SOCIAL): Toda persona que desee trabajar DEBE solicitar su Número de
la Seguridad Social o NUSS, ya que éste y el NIE son los datos que obligatoriamente
deben figurar en todo contrato laboral. El trámite consiste en solicitarle a la Seguridad
Social la asignación del número, algo así como pedirle a la ANSES que nos entregue
nuestro CUIL. El Número de la Seguridad Social lo concede la Tesorería General de la
Seguridad Social (TGSS), que es el organismo que se encarga entre otras cosas, de las
afiliaciones, altas y bajas de los trabajadores. No se debe confundir la Tesorería General,
con el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), que es quien proporciona las
prestaciones (asistencia sanitaria, incapacidades, pensiones, etc.).
NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL = CUIL
ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL: El alta en la Seguridad Social es un acto
administrativo, mediante el cual se notifica el inicio de una nueva actividad laboral o el
cambio de empresa en la que el trabajador prestará sus servicios. Independientemente
de la obligación de afiliar al nuevo trabajador, el empresario deberá formalizar el alta
antes de que comience la prestación de servicios y comunicar cualquier desplazamiento
de centro de trabajo, que suponga un cambio de provincia para el empleado o que
conlleve la adscripción a una cuenta de cotización diferente. SI ALGUIEN VA A LA
OFICINA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PIDE EL ALTA EN EL SISTEMA, LE VAN A PEDIR EL
CONTRATO QUE LO VINCULA AL EMPLEADOR, POR LO TANTO, NO SIRVE PARA SOLICITAR
EL NUSS, YA QUE SIN ESTE NUMERO NO SE PUEDE HACER UN CONTRATO.
Fuentes:
http://www.interior.gob.es/web/servicios-al-ciudadano/extranjeria/ciudadanos-de-la-union-
europea/numero-de-identidad-de-extranjero-nie-
http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/CiudadanosCo
munitarios/hoja102/index.html
http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/CiudadanosCo
munitarios/hoja103/index.html
http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/Ciudadanosno
comunitarios/Reagrupacionfamiliar.html
http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_14/contenidos/guia_14_28_3.htm