o SENA “TN. ACTA No, 02 COMITE DE VERIFICACION DE REQUISITOS Y ESCOGENCIA DE INSTRUCTORES CONTRATISTAS DEL ‘APLICATIVO DE LA AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO DEL SENA~ APE CIUDAD Y FECHA: Espinal- | HORA DE INICIO: 07:00 a.m, HORA Fi 25 de Eneto de 2019 LUGAR: Biblioteca Centro Agropecuario La Granja SENA- Espinal Tolima TEMAS: Consulta y andlisis de las hojas de vida a las vacantes de la Agencia Piblica de Empleo, segén lineamientos de las circulares intemas 3-2018-000197 de noviembre 21 de 2018, 3-2018-000200 de diciembre 05 de 2018 y, 3 2018-00206 de diciembre 12 de 2018 ‘OBJETIVO{S) DE LA REUNION: Realzar la consulta y andliss de las hojes de vida a la vacante de la Agencia Publica de Empleo numero 2589695 Instructor formacién en Apicultura con el fin de determinar el potencial de candidatos postulados como instructores, con e! objetivo de vinculeros @ la entidad mediante contreto de prestacién de servicios, de ecuerdo a las necesidades de contratacién y perfles establocidos en los programas de Formacion TITULADA Y COMPLEMENTARIA ofertados por el Centro Agropecuario La Granja SENA ~ El Espinal DESARROLLO DE LA REUNION ‘ORDEN DEL DIA: 1. Vetticacion de Quorum. 2. Defnciones y condiciones de la documentacion para la verficacion de requisites y para la evaluacion y valoracion de hojas de vida 3, Revision y verfcacién de requisitos de hojas de vida. DESARROLLO 4. Verificacién Del Quérum: ‘Siendo las 07:00 horas del 25 de Enero de 2019, se dio inicio a lareunién en fa Biblioteca del Centro Agropecuario La Granja, verficando que existe quorum, 2. Definiciones y condiciones de la documentacién para la verificacién de requisitos y para la ‘evaluacién y valoracién de hojas de vida De acuerdo a fos lineamientos establecidos por la Entdad en las circulates 3-2018-000197 de noviembre 21 de 2018 y, 3-2018-000206 de diciembre 12 de 2018, ol Comité de verfcacién de requisites y escogencia de ‘contrasts defini ls siguientes conceptos para proceder con la revision y verficacion de requsitos de hojas de vida ‘8. Definiciones: Para todos lo efectos de la presente Acta se tendran en cuenta as siguientes definiciones basadas en el decreto 1083 de 2015: Pagina 4 de 6‘Educaain format Se entiende por estudios los conocimientos académicos adquindos en insttuciones publices 0 prvadas, debidamente reconocidas por el Gobiemo Nacional, correspondiente a la educacion basica prmavia, basica secundaria, media vocaciona, superior en los programas de pregrado en las rodalidades de formacion técnica profesional, tecnoligica y profesional, y en programas de posgrado en las modalidades de especializacion, maestra, doctorado y posdoctorado Eaducacion nara ol trabaio vol desarrollo humano: Es aquelia que se imparte eninsttuciones pibicas © privadas certficadas en los términos del Decreto 4904 de 2009, con el objeto de complementar, ‘actualizary formar, en aspectos académicos 0 laboraes sin sujecion al sistema de niveles y grados establecidos en la Educeci6n Formal y conduce a la obtencién de certficedos de aptitud ocupacional Titulo de trabalador especializado (CAP: Otogado a les personas que se desemperiaren como operatvos o auxilares y han cursado satisfactoriamente un programa de formacién que busca que los aprendices adquieran competencias motices y cognitvas, soco-afectivas y comunicatwas para desarrolar actividades determinades, con suficientes conocimientos teéricos y en un rango defirido de areas funcionales, que elaboren representaciones intemas pata guiar la ejecucién rutnaia y secuencial de su trabajo, ue sigan instrucciones y operen herramientas relevantes, que solucionen problemas normalizados y de un rango limitado, con respuestas predecibies, que ejecuten ‘operaciones para obtener resultados concretos y responder por su propia trabajo. Titulo de Técnico: otorgado a quienes hayan cursedo satistactoriamente un programa de formacién que busca que los aprendices adquieran competencias motices y cognltvas, socio-afectivas comunicatvas para desarrolar actividades determinadas y solucionar problemas en un rango definido de areas funcionales con respuestas predecibles; que comprendan y apliquen el proceso productivo, que utiicen instruments y técnicas defrida, que ejecuten operaciones para obtener resultados concretos y responder por su propio trabajo. Experiencia: Se entiende como los conocimientos, las habildades y destrezas adquitidas 0 ‘desarrolladas durante el ejercicio de un empleo, profesion, arte u oficio. -Experiencia en e! mundo de trabaio: Es la adquirda en el ejecicio de empleos o ectividades propias {de la formacion académica exigida para el desempetio del empleo, Experiencia profesional: Es la edauirida a partir de la terminacién y eprobacién del pensum ‘acadeémico de la respectiva formacion profesional, en el ejercicio de las acthdades propias de la profesién o dlscipina ecadémica exiglda para el desempetio del empleo (Articulo 22.237 del Decreto 1088 de 2018). Y conforme alos dispuesto enol artculo 229 de la ley 019 de 2012 “Ley antitrites" la experiencia profesional: Para el ejercicio de las diferentes protesiones acreditadas por el Ministerio de Educacién Nacional, la experiencia profesional se computara a partir de a terminacién y aprobaién del pensum académico de educacion superior ‘Se exceptian de esta condicin las profesiones relacionadas con el sistema de seguridad social en salud en las cuales la experiencia profesional se computaré a partr de la inscrigcién o registro profesional Experiencia docente: Es la adquirida en el ejercicio de las actividades de divulgacién del conocimiento oblenida en insttuciones educativas debidamente reconocidas. Pagina 2de 6‘+ Experioncia_en_orientar formacién para el frabaio y en desarrollo humano: Es la adquirida en el elerccio de as actividades de divulgacién del conocimiento con objeto de complementar, actualizar 1 formar, en aspectos academics olaborales sin sujecién al sistema de niveles y grados establecidos fen a Educacion Formal, obtenida en insttuciones publicas o privedas certticadas en los terminos del Decreto 4904 de 2008. b. Certficaci6n de la educacién, Los estudios se ecrecitarén mediante la presentacion de certifcados, diplomas, grados 0 ttulos otorgados por las insttuciones correspondientes. Para su validez requerirén de los registos y autenticaciones que determinen las normas vigentes sobre la materia, ‘+ Titulo cetticados obtenidos en el exterior. Los estudios reaizados y los ttulos obtenidos en el exterior requeriran para su validez, de la homologacién y convalidacién por parte del Ministerio de Educacion Nacional o de la autoridad competente, ‘+ Cortiicacién de fas programas especificas de educacion para el rabaio y el desarrollo human, Los programas de educacion para el trabajo y el desarralo humano se aoreditarén mediante certificados de aprobacién expedidos por las entidades debidamente autorizadas para ello. Dichos certficados deberén contener, como minimo, ia siguiente informacion: 1. Nombre o razén social de fa insttucion. 2. Nombre y contenido del programa. 3 Intensidad horaria 4. Fechas en que se adelant + Centiicaciin de educacién informal: se aorediteran a través de certficaciones de participacion en eventos de formacién como diplomados, cursos, seminarios, congresos, simposlos, entre ots, y ddeben contener coro minim la siguiente informacion: 1, Nombre o razon social dela institucion. 2, Nombre del evento de formacién. 3. Fechas de reaizacion y nimero de horas de duracion ‘Se exceptian os curs0s de induccin, cursos de ingreso y/o promacin que se dicten con ocasion de los procesos de seleccién en la entidad . Certificacién de la experiencia: La experioncia se acreditaré mediante la presentacion de constancias ‘expedidas por la autoridad competente de las respectivasinstituciones oficiales 0 privadas. Cuando el interesado haya ejercido su profesién o actividad en forma independiente, la experiencia se acteditara mediante dectaracion del mismo. Las cettiicaciones o declaraciones de experiencia deverin contener como minimo, la siguiente informacion: 1. Nombre o razén social de la enfidad o empresa. 2, Cargos desempefiados. 3, Funciones, salvo que la ley las establezca. 4. Fecha de ingreso y de retio (dia, mes y aio). Las certicaciones deberan ser expedidas por el efe de personal o el representante legal de la enidad 0 ‘empresa, 0 quien haga sus veces. Para el caso de certficaciones expedidas por personas naturales, las mismas deberan llevar la firma, ~antefrma legible (nombre completo) y numero de cedule del empleador contratante, asi como su dreccion y telefono, Cuando se presente experiencia adquirida de manera simultanea en una o varias insituciones (tiempos ‘raslapados), el tiempo de experiencia se contabizard por una sola vez Cuando las cettificaciones indiquen una jomada latoral inferior a ocho (8) horas diaras, el tempo de experiencia se establecera sumando las horas trebajadas y dividiendo el resultado por ocho (8). Pagina $de6