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1. Como superior del Ingeniero Velázquez ¿Qué haría en un caso como este?
Realizaría una investigación de los hechos, indagando del porqué del despido, cual
fue el conflicto obteniendo así más información, asimismo convocaría una reunión
con los involucrados con el objetivo de escuchar los testimonios tanto del ingeniero
Velásquez como de Don Blas. Luego haría un seguimiento del procedimiento
efectuado en el despido de Don Blas , para ver si su despido esta contemplado dentro
de las normas laborales establecidas en nuestras leyes ,y poder saber si es arbitrario
o no su despido .
2.- ¿Procedería usted a investigar si las pinzas abocardas son mejores que las
4 ¿Qué método aplicaría para analizar las diferencias entre las dos
herramientas?
Método de comparativo: Consiste en poner dos o más fenómenos uno al lado del otro,
para establecer sus similitudes y diferencias y de ello sacar conclusiones que definan
un problema o que establezcan caminos futuros para mejorar el conocimiento de algo.
Solo invitaría a los jefes de cada área ya que ellos deben entregar la retroalimentación
necesaria a cada uno de sus colaboradores pudiendo así debatir con personal idóneo
el cumplimiento de las políticas internas por parte de los trabajadores, haciéndoles
entender que al utilizar una herramienta hechiza estaríamos retrasando la
implementación de la calidad total a nuestra empresa así como también estaríamos
yendo en contra de la visión y misión de nuestra empresa.
6. En el caso de que los trabajadores participasen en el análisis estadístico
descrito en el punto anterior, y que se probase que las pinzas abocardas
funcionan mejor, ¿considera usted que debería aprobarse e implementarse su
uso?
Base a los resultados que se obtienen con las pinzas aborcadas las cuales nos entregan
un 25 % de disminución de los tiempos de ensamblado y con esto su costo de
producción seria menor yo creo que deberíamos utilizarla ya que obtendríamos una
ganancia mayor al poder producir una mayor cantidad de producto dentro del horario
de la faena y teniendo también en cuenta la parte de la lectura que nos indica que se
se utilizaba esta herramienta a veces para dicha producción de las piezas lo cual no
ha provocado un rechazo del producto que se realizó, pero si dentro de nuestras
políticas no se permiten la utilización de este tipos de herramientas las cuales no se
encuentran previamente certificadas buscaría una forma de capacitar a nuestros
trabajadores de mejor forma para que realicen la operación con las herramienta
licenciada llamada ostra.
Las empresas que trabajan en esas condiciones van hacer muy exitosas ya que al
hablar de mejora continua en los procesos de productividad de una empresa hablamos
de: Incremento del rendimiento de tu equipo, Empresas más productivas, Reducción
de costos, reducción de plazos de ejecución, optimización de procesos, errores
minimizados, resultados cada vez más eficaces, productos y servicios mejor dirigidos
al cliente final y aumento de la motivación de los equipos de trabajo
Ya sólo con los cuatro primeros beneficios, podemos convencernos del gran poder
que supone aplicar un adecuado proceso de mejora continua en una empresa. De ahí
la importancia de no dejar de invertir en ella ya que es el motor con el que nos haga
ser mejores en un mercado cada vez más saturado y competitivo.