Act aditional cu clauza de neconcurenta la Contractul Individual de Munca

Inregistrat la I.T.M. …………………….sub nr. ........./.................................

Partile clauzei de neconcurenta:

Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............................................,
str. .............................................., nr. ......, sector/judet .................., inregistrata la Registrul
Comertului/autoritatile administratiei publice din ........................................ sub nr. J.../..../....,
C.U.I. ............., telefon ........, reprezentata legal prin dna/dl ....................... in calitate de director
general/administrator

si

Salariatul / salariata – dl/dna ..................................... domiciliat/domiciliata in

localitatea ..................................., str. ............................................... nr. ..... bl. ...... sc. ...... et. ...... ap. ......
sector/judetul ......................................................... posesor/posesoare al/a buletinului/cartii de
identitate/pasaportului seria ...... nr. ...... eliberat/eliberata de ............ la data de ..................
CNP................................ incadrat pe postul de …....................................... .

Art. 1. Dl .................................................... se obliga ca, dupa incetarea prezentului contract individual de

munca, sa nu desfasoare pe teritoriul municipiului Bucuresti si al judetelor limitrofe activitati concurentiale
cu cele desfasurate de catre Angajatorul persoana juridica/fizica.

Art. 2. In sensul prezentei clauze, prin activitati concurentiale cu cele prestate de catre Angajator persoana
juridica/fizica se intelege:
– desfasurarea unui comert concurent pe cont propriu, prin constituirea unei societati comerciale cu acelasi
obiect de activitate cu al Angajatorului persoana juridica/fizica;
– achizitionarea de actiuni sau parti sociale la
societatile ............................................................., .....................................................................................,
precum si la orice alte societati comerciale cu acelasi obiect de activitate cu cea a Angajatorului persoana
juridica/fizica;
– contactarea furnizorilor, beneficiarilor, clientilor Angajatorului persoana juridica/fizica in nume propriu,
in vederea desfasurarii unei activitati concurentiale cu cea a Angajatorului persoana juridica/fizica;
– contactarea altor salariati ai Angajatorului persoana juridica/fizica in scopul desfasurarii, impreuna cu
acestia, a unei activitati concurentiale cu cea a Angajatorului persoana juridica/fizica.

Art. 3. (1) In temeiul prezentei clauze, dl.................................................. se obliga sa nu desfasoare activitati

concurentiale, in intelesul din art. 2, in beneficiul urmatoarelor societati comerciale:

a) S.C. .............................................................;
b) S.C. .............................................................;
c) S.C. ..............................................................

(2) De asemenea, dl.......................................... se obliga sa nu desfasoare activitati comerciale, in intelesul din

art. 2, in beneficiul altor societati comerciale, cu profil identic sau asemanator cu cele enumerate la alin. (1).

Art. 4. Angajatorul persoana juridica/fizica se obliga la plata unei indemnizatii lunare de 50% din media
veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni de executare a prezentului contract individual
de munca.

Art. 5. Prezenta clauza de neconcurenta isi va produce efectele pentru un interval de ............. 1) dupa
incetarea contractului individual de munca.

Art. 6. Prezenta clauza de neconcurenta nu isi va produce efectele daca incetarea contractului de munca va
interveni de drept, cu exceptia cazurilor prevazute la art. 56 lit. d)2), g)3), h)4) si j)5) ori va interveni prin
concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului.

Art. 7. Incalcarea prezentei clauze va atrage:

– obligarea dlui...................................................... la restituirea indemnizatiei incasate ca o contraprestatie a
obligatiei de neconcurenta;
– obligarea dlui...................................................... la plata unor despagubiri echivalente prejudiciului produs
prin incalcarea obligatiei de neconcurenta. Despagubirile nu vor putea fi mai mici de ......................... lei.

ANGAJATOR, SALARIAT,

Persoana juridica/fizica

Director general/Administrator

Note:

1) Se poate prevedea un interval de pana la 2 ani.

2) Ca urmare a comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare
anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii
3) Ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate
4) Ca urmare a retragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor, autorizatiilor ori
atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei
5) Ca urmare a expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata

ACT ADITIONAL

la contractul individual de munca inregistrat sub nr. . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . . .

in registrul Directiei Generale de Munca si Protectie Sociala a . . . . . . . . . . .

Încheiat astazi . . . . . . . . . . . . .

la . . . . . . . . . . . . . . . . .

Între:

Angajatorul

• S. C. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . S.N.C./S.C.S./S.A./S.R.L., cu sediul social

in (localitatea) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , str. . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . , bloc . . . . , scara . . . . . ., etaj .
. . . , apartament . . . ., judet/sector . . . . . . . . . . . . . . ., inregistrata la Oficiul Registrului
Comertului . . . . . . . . . . . . . . . . ., sub nr. . . . . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . . ., cod fiscal
nr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., avand contul
nr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , deschis la . . . . . . . . . . . . \. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , reprezentata
de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., cu functia de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

sau

• Asociatia/Fundatia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , cu sediul in
(localitatea) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , str. . . . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . , bloc . . . . .,
scara . . . . , etaj . . . . , apartament . . . . , sector/judet . . . . . . . . . . . . . . , inregistrata in registrul persoanelor
juridice prin Sentinta civila nr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., a
Tribunalului . . . . . . . . . . . . . ., codul fiscal nr. . . . . . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . . . . . . , avand contul
nr. . . . . . . . . . . . . . . . . , deschis la . . . . . . . . . . . . . . . . . ., reprezentata de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., cu
functia de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

sau
• Întreprinderea/Asociatia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., cu sediul in
(localitatea) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , str. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . . . . . , bloc . . . . , scara . . . . ,
etaj . . . . . . , apartament . . . . . . . . . ., sector/judet . . . . . . . . . . . . . . . . . ., posesoarea autorizatiei nr. . . . . . . . . . .
din . . . . . . . . . , eliberata de Primaria . . . . . . . . . . . . . . , codul fiscal nr. . . . . . . . . . . . . . . din . . . . . . . . . . . . .,
avand contul nr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., deschis la . . . . . . . . . . . . . . . , reprezentata de . . . . . . . . . . . . . ., cu
functia de . . . . . . . . . . . . . .,

Salariatul/angajatul

• D. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., domiciliat in . . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . nr. . . . . . .,

bloc . . . . . , scara . . . . . , etaj . . . . . , apartament . . . . , sector/judet . . . . . . . . . . . . . . ., nascut la data de (ziua,
luna, anul) . . . . . . . . . . . . . . . . . in (localitatea) . . . . . . . . . . . . . . . . . . ,
sector/judet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , fiul lui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . si al . . . . . . . . . . . .
, posesorul buletinului (cartii) de identitate seria . . . . . . . nr. . . . . . . . . . . . ., eliberat de . . . . . . . . . . . . . , cod
numeric personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .,

au convenit sa incheie prezentul act aditional la contractul individual de munca/conventia civila de prestari de
servicii de mai sus, convenind asupra urmatoarelor clauze:

I. CLAUZE DE CONFIDENTIALITATE

1. Informatiile pe care le obtine, potrivit prezentului act aditional, salariatul/angajatul, ca efect al executarii
contractului individual de munca/conventiei civile de prestari servicii intervenite intre parti, sunt strict confidentiale.

2. Sunt confidentiale urmatoarele informatii, date si documente de care salariatul a luat cunostinta sau incidental *)
:

a) situatia financiara;

b) proiectele si programele de afaceri;

c) produsele nelivrate;

d) procedeele de fabricatie;
e) licentele sau brevetele de inventie;

f) rezultatele activitatii de cercetare/proiectare;

g) structura bancii de date;

h) modul de promovare a produselor; etc.

3. Salariatul/angajatul poate dezvalui informatii sau date, ori poate pune la dispozitie documente din domeniile
mentionate la pct. 2 numai persoanelor implicate in executarea obligatiilor de serviciu care au legatura cu ele sau
acelor persoane pentru care se da aprobare in scris de catre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
................................

4. Salariatul/angajatul se obliga ca pe toata durata validitatii contractului individual de munca/conventiei civile de

prestari servicii sa nu-si constituie o societate comerciala cu obiect de activitate identic sau asemanator cu cel al
societatii angajatorului, sa nu devina asociat sau actionar intr-o asemenea societate ori sa-si asume functia de
administrator, membru in consiliul de administratie sau cenzor intr-o alta societate comerciala cu obiect de
activitate identic sau asemanator cu cel al societatii angajatorului.

5. Salariatul/angajatul se obliga ca, timp de cel putin . . . ani de la data incetarii contractului individual de munca
sau a conventiei civile de prestari de servicii, sa pastreze confidentialitatea informatiilor, datelor si documentelor cu
care a luat contact pe cale directa sau incidentala in cursul executarii acestora.

6. În cazul in care salariatul/angajatul, cu intentie sau din culpa, divulga informatii, date sau documente
confidentiale se obliga sa despagubeasca societatea corespunzator prejudiciilor pe care i le-a produs.

II. CLAUZE DE FIDELITATE

1. În cazul in care salariatul/angajatul este trimis pe cheltuiala angajatorului la cursuri de pregatire sau de
perfectionare profesionala (inclusiv la cele efectuate cu burse sau la stagii de pregatire practica sau specializare in
strainatate), se obliga sa lucreze la societatea angajatorului cel putin . . . . ani.

2. În cazul in care salariatul/angajatul reziliaza contractul individual de munca sau conventia civila de prestari de
servicii inauntrul termenului de . . . ani prevazut la cap. II/pct. 1, se angajeaza sa ramburseze toate cheltuielile
suportate de angajator, proportional cu timpul neservit in folosul acestuia. Prezentul act aditional care face parte
integranta din contractul individual de munca/conventia civila de prestari de servicii, s-a incheiat intr-un numar
de . . . . . . exemplare, din care . . . . . . . astazi, data semnarii lui.

ANGAJATOR