 Manajemen Person

 Kepekaan Sosial
 Struktural
 Pengambilan Keputusan
 Memperluas Relasi
 Meningkatkan kemampuan berkomunikasi
dan public speaking
 Membentuk pola piker yang lebih baik
 Melatih jiwa kepemimpinan
 Melatih manajemen waktu
 Mengasah kemampuan sosial

 Unit atau entitas sosial

 Beranggotakan minimal 2 orang
 Berpola kerja yang terstruktur
dan terkoordinasi
 Mempunyai tujuan
 Mempunyai identitas diri
 DIMENSI

Struktural Konseptual
 Formalisasi Organisasi  Ukuran Organisasi
 Spesialisasi  Teknologi yang digunakan
 Standarisasi  Lingkungan Organisasi
 Hierarki Otoritas  Tujuan Organisasi
 Kompleksitas  Budaya Organisasi
 Sentralisasi
 Propesionalisme
 Rasio Karyawan
Organisasi
unit sosial yang didirikan oleh manusia untuk jangka waktu yang relative
lama, beranggotakan sekelompok manusia minimal 2 orang mempunyai
kegiatan terorganisir teratur dan terstruktur, didirikan untuk mencapai
tujuan tertentu serta mempunyai identitas diri yang membedakan satu
entitas dengan entitas lainnya
MEDIA
PARTNER